Moinsen,
das hatte ich mir auch so vorgestellt, dass ich ja erst noch VL werden möchte.
Aber so einfach ist das nicht. Ich habe das Assessment gemacht und muss zugeben, dass das schon sehr anspruchsvoll war.
Hauptsächlich macht man Rollenspiele (Mitarbeiter-Gespräche), wobei verschiedene Szenarien vorgegeben sind.
Der Kernpunkt war bei mir die Art und Weise der Mitarbeiterführung.
Dabei wird einiges bereits vorausgesetzt. Ich hatte auch gedacht, dass man das eine oder andere noch lernen will und muss, jedoch war die Aufgabe echt nicht einfach. Ich bin seit ca. 25J im Geschäft und bin tatsächlich beim ersten mal knapp durchgesegelt.
Man sagte mir, dass das Anforderungs-Profil bei Volkswagen sehr hoch ist und man nur die "Elite" will.
Mein Tip: Mitarbeiter-Gespräche vorher üben.
antworten