IGM 32h/Woche
Servus,
einem Beitrag hier im Forum konnte ich entnehmen, dass bei Thyssenkrupp Steel die Möglichkeit auf eine 32h/Woche besteht.
Welche Unternehmen sind denn dafür bekannt, ein solches Model auch anzubieten?
Servus,
einem Beitrag hier im Forum konnte ich entnehmen, dass bei Thyssenkrupp Steel die Möglichkeit auf eine 32h/Woche besteht.
Welche Unternehmen sind denn dafür bekannt, ein solches Model auch anzubieten?
Das würde ich auch gerne erfahren. :-) 32h-Woche ist sehr sehr gut, nopch besser aber die 30h-Woche. :D
antwortenWiWi Gast schrieb am 19.11.2018:
Servus,
einem Beitrag hier im Forum konnte ich entnehmen, dass bei Thyssenkrupp Steel die Möglichkeit auf eine 32h/Woche besteht.
Welche Unternehmen sind denn dafür bekannt, ein solches Model auch anzubieten?
Das Recht auf Teilzeit besteht in JEDEM Unternehmen mit mehr als 15 Angestellten, sobald du dort länger als 6 Monate beschäftigt bist.
antwortenIn jedem IGM Laden hast du das Recht 2Jahre lang auf bis zu 28h zu reduzieren mit der Garantie, danach wieder auf 35h (bzw. 40h) hochzugehen.
Kenne die 32h Woche aber von vielen Kollegen bei den Autobauern. Ist dann halt eine 4Tages-Woche und nicht viel entfernt von der regulären 35h Woche.
antwortenWie sieht der Verdienst aus bei 28h/Woche ? muss man den Verdienst dann einfach anteilig runterrechnen?
antwortenJa, einfach das Brutto runterrechnen. Aufgrund der Steuerprogression, sinkt das Netto aber relativ etwas weniger stark als das Brutto.
Also wenn du bei 35h 50k Brutto hast, dann hast du bei 28h 40k Brutto.
Am relativ wenigsten Netto verliert man zwischen Gehältern von 55-80k, da dort der Grenzsteuersatz bei 55% liegt. Dh du verzichtest zwar bspw. 10k Brutto, aber netto nur 4,5k. Am wenigsten lohnt es sich für Gehälter unter 55k.
WiWi Gast schrieb am 19.11.2018:
antwortenWie sieht der Verdienst aus bei 28h/Woche ? muss man den Verdienst dann einfach anteilig runterrechnen?
Das macht Sinn. Vielen Dank:)
WiWi Gast schrieb am 19.11.2018:
antwortenJa, einfach das Brutto runterrechnen. Aufgrund der Steuerprogression, sinkt das Netto aber relativ etwas weniger stark als das Brutto.
Also wenn du bei 35h 50k Brutto hast, dann hast du bei 28h 40k Brutto.
Am relativ wenigsten Netto verliert man zwischen Gehältern von 55-80k, da dort der Grenzsteuersatz bei 55% liegt. Dh du verzichtest zwar bspw. 10k Brutto, aber netto nur 4,5k. Am wenigsten lohnt es sich für Gehälter unter 55k.
WiWi Gast schrieb am 19.11.2018:
Wie sieht der Verdienst aus bei 28h/Woche ? muss man den Verdienst dann einfach anteilig runterrechnen?
Was verdienen Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2016 durchschnittlich 49.938 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern mit 42.445 Euro etwa 17,7 Prozent darunter. Im Vorjahr hatte dieser Gehaltsvorteil bei den Wirtschaftswissenschaftlern noch 33 Prozent betragen.
Was können Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg verdienen? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftlerinnen und Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2015 durchschnittlich 48.850 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftler etwa 33 Prozent darunter.
Was können Berufsanfänger verdienen? Jährlich analysiert die IG Metall die Einstiegsgehälter von Absolventen in der Metall- und Elektroindustrie. In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftlerinnen und Wirtschaftswissenschaftler mit 47952 Euro Jahresentgelt in 2014 bis zu 35 Prozent mehr.
Was können Berufsanfänger verdienen? Jährlich analysiert die IG Metall die Einstiegsgehälter von Absolventen verschiedener Studienfächer in der Metall- und Elektroindustrie und veröffentlicht die Ergebnisse im Flyer "Einstiegsgehälter für Absolventen".
Von Abschluss über Lohnausgleich bis Weihnachtsgeld - das kostenlose Tariflexikon der IG Metall erklärt Fachbegriffe rund um den Tarifvertrag. Wer sich in der komplexen Tariflandschaft nicht zurecht findet, kann hier jederzeit die wichtigsten Begriffe rund um den Tarifvertrag nachschlagen.
Jährlich analysiert die IG Metall die Einstiegsgehälter von Absolventen verschiedener Studienfächer und veröffentlicht die Ergebnisse im Flyer "Einstiegsgehälter für Absolventen".
Die neue IG Metall-Umfrage zu den Einstiegsgehältern zeigt: Die Chancen für Berufseinsteiger haben sich verbessert. Zudem haben die Wirtschaftswissenschaftler beim Gehalt inzwischen mit den Naturwissenschaftlern gleichgezogen.
Das neue Karriereprogramm „Red Carpet“ der Strategieberatung Bain & Company unterstützt Studenten beim Berufseinstieg. Ob Wirtschaftswissenschaftlerin oder Wirtschaftswissenschaftler im ersten Semester, Jurist im Staatsexamen oder Psychologiestudentin im Master: Das Karriereprogramm „Red Carpet“ richtet sich an Studierende aller Fachrichtungen und Semester.
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Die Generation Y, der zwischen 1980 und 1999 Geborenen, ist durch Probleme beim Berufseinstieg geprägt. Die Konsequenzen sind ein Gefühl der Unsicherheit und Angst um den Arbeitsplatz. Die unter 35-Jährigen Millenials denken zudem überwiegend individualistisch, zeigt eine von der Hans-Böckler-Stiftung geförderte Studie.
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Hochschulabsolventen, die über persönliche Kontakte ihre erste Stelle finden, erzielen höhere Gehälter, haben bessere Aufstiegschancen und bleiben diesem Arbeitgeber länger treu, so lautet das Ergebnis einer Absolventenbefragung vom Bayerischen Staatsinstitut für Hochschulforschung.
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Hochschulabsolventen mit ersten Berufserfahrungen und Interesse an Marketing und Vertrieb können sich ab sofort für das Marketing & Sales Fellowship von der Unternehmensberatung McKinsey & Company bewerben. Der neue Jahrgang des Programms startet zum 1. Oktober 2017 in Düsseldorf, München oder Köln. Die Bewerbung ist bis zum 23. April 2017 möglich.
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