Ich habe mich mal informiert, ich steige in einem IGM-Betrieb ein mit der EG9 in MV. Das sind gerechnet 76k im Jahr als Einstiegsgehalt bei 40h. Wieso sollte man sich überhaupt den harten Karriereweg in der Beratung und Co antun? Auf die Stunde gerechnet, kommt an diese Gehälter doch niemand ran? Noch dazu kommt man in den großen Consulting Städten an teuren Wohnungen nicht vorbei, während es hier in MV teilweise Wohnungen gibt die halb so billig sind im Bezug auf die €/m²?

WiWi Gast schrieb am 27.01.2023:

Ich habe mich mal informiert, ich steige in einem IGM-Betrieb ein mit der EG9 in MV. Das sind gerechnet 76k im Jahr als Einstiegsgehalt bei 40h. Wieso sollte man sich überhaupt den harten Karriereweg in der Beratung und Co antun? Auf die Stunde gerechnet, kommt an diese Gehälter doch niemand ran? Noch dazu kommt man in den großen Consulting Städten an teuren Wohnungen nicht vorbei, während es hier in MV teilweise Wohnungen gibt die halb so billig sind im Bezug auf die €/m²?

Rational betrachtet sehe ich das genauso, Homeoffice kommt noch erschwerend hinzu.
Allerdings muss ich sagen, dass das Interesse am Themengebiet auch in die Waagschale geworfen werden sollte. Thematisch reizt mich persönlich der Finanzsektor schon mehr als z.b. hergestellte Maschinen (Bin derzeit in einem IGM Unternehmen als Werkstudent)

Als mir fällt spontan vieles ein, was besser als IGM ist: Software Engineering bei FAANG, Quantitative Trading & Research bei Hedge Fonds, Karriere bei PE/GE/VC Fonds, Jurist (Notar, Großkanzlei, verbeamtet), Mediziner (v.a selbstständig als Facharzt), etc.

Für diese Optionen muss man allerdings entweder klug, fleißig oder häufig auch beides sein.

Das Steigerungspotential.

Stimmt schon, dass von der Work-Life-Money Balance IGM/IGBCE/VAA top ist in den ersten Jahren, hat man aber commitment und ist bereit 80h zu leisten, kann man woanders besser aufsteigen. Bei Industrieunternehmen schauen dich eher alle komisch an, wenn du 80h schiebst.

Ganz schön vorlaut für jemanden der den Rest seines Lebens in MV verbringen wird ;)

WiWi Gast schrieb am 27.01.2023:

Ich habe mich mal informiert, ich steige in einem IGM-Betrieb ein mit der EG9 in MV. Das sind gerechnet 76k im Jahr als Einstiegsgehalt bei 40h. Wieso sollte man sich überhaupt den harten Karriereweg in der Beratung und Co antun? Auf die Stunde gerechnet, kommt an diese Gehälter doch niemand ran? Noch dazu kommt man in den großen Consulting Städten an teuren Wohnungen nicht vorbei, während es hier in MV teilweise Wohnungen gibt die halb so billig sind im Bezug auf die €/m²?

Ja ich sehe es genauso wie du. Viele Leute sehen den Sinn des Lebens in ihrem Job. Gerade in der Beratung arbeiten die Leute 60+ Stunden, teilweise sogar 80 oder mehr. Das ist ungesund. Ganz einfach. Die Leute vernachlässigen ihr Leben und ihre Gesundheit. Es wird sich irgendwann rächen. Und das ganze für ein lächerliches Gehalt und "Lernkurve" und ein Name im Lebenslauf. Dabei lernt man dort nichts spektakuläres. Aber muss ja jeder selbst wissen. Ich finde diese Typen und Damen amüsant. Wie sie ihr Leben einfach so wegwerfen...

Frag dich mal wer am Ende des Lebens zufriedener auf dieses zurückblickt. Einer der es gelebt hat und genossen bei einem entspannten Job mit viel Zeit für private Dinge oder einer der sich für lächerliche PP Folien kaputt gemacht hat, nur weil er denkt das ist was ganz besonderes. Ich gehöre zur ersten Gruppe.

IGM (gerade Metall und Elektro) und IG BCE sind top. Du hast es genau richtig gemacht. Ich bin auch im IGM Unternehmen, allerdings zahlt Textil nicht sehr gut. Aber trotzdem gut, da ich auch auf dem Platten Land lebe.

Bin bei IGM nach dem Bachelor eingestiegen, dann MA target uni und IB. Natürlich ist Work/Life-Balance bei IGM sehr gut, man sollte aber beachten, dass das Gehaltswachstum bei IGM wesentlicher niedriger ist als bei Beratung / IB. Somit kann (gibt immer Ausnahmen) es sein, dass ein Industrie-Exit nach der Beratung ein deutlich höheres Gehalt in einem IGM nach 5 Jahren bringt als wenn du dich in der gleichen Zeit von ERA 9 auf ERA 10/11 hochkämpfen musst.

WiWi Gast schrieb am 28.01.2023:

Als mir fällt spontan vieles ein, was besser als IGM ist: Software Engineering bei FAANG, Quantitative Trading & Research bei Hedge Fonds, Karriere bei PE/GE/VC Fonds, Jurist (Notar, Großkanzlei, verbeamtet), Mediziner (v.a selbstständig als Facharzt), etc.

Für diese Optionen muss man allerdings entweder klug, fleißig oder häufig auch beides sein.

Junge junge, hier vergleicht jemand einen 0815 BWLer bei IGM mit Juristen (dann auch noch die Creme de la Creme) und Ärzten :D

Bin in einem IGBCE Konzern und kann nur zustimmen. Dank der letzten Tariferhöhung (bin 1. AT Level, kriegen die Erhöhung 1:1 mit) steigt mein Gehalt zum 1.1.24 auf 101k - das ganze zu einer echten 40h Woche mit 4-5 Tagen HO. Dazu noch die üblichen Konzernbenefits etc., das nenn ich beruflich in der WLB / Gehaltskombi schon Jackpot. Aufstieg nach oben ist durchaus möglich, wer nicht will bleibt halt auf der Position wo er ist.

Nicht jeder kommt bei IGM rein und nicht bei jedem in Umgebung gibt es IGM

WiWi Gast schrieb am 28.01.2023:

Bin bei IGM nach dem Bachelor eingestiegen, dann MA target uni und IB. Natürlich ist Work/Life-Balance bei IGM sehr gut, man sollte aber beachten, dass das Gehaltswachstum bei IGM wesentlicher niedriger ist als bei Beratung / IB. Somit kann (gibt immer Ausnahmen) es sein, dass ein Industrie-Exit nach der Beratung ein deutlich höheres Gehalt in einem IGM nach 5 Jahren bringt als wenn du dich in der gleichen Zeit von ERA 9 auf ERA 10/11 hochkämpfen musst.

Dabei vernachlässigst du, dass du in den 5 Jahren bei IGM mehr verdient hättest zum Einstieg als in der Beratung.

Ich persönlich finde auch die Personen welche bei IGM arbeiten oft speziell.

Abgesehen vom Software Engineering und der Medizin setzen alle genannten Optionen voraus, dass man bereits in der Oberstufe mit 15 oder 16 Jahren karriereorientiert unterwegs ist. Das bedeutet Top Abi, relevantes (!) Ehrenamt, Praktika bereits in den ersten Semestern, sehr gute Leistungen im Bachelor und Master und durchgehendes Netzwerken. Kommt man dann nach der Ochsentour rein, erwarten einen heftige Arbeitszeiten über Jahre. Gut, die Kohle stimmt zumindest.

Wer etwas sucht, das mit IGM vergleichbar ist oder bessere Chancen bietet, sollte sich beim Staat direkt oder in staatlich regulierten Branchen umschauen:

• Beamter im höheren Dienst (Lehramt, Justiz, Verwaltung, Polizei, Bundeswehr, Zoll)
• öffentlicher Dienst als Angestellter (Tarife gehen bis ca. 100k p. a.)
• Deutsche Bahn (Tarife gehen bis rund 100k p. a.)
• Medizin (über das Gesundheitssystem gut versorgt, 100k+ p. a. garantiert)
• Steuerberatung (durch komplexes deutsches Steuerrecht gut versorgt)
• Jura (durch komplexes deutsches Rechtssystem gut versorgt, 100k+ p. a. definitiv möglich)
• Deutsche Flugsicherung (100k+ p. a. garantiert)
• Abgeordneter/Politiker werden (MdL, MdB, MdEP, 100k+ p. a. garantiert), Netzwerk wichtig, Leistung/Abschluss zweitrangig
• internationale Organisationen (EU, UNO, EZB, usw., sehr gutes Profil nötig)
• Public Relations aka Lobbyismus

Vom Staatsdienst abgesehen, fordern aber viele der o. g. Bereiche mehr Einsatz und persönliche Opfer. Das Gesamtpaket bei IGM & Co. ist daher schon sehr gut, gerade im weltweiten Vergleich.

Zu FAANG:
Wer sich die aktuelle Kündigungswelle anschaut, der selbst Mitarbeiter mit 10+ Jahren Betriebszugehörigkeit zum Opfer fallen, wird Big Tech schnell anders sehen. Im Valley spielen sich da gerade richtige Dramen ab. Dagegen ist die Sicherheit bei IGM & Co. Gold wert.

WiWi Gast schrieb am 28.01.2023:

Als mir fällt spontan vieles ein, was besser als IGM ist: Software Engineering bei FAANG, Quantitative Trading & Research bei Hedge Fonds, Karriere bei PE/GE/VC Fonds, Jurist (Notar, Großkanzlei, verbeamtet), Mediziner (v.a selbstständig als Facharzt), etc.

Für diese Optionen muss man allerdings entweder klug, fleißig oder häufig auch beides sein.

Selbstverständlich schauen die komisch, da es gesetzlich nicht erlaubt ist.

WiWi Gast schrieb am 28.01.2023:

Das Steigerungspotential.

Stimmt schon, dass von der Work-Life-Money Balance IGM/IGBCE/VAA top ist in den ersten Jahren, hat man aber commitment und ist bereit 80h zu leisten, kann man woanders besser aufsteigen. Bei Industrieunternehmen schauen dich eher alle komisch an, wenn du 80h schiebst.

Bei uns im IGM Betrieb rennen nen Haufen, zum Teil promovierter Raumfahrtingenieure rum. Sind schon chillige Menschen.

WiWi Gast schrieb am 28.01.2023:

Ich persönlich finde auch die Personen welche bei IGM arbeiten oft speziell.

Naja IGM ist ausgezeichnet für Personen, die viel Wert auf eine gute Work-Life-Balance, aber für karriereorientierte Personen eher unattraktiv. Viele IGM Firmen haben in den letzten Jahren Stellen im mittleren Management gestrichen. Zudem ist die Karriere in vielen IGM Unternehmen nur schwer planbar. Ich hab das Gefühl, dass es weniger auf Leistung ankommt als auf Glück, Firmenpolitik und mittlerweile natürlich auch viel Gleichstellung. Das macht es unattraktiv in einem IGM Betrieb mehr zu leisten als das Minimum. FAANG ist im Vergleich dazu deutlich Leistungsorientierter. Zudem muss sich auch bei FAANG niemand sorgen machen nach 10 Jahren gekündigt zu werden. Denn wer vor 10 Jahren bei FAANG eingestiegen ist, der ist jetzt allein durch die Aktienoptionen Multimillionär.

Ist wie alles im Leben Typ-abhängig. Für mich ist die Arbeitszeit zu wertvolle Lebenszeit um dabei nicht etwas zu tun, was mich nicht erfüllt. Ich habe während meines Studiums 2 Jahre Research bei nem AI Lab eines IGM Konzerns gemacht, also auf dem Papier top, aber diese „Sicherheit“, die solche Firmen bieten, spiegelt sich auch häufig in der Arbeitsatmosphäre wieder: träge, bürokratisch, allgemein sehr konservativ und mit wenig Elan.

IGM Stelle und nebenbei ein eigenes Standbein aufbauen ist für mich ein toller Weg.

Wie kommt neben dem Netgelt lt. Tariftabelle noch on top bei igm?
Beispiel EG 11 Niedersachsen Metallhandwerk 4757 Euro.. als letzte EG ist das ja quasi nix.. wie kommt man hier auf Gehälter jenseits der 100k?

WiWi Gast schrieb am 28.01.2023:

Bin bei IGM nach dem Bachelor eingestiegen, dann MA target uni und IB. Natürlich ist Work/Life-Balance bei IGM sehr gut, man sollte aber beachten, dass das Gehaltswachstum bei IGM wesentlicher niedriger ist als bei Beratung / IB. Somit kann (gibt immer Ausnahmen) es sein, dass ein Industrie-Exit nach der Beratung ein deutlich höheres Gehalt in einem IGM nach 5 Jahren bringt als wenn du dich in der gleichen Zeit von ERA 9 auf ERA 10/11 hochkämpfen musst.

Dabei vernachlässigst du, dass du in den 5 Jahren bei IGM mehr verdient hättest zum Einstieg als in der Beratung.

Darum geht es nicht. Man hätte auch mehr gearbeitet

Ich arbeite bei einem Entwicklungsdienstleister mit 500 Mitarbeitern, der sich an den IGM-Tarif anlehnt. Wir haben eine 40h-Woche statt 35h. Klingt erstmal schlechter, aber dafür steigt man bei uns jedes Jahr eine Stufe und alle 4 Jahre eine Gruppe auf ohne große Diskussionen. Endgehalt liegt bei 105k zzgl. Leistungszulage, danach AT. Die regulären IGM-Erhöhungen machen wir alle 1:1 mit. Und die Aufgaben sind wirklich vielseitig und machen Spaß. Natürlich hat man auch einen gewissen Termindruck, aber die Deadlines sind bei uns absolut realistisch und selbst wenn mal was unrealistisch ist, erklären wir das den Projektleitern und Vorgesetzten (die alle selbst vom Fach sind, keine BWLer die nur Excel kennen) und die haben eigentlich immer Verständnis dafür.
Der Job sollte bei mir eigentlich nur eine Notlösung sein (wollte selbst schnellstmöglich in einen Konzern wechseln), aber jetzt will ich eigentlich gar nicht mehr woanders hin. Für mich ein sehr guter Kompromiss zwischen stressigem, schlecht zahlenden (aber interessanten) Startup und langweiligem, gut bezahlenden Konzern.

Hier der TE:
Überstunden kann man sich teilweise sogar auszahlen lassen, Gehaltstechnisch bis an gewisse Grenzen also skalierbar. Die Meinungen scheinen wohl echt eher Richtung Work/Life zu tendieren. Ich stehe noch kurz vor dem Berufseinstieg und kann es für mich nicht einschätzen was mich reizt, nur will ich auf keinen Fall, aufgrund meiner Karriere den Anschluss zu Freunden oder Partner verlieren.
Letztlich kommt es sowieso anders, man bleibt ja nicht in einem Job hängen.
Die Selbstständigkeit verspricht mit dem richtigen Modell ja auch ein gutes Leben.

NDS hat 13EG. Die höchste Stufe in EG13 = 6022€ (35h).
Nehmen wir mal im Mittel 14% LZ an, so ist es zumindest bei uns in BY, ergibt sich mit Urlaubs und Weihnachtsgeld, T-Zug A und Transformationsgeld (T-Zug B lass ich mal weg, sind zwischen 500 und 1000€) jährlich:

6022€ x 1,14 x 13,709 = 94113€

Macht bei 40h = 107k€

WiWi Gast schrieb am 28.01.2023:

Wie kommt neben dem Netgelt lt. Tariftabelle noch on top bei igm?
Beispiel EG 11 Niedersachsen Metallhandwerk 4757 Euro.. als letzte EG ist das ja quasi nix.. wie kommt man hier auf Gehälter jenseits der 100k?

WiWi Gast schrieb am 28.01.2023:

Bin in einem IGBCE Konzern und kann nur zustimmen. Dank der letzten Tariferhöhung (bin 1. AT Level, kriegen die Erhöhung 1:1 mit) steigt mein Gehalt zum 1.1.24 auf 101k - das ganze zu einer echten 40h Woche mit 4-5 Tagen HO. Dazu noch die üblichen Konzernbenefits etc., das nenn ich beruflich in der WLB / Gehaltskombi schon Jackpot. Aufstieg nach oben ist durchaus möglich, wer nicht will bleibt halt auf der Position wo er ist.

Ich bin bei einer KMU in der Versicherungsbranche. Bekomme dort 110k bei echten 40h und 100% Home Office. Es müssen nicht immer die ganz großen Konzerne sein, mit Tarifvertrag etc.

Ich weiß, ich kann hier keinen überzeugen, aber hier meine Perspektive:

Jahr 1: 90k, Jahr 2: 90k, Jahr 3: 140k, Jahr 4: 150k, Jahr 5: 200k, Jahr 6: 220k
So sieht +- die Gehaltsentwicklung (all-in) bei meiner MBB aus. Jahr 5 ist man Projektleiter.
Hinzu kommen kleinere Perks wie Flugmeilen, Hotelpunkte, Spesen, etc.

Auf die Stunde gerechnet kommt man bis Jahr 4/5 nicht an IGM Gehälter ran, da stimme ich zu. Aber so lange finde ich das nicht auf die Karriere gerechnet.
Das ist ja so als wenn sich ein Fabrikarbeiter darüber lustig macht, dass er dick Asche macht während du noch 3-5 Jahre studieren gehst...

Außerdem ist nirgendwo sonst der Karrierepfad und damit Beförderungen so glasklar definiert wie im Consulting. Allein deswegen hätte ich keine Lust auf einen traditionellen Berufseinstieg gehabt.
Hinzu kommt, dass du dich die ersten 1-3 Jahr "ausprobieren" kannst in verschiedenen Industrien und funktionalen Bereichen um etwas zu finden was dir Spaß macht.
Wenn dir ein Team/Industrie etc. nicht gefällt, bist du nach spätestens 6 Monaten wieder weg.

Ich genieße mein Leben als Berater.
Stress wegen up-or-out hatte ich noch nie, aber ist wahrscheinlich individuell.
Und für jemanden wie mich der darauf schielt irgendwann mal CFO/ CRO, Leiter Strategiebereich, etc. zu werden, gibt es nun mal keinen besseren Weg als die Beratung.

Wer seine Arbeit gut plant, und etwas Routine hat, arbeitet im Jahres-Wochenschnitt ~55-60h - je nach Bereich und Kultur der Pyramide in der man gerade arbeitet (Pausen schon abgezogen, aber sind sie bei euch 40h-IGMlern ja auch).
Wahr ist trotzdem, dass man in der Arbeitszeit nicht flexibel ist, und man im Zweifelsfall immer verfügbar sein muss. Für einige ein No-go, für mich kein Ding.

WiWi Gast schrieb am 28.01.2023:

Wie kommt neben dem Netgelt lt. Tariftabelle noch on top bei igm?
Beispiel EG 11 Niedersachsen Metallhandwerk 4757 Euro.. als letzte EG ist das ja quasi nix.. wie kommt man hier auf Gehälter jenseits der 100k?

Erstmal ist die letzte Tarifstufe in Niedersachsen die EG13C mit 6.022 Euro - nicht 4.757 Euro. Dann kommt in Niedersachsen m.W. noch 10% Leistungszulage im Schnitt dazu, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, T-Zug-2-Geld. Dann sind es ziemlich genau 90k.

Dann kann es sein, dass du einen 40h-Vertrag bekommst, statt Standard-35h. Dann werden aus 90k 103k. Ziemlich genau 5k netto pro Monat inkl. aller Sonderzahlungen. Wenn die Frau das gleiche macht: 10k netto. Wenn die Frau 30h macht: 8,9k netto. Beide 30h/30h (2x 77.250 Euro pro Monat): 7,8k netto.

Habe im Bachelor ein Praktikum bei Mercedes gemacht und wollte mich am liebsten erschießen am Ende. Null Commitment, niemand übernimmt Verantwortung, nichts passiert, für Entscheidungen müssen eine Millionen Leute und ihr Hund gefragt werden, Dinge werden ständig aufgeschoben und das schlimmste, 80% der Leute sind extrem großkotzig obwohl sie um 11 Uhr die 8. Raucherpause machen.

m.E. Ist IGM top für Leute die eine ruhige Kugel schieben wollen, keine besondere Persönlichkeitsmerkmale haben und damit okay sind ihr Leben lang nur Angestellter zu sein. Solche Leute will ich aber nicht in meinem Umfeld. In PE/IB/UB/VC und Start-ups findet man Leute mit Visionen, die noch etwas reißen wollen, Unternehmen gründen, investieren etc. um nicht bis 67 zu grinden.

Ich habe bei Mercedes z.B. eine wunderbare 25-jährige Absolventin erlebt die richtig was bewegen wollte, kreativ war etc. An dem trägen System wurde das aber alles aufgerieben und nach einem Jahr war sie eine 0815 Soldatin wie alle anderen.

WiWi Gast schrieb am 27.01.2023:

Ich habe mich mal informiert, ich steige in einem IGM-Betrieb ein mit der EG9 in MV. Das sind gerechnet 76k im Jahr als Einstiegsgehalt bei 40h. Wieso sollte man sich überhaupt den harten Karriereweg in der Beratung und Co antun? Auf die Stunde gerechnet, kommt an diese Gehälter doch niemand ran? Noch dazu kommt man in den großen Consulting Städten an teuren Wohnungen nicht vorbei, während es hier in MV teilweise Wohnungen gibt die halb so billig sind im Bezug auf die €/m²?

Mittlerweile, noch viel krasser als vor 5-10 Jahren, sind die lokalen Kosten für EFHs alles. Ich lebe auch in Ostdeutschland, wir haben 2014 das Grundstück gekauft und danach gebaut. Damals 600k, was eine Stange Geld war. Mittlerweile in unserer Stadtlage 1,1-1,2 Mio. Euro. Wer in Frankfurt, Düsseldorf, Stuttgart, Nürnberg & Co. in vergleichbarer Lage wie wir ein Haus haben möchte, legt dort locker 2,0 Mio. Euro und mehr.

Wir können hier in die Innenstadt radeln, in Stuttgart kann sich ein Abteilungsleiter nicht mal eine Wohnung in einer vergleichbaren Lage wie unserer leisten. Und wir haben hier knapp 200qm Neubau mit allen Extras.

Deswegen, in MV kannst du dir mit IGM ALLES leisten. Großes Haus, 2 Autos, viele Urlaube, viel sinnloser Konsum - alles drin plus große Sparrate. Wenn du in Stuttgart, Düsseldorf oder Frankfurt wohnen würdest, dann müsstest du dich schon extrem abstrampeln und entweder Vice President im IGM-Unternehmen oder Associate Partner bzw. Principal bei MBB sein, damit das freistehende Haus in guter Lage irgendwie finanzierbar wird, plus alles das, was du dir von deinem IGM-Gehalt auch locker leisten kannst (Autos, Urlaube, ...).

Wenn du für die Arbeit lebst, dann ist Consulting & Co. natürlich ein guter Deal. Du kannst dein Leben komplett der Arbeit verschreiben. Die paar Stunden außerhalb der Büros des Kunden bzw. des Hotels brauchst du auch nicht wirklich teuren Wohnraum, sondern wohnst billig als Single. Ich meine, es gibt ja echt Menschen, die in ihrer Arbeit aufgehen und Depressionen bekommen, wenn sie freihaben. Für die ist doch sowas richtig gut.

WiWi Gast schrieb am 28.01.2023:

Ich habe mich mal informiert, ich steige in einem IGM-Betrieb ein mit der EG9 in MV. Das sind gerechnet 76k im Jahr als Einstiegsgehalt bei 40h. Wieso sollte man sich überhaupt den harten Karriereweg in der Beratung und Co antun? Auf die Stunde gerechnet, kommt an diese Gehälter doch niemand ran? Noch dazu kommt man in den großen Consulting Städten an teuren Wohnungen nicht vorbei, während es hier in MV teilweise Wohnungen gibt die halb so billig sind im Bezug auf die €/m²?

Ja ich sehe es genauso wie du. Viele Leute sehen den Sinn des Lebens in ihrem Job. Gerade in der Beratung arbeiten die Leute 60+ Stunden, teilweise sogar 80 oder mehr. Das ist ungesund. Ganz einfach. Die Leute vernachlässigen ihr Leben und ihre Gesundheit. Es wird sich irgendwann rächen. Und das ganze für ein lächerliches Gehalt und "Lernkurve" und ein Name im Lebenslauf. Dabei lernt man dort nichts spektakuläres. Aber muss ja jeder selbst wissen. Ich finde diese Typen und Damen amüsant. Wie sie ihr Leben einfach so wegwerfen...

Frag dich mal wer am Ende des Lebens zufriedener auf dieses zurückblickt. Einer der es gelebt hat und genossen bei einem entspannten Job mit viel Zeit für private Dinge oder einer der sich für lächerliche PP Folien kaputt gemacht hat, nur weil er denkt das ist was ganz besonderes. Ich gehöre zur ersten Gruppe.

IGM (gerade Metall und Elektro) und IG BCE sind top. Du hast es genau richtig gemacht. Ich bin auch im IGM Unternehmen, allerdings zahlt Textil nicht sehr gut. Aber trotzdem gut, da ich auch auf dem Platten Land lebe.

Boah, das tut echt weh sowas zu lesen. Vor allem, weil es ja wirklich ernst gemeint ist.

Wr die Stunden/Gehalt maximieren will kommt wohl bei 35/40h auf kaum ein besseres Paket als bei IGM. Wer 10-15h mehr machen will in der Woche und performen kann, der ist im Asset Management besser aufgehoben. Da reden wir von Faktor 1,5-3x fürs Gehalt nach 10-15 Jahren als sales oder PM. Ja, gibt da deutlich weniger Stellen als für IGM Sachbearbeiter in der höchsten Stufe aber im deutlich 6 stelligen Bereich reden wir wie gesagt von Performance und Einsartz: Make your choice!

EG9 in Baden Württemberg?

WiWi Gast schrieb am 27.01.2023:

Ich habe mich mal informiert, ich steige in einem IGM-Betrieb ein mit der EG9 in MV. Das sind gerechnet 76k im Jahr als Einstiegsgehalt bei 40h. Wieso sollte man sich überhaupt den harten Karriereweg in der Beratung und Co antun? Auf die Stunde gerechnet, kommt an diese Gehälter doch niemand ran? Noch dazu kommt man in den großen Consulting Städten an teuren Wohnungen nicht vorbei, während es hier in MV teilweise Wohnungen gibt die halb so billig sind im Bezug auf die €/m²?

WiWi Gast schrieb am 28.01.2023:

Wie kommt neben dem Netgelt lt. Tariftabelle noch on top bei igm?
Beispiel EG 11 Niedersachsen Metallhandwerk 4757 Euro.. als letzte EG ist das ja quasi nix.. wie kommt man hier auf Gehälter jenseits der 100k?

Erstmal ist die letzte Tarifstufe in Niedersachsen die EG13C mit 6.022 Euro - nicht 4.757 Euro. Dann kommt in Niedersachsen m.W. noch 10% Leistungszulage im Schnitt dazu, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, T-Zug-2-Geld. Dann sind es ziemlich genau 90k.

Dann kann es sein, dass du einen 40h-Vertrag bekommst, statt Standard-35h. Dann werden aus 90k 103k. Ziemlich genau 5k netto pro Monat inkl. aller Sonderzahlungen. Wenn die Frau das gleiche macht: 10k netto. Wenn die Frau 30h macht: 8,9k netto. Beide 30h/30h (2x 77.250 Euro pro Monat): 7,8k netto.

Es stimmt. Ich habe beim Unternehmen dual studiert inkl Auslandsphase, ein Jahr NRW 12, ein Jahr nds 11a, dann 1 Jahr master mit Finanzierung und stipendium. Seitdem 2 Jahre Nds mittlerweile 12b. Kam 2022 bei 76k raus mit 26. Nächstes Jahr werden es rund 85 bei 35h, wobei ein Teil Überstunden Auszahlung ist. seit Studium rund 80k gespart, dazu großer Audi, Hochzeit :)

Und der nächste Schritt wäre dann wahrscheinlich eher AT als 13, das sollte bis 30 möglich sein. Und dann schaue ich mir eventuell auch Mal links und rechts um, da meine Frau dann auch als Juristin unterwegs ist.

Kurzum: in jungen Jahren kann man schnell viel Geld verdienen, und bei einigen Unternehmen kommt man schnell in Nachfolgeprogramme usw mit etwas Intelligenz, Glück und Flexibilität.

Ab 1.6.23 geht IGM Metall- und Elektro mit 40h Vertrag in NRW bis 115k, ab 1.6.24 dann bis 120k.

Einfache Antwort:

Weil man vielleicht etwas im Berufsleben erleben und lernen will. Keiner hat Bock, von Tag 1 an der Konzernbeamte aka Sachbearbeiter zu sein - Geld hin oder her.

Ist doch wie bei allem. Manche streben in der Schule nach dem 1er Abi, manche leben nach dem Motto 4-gewinnt. Hängt eben von der persönlichen Motivation ab.

Umgekehrt könnte der aus der Beratung den Konzernmitarbeiter fragen, wieso er so einen langweiligen Job macht und nicht gefordert wird.

Denke IGM ist wirklich Typsache. Wenns um die Maximierung von Gehalt/Stunde geht, gibts sicher wenig besseres (AM vielleicht ein Kandidat oder natürlich Research Positionen bei Techies, für die ein BWLer aber natürlich nicht infrage kommt) und das ist auch echt einfach klasse.

Für mich wäre das aber nichts; allein der Gedanke, ein so winziges Zahnrad zu sein in so einem starren Koloss von Unternehmen. Dazu die Beamtenmentalität, in jedem Team gibts zwei bis drei, die sich den Ar*** aufreißen, während der Rest die Stunden absitzt. Dann lieber in einem Unternehmen arbeiten, wo Leistung entlohnt wird. Soll natürlich Ausnahmen geben.

Als Consultant bist du gar kein Zahnrad, weil das, was du erarbeitest, nur eine handvoll Leute interessiert und ausschließlich für den Fall eingekauft wird, um auf die UB zu zeigen, wenn irgendwas schief geht.

Die gut bezahlten Jobs in Financebereich dienen genau 2 Personen. Dir selber und demjenigen, den du noch mehr Geld in den ... schiebst.

Macht euch nichts vor, wenn ihr mehr als nen Zahnrad sein wollt, dann ist Wirtschaft das falsche Metier.

WiWi Gast schrieb am 29.01.2023:

Denke IGM ist wirklich Typsache. Wenns um die Maximierung von Gehalt/Stunde geht, gibts sicher wenig besseres (AM vielleicht ein Kandidat oder natürlich Research Positionen bei Techies, für die ein BWLer aber natürlich nicht infrage kommt) und das ist auch echt einfach klasse.

Für mich wäre das aber nichts; allein der Gedanke, ein so winziges Zahnrad zu sein in so einem starren Koloss von Unternehmen. Dazu die Beamtenmentalität, in jedem Team gibts zwei bis drei, die sich den Ar*** aufreißen, während der Rest die Stunden absitzt. Dann lieber in einem Unternehmen arbeiten, wo Leistung entlohnt wird. Soll natürlich Ausnahmen geben.

Ist es mittlerweile einfacher in IGM reinzukommen?

Ich bin 2006 für 48.000 bei 40 Stunden als FH ler Informatik eingestiegen und die meisten anderen sind bei IGM abgeblitzt. Jeder bewirbt sich bei BMW und quasi keiner wird genommen.....

Die hier genannten Gehälter werden ja nur bei "Tier 1 IGM" gezahlt: Autobauer, Siemens, Airbus, Bosch

Die Metallsysteme Mustermann GmbH oder auch IGM aus der zweiten Reihe (KUKA, ZF, MTU ....) Zahlen ja schon eher weniger (wenn auch immer noch sehr gut).

Dazu die Umstellung auf 35 Stunden seid Corona bei vielen und keine großartigen Tabellenanpassung seid 5(?) Jahren.

Und trotzdem sind die Packages noch immer Top 10 Prozent.

Nur reinkommen muss man.... Und das war bei mir damals alles andere als Leicht.... Evtl. Ist das heute aber auch anders deswegen meine. Frage.

WiWi Gast schrieb am 29.01.2023:

Denke IGM ist wirklich Typsache. Wenns um die Maximierung von Gehalt/Stunde geht, gibts sicher wenig besseres (AM vielleicht ein Kandidat oder natürlich Research Positionen bei Techies, für die ein BWLer aber natürlich nicht infrage kommt) und das ist auch echt einfach klasse.

Für mich wäre das aber nichts; allein der Gedanke, ein so winziges Zahnrad zu sein in so einem starren Koloss von Unternehmen. Dazu die Beamtenmentalität, in jedem Team gibts zwei bis drei, die sich den Ar*** aufreißen, während der Rest die Stunden absitzt. Dann lieber in einem Unternehmen arbeiten, wo Leistung entlohnt wird. Soll natürlich Ausnahmen geben.

In welchem KMU wird Leistung besser bezahlt als das Einstiegsgehalt in einem Igm? Abgesehen von Führungspositionen mit 60h

WiWi Gast schrieb am 28.01.2023:

Als mir fällt spontan vieles ein, was besser als IGM ist: Software Engineering bei FAANG, Quantitative Trading & Research bei Hedge Fonds, Karriere bei PE/GE/VC Fonds, Jurist (Notar, Großkanzlei, verbeamtet), Mediziner (v.a selbstständig als Facharzt), etc.

Für diese Optionen muss man allerdings entweder klug, fleißig oder häufig auch beides sein.

Bei FAANG musst du das alle permanent sein, ungeachtet aller privaten/gesundheitlichen Probleme.

Interessanter Artikel dazu: "Google-Mitarbeiter, die nicht entlassen wurden, haben während der Meetings geweint, erzählt ein Entwickler" - Business Insider

Gebe dir bis auf den letzten Absatz vollkommen recht.
Allerdings wird in der Beratung unterhalb vom Projektleiter auch nur mit ganz lauwarmem Wasser gekocht - PowerPoints malen ist nun wirklich auch nicht die geistige Forderung schlechthin…

WiWi Gast schrieb am 29.01.2023:

Einfache Antwort:

Weil man vielleicht etwas im Berufsleben erleben und lernen will. Keiner hat Bock, von Tag 1 an der Konzernbeamte aka Sachbearbeiter zu sein - Geld hin oder her.

Ist doch wie bei allem. Manche streben in der Schule nach dem 1er Abi, manche leben nach dem Motto 4-gewinnt. Hängt eben von der persönlichen Motivation ab.

Umgekehrt könnte der aus der Beratung den Konzernmitarbeiter fragen, wieso er so einen langweiligen Job macht und nicht gefordert wird.

WiWi Gast schrieb am 28.01.2023:

Abgesehen vom Software Engineering und der Medizin setzen alle genannten Optionen voraus, dass man bereits in der Oberstufe mit 15 oder 16 Jahren karriereorientiert unterwegs ist. Das bedeutet Top Abi, relevantes (!) Ehrenamt, Praktika bereits in den ersten Semestern, sehr gute Leistungen im Bachelor und Master und durchgehendes Netzwerken. Kommt man dann nach der Ochsentour rein, erwarten einen heftige Arbeitszeiten über Jahre. Gut, die Kohle stimmt zumindest.

Wer etwas sucht, das mit IGM vergleichbar ist oder bessere Chancen bietet, sollte sich beim Staat direkt oder in staatlich regulierten Branchen umschauen:

• Beamter im höheren Dienst (Lehramt, Justiz, Verwaltung, Polizei, Bundeswehr, Zoll)
• öffentlicher Dienst als Angestellter (Tarife gehen bis ca. 100k p. a.)
• Deutsche Bahn (Tarife gehen bis rund 100k p. a.)
• Medizin (über das Gesundheitssystem gut versorgt, 100k+ p. a. garantiert)
• Steuerberatung (durch komplexes deutsches Steuerrecht gut versorgt)
• Jura (durch komplexes deutsches Rechtssystem gut versorgt, 100k+ p. a. definitiv möglich)
• Deutsche Flugsicherung (100k+ p. a. garantiert)
• Abgeordneter/Politiker werden (MdL, MdB, MdEP, 100k+ p. a. garantiert), Netzwerk wichtig, Leistung/Abschluss zweitrangig
• internationale Organisationen (EU, UNO, EZB, usw., sehr gutes Profil nötig)
• Public Relations aka Lobbyismus

Vom Staatsdienst abgesehen, fordern aber viele der o. g. Bereiche mehr Einsatz und persönliche Opfer. Das Gesamtpaket bei IGM & Co. ist daher schon sehr gut, gerade im weltweiten Vergleich.

Zu FAANG:
Wer sich die aktuelle Kündigungswelle anschaut, der selbst Mitarbeiter mit 10+ Jahren Betriebszugehörigkeit zum Opfer fallen, wird Big Tech schnell anders sehen. Im Valley spielen sich da gerade richtige Dramen ab. Dagegen ist die Sicherheit bei IGM & Co. Gold wert.

Als mir fällt spontan vieles ein, was besser als IGM ist: Software Engineering bei FAANG, Quantitative Trading & Research bei Hedge Fonds, Karriere bei PE/GE/VC Fonds, Jurist (Notar, Großkanzlei, verbeamtet), Mediziner (v.a selbstständig als Facharzt), etc.

Für diese Optionen muss man allerdings entweder klug, fleißig oder häufig auch beides sein.

Hahahaha Fluglotse ist nicht was wofür man sich einfach mal entscheidet, die Aufnahmetests bestehen 3% aller Bewerber. Und jetzt musst du dir überlegen, dass der Großteil der Leute die sich bewerben (locker 60-70%) Luftfahrtaffin sind und entsprechend Interesse und teils Vorwissen mitbringen.

WiWi Gast schrieb am 28.01.2023:

Wr die Stunden/Gehalt maximieren will kommt wohl bei 35/40h auf kaum ein besseres Paket als bei IGM.

Doch, einfach Beamter im hD werden, ab A15 hast du ein vergleichbares Gehalt wie im IGM Konzern und dazu noch sicheren Job+Pension.

Ich bin eher ig Chemie Fan

WiWi Gast schrieb am 29.01.2023:

Ich bin eher ig Chemie Fan

Warum?

WiWi Gast schrieb am 28.01.2023:

Bin in einem IGBCE Konzern und kann nur zustimmen. Dank der letzten Tariferhöhung (bin 1. AT Level, kriegen die Erhöhung 1:1 mit) steigt mein Gehalt zum 1.1.24 auf 101k - das ganze zu einer echten 40h Woche mit 4-5 Tagen HO. Dazu noch die üblichen Konzernbenefits etc., das nenn ich beruflich in der WLB / Gehaltskombi schon Jackpot. Aufstieg nach oben ist durchaus möglich, wer nicht will bleibt halt auf der Position wo er ist.

hat igbce nicht 38h?

WiWi Gast schrieb am 29.01.2023:

Wr die Stunden/Gehalt maximieren will kommt wohl bei 35/40h auf kaum ein besseres Paket als bei IGM.

Doch, einfach Beamter im hD werden, ab A15 hast du ein vergleichbares Gehalt wie im IGM Konzern und dazu noch sicheren Job+Pension.

A15 kannst du aber von der Position her nicht mit einem "IGM-Sachbearbeiter" vergleichen. Da müsste man schon eher den IGM-Teamleiter zum Vergleich heranziehen..

WiWi Gast schrieb am 29.01.2023:

A15 kannst du aber von der Position her nicht mit einem "IGM-Sachbearbeiter" vergleichen. Da müsste man schon eher den IGM-Teamleiter zum Vergleich heranziehen..

Inhaltlich bzw. was die Verantwortung betrifft oftmals sogar noch mehr.
Auf kommunaler Ebene, wo sich die Große Masse im ÖD abspielt, fangen mit A13 typischerweise Stellen in der Sachgebietsleitung an. Heißt, fachliche und personelle Verantwortung (durchaus > 10 MA) und teils auch erhöhte Verfügbarkeit nötig. Z.B. sitzt man dann abends auch mal in der Stadtratssitzung oder diversen Ausschüssen, wenn es das eigene Sachgebiet betrifft. Mit Stift um 17:00 fallen lassen ist es da oftmals also nicht getan.
A15-Stellen sind extrem selten, die wird man in Kommunen kaum finden. In kleineren Städten hat das nicht mal der Kämmerer.

Das stimmt, aber vom Nettogehalt her gesehen entspricht A15 ungefähr dem IGM-Sachbearbeiter.
Das Anforderungsprofil liegt natürlich weit auseinander. Bei IGM reicht schon ein Dipl.-Ing.(FH), Bei A15 dann oft Master / Promotion + Referendariat,
Das Referendariat für Ingenieure ist alles andere als easy.

WiWi Gast schrieb am 29.01.2023:

WiWi Gast schrieb am 29.01.2023:

A15 kannst du aber von der Position her nicht mit einem "IGM-Sachbearbeiter" vergleichen. Da müsste man schon eher den IGM-Teamleiter zum Vergleich heranziehen..

Inhaltlich bzw. was die Verantwortung betrifft oftmals sogar noch mehr.
Auf kommunaler Ebene, wo sich die Große Masse im ÖD abspielt, fangen mit A13 typischerweise Stellen in der Sachgebietsleitung an. Heißt, fachliche und personelle Verantwortung (durchaus > 10 MA) und teils auch erhöhte Verfügbarkeit nötig. Z.B. sitzt man dann abends auch mal in der Stadtratssitzung oder diversen Ausschüssen, wenn es das eigene Sachgebiet betrifft. Mit Stift um 17:00 fallen lassen ist es da oftmals also nicht getan.
A15-Stellen sind extrem selten, die wird man in Kommunen kaum finden. In kleineren Städten hat das nicht mal der Kämmerer.

Ich denk die EU, also KOM bspw. schlägt IGM noch bei weitem. Aber man muss halt erst mal durch den Concours

WiWi Gast schrieb am 30.01.2023:

Ich denk die EU, also KOM bspw. schlägt IGM noch bei weitem. Aber man muss halt erst mal durch den Concours

Ja den Steuerfrei-Bonus kriegt man auch als IBler nur schwer wieder rein.

WiWi Gast schrieb am 29.01.2023:

Allerdings wird in der Beratung unterhalb vom Projektleiter auch nur mit ganz lauwarmem Wasser gekocht - PowerPoints malen ist nun wirklich auch nicht die geistige Forderung schlechthin…

Ich kenne das auch anders... Ich war Referent eines Generalbevollmächtigten in einem der größten Automobilkonzerne der Welt:
Die Partnerin von McK kam, ehe sie zu meinem Chef durfte, in drei Loops zu mir und ich habe ihre Arbeit korrigiert.
Da wurde nicht "geforscht" und "entwickelt", sondern das zu Papier gebracht, was die Meinung meines Chefs verstärkte.
Anschließend konnte er die Pappen zum Aufsichtsrat mitnehmen und erklären "unabhängige Berater sehen das genauso".
Wenn ich hier immer 1-y-Consultants schreiben sehe, die glauben, sie wüssten, wie der Hase läuft und das auch teilweise wortwörtlich hier darstellen...

WiWi Gast schrieb am 29.01.2023:

WiWi Gast schrieb am 28.01.2023:

Bin in einem IGBCE Konzern und kann nur zustimmen. Dank der letzten Tariferhöhung (bin 1. AT Level, kriegen die Erhöhung 1:1 mit) steigt mein Gehalt zum 1.1.24 auf 101k - das ganze zu einer echten 40h Woche mit 4-5 Tagen HO. Dazu noch die üblichen Konzernbenefits etc., das nenn ich beruflich in der WLB / Gehaltskombi schon Jackpot. Aufstieg nach oben ist durchaus möglich, wer nicht will bleibt halt auf der Position wo er ist.

hat igbce nicht 38h?

37,5h haben die, aber der Poster ist AT, schätze mal als AT'ler arbeitet man 40h.

Leute, ihr werft hier Sachen wie A15 Beamter und EU (!) Beamter rein... das ist richtig schwer zu erreichen. Einen normalen IGM Sachbearbeiter Job, der nach ein paar Jahren BE 80k bezahlt ist zig mal leichter zu kriegen. Ja, auch nicht unbedingt einfach, aber kein Vergleich mit EU Beamter oder A15 Beamter im HD.

WiWi Gast schrieb am 30.01.2023:

Ich denk die EU, also KOM bspw. schlägt IGM noch bei weitem. Aber man muss halt erst mal durch den Concours

Was will ich in Brüssel?!

Grundschullehrer.

• Ab 13 Uhr Feierabend
• Klausuren erstellen und korrigieren nicht so Zeitintensiv, da Stoff easy-peasy
• In den meisten Bundesländern A13 Besoldung (bald auch in Hessen) und somit gleiche Besoldung wie Gymnasiallehrer, die deutlich mehr druck und jeden Tag mit Teenagern zu tun haben
• Pension + subventionierte PKV

Also was will man da mehr?

Bei uns (Bayern) war es schon zu meiner Grundschulzeit (ist jetzt ca. 20 Jahre her) so, dass die Grundschullehrerinnen Angst hatten, in die Hauptschule (jetzt Mittelschule) wechseln zu müssen, da dort Personal fehlt(e). Schon damals war der Anteil an Migrantenmitschülern bei 40 %, momentan bei 60 %. Wir hatten damals eine Pilotklasse, in welcher die Schüler ohne Deutschkenntnisse unterrichtet werden sollten, was sich mehr als schwierig herausstellte. - Wurde dann eingestellt.
Mittlerweile hat sich die Situation nicht verbessert, eher verschlimmert.
Als Grundschullehrer verdient man nicht die Welt, das kommt noch dazu.
Ich gebe seit 1 Jahr privat einer jetzt 10-Jährigen ein Mal wöchentlich Instrumentalunterricht. Aufmerksamkeitsspanne = 0. Nervig!
Ich bin froh, dass ich meinem ursprünglichen Wunsch, Gymnasiallehrerin zu werden, nicht gefolgt bin!

WiWi Gast schrieb am 30.01.2023:

Grundschullehrer.

• Ab 13 Uhr Feierabend
• Klausuren erstellen und korrigieren nicht so Zeitintensiv, da Stoff easy-peasy
• In den meisten Bundesländern A13 Besoldung (bald auch in Hessen) und somit gleiche Besoldung wie Gymnasiallehrer, die deutlich mehr druck und jeden Tag mit Teenagern zu tun haben
• Pension + subventionierte PKV

Also was will man da mehr?

WiWi Gast schrieb am 30.01.2023:

Ich denk die EU, also KOM bspw. schlägt IGM noch bei weitem. Aber man muss halt erst mal durch den Concours

Ja den Steuerfrei-Bonus kriegt man auch als IBler nur schwer wieder rein.

Quatsch. Vielleicht als Analyst, aber danach steigt das Gehalt so stark, dass da der EU Bürokrat auch mit Steuervorteil nicht mithalten kann.
Generell sind die Gehälter in den EU Institutionen netto gar nicht mal so viel höher als vergleichbare Jobs in der freien Wirtschaft, mit IB muss man das gar nicht erst vergleichen

WiWi Gast schrieb am 30.01.2023:

Ich denk die EU, also KOM bspw. schlägt IGM noch bei weitem. Aber man muss halt erst mal durch den Concours

Ja, oder man wird PE Partner, IB MD, DAX Aufsichtsrat...
Gibt natürlich vieles was theoretisch besser ist, aber IGM ist halt für jeden Horst erreichbar, die anderen wie EU Institutionen, aber nicht

WiWi Gast schrieb am 30.01.2023:

Leute, ihr werft hier Sachen wie A15 Beamter und EU (!) Beamter rein... das ist richtig schwer zu erreichen. Einen normalen IGM Sachbearbeiter Job, der nach ein paar Jahren BE 80k bezahlt ist zig mal leichter zu kriegen. Ja, auch nicht unbedingt einfach, aber kein Vergleich mit EU Beamter oder A15 Beamter im HD.

Kann ich ganz schwer einschätzen. Also nicht, weil ich die Beamtenseite nicht kennen würde (bin A16 mit bisschen Zulagen) sondern weil ich die IGM/ Konzernseite nicht kenne.

In einigen - nicht allen! - Bundesministerien und wenigen obersten BBehörden ist die A15 eigentlich nach ein paar… na ja 5-10 Jahren gesetzt. Darüber wird es dann erst dünner. Und wenn man nicht in ner Kommune oder im Land rumhängt ist man mit A15 auch nicht zwingend in Personalverantwrtung. A16 oder - je nach Dienstherr - B1 ist dann auf ganz lange Sicht für den weiteren Lebensweg nicht so unrealistisch. Mit A15 fiel bei mir auch der Stift um 17 Uhr (na ja 17:45 - scheiß 41h-Woche!) und die A16 hab ich nur mitgenommen weil es ne coole Aufgabe war und ist.

Wie auch immer. Will das Thema nicht kapern. EU hab ich mal über n Austausch rein geschaut …. Nicht mein Ding. Zu viel Ellenbogen, zu viel UB Mentalität und zu kompetitiv um angenehm zu sein. Jo deutlich mehr Gehalt. Aber im Ernst… wer braucht’s. Für zwei Jahre wars okay und man reißt sich in der Zeit ja auch nicht den A auf, weil man eh wieder geht.

Manche Leute sind schon komisch drauf... EU Beamter, A15 Beamter, FAANG, usw...

Es ging im Ausgangspost im Mecklenburg-Vorpommern und nicht um Brüssel oder München. Macht doch wenigstens realistisch Vorschläge für bestenfalls Rostock oder Schwerin oder eventuell auch Greifswald, Stralsund oder Waren an der Müritz.

Das Reihenhaus in Schwerin gibt es für 250-300k, EFHs ab 300-400k.

In München rechnest du mal besser mit 2,0 Mio. Euro und mehr für ein EFH am Stadtrand. Da müssen schon viele, viele Jahre FAANG-Gehälter fließen, damit man den Rückstand zum IGMler in MV wegmachen kann.

WiWi Gast schrieb am 30.01.2023:

Grundschullehrer.

• Ab 13 Uhr Feierabend
• Klausuren erstellen und korrigieren nicht so Zeitintensiv, da Stoff easy-peasy
• In den meisten Bundesländern A13 Besoldung (bald auch in Hessen) und somit gleiche Besoldung wie Gymnasiallehrer, die deutlich mehr druck und jeden Tag mit Teenagern zu tun haben
• Pension + subventionierte PKV

Also was will man da mehr?

Frau Grundschullehrerin, kann ich bestätigen. + Fast 3 Monate im Jahr komplett frei.

WiWi Gast schrieb am 30.01.2023:

Grundschullehrer.

• Ab 13 Uhr Feierabend
• Klausuren erstellen und korrigieren nicht so Zeitintensiv, da Stoff easy-peasy
• In den meisten Bundesländern A13 Besoldung (bald auch in Hessen) und somit gleiche Besoldung wie Gymnasiallehrer, die deutlich mehr druck und jeden Tag mit Teenagern zu tun haben
• Pension + subventionierte PKV

Also was will man da mehr?

Es gibt bereits ein Lehrer Thread, wo ausgiebig und detailliert beschrieben wurde, in welchen Berufen man deutlich mehr bekommt und wo die Work-Life-Balance vergleichbar ist.

WiWi Gast schrieb am 30.01.2023:

WiWi Gast schrieb am 30.01.2023:

Leute, ihr werft hier Sachen wie A15 Beamter und EU (!) Beamter rein... das ist richtig schwer zu erreichen. Einen normalen IGM Sachbearbeiter Job, der nach ein paar Jahren BE 80k bezahlt ist zig mal leichter zu kriegen. Ja, auch nicht unbedingt einfach, aber kein Vergleich mit EU Beamter oder A15 Beamter im HD.

Kann ich ganz schwer einschätzen. Also nicht, weil ich die Beamtenseite nicht kennen würde (bin A16 mit bisschen Zulagen) sondern weil ich die IGM/ Konzernseite nicht kenne.

In einigen - nicht allen! - Bundesministerien und wenigen obersten BBehörden ist die A15 eigentlich nach ein paar… na ja 5-10 Jahren gesetzt. Darüber wird es dann erst dünner. Und wenn man nicht in ner Kommune oder im Land rumhängt ist man mit A15 auch nicht zwingend in Personalverantwrtung. A16 oder - je nach Dienstherr - B1 ist dann auf ganz lange Sicht für den weiteren Lebensweg nicht so unrealistisch. Mit A15 fiel bei mir auch der Stift um 17 Uhr (na ja 17:45 - scheiß 41h-Woche!) und die A16 hab ich nur mitgenommen weil es ne coole Aufgabe war und ist.

Wie auch immer. Will das Thema nicht kapern. EU hab ich mal über n Austausch rein geschaut …. Nicht mein Ding. Zu viel Ellenbogen, zu viel UB Mentalität und zu kompetitiv um angenehm zu sein. Jo deutlich mehr Gehalt. Aber im Ernst… wer braucht’s. Für zwei Jahre wars okay und man reißt sich in der Zeit ja auch nicht den A auf, weil man eh wieder geht.

Der Punkt ist der: A15 im Bundesministerium -> Gibts also nur in Berlin und anderen großen Städten, aber nicht in MV wie vom TE gepostet. Dazu, ich glaube es ist durchaus schwierig in so ein Ministerium zu kommen. Klar, wer einmal drin ist, ist drin - aber schaff das erstmal. Bei IGM reinzukommen ist da sicherlich deutlich einfacher.

WiWi Gast schrieb am 30.01.2023:

Manche Leute sind schon komisch drauf... EU Beamter, A15 Beamter, FAANG, usw...

Es ging im Ausgangspost im Mecklenburg-Vorpommern und nicht um Brüssel oder München. Macht doch wenigstens realistisch Vorschläge für bestenfalls Rostock oder Schwerin oder eventuell auch Greifswald, Stralsund oder Waren an der Müritz.

Das Reihenhaus in Schwerin gibt es für 250-300k, EFHs ab 300-400k.

In München rechnest du mal besser mit 2,0 Mio. Euro und mehr für ein EFH am Stadtrand. Da müssen schon viele, viele Jahre FAANG-Gehälter fließen, damit man den Rückstand zum IGMler in MV wegmachen kann.

Endlich sagts mal jemand. Hinzu kommt: FAANG, EU, UB usw. sind unfassbar kompetitiv im Vergleich zu IGM, vor allem wenn wir hier von IGM irgendwo in MV sprechen und nicht BMW, Daimler oder Porsche. Auch A15 Beamter muss man erstmal hinkriegen, das ist zwar wahrscheinlich leichter zu erreichen als die anderen genannten, aber immer noch schwieriger als IGM.

WiWi Gast schrieb am 31.01.2023:

Manche Leute sind schon komisch drauf... EU Beamter, A15 Beamter, FAANG, usw...

Es ging im Ausgangspost im Mecklenburg-Vorpommern und nicht um Brüssel oder München. Macht doch wenigstens realistisch Vorschläge für bestenfalls Rostock oder Schwerin oder eventuell auch Greifswald, Stralsund oder Waren an der Müritz.

Das Reihenhaus in Schwerin gibt es für 250-300k, EFHs ab 300-400k.

In München rechnest du mal besser mit 2,0 Mio. Euro und mehr für ein EFH am Stadtrand. Da müssen schon viele, viele Jahre FAANG-Gehälter fließen, damit man den Rückstand zum IGMler in MV wegmachen kann.

Endlich sagts mal jemand. Hinzu kommt: FAANG, EU, UB usw. sind unfassbar kompetitiv im Vergleich zu IGM, vor allem wenn wir hier von IGM irgendwo in MV sprechen und nicht BMW, Daimler oder Porsche. Auch A15 Beamter muss man erstmal hinkriegen, das ist zwar wahrscheinlich leichter zu erreichen als die anderen genannten, aber immer noch schwieriger als IGM.

Zumal diese ganzen vermeintlichen "Top Jobs" auch alle sehr unsicher sind. Da ist nichts mit absitzen bis zur Rente wie bei vielen IGM Betrieben.

Sieht man aktuell schön bei FAANG. Da fliegen schnell mal zehntausende Leute raus, wenn die Zahlen nicht mehr stimmen. Und da gibt es weder Betriebsrat noch Sozialplan, daher die Leute werden so gefeuert, wie das Management das sinnvoll findet.

Und auch auf Ebene der Top Behörden (Bund, EU) gibt es nach Wahlen regelmäßig Personalrochaden. Hat man plötzlich das falsche Parteibuch oder die falsche politische Meinung, dann ist man weg.

Leute, vergesst nicht die Selbständigkeit… Selbst mein Physio mit 20 Angestelltinnen verdient fast seine 200k im Jahr und hat zusätzlich noch einen Unternehmenswert.

WiWi Gast schrieb am 31.01.2023:

Leute, vergesst nicht die Selbständigkeit… Selbst mein Physio mit 20 Angestelltinnen verdient fast seine 200k im Jahr und hat zusätzlich noch einen Unternehmenswert.

Stimmt, erfolgreich selbstständig werden ist schliesslich genauso einfach wie ein 0815 IGM Job. Vor allem in der Nische Physiotherapie; da ist >200k vorprogrammiert…

WiWi Gast schrieb am 28.01.2023:

Das Steigerungspotential.

Stimmt schon, dass von der Work-Life-Money Balance IGM/IGBCE/VAA top ist in den ersten Jahren, hat man aber commitment und ist bereit 80h zu leisten, kann man woanders besser aufsteigen. Bei Industrieunternehmen schauen dich eher alle komisch an, wenn du 80h schiebst.

Bei IGM musste ich nie 80h schieben.
Mit 40h, ab und an Peaks von 50h aber auch viel Leerlauf mit Effektiv <20h, hab ich mein Einstiegsgehalt (55k in 2012) inzwischen fast verdreifacht, Zielgehalt 150k, davon sind 90% fix.

Mehr Geld für weniger Arbeit machst du nur als Notar, Spieler "Berater" im Profi Fußball oder Insta Influencer.

WiWi Gast schrieb am 01.02.2023:

Das Steigerungspotential.

Stimmt schon, dass von der Work-Life-Money Balance IGM/IGBCE/VAA top ist in den ersten Jahren, hat man aber commitment und ist bereit 80h zu leisten, kann man woanders besser aufsteigen. Bei Industrieunternehmen schauen dich eher alle komisch an, wenn du 80h schiebst.

Bei IGM musste ich nie 80h schieben.
Mit 40h, ab und an Peaks von 50h aber auch viel Leerlauf mit Effektiv <20h, hab ich mein Einstiegsgehalt (55k in 2012) inzwischen fast verdreifacht, Zielgehalt 150k, davon sind 90% fix.

Mehr Geld für weniger Arbeit machst du nur als Notar, Spieler "Berater" im Profi Fußball oder Insta Influencer.

Same here im IGBCE. 100k bei echten 35-40h nahezu full HO. Natürlich werde ich sehr sicher keine 200k+ erreichen wie ein PL oder Partner bei MBB, aber ich werde auch in meinem Leben nicht mal halb so viel Zeit mit Arbeit verbringen wie MBB'ler :) Und 120-150k bei max 50h sind locker drin :)

Ist es mittlerweile einfacher in IGM reinzukommen?

Aus meinem Jahrgang hat das nur 1 gepackt.
Die meisten landeten beim KMU.

WiWi Gast schrieb am 01.02.2023:

Ist es mittlerweile einfacher in IGM reinzukommen?

Aus meinem Jahrgang hat das nur 1 gepackt.
Die meisten landeten beim KMU.

Niemand sagt dass es einfach ist, aber es ist sicher deutlich einfacher als T1/2 UB, IB, FAANG, EU oder A15 Bundesministerium…

WiWi Gast schrieb am 01.02.2023:

Ist es mittlerweile einfacher in IGM reinzukommen?

Aus meinem Jahrgang hat das nur 1 gepackt.
Die meisten landeten beim KMU.

Nein, es ist nicht einfach. Die meisten meiner Kommilitonen sind in der Beratung gelandet oder in einem KMU

WiWi Gast schrieb am 01.02.2023:

Ist es mittlerweile einfacher in IGM reinzukommen?

Aus meinem Jahrgang hat das nur 1 gepackt.
Die meisten landeten beim KMU.

Spätestens mit 1-2 Jahren BE ist es dann aber doch relativ einfach bei den großen reinzukommen.

WiWi Gast schrieb am 02.02.2023:

WiWi Gast schrieb am 01.02.2023:

Ist es mittlerweile einfacher in IGM reinzukommen?

Aus meinem Jahrgang hat das nur 1 gepackt.
Die meisten landeten beim KMU.

Nein, es ist nicht einfach. Die meisten meiner Kommilitonen sind in der Beratung gelandet oder in einem KMU

Frisch aus der Uni war das noch nie leicht. Die meisten IGM Betriebe stellen nur wenig Absolventen an und dank der ganzen Geschichten von wegen 70k/35h Einstiegsgehalt und sicher >100k nach ein paar Jahren bewerben sich da hunderte Absolventen pro Stelle.
Am Ende gehen diese Stellen dann ohnehin an einen ehm. Werkstudenten/Prakti oder in vielen Fällen Familienangehörige von Leuten aus dem Betrieb.

Mit 3-5 Jahren Erfahrung und in einem gefragten Fachbereich ist es dann machbar.

WiWi Gast schrieb am 02.02.2023:

WiWi Gast schrieb am 01.02.2023:

Ist es mittlerweile einfacher in IGM reinzukommen?

Aus meinem Jahrgang hat das nur 1 gepackt.
Die meisten landeten beim KMU.

Nein, es ist nicht einfach. Die meisten meiner Kommilitonen sind in der Beratung gelandet oder in einem KMU

Also bei mir (gute staatliche TU, WIng), ist jeder der wollte in IGM/IGBCE gekommen.
Wer Consulting wollte ist auch bei T1-3 reingekommen (klar, MBB klappt oft nicht)
Nur die Jahrgangsschlechtesten dann Big4 oder KMU.

WiWi Gast schrieb am 28.01.2023:

Naja IGM ist ausgezeichnet für Personen, die viel Wert auf eine gute Work-Life-Balance, aber für karriereorientierte Personen eher unattraktiv. Viele IGM Firmen haben in den letzten Jahren Stellen im mittleren Management gestrichen. Zudem ist die Karriere in vielen IGM Unternehmen nur schwer planbar. Ich hab das Gefühl, dass es weniger auf Leistung ankommt als auf Glück, Firmenpolitik und mittlerweile natürlich auch viel Gleichstellung. Das macht es unattraktiv in einem IGM Betrieb mehr zu leisten als das Minimum. FAANG ist im Vergleich dazu deutlich Leistungsorientierter. Zudem muss sich auch bei FAANG niemand sorgen machen nach 10 Jahren gekündigt zu werden. Denn wer vor 10 Jahren bei FAANG eingestiegen ist, der ist jetzt allein durch die Aktienoptionen Multimillionär.

Haha wenn du mal die Nachrichten verfolgen würdest wüsstest du dass gerade jedes FAANG massiv stellen streicht (vorallem in der Verwaltung) und die Aktienoptionen machen dich jetzt auch nicht mehr reich

WiWi Gast schrieb am 02.02.2023:

Ist es mittlerweile einfacher in IGM reinzukommen?

Aus meinem Jahrgang hat das nur 1 gepackt.
Die meisten landeten beim KMU.

Nein, es ist nicht einfach. Die meisten meiner Kommilitonen sind in der Beratung gelandet oder in einem KMU

Also bei mir (gute staatliche TU, WIng), ist jeder der wollte in IGM/IGBCE gekommen.
Wer Consulting wollte ist auch bei T1-3 reingekommen (klar, MBB klappt oft nicht)
Nur die Jahrgangsschlechtesten dann Big4 oder KMU.

Gute TU Wing ist natürlich repräsentativ für die Studentenlandschaft

WiWi Gast schrieb am 02.02.2023:

Ist es mittlerweile einfacher in IGM reinzukommen?

Aus meinem Jahrgang hat das nur 1 gepackt.
Die meisten landeten beim KMU.

Nein, es ist nicht einfach. Die meisten meiner Kommilitonen sind in der Beratung gelandet oder in einem KMU

Also bei mir (gute staatliche TU, WIng), ist jeder der wollte in IGM/IGBCE gekommen.
Wer Consulting wollte ist auch bei T1-3 reingekommen (klar, MBB klappt oft nicht)
Nur die Jahrgangsschlechtesten dann Big4 oder KMU.

Naja, gibt auch viele, die lieber KMU bevorzugen, weil sie nicht wie im Konzern eine von tausend sind, sondern etwas bewegen wollen und dann auch karrieretechnisch sehr weit kommen.

Nicht jeder möchte 08/15 Sachbearbeiter werden, sondern gibt auch High Potentials, die den KMU Weg bevorzugen ;-)

WiWi Gast schrieb am 02.02.2023:

Ist es mittlerweile einfacher in IGM reinzukommen?

Aus meinem Jahrgang hat das nur 1 gepackt.
Die meisten landeten beim KMU.

Nein, es ist nicht einfach. Die meisten meiner Kommilitonen sind in der Beratung gelandet oder in einem KMU

Also bei mir haben es von 20 Leuten 75% da hin geschafft wo sie hin wollten (UB, Trainee, IGM/IGBCE) - die 5 die es nicht geschafft haben, waren auch die die am wenigsten für die Uni gemacht haben und keine / kaum Praktika hatten.

Die 75% hatten alle gute Noten (2,2 oder besser) und haben entsprechende Praktika gesammelt - mit diesen Voraussetzungen sind solche Ziele wie IGM IGBCE UB Trainee etc. definitiv erreichbar

WiWi Gast schrieb am 02.02.2023:

Ist es mittlerweile einfacher in IGM reinzukommen?

Aus meinem Jahrgang hat das nur 1 gepackt.
Die meisten landeten beim KMU.

Nein, es ist nicht einfach. Die meisten meiner Kommilitonen sind in der Beratung gelandet oder in einem KMU

Frisch aus der Uni war das noch nie leicht. Die meisten IGM Betriebe stellen nur wenig Absolventen an und dank der ganzen Geschichten von wegen 70k/35h Einstiegsgehalt und sicher >100k nach ein paar Jahren bewerben sich da hunderte Absolventen pro Stelle.
Am Ende gehen diese Stellen dann ohnehin an einen ehm. Werkstudenten/Prakti oder in vielen Fällen Familienangehörige von Leuten aus dem Betrieb.

Mit 3-5 Jahren Erfahrung und in einem gefragten Fachbereich ist es dann machbar.

Kann ich so bestätigen. Top 5% Abschluss einer bekannten deutschen Uni. Erst mal größerer Mittelstand und dann DAX nach ein paar Jahren. Als Einsteiger ohne Connections unmöglich, als junger Experte dann relativ einfach.

WiWi Gast schrieb am 02.02.2023:

Also bei mir (gute staatliche TU, WIng), ist jeder der wollte in IGM/IGBCE gekommen.
Wer Consulting wollte ist auch bei T1-3 reingekommen (klar, MBB klappt oft nicht)
Nur die Jahrgangsschlechtesten dann Big4 oder KMU.

Geschichten aus dem Paulanergarten

WiWi Gast schrieb am 02.02.2023:

Ist es mittlerweile einfacher in IGM reinzukommen?

Aus meinem Jahrgang hat das nur 1 gepackt.
Die meisten landeten beim KMU.

Nein, es ist nicht einfach. Die meisten meiner Kommilitonen sind in der Beratung gelandet oder in einem KMU

Also bei mir (gute staatliche TU, WIng), ist jeder der wollte in IGM/IGBCE gekommen.
Wer Consulting wollte ist auch bei T1-3 reingekommen (klar, MBB klappt oft nicht)
Nur die Jahrgangsschlechtesten dann Big4 oder KMU.

Hier wird von Top IGM UN geredet und keine 0815 IGM UN.

Bin als Informatiker direkt genommen worden beim OEM. Musste keine 5 Bewerbungen schreiben.

Wir (Dax IGM) stellen gefühlt 0 Absolventen ein. Wenn dann unsere eigenen BAs.

Wieviel Absolventen stellt BMW oder Siemens im Jahr ein? Sind es jeweils 50? Und dann bewirbt sich ganz Deutschland bei denen.

Aus meiner Sicht ist es nach wie vor schwer in IGM reinzukommen.

Ja IGM ist schwer aber Leute, wir reden hier von IGM MeckPomm :D Das ist nicht Siemens oder Bosch.

WiWi Gast schrieb am 03.02.2023:

Ja IGM ist schwer aber Leute, wir reden hier von IGM MeckPomm :D Das ist nicht Siemens oder Bosch.

IGM MeckPomm ist auch nicht mit IGM Siemens oder Bosch zu vergleichen. Auch wenn beides als IGM Tarivertrag zählt.

Bundesland, Einstufung der Stellen, Leistungszulage etc. können schnell mal 40% Gehaltsunterschied ausmachen für eine vergleichbare Stelle. Obwohl es beides "IGM Wunderland" ist.
Insofern darf man das nicht in einen Topf werfen.

Der richtige Fuchs zieht einfach nach Polen und pendelt dann von dort.

WiWi Gast schrieb am 27.01.2023:

Ich habe mich mal informiert, ich steige in einem IGM-Betrieb ein mit der EG9 in MV. Das sind gerechnet 76k im Jahr als Einstiegsgehalt bei 40h. Wieso sollte man sich überhaupt den harten Karriereweg in der Beratung und Co antun? Auf die Stunde gerechnet, kommt an diese Gehälter doch niemand ran? Noch dazu kommt man in den großen Consulting Städten an teuren Wohnungen nicht vorbei, während es hier in MV teilweise Wohnungen gibt die halb so billig sind im Bezug auf die €/m²?

WiWi Gast schrieb am 03.02.2023:

Ja IGM ist schwer aber Leute, wir reden hier von IGM MeckPomm :D Das ist nicht Siemens oder Bosch.

IGM MeckPomm ist auch nicht mit IGM Siemens oder Bosch zu vergleichen. Auch wenn beides als IGM Tarivertrag zählt.

Bundesland, Einstufung der Stellen, Leistungszulage etc. können schnell mal 40% Gehaltsunterschied ausmachen für eine vergleichbare Stelle. Obwohl es beides "IGM Wunderland" ist.
Insofern darf man das nicht in einen Topf werfen.

Richtig, ebenso wenig bitte die Schwierigkeit einen IGM Job zu kriegen nicht außer Acht lassen. Siemens, Bosch, BMW - sehr schwer. IGM MeckPomm - nicht so schwer

+1. Manchmal muss man sich echt wundern über die ganzen Sparquotenoptimierer…

WiWi Gast schrieb am 03.02.2023:

Der richtige Fuchs zieht einfach nach Polen und pendelt dann von dort.

WiWi Gast schrieb am 27.01.2023:

Ich habe mich mal informiert, ich steige in einem IGM-Betrieb ein mit der EG9 in MV. Das sind gerechnet 76k im Jahr als Einstiegsgehalt bei 40h. Wieso sollte man sich überhaupt den harten Karriereweg in der Beratung und Co antun? Auf die Stunde gerechnet, kommt an diese Gehälter doch niemand ran? Noch dazu kommt man in den großen Consulting Städten an teuren Wohnungen nicht vorbei, während es hier in MV teilweise Wohnungen gibt die halb so billig sind im Bezug auf die €/m²?

Es ging um 76k in EG9 von 11, siehe Ausgangspost.

WiWi Gast schrieb am 03.02.2023:

Ja IGM ist schwer aber Leute, wir reden hier von IGM MeckPomm :D Das ist nicht Siemens oder Bosch.

IGM MeckPomm ist auch nicht mit IGM Siemens oder Bosch zu vergleichen. Auch wenn beides als IGM Tarivertrag zählt.

Bundesland, Einstufung der Stellen, Leistungszulage etc. können schnell mal 40% Gehaltsunterschied ausmachen für eine vergleichbare Stelle. Obwohl es beides "IGM Wunderland" ist.
Insofern darf man das nicht in einen Topf werfen.

EG9 welches Bundesland?

MWiWi Gast schrieb am 03.02.2023:

Es ging um 76k in EG9 von 11, siehe Ausgangspost.

WiWi Gast schrieb am 03.02.2023:

Ja IGM ist schwer aber Leute, wir reden hier von IGM MeckPomm :D Das ist nicht Siemens oder Bosch.

IGM MeckPomm ist auch nicht mit IGM Siemens oder Bosch zu vergleichen. Auch wenn beides als IGM Tarivertrag zählt.

Bundesland, Einstufung der Stellen, Leistungszulage etc. können schnell mal 40% Gehaltsunterschied ausmachen für eine vergleichbare Stelle. Obwohl es beides "IGM Wunderland" ist.
Insofern darf man das nicht in einen Topf werfen.

WiWi Gast schrieb am 28.01.2023:

Bin in einem IGBCE Konzern und kann nur zustimmen. Dank der letzten Tariferhöhung (bin 1. AT Level, kriegen die Erhöhung 1:1 mit) steigt mein Gehalt zum 1.1.24 auf 101k - das ganze zu einer echten 40h Woche mit 4-5 Tagen HO. Dazu noch die üblichen Konzernbenefits etc., das nenn ich beruflich in der WLB / Gehaltskombi schon Jackpot. Aufstieg nach oben ist durchaus möglich, wer nicht will bleibt halt auf der Position wo er ist.

Hast du eine IGBCE Tariftabelle zur Hand. Was ist da das Maximalgehalt?

Wundert mich gerade, dass AT IGBCE 40h 101k ist, weil IGM EG12 BY 35h ab 2024 auch 100k sein wird.

IGBCE ist weit unter dem igm Niveau, da ist man oftmals mit 80-90k schon AT, was bei igm absolute Standard Tarifgehälter sind.

WiWi Gast schrieb am 13.03.2023:

WiWi Gast schrieb am 28.01.2023:

Bin in einem IGBCE Konzern und kann nur zustimmen. Dank der letzten Tariferhöhung (bin 1. AT Level, kriegen die Erhöhung 1:1 mit) steigt mein Gehalt zum 1.1.24 auf 101k - das ganze zu einer echten 40h Woche mit 4-5 Tagen HO. Dazu noch die üblichen Konzernbenefits etc., das nenn ich beruflich in der WLB / Gehaltskombi schon Jackpot. Aufstieg nach oben ist durchaus möglich, wer nicht will bleibt halt auf der Position wo er ist.

Hast du eine IGBCE Tariftabelle zur Hand. Was ist da das Maximalgehalt?

Wundert mich gerade, dass AT IGBCE 40h 101k ist, weil IGM EG12 BY 35h ab 2024 auch 100k sein wird.

WiWi Gast schrieb am 31.01.2023:

Zumal diese ganzen vermeintlichen "Top Jobs" auch alle sehr unsicher sind. Da ist nichts mit absitzen bis zur Rente wie bei vielen IGM Betrieben.

Und auch auf Ebene der Top Behörden (Bund, EU) gibt es nach Wahlen regelmäßig Personalrochaden. Hat man plötzlich das falsche Parteibuch oder die falsche politische Meinung, dann ist man weg.

A15-Stellen sind nicht „politisch“.
Bin als einfacher Referent A15 in einer oberen Bundesbehörde und es ist total egal, welche politische Richtung den Amtsleiter stellt.
Sogar mein Referatsleiter ist davon nicht betroffen. Das geht erst eine Stufe höher los.

WiWi Gast schrieb am 13.03.2023:

Bin in einem IGBCE Konzern und kann nur zustimmen. Dank der letzten Tariferhöhung (bin 1. AT Level, kriegen die Erhöhung 1:1 mit) steigt mein Gehalt zum 1.1.24 auf 101k - das ganze zu einer echten 40h Woche mit 4-5 Tagen HO. Dazu noch die üblichen Konzernbenefits etc., das nenn ich beruflich in der WLB / Gehaltskombi schon Jackpot. Aufstieg nach oben ist durchaus möglich, wer nicht will bleibt halt auf der Position wo er ist.

Hast du eine IGBCE Tariftabelle zur Hand. Was ist da das Maximalgehalt?

Wundert mich gerade, dass AT IGBCE 40h 101k ist, weil IGM EG12 BY 35h ab 2024 auch 100k sein wird.

Warum ist das so verwunderlich? IGBCE und IGM sind ja auch nicht dasselbe. Und es ist mMn auch bekannt, dass IGM noch besser zahlt als die IGBCE.

Hier die E13T in Hessen (Maximalstufe) -> 6.630€, dazu kommt Urlaubsgeld 1.200€, 13. Gehalt und bei meiner Firma 6% Bonus -> 92.163€

Das ganze bei 37,5h - wie du siehst ist es ganz einfach schlechter als der IGM Tarif, aber arm wird man trotzdem nicht ;)

Zum Vergleich: AT1 liegt derzeit in der Bandmitte bei 89.688€ fix + 8.500€ Bonus bei Arbeitszeitsouveränität.

Muss immer schmunzeln bei solchen Threads. Das lesen dann Studenten und wundern sich dann nach dem Abschluss wieso die Realität doch nicht so aussieht wie hier beschrieben, so wie auch ich damals.

Worauf beziehst du dich denn?

Muss gerade auch schmunzeln, wenn ich deinen Beitrag ohne jeglichen Kontext lese

WiWi Gast schrieb am 13.03.2023:

Muss immer schmunzeln bei solchen Threads. Das lesen dann Studenten und wundern sich dann nach dem Abschluss wieso die Realität doch nicht so aussieht wie hier beschrieben, so wie auch ich damals.

WiWi Gast schrieb am 13.03.2023:

Muss immer schmunzeln bei solchen Threads. Das lesen dann Studenten und wundern sich dann nach dem Abschluss wieso die Realität doch nicht so aussieht wie hier beschrieben, so wie auch ich damals.

Hast halt einfach zu low performed. IGM/IGBCE sind noch das untere Ende der Gehaltsfahnenstange. Alles was darunter ist, kommt für die obersten 5% der Studenten halt gar nicht erst in Frage. IGM für die die Work-Life-Money balance maximieren wollen, IB für diejenigen, die Money maximieren wollen.

WiWi Gast schrieb am 13.03.2023:

Muss immer schmunzeln bei solchen Threads. Das lesen dann Studenten und wundern sich dann nach dem Abschluss wieso die Realität doch nicht so aussieht wie hier beschrieben, so wie auch ich damals.

Und warum hast du das geglaubt? Weil du es einfach glauben wolltest! Es gab sicher auch damals zig Beiträge, die darauf hingewiesen haben, dass die Gehaltsangaben für Einstieger hier 50% zu hoch sind und aus der absoluten Spitze ein Mindestlohn konstruiert wird, aber wer will das schon hören, wenn er selbst studiert und sich für den größten hält?

Ach aber das ist doch süß. Bei mir war das 2007/2008 und trotz allem hat mir wiwi Treff geholfen ne realistische Meinung zu entwickeln. Dauert halt und man muss Unsinn aussortieren. Aber das bekommt man schon hin.

Bin aber n bisschen enttäuscht dass nach all der Zeit die 100k immer noch so ne Benchmark sind. Das sollte doch mittlerweile eher 200-250k sein oder?

WiWi Gast schrieb am 13.03.2023:

Muss immer schmunzeln bei solchen Threads. Das lesen dann Studenten und wundern sich dann nach dem Abschluss wieso die Realität doch nicht so aussieht wie hier beschrieben, so wie auch ich damals.