Auslandserfahrungen sind generell sehr wichtig, vor allem im englischsprachigen Ausland.
Englisch-Kenntnisse sind ohnehin z.Z. die einzig wichtigen Sprachkenntnisse, weitere Sprachen werden natürlich auf dem Labenslauf gern gesehen sind aber nicht mehr entscheidend außer es wird für Spezialstellen rekrutiert (z.B. Vertirebsassisten in Moskau ...) dann werden Sprachkenntnisse in weiteren "Exotensprachen" zum essentiellen Kriterium.
Beim Auslandsaufenthalt ist vor allem die Dauer wichtig, dabei gilt: alles was zwischen einem Semester und einem Jahr gedauert hat, macht guten Eindruck, unter einem Semester gilt eher als netter Versuch. Zwischen Auslandspraktikum und Auslandsstudium wird schon noch unterschieden, die Tendenz geht eher zum Auslandsstudium außer man kann ein Auslandspraktikum bei einem Top-Unternehmen vorweisen (Top-UB oder IB).
Job ohne Auslandsaufenthalt? Ja, geht aber es wird schwierig bei Top-Unternehmen reinzukommen, Einsteig bei beliebten Unternehmen oder in beliebten Branchen (Beratung, Investmentbanking) ist ohne Auslandserfahrung nahezu unmöglich. Dazu bewerben sich viel zu viele Leute die wirklich ALLES auf dem CV haben was von Seiten der Unternehmen gewünscht wird.
antworten