Lö

Hallo,
ich sitze seit drei Jahren (knapp fünf Jahre dabei) in einem Büro, was ich mir gelegentlich mit einem anderen Kollegen teile (ist häufig für Projektarbeiten anderweitig abgestellt bzw. ist auch im BR und dann öfter nicht da). Außer morgens mit Händedruck begrüßen und „schönen Feierabend“, haben wir uns auch nicht viel zu sagen bzw. mögen uns auch nicht sonderlich.

Nun ja, es klingt vllt. etwas komisch, aber ich fühle mich gemobbt bzw. schikaniert. Dinge, die da wären:

• Jetzt im Winter stellt er die Heizung auf Stufe 1 und es ist einfach ziemlich kalt. Wenn er nicht im Büro ist und ich stelle die Heizung etwas höher, regelt er sie sofort wieder herunter.

• Im Sommer hat er regelmäßig Fenster zugemacht und es war völlig stickig im Büro. Bzw. wenn er nicht im Büro war, habe ich die Fenster geöffnet und er hat sie ebenfalls sofort wieder zu gemacht.

• Ebenfalls im Sommer - man muss dazu wissen, dass das Büro in Südwestrichtung zeigt, habe ich die Jalousie jedes Mal gen Mittagszeit heruntergelassen. Er hat sie sofort wieder nach oben fahren lassen.

Dann wären da noch Kleinigkeiten, wie sortierte Papiere in Klarsichtfolien, die ich in der Fensterbank habe, einfach umzusortieren, äähm schlecht reden gegenüber Kollegen (bin ich mir sicher) usw.

Was heute aber das Fass zum Überlaufen gebracht hat, war folgendes: Er hat vor einiger Zeit in die Fensterbänke mehrere Blumen gestellt. Ich habe da immer mehrere Aktenordner und Papiere liegen und beim Gießen der Blumen kippt er „versehentlich“ Wasser auf einen Aktenordner.

Mein Problem ist auch, ich traue mich nichts zu sagen. Ich nehme es hin und rege mich auch nicht auf. Ein anderes Büro zu bekommen, dürfte ausgeschlossen sein, weil absolut kein Büro mehr frei ist. Im Prinzip wurden schon die letzten Jahre aus 2er-Büros 3er-Büros bzw. aus 1er-Büros 2er-Büros gemacht.

Langsam weiß ich aber echt nicht mehr weiter.

Hast dir ja wirklich Mühe mir der Story gegeben.

ok, krasses Problem.

hm...da gäbe es natürlich einige Möglichkeiten, was man tun könnte. Aber nur eine Sache, wie du das Problem wirklich in den Griff bekommst:

Statt mit deinem Kollegen zu reden, machst du am Besten einfach gar nichts und weinst in einem anonymen Forum über dieses unglaublich unlösbare Martyrium, das du durchmachen musst.

Ich sehe hier nur Gewalt als letzten Ausweg. :-)

Der schnellste und einfachste Weg wäre natürlich zu kündigen. Ihn loszuwerden und besänftigen wird schwierig, gerade wenn er noch im BR. Ihm es zurückzuzahlen halte ich für keine gute Idee, außer am letzten Arbeitstag.

Gesetz der doppelten Rache:
Wenn er die Heizung runter dreht, sind in seiner Abwesenheit "komischerweise" die Fenster auf, wenn du nicht da bist, im Sommer ist die Heizung an...
Wenn bei dir Unterlagen getauscht werden, "verschwinden" z.B. die Kabel zwischen seinem Rechner und seinem Monitor.

Wichtig ist außerdem, dass du regelmäßig unter dem Motto "Ist ja eigentlich nicht schlimm, aber ist das so in Ordnung...?!" bei deinem Chef, allen Kollegen und dem BR informierst, was der Kollege alles tut. Du darfst dabei natürlich auch stark übertreiben.

im Sommer ist die Heizung an...

Und kaum drei Monate später wird die Heizung im Herbst warm.

Ich musste jetzt schon ziemlich Lachen. Das ist ja wie im Kindergarten. LOL