Hi,
ich habe mich im letzten Jahr bei einer WP-/StBG als Absolvent beworben und eine Absage bekommen. War eine 2nd Six Gesellschaft. Mache derzeit ein Praktikum bei einer Big4 und möchte mich danach gerne wieder bei der 2nd Six bewerben.
Entweder wieder auf die selbe Stelle oder alternativ stünde noch eine andere Stelle für mich zur Auswahl. Was meint ihr, wie sind meine Chancen und wie sollte ich vorgehen?
LG
Bianca
antwortenStecke in einer ähnlichen Lage. Danke für die Frage. Hoffe auch es gibt bald ein paar Antworten!!
Viele Grüße
Stephan
Wer oder was ist bitte eine 2nd Six?
antwortenDie Plätze 5-10 der Rangliste der WP-/StBG.
antwortennatürlich kannst du das machen, du hast ja mittlerweile durch ein praktikum dein CV erweitert, hast jetzt mehr praxiserfahrung.....
nur mut.... im übrigen würde es mich wundern, wenn irgendjemand noch deine Bewerbung von damals im gedächtnis hätte....
antwortenVielen Dank für die Info was eine 2nd Six ist.
Klingt auch irgendwie logisch was du sagst lol.
Wieder was gelernt :-)
antwortenNaja die Meisten, behalten das Anschreiben der Bewerbung, oder machen sich eine Kopie.
Versuchen würde ich es allemal, du hast ja nichts zu verlieren.
Bitte?! Bewerbungsunterlagen müssen nach max. 3 Monaten bzw. nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet werden!
antwortenSollte man dann im Anschreiben auf die schon erfolgte erfolgslose Bewerbung verweisen oder dies in sonstiger Art und Weise tun?
antwortenVernichtet? Das wäre ungewöhnlich.
antwortenDas mit dem nach 3 Monaten vernichte stimmt. Und auch die Daten löschen. Ich und auch andere, die im HR Bereich Praktika während des Studiums gemacht haben, haben jedoch die Erfahrung gemacht, dass das in der Praxis anders gehandhabt wird. Die wissen zum Teil noch 4 Jahre später, dass du dich beworben hast und warum sie dir abgesagt haben.
Allerdings muss das nix negatives sein. Bewirb dich wieder! Vielleicht hast du ja den Vermerkt "wegen fehlender Praktika abgesagt" oder ähnliches und erfüllst jetzt die Anforderungen. Viel Glück!
antwortenBewirb Dich auf jeden Fall noch mal. Ich hatte den Fall in meinem Bewerbungsprozess auch, dass ich von 2 Big Four ne Absage bekommen habe (einmal vor, einmal nach dem Bewerbungsgespräch) und mich dann wieder beworben habe, allerdings in leicht unterschiedlichen Bereichen. Ich hatte anfangs auch ein paar Bedenken, aber dann kam zwei Mal eine Einladung, bei der einen mittlerweile sogar ein Angebot, auf die andere warte ich im Moment noch. Sich erneut zu bewerben, grade mit neuen Voraussetzungen, ist keine Schande, sondern zeugt eher von Hartnäckigkeit und zeigt auch, dass Du echt an diesem Unternehmen interessiert bist. Falls Du Dich auf eine andere Stelle bewirbst als vorher solltest Du Dir auf jeden Fall eine "Verteidigung" zurecht legen, warum Du jetzt woanders hin willst. Wenn das gut begründet ist, ist das auch kein Problem.
Ob das mit den 3 Monaten stimmt weiß ich jetzt nicht. Es stimmt aber (in der Praxis jedenfalls) dann nicht, wenn Du Deine Online-Bewerberakte nicht schließt (was bei einer Absage nicht automatisch passiert). Beide Big4 hatten noch meine Daten im System und haben mich auch direkt auf die ersten Bewerbungen angesprochen.
antwortenBezieht sich auf die Unternehmen, die Daten über 4 Jahre lang aufbewahren: Welche Daten werden denn genau gespeichert? Haben die extra einen Pool für alte Bewerbungen? Bei Unternehmen, die Programme von SAP für den Bewerbungsprozess benutzen, habe ich doch wenigstens die volle Kontrolle über meine Daten (löschen von hochgeladenen Dateien, etc.).
antwortenKlar bewirbst Du Dich da wieder!
Zeigt ja letztendlich auch Dein Interesse am Unternehemen!
Die erste Bewerbung würde ich aber nicht erwähnen.
Da würde ich mich nur gut auf mögliches Nachfragen vorbereiten.
Und da inzwischen ein Jahr vorbei ist, würde ich auch ein völlig neues Anschreiben erstellen.
Deine inzwischen gewonnenen Fähigkeiten müssen ja dazu, und weshalb es gerade dieses Unternehmen und diese Aufgabe sein soll, ist ja nun auch eklatant wichtig!
In der Regel kommt auf eine Absage eine weitere Absage. Anders wäre es wenn etwas Zeit dazwischen liegt, dann können andere Rahmenbedingungen vorherschen und der Prozess beginnt von neuem.
antwortenAlso bei würde zwischen der ersten Bewerbung (November/Dezember 2010) und der evtl. erneuten (Mai/Juni 2011) ein knappes halbes Jahr liegen.
Der Vorredner macht mir Spaß...
antworten
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