DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
Bewerbung & Co.Compliance

Assistants (w/m) Business Tax Compliance / München

Autor
Beitrag
WiWi Gast

Assistants (w/m) Business Tax Compliance / München

Wer kann etwas zu dieser Stellenanzeige von Ernst & Young sagen? Was würde einen erwarten? Was sollte man drauf haben? Einfach alles wäre echt super!!!

Tonia

antworten
WiWi Gast

Re: Assistants (w/m) Business Tax Compliance / München

Unter Tax Compliance versteht man doch das Erstellen von Steuererklärungen.

antworten
WiWi Gast

Re: Assistants (w/m) Business Tax Compliance / München

Es handelt sich zumeist um die Erstellung von Steuererklärungen, Tax Accounting und ähnliches. Solltest du eine Steuerfachangestelltenausbildung haben fällt dir der Einstieg auf jeden Fall sehr leicht.

antworten
WiWi Gast

Re: Assistants (w/m) Business Tax Compliance / München

Habe keine derartige Ausbildung. Nur Studium.

Will eben eine Stelle bei der Präsentationen und hochtrabende Dinge nicht gefragt sind, sondern solide Arbeit. Das das richtige?

antworten
WiWi Gast

Re: Assistants (w/m) Business Tax Compliance / München

Tax Compliance ist auf jeden Fall eher ne solide / handwerkliche Tätigkeit ... hat wenig mit aufwendigen Konzernstrukturen zu tun.

antworten
WiWi Gast

Re: Assistants (w/m) Business Tax Compliance / München

Dann hast du noch keine Steuererklärungen für einen Konzern erstellt ;-) Man ist halt nicht gestalterisch / beratend tätig sondern die Arbeit wird vom Mandanten mal mehr mal weniger als notwendiges Übel empfunden. Es handelt sich aber um planbare Arbeit und regelmäßiges Geschäft, sodass es nur zu einer busy season kommt wenn man über das Jahr zu wenig gemacht hat bzw. seinen Mandanten in den Arsch getreten hat Unterlagen beizuschaffen.

antworten
WiWi Gast

Re: Assistants (w/m) Business Tax Compliance / München

Zugegeben, dass die Erstellung einer Steuererklärung für einen Konzern deutlich komplexer ist als die eines 5 Mann Handwerker-Betriebes ... wollte eigentlich sagen, dass die Tax-Compliance Beratung für einen Konzerns eher handwerklich ist als z.B. M&A Tax Beratung für den gleichen Konzern, für den man sich dann eine sehr aufwendige Tranasktionsstruktur überlegt.

Lounge Gast schrieb:

Dann hast du noch keine Steuererklärungen für einen Konzern
erstellt ;-) Man ist halt nicht gestalterisch / beratend
tätig sondern die Arbeit wird vom Mandanten mal mehr mal
weniger als notwendiges Übel empfunden. Es handelt sich aber
um planbare Arbeit und regelmäßiges Geschäft, sodass es nur
zu einer busy season kommt wenn man über das Jahr zu wenig
gemacht hat bzw. seinen Mandanten in den Arsch getreten hat
Unterlagen beizuschaffen.

antworten
WiWi Gast

Re: Assistants (w/m) Business Tax Compliance / München

Ich schwanke eben zwischen dem Mittelstand und dieser Stelle. Was meint ihr?

antworten
WiWi Gast

Re: Assistants (w/m) Business Tax Compliance / München

Eine Info sagt alles: In der BTA MUC haben die letzten 2 Jahre ALLE Assistenten gekündigt und aktuell die Neuangefangen auch schon gekündigt ...

antworten
WiWi Gast

Re: Assistants (w/m) Business Tax Compliance / München

Woher hast du denn diese Info und was sind die Gründe?

antworten
WiWi Gast

Re: Assistants (w/m) Business Tax Compliance / München

Aha ... thx für die info... ist aber schon eher ungewöhnlich ....

antworten
WiWi Gast

Re: Assistants (w/m) Business Tax Compliance / München

Wollte mich darauf bewerben. Jetzt bin ich zögerlich!

Vll. doch eher in den kleinen Mittelstand gehen?

antworten
WiWi Gast

Re: Assistants (w/m) Business Tax Compliance / München

selbst wenn das so wäre, was hat BTA mit BTC zu tun?

Lounge Gast schrieb:

Eine Info sagt alles: In der BTA MUC haben die letzten 2
Jahre ALLE Assistenten gekündigt und aktuell die
Neuangefangen auch schon gekündigt ...

antworten
WiWi Gast

Re: Assistants (w/m) Business Tax Compliance / München

Hm, keiner mehr?

antworten
WiWi Gast

Re: Assistants (w/m) Business Tax Compliance / München

So groß werden da die Unterscheide nicht sein. Auch die Mittelstands-SL sind sehr Tax -Compliance orientiert; sicherlich gibt es hier und da auch mal andere Sachen zu bearbeiten, aber der Hauptteil (inbesondere für Berufsanfänger) ist Tax-Compliance .. daher wirst du im Endeffekt bei beiden (fast) die gleichen Aufgaben bearbeiten.

Lounge Gast schrieb:

Ich schwanke eben zwischen dem Mittelstand und dieser Stelle.
Was meint ihr?

antworten

Artikel zu Compliance

Die individuelle Bewerbung 1: Bewerbung ist Selbstpräsentation

Ein Pfau, der ein Rad schlägt.

Eine stimmige Bewerbung überzeugt. Wir zeigen euch, wie ihr eine Bewerbung hinbekommt, die eure Fähigkeiten und Neigungen rüberbringt und mit Originalität punktet.

Standortnähe wichtiger als Abschluss im Recruiting-Prozess

Ein Stadtblick mit alten Häusern und einer Bahnbrücke.

Für fast die Hälfte der Führungskräfte ist die Standortnähe nach wie vor ein wichtiger Faktor bei der Auswahl von Bewerberinnen und Bewerbern. Dabei legen größere Unternehmen tendenziell mehr Wert bei der Bewerberauswahl auf Standortnähe als kleinere. Vor allem von Teamleitern und im Vertrieb wird erwartet, dass sie nah am Unternehmenssitz und für Kundenprojekte oder Vor-Ort-Termine verfügbar sind.

Ratgeber: Bewerbungen bei Internationalen Organisationen

International Global

International ausgerichteten Führungskräften und Führungsnachwuchskräften bieten sich bei den internationalen Organisationen anspruchsvolle Karrieremöglichkeiten. Bei den Vereinten Nationen, der EU sowie zahlreichen Fach- und Sonderorganisationen warten herausfordernde Tätigkeitsfelder auf die Interessentinnen und Interessenten.

Bewerbung: Fachkräfte erwarten nach zwei Wochen eine Antwort

Bewerbung ohne Rückmeldung: Eine Lupe zeigt den leeren Posteingang der E-Mails.

Bei den Fachkräften erwarten drei Viertel der Bewerber nach spätestens 14 Tagen eine verbindliche Rückmeldung zu ihrer Bewerbung. Der gesamte Bewerbungsprozess bis zur Vertragsunterschrift sollte für 76 Prozent der Bewerber nach zwei Monaten abgeschlossen sein. Tatsächlich dauert die Jobsuche in Deutschland von der ersten Recherche bis zur Vertragsunterschrift jedoch im Schnitt sechs Monate, wie die Stepstone-Studie „Erfolgsfaktoren im Recruiting“ zeigt.

Bewerbungsabsage: Kein Auskunftsanspruch über Ablehnungsgründe für Bewerber

Ein Tisch mit zwei Stühlen.

Jeder, der sich bewirbt und eine Absage erhält, wüsste gern den Ablehnungsgrund. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) sieht jedoch die Arbeitgeber nicht in der Auskunftspflicht. Der Anspruch auf eine Begründung, warum andere Bewerber vorgezogen werden, besteht nicht.

Bewerbungskostenerstattung und Reisekostenerstattung

Bewerbunsgfoto, Fotograf,

Bewerbungskostenerstattung und Reisekostenerstattung sollen den Berufseinsteiger finanziell entlasten. Wer sich im Examen rechtzeitig als arbeitssuchend meldet, kann sich einen Teil seiner Bewerbungskosten vom Arbeitsamt erstatten lassen.

Die individuelle Bewerbung 2: Selbstanalyse

Ein Pfau, der ein Rad schlägt.

Eine stimmige Bewerbung überzeugt. Wir zeigen euch, wie ihr eine Bewerbungsmappe hinbekommt, die eure Fähigkeiten und Neigungen rüberbringt und mit Originalität punktet.

Bewerbungen: Erfolgschancen sinken mit unseriösen E-Mailadressen

Ein Clonekrieger in seiner weißen Rüstung.

Personalchefs bilden sich innerhalb von Sekunden ein Urteil über eine Bewerbung. Ähnlich wie bei Rechtschreibfehlern leiden der erste Eindruck und die Erfolgsaussichten der Bewerbung bei weniger seriösen E-Mailadressen erheblich, wie erstmals eine Studie zur Cyberpsychologie der Universität Amsterdam zeigt.

Die individuelle Bewerbung 3: Bewerbungsanschreiben

Ein Pfau, der ein Rad schlägt.

Ein stimmiges Bewerbungsanschreiben überzeugt. Wir zeigen euch, wie ihr ein Bewerbungsanschreiben hinbekommt, das eure Fähigkeiten und Neigungen rüberbringt und mit Originalität punktet.

Die individuelle Bewerbung 4: Schlüsselsignale im Anschreiben

Ein Pfau, der ein Rad schlägt.

Eine stimmige Bewerbung überzeugt. Wir zeigen euch, wie ihr eine Bewerbungsmappe hinbekommt, die eure Fähigkeiten und Neigungen rüberbringt und mit Originalität punktet.

Freeware: Bewerbungssoftware »TURBO>job«

Ein Zug einer Achterbahn mit dem Namen Turbo steht auf dem Kopf.

Die als Freeware erhältliche Bewerbungssoftware erzeugt Bewerbungsunterlagen mit Deckblatt, individuellem Anschreiben und Lebenslauf und punktet zudem mit vielen Extras.

Die individuelle Bewerbung 5: Beispielanschreiben

Ein Pfau, der ein Rad schlägt.

Eine stimmige Bewerbung überzeugt. Wir zeigen euch, wie ihr eine Bewerbungsmappe hinbekommt, die eure Fähigkeiten und Neigungen rüberbringt und mit Originalität punktet.

Unternehmen recherchieren im Web über Bewerber

Internetseite von Facebook

Bei der Auswahl neuer Mitarbeiter informiert sich gut die Hälfte (52 Prozent) aller Unternehmen im Internet über Bewerber. Das hat eine repräsentative Umfrage im Auftrag des Hightech-Verbands BITKOM unter 1.500 Geschäftsführern und Personalverantwortlichen ergeben.

Die individuelle Bewerbung 6: Lebenslauf

Ein Pfau, der ein Rad schlägt.

Eine stimmige Bewerbung überzeugt. Wir zeigen euch, wie ihr eine Bewerbungsmappe hinbekommt, die eure Fähigkeiten und Neigungen rüberbringt und mit Originalität punktet.

Manager sind Bewerberlügen auf der Spur

Ein Großteil der Finance- und HR-Manager in Deutschland, Österreich und der Schweiz nehmen die Angaben im Lebenslauf nicht für bare Münze. Dies ist ein Ergebnis der Studie Workplace Survey des Personaldienstleister Robert Half.

Antworten auf Assistants (w/m) Business Tax Compliance / München

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 15 Beiträge

Diskussionen zu Compliance

Weitere Themen aus Bewerbung & Co.