Hallo KPGMler, Ich lese und schreibe hier im Forum seit kurz vor meinem Berufseinstieg vor ca. 1,5 Jahren. Dabei bin ich immer wieder über deine Posts gestolpert: Meistens sehr hilfreich und qualitativ weit über dem allgemeinen Niveau. Du wertest das Forum hier auf. Danke dafür! Wo aber nimmst du Zeit und Motivation her, dich hier im Forum so regelmäßig und qualitativ zu beteiligen?
antwortenWiWi Gast schrieb am 17.12.2019:
Hallo KPGMler, Ich lese und schreibe hier im Forum seit kurz vor meinem Berufseinstieg vor ca. 1,5 Jahren. Dabei bin ich immer wieder über deine Posts gestolpert: Meistens sehr hilfreich und qualitativ weit über dem allgemeinen Niveau. Du wertest das Forum hier auf. Danke dafür! Wo aber nimmst du Zeit und Motivation her, dich hier im Forum so regelmäßig und qualitativ zu beteiligen?
Genau DAS dachte ich mir vor ner Stunde oder so. Also, exakt alles. Danke fürs zuvorkommen :D
antwortenbester Mann, danke für deine Zeit
antwortenInteressante Frage...
als unser letzter Personalvorstand von dieser "Rolle" mitbekommen hat und mich anrief, fragte er mich auch ganz verdutzt, warum ich das machen würde.
Am Anfang wurde durch HR anscheinend eine regelrechte Jagd auf den KPMGler durchgeführt, weil vermutet wurde, ich würde dieses Profil zum massenhaften Abgreifen von Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien nutzen.
Nachdem sie mir aber "auf die Spur gekommen" waren und gemerkt haben, dass ich noch nie um eine Prämie oder sonstwas gebeten habe, habe ich sehr verwunderte Anrufe erhalten warum ich mich denn engagieren würde.
Die Antwort ist einfach:
Ich will "meine" Firma vorwärts bringen. Ich will die richtigen Leute zu uns bringen, weil ich glaube, das wir ein guter Arbeitgeber mit tollen Karrierechancen sind. Ist alles perfekt? Definitiv nicht. Gibt es Bereiche, in denen es besser läuft und manche in denen es anders läuft? Klar!
Das war auch der initiale Auslöser zur Anlage dieses Profils. Mich hats immer tierisch genervt (und das tut es noch immer, egal ob Post bzgl. KPMG oder irgendeine andere Company), wenn von einer unglücklichen individuellen Erfahrung die gesamte Company zerrissen wird.
Beispiele wie "mein Partner/Manager erlaubt mir nicht, Überstunden aufzuschreiben, deswegen ist KPMG ein beschissener Arbeitgeber", sind einfach nicht repräsentativ, stehen aber ohne eine belastbare Gegenstimme einfach so da und Bewerber, die nach einem Job suchen, lesen es und werden evtl. entmutigt sich bei uns zu bewerben.
Und gerade mein Bereich, die Strategie- und Managementberatung für Banken macht sehr viel spannendere Themen als viele einer B4 zutrauen. Deswegen versuche ich dafür Werbung zu machen und Bewerber, die vermutlich nicht als erstes an uns denken, für uns zu interessieren.
Wann ich das mache? Wann immer ich Zeit habe. Jetzt gerade sitze ich im Taxi auf dem Weg zum Flieger in FFM und tippe auf dem IPad.
Ihr könnt euch gar nicht vorstellen, wieviele Posts ich schon auf dem Klo geschrieben habe oder beim Frühstück im Hotel. Genauso auf dem Spinning-Rad im Gym - auch wenn das Tippen da echt nicht so gut geht... Wann immer ich ein paar Minuten Zeit habe, guck ich hier mal nach, um dann weiter zu surfen oder wieder mit der Arbeit weitermache.
Ein KPMGler schrieb am 17.12.2019:
Wann ich das mache? Wann immer ich Zeit habe. Jetzt gerade sitze ich im Taxi auf dem Weg zum Flieger in FFM und tippe auf dem IPad.
Bist Du nicht gerade in BS unterwegs? Das wird ja eine saftige Taxirechnung nach HAJ. :-P
antwortenKPMGler, nimmst du auch CVs entgegen?
antwortenDer KPMGler ist schon eine Art Legende in diesem Forum.
antwortenMit BS und WOB hab ich nix zu tun - auch wenn wir gerade echt spannende Projekte dort haben an der Schnittstelle zwischen neuen Mobilitätslösungen und dazugehörigen Finanzierungslösungen.
HorváthConsultant schrieb am 17.12.2019:
antwortenEin KPMGler schrieb am 17.12.2019:
Wann ich das mache? Wann immer ich Zeit habe. Jetzt gerade sitze ich im Taxi auf dem Weg zum Flieger in FFM und tippe auf dem IPad.
Bist Du nicht gerade in BS unterwegs? Das wird ja eine saftige Taxirechnung nach HAJ. :-P
Wie ist HR und Co dir denn auf die schliche gekommen?
antwortenGroßen Dank auch nochmal von mir. Wegen dir, KPMGler, bin ich zu euch gegangen, statt zu EY oder PwC. Und ich habe meiner persönlichen Meinung nach alles richtig gemacht!
antwortenNaja, wenn man Zugriff auf Personalakten hat, ist es recht leicht.
Ich hab irgendwo Standort Berlin erwähnt, irgendwo Level, irgendwo Management Consulting Banking, evtl. Irgendwo Alter... dann ist das sehr einfach möglich.
WiWi Gast schrieb am 17.12.2019:
antwortenWie ist HR und Co dir denn auf die schliche gekommen?
WiWi Gast schrieb am 17.12.2019:
Wie ist HR und Co dir denn auf die schliche gekommen?
Stichwort Avatar.
antwortenWas ich an ihm super finde ist dass er immer sachlich antwortet, nie jemanden ad persona angreift, absolut bodenständig ist und Humor hat. Ein Ehrenmann !!
Er hat safe den "WiWi Forum Award" verdient.
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§ WiWi Forum §
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§ Ein KPMGler §
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Das ist auch für den versierten Forumsbesucher nicht so schwer, da nen Namen zu den Beiträgen rauszufinden. (Hat mich aber trotzdem mal 40 min oder so gekostet).
Dachte eigentlich vor dem Öffnen dieses Threads eher, dass er dazu genutzt wird, zur anstehenden Partnerbeförderung im Oktober 2020 zu gratulieren ;)
Auch ich kann mich den Vorpostern nur anschließen, und finde, dass der KPMGler ein würdiger Nachfolger des DAX-Einkäufers als wiwi-treff MVP ist.
antwortenWas macht der eigentlich? Vermisse den Jungen :‘/
WiWi Gast schrieb am 17.12.2019:
antwortenDas ist auch für den versierten Forumsbesucher nicht so schwer, da nen Namen zu den Beiträgen rauszufinden. (Hat mich aber trotzdem mal 40 min oder so gekostet).
Dachte eigentlich vor dem Öffnen dieses Threads eher, dass er dazu genutzt wird, zur anstehenden Partnerbeförderung im Oktober 2020 zu gratulieren ;)
Auch ich kann mich den Vorpostern nur anschließen, und finde, dass der KPMGler ein würdiger Nachfolger des DAX-Einkäufers als wiwi-treff MVP ist.
Auch von mir großen Dank!
Hast du mal überschlagen was dir da in Summe an Werbeprämien entgangen ist? @ KPMGler
antwortenSchwer, es sind ca. 15-20 Festeinstellungen und noch mal ungefähr 10, die ich als Praktikanten reingeholt habe und die danach fest eingestiegen sind.
Wäre schon viel Geld gewesen, da es auch bis Level Manager hoch geht... vermutlich so um die 50tEUR
WiWi Gast schrieb am 17.12.2019:
antwortenAuch von mir großen Dank!
Hast du mal überschlagen was dir da in Summe an Werbeprämien entgangen ist? @ KPMGler
Wenn man das so konsequent wie du durchzieht - also Präsenz und Qualität im Forum - kann das wahrscheinlich schon eine recht große Anzahl an angeworbenen Hires verursachen. Wundert mich eigentlich, dass andere Beratungen etc. nicht auch einen eigenen Poster installieren ;)
antwortenEin KPMGler schrieb am 18.12.2019:
Schwer, es sind ca. 15-20 Festeinstellungen und noch mal ungefähr 10, die ich als Praktikanten reingeholt habe und die danach fest eingestiegen sind.
Wäre schon viel Geld gewesen, da es auch bis Level Manager hoch geht... vermutlich so um die 50tEUR
Auch von mir großen Dank!
Hast du mal überschlagen was dir da in Summe an Werbeprämien entgangen ist? @ KPMGler
Auch von meiner Seite aus Respekt für dieses Engagement.
Wahrscheinlich sind es aber mehr, die KPMG dank Dir indirekt eingestellt hat.
Deine Informationen haben sicherlich bei dem einen oder anderen dazu geführt sich für KPMG zu entscheiden.
Von den Big4 ist mir tatsächlich KPMG am sympathischsten, weil ich das Unternehmen einfach mit Dir assoziiere.
Habe mich persönlich auf Grund von besseren Verdienstmöglichkeiten für einen anderen Karriereweg entschieden. Trotzdem lese ich hier gerne ab und zu mit und wollte mich einfach bei Dir bedanken für dieses Engagement.
Plus eine hypothetisch große Anzahl derer die sich nicht geoutet haben...
Ein KPMGler schrieb am 18.12.2019:
antwortenSchwer, es sind ca. 15-20 Festeinstellungen und noch mal ungefähr 10, die ich als Praktikanten reingeholt habe und die danach fest eingestiegen sind.
Wäre schon viel Geld gewesen, da es auch bis Level Manager hoch geht... vermutlich so um die 50tEUR
Auch von mir großen Dank!
Hast du mal überschlagen was dir da in Summe an Werbeprämien entgangen ist? @ KPMGler
Haha, bestimmt hat der KPGMler den Thread selbst aufgemacht für die nächste Verhandlungsrunde :D
Natürlich ein Scherz: Bin zwar im mittleren Management bei einem OEM, aber lese deine Posts gerne, da sich unsere Wertvorstellungen und Ansichten recht ähneln. Außerdem sammle ich Uhren, da hast du noch einen persönlichen Bonus ;-)
antwortenFalsch. Es sind definitiv mehr! Ich habe mich u.a. auch durch deine Posts entschlossen von DAX30 zu KPMG (Consulting) zu wechseln. Würde dich sogar gerne mal treffen und ein Kaffee (mit Echtmilch!) ausgeben, also wenn du nochmal im SQUAIRE bist, meld dich ;)
DANKE KPMGler!
Ein KPMGler schrieb am 18.12.2019:
antwortenSchwer, es sind ca. 15-20 Festeinstellungen und noch mal ungefähr 10, die ich als Praktikanten reingeholt habe und die danach fest eingestiegen sind.
Wäre schon viel Geld gewesen, da es auch bis Level Manager hoch geht... vermutlich so um die 50tEUR
WiWi Gast schrieb am 17.12.2019:
Auch von mir großen Dank!
Hast du mal überschlagen was dir da in Summe an Werbeprämien entgangen ist? @ KPMGler
Push - was macht DAX EK?
WiWi Gast schrieb am 17.12.2019:
antwortenWas macht der eigentlich? Vermisse den Jungen :‘/
WiWi Gast schrieb am 17.12.2019:
Das ist auch für den versierten Forumsbesucher nicht so schwer, da nen Namen zu den Beiträgen rauszufinden. (Hat mich aber trotzdem mal 40 min oder so gekostet).
Dachte eigentlich vor dem Öffnen dieses Threads eher, dass er dazu genutzt wird, zur anstehenden Partnerbeförderung im Oktober 2020 zu gratulieren ;)
Auch ich kann mich den Vorpostern nur anschließen, und finde, dass der KPMGler ein würdiger Nachfolger des DAX-Einkäufers als wiwi-treff MVP ist.
DAX-Einkäufer und KMPGler - 2 Ehrenbrüder, die selbstlos und Sinne der Gesellschaft handeln. Richtige Vorbilder, ich wünsche Euch jeglichen Erfolg
antworten
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