WiWi Gast schrieb am 21.09.2020:
WiWi Gast schrieb am 13.09.2020:
Noten sind eigentlich gar nicht mal so wichtig.
Solange ihr nicht bei einer bestimmten Adresse unter kommen wollt kommt man bei einem gut laufenden Interview echt leicht in SAP-Beratungshäuser rein. Bei uns gibt es auch eine SAP Abteilung und die nehmen echt alle, die sie kriegen können.
Der Grund ist schlicht und ergreifend, dass immer weniger Leute SAP machen wollen. Der Bereich hat meiner Ansicht nach in den letzten Jahren deutlich an Prestige eingebüßt. Viele Leute widmen sich anderen, innovativeren Themen in der IT.
die da wären
Eigentlich wird man von den Unternehmen förmlich angesprungen, sobald man den kleinen Finger hebt und flüstert, dass man Interesse an SAP hat.
Mich wollen ständig Headhunter für SAP Themen abwerben, obwohl ich schon seit 2 Jahren kein SAP mehr mache und auch nicht machen will. Die eine kleine Projektreferenz von 2018 reicht offensichtlich schon, dass ich auf deren Radar auftauche. Die Anforderungen scheinen also sehr überschaubar und der Bedarf hoch zu sein.
Wenn man also Interesse an SAP hat und ggf. sogar schon Erfahrung hat, kommt man problemlos irgendwo unter.
SAP-Buden, von denen ich öfters mal was im Postfach habe:
Mindsqare, Itelligence, Capgemini
Pack bei Xing doch einfach mal Keywords wie "SAP Trainee", "SAP Einstieg" "S/4 HANA" etc. in deine Gesuche. Wenn dein Profil halbwegs stimmig ist, sollte es nicht lange dauern, bis die Headhunter ankommen. Natürlich ist da viel Schrott bei, ich finds aber nice, wenn die Firmen sich bei einem bewerben müssen und nicht andersrum.
Natürlich spricht nichts dagegen, dass du selbst auch auf SAP Beratungen zugehst.
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