Same here, erstes Vorstellungsgespräch beim aktuellen Mittelständler Anzug + Krawatte.
Wurde mit dem Hinweis aufgenommen, dass die Branche recht locker sei, und daher Outfit so nicht nötig, aber gerne möglich.
Beim zweiten Vorstellungsgespräch dann Krawatte weggelassen, und weißes Hemd gg. gestreiftes getauscht.
Job hinterher bekommen.
Kann definitiv zustimmen, dass man lieber over-, als underdressed ist. Würde Bewerbungsfoto + 1tes Vorstellungsgespräch immer mit Krawatte machen, und dann ggf. beim zweiten Vorstellungsgespräch weglassen. (sofern nicht klarer Hinweis auf Karriereseite, dass lockeres Outfit gewünscht und üblich. Hatte ich bei nem Sportartikelhersteller tatsächlich mal erlebt. )
WiWi Gast schrieb am 06.03.2019:
Besser overdressed als die Erwartungshaltungen nicht zu erfüllen. Ich war mal bei einem mittelständischen Softwareentwickler zum VG und hatte Anzug inkl. Krawatte an. Das erste was mir gesagt wurde war, dass ein Anzug nicht nötig sei. Aber jetzt wüssten sie, dass ich einen habe falls man mich mal zum Kunden schicken würde. Ein Anzug zeugt auch einfach davon, dass du nicht mal eben kurz vorbeischaust, sondern du den Termin ernst nimmst.
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