Gibt es unter Euch jemand, der Erfahrung ueberwiegend in einem kleinem Unternehmen gesammelt hat (ca. 30-40 MA) und es ist ihm gelungen irgendwann den job in einem Großunternehmen zu bekommen (falls relevant: ich meine gerade ein UN mit IG Metal Tarif).
antwortenWiWi Gast schrieb am 20.06.2023:
Gibt es unter Euch jemand, der Erfahrung ueberwiegend in einem kleinem Unternehmen gesammelt hat (ca. 30-40 MA) und es ist ihm gelungen irgendwann den job in einem Großunternehmen zu bekommen (falls relevant: ich meine gerade ein UN mit IG Metal Tarif).
Ja hier ich. Bin aber nach einigen Jahren wieder zurück zu einer KMU gegangen
antwortenBei mir der Fall. Ich war nie gut an der FH, hab nen BWL Bachelor mit 3,3 gerade so geschafft (nach mittelmäßigem Fachabi). Habe dann im KMU (ca. 50 Mann Betrieb) im Controlling angefangen. Nach ca. 2 Jahren hat mich mein Bruder bei Volkswagen untergebracht. Gehalt stieg direkt von 39.000€ auf 75.000€, wobei ich in den nächsten Jahren bei 100.000€ landen werde.
Ich hoffe unter 30 noch bei Volkswagen an eine Teamleiter Position zu kommen (ca. 130.000€) Gehalt.
antwortenSame here
bin mit 3,8er International Business FH Bachelor bei 20 Mann KMU in der Buchhaltung untergekommen. War dort 1 Jahr für 38k und dann hat mich ein Freund bei Daimler ins Rechnungswesen gebracht. Zum Glück kannte ich ihn, so konnte ich eine gute Eingruppierung rausholen und werde dieses Jahr auf 110k Gehalt kommen mit 25. Studium ist nicht alles und manchmal meint es das Leben gut mit dir hmdl
Wow nicht schlecht. Glück gehabt.
WiWi Gast schrieb am 20.06.2023:
antwortenBei mir der Fall. Ich war nie gut an der FH, hab nen BWL Bachelor mit 3,3 gerade so geschafft (nach mittelmäßigem Fachabi). Habe dann im KMU (ca. 50 Mann Betrieb) im Controlling angefangen. Nach ca. 2 Jahren hat mich mein Bruder bei Volkswagen untergebracht. Gehalt stieg direkt von 39.000€ auf 75.000€, wobei ich in den nächsten Jahren bei 100.000€ landen werde.
Ich hoffe unter 30 noch bei Volkswagen an eine Teamleiter Position zu kommen (ca. 130.000€) Gehalt.
WiWi Gast schrieb am 20.06.2023:
Same here
bin mit 3,8er International Business FH Bachelor bei 20 Mann KMU in der Buchhaltung untergekommen. War dort 1 Jahr für 38k und dann hat mich ein Freund bei Daimler ins Rechnungswesen gebracht. Zum Glück kannte ich ihn, so konnte ich eine gute Eingruppierung rausholen und werde dieses Jahr auf 110k Gehalt kommen mit 25. Studium ist nicht alles und manchmal meint es das Leben gut mit dir hmdl
Richtiger Trollpost, der Freund hat keinen Einfluss auf die Eingruppierung. Und im zentralen Rechnungswesen gibt es keinen einzigen Kollegen, der so jung ist :-D
antwortenHalten wir fest: Du brauchst Vitamin B. Sonst hätte es keiner geschafft.
antwortenIch sollte mir mal auch Freunde suchen, die High-Performer sind oder zumindest solche, die solche kennen.
antwortenBei mir zwar nicht IG Metall, aber IGBCE. Hoffe das ist eventuell auch interessant, auch wenn explizit nach IG Metall gefragt wurde.
Ausbildung Industriekaufmann im Mittelstand (150 MA). Nebenberuflich Bachelor gemacht und im Anschluss in Chemie Konzern im Accounting untergekommen und nach 2 Jahren Teamleiter in der Kostenrechnung.
antwortenWow. Hattest du nie Angst/ Befürchtung dass die Buchhaltung in einem Konzern auf viel höherem Niveau ist?
Ich glaube ich habe viel zu wenig Selbstbewusstheit, daher habe ich schon Angst dass ich das nicht schaffen werde.
Ich war ca. 5Jahre in der WP, dann 5 Jahre in einem KMU, aber bei einem Konzernabschluessen habe ich nur Kleine Zuarbeit gemacht. Die IFRS kenne ich nur wine Theorie.
Arbeitet jemand mit IFRS und kann mir berichten wie das in der Praxis gemacht wird?
WiWi Gast schrieb am 20.06.2023:
antwortenSame here
bin mit 3,8er International Business FH Bachelor bei 20 Mann KMU in der Buchhaltung untergekommen. War dort 1 Jahr für 38k und dann hat mich ein Freund bei Daimler ins Rechnungswesen gebracht. Zum Glück kannte ich ihn, so konnte ich eine gute Eingruppierung rausholen und werde dieses Jahr auf 110k Gehalt kommen mit 25. Studium ist nicht alles und manchmal meint es das Leben gut mit dir hmdl
Wenn der Bruder oder der Freund jemanden im Konzern "unterbringt " ist das wohl eher ein Fall von Vitamin B und kein gutes Beispiel für einen möglichen Karriereweg KMU- Konzern. Es wäre wohl deutlich interessanter, ob es auch ohne geht. Ich wundere mich da ehrlich gesagt auch etwas, dass das bei einigen Firmen noch so einfach geht. Bei uns ist es schon seit Jahren strikte Vorschrift, dass alle Leute mit potenziellen Interessenkonflikt (und dazu gehört bereits die Person zu kennen) dies erklären müssen und sich aus dem ganzen Bewerbungsprozess völlig zurückziehen müssen.
Zum Thema: Ich habe bereits mehrere Fälle erlebt, wo von KMU zu Konzern gewechselt wurde. So selten ist das nicht. Ich kenne sogar einen Fall, wo ein KMU-GF Abteilungsleiter im Konzern geworden ist.
antwortenWiWi Gast schrieb am 20.06.2023:
Wow. Hattest du nie Angst/ Befürchtung dass die Buchhaltung in einem Konzern auf viel höherem Niveau ist?
Ich glaube ich habe viel zu wenig Selbstbewusstheit, daher habe ich schon Angst dass ich das nicht schaffen werde.
Ich war ca. 5Jahre in der WP, dann 5 Jahre in einem KMU, aber bei einem Konzernabschluessen habe ich nur Kleine Zuarbeit gemacht. Die IFRS kenne ich nur wine Theorie.Arbeitet jemand mit IFRS und kann mir berichten wie das in der Praxis gemacht wird?
Als jemand der sowohl bei einer WP, einem Konzern und aktuell einem Inhabergeführten KMU arbeitet, kann ich dir sagen, dass du für den Konzern eher überqualifiziert bist.
Du brauchst dir gar keine Sorgen machen, dass deine Kenntnisse nicht ausreichen. Nur zu und versuch es. Genau diese Zuarbeit ist das was du anfangs dort machen wirst. Es gibt für alles Checklisten, Prozesse und Deadlines. Leichter als im Konzern ist es fast nirgends in der Buchhaltung.
antwortenSorry aber 50 Mann ist "Klitsche" und kein KMU. KMU fängt nicht unter 1000 MA an, vielleicht noch 500 MA wenn man im Nicht produzieren Bereich tätig ist.
antwortenWiWi Gast schrieb am 20.06.2023:
Sorry aber 50 Mann ist "Klitsche" und kein KMU. KMU fängt nicht unter 1000 MA an, vielleicht noch 500 MA wenn man im Nicht produzieren Bereich tätig ist.
KMU umfasst auch Kleinstunternehmen, also Ein-Mann-Betrieb ist auch KMU.
antwortenWiWi Gast schrieb am 20.06.2023:
Sorry aber 50 Mann ist "Klitsche" und kein KMU. KMU fängt nicht unter 1000 MA an, vielleicht noch 500 MA wenn man im Nicht produzieren Bereich tätig ist.
Dann solltest du dich nochmal mit den Definition von KMU auseinandersetzen. ;)
antwortenSind schon Schulferien?
WiWi Gast schrieb am 20.06.2023:
antwortenSorry aber 50 Mann ist "Klitsche" und kein KMU. KMU fängt nicht unter 1000 MA an, vielleicht noch 500 MA wenn man im Nicht produzieren Bereich tätig ist.
KMU steht für kleine und mittlere Unternehmen. Natürlich zählen 50 MA darunter.
antwortenWiWi Gast schrieb am 20.06.2023:
Same here
bin mit 3,8er International Business FH Bachelor bei 20 Mann KMU in der Buchhaltung untergekommen. War dort 1 Jahr für 38k und dann hat mich ein Freund bei Daimler ins Rechnungswesen gebracht. Zum Glück kannte ich ihn, so konnte ich eine gute Eingruppierung rausholen und werde dieses Jahr auf 110k Gehalt kommen mit 25. Studium ist nicht alles und manchmal meint es das Leben gut mit dir hmdlRichtiger Trollpost, der Freund hat keinen Einfluss auf die Eingruppierung. Und im zentralen Rechnungswesen gibt es keinen einzigen Kollegen, der so jung ist :-D
3,8 hinzubekommen ist aber auch eine Kunst. Die meisten, die so schlecht sind, schaffen das Studium nicht. Ich habe noch nie von 3,8 gehört. Wer schlecht ist, bekommt 3,4 oder so.
antwortenHi, wäre es möglich, dass du mit mir Kontakt aufnimmst?
Eine der Aufgaben, bei denen man punkten könnte sind Kenntnisse/ Erfahrung in Kostenrechnung. Könntest du mir ein paar tipps geben, womit ich punkten könnte?🙏🏼 Die Kostenrechnung hatte ich an der Uni, das hat mir auch damals Spaß gemacht, aber seitdem hatte ich damit nichts zu tun. Seit meinem Abschluss sind schon auch gute 10 Jahre vergangen. Könntest du mir vielleicht etwas erzählen, wie das in der Praxis aussieht oder die Literatur/ website empfehlen, womit ich mich etwas darauf vorbereiten könnte?🙏🏼 ich möchte den Job unbedingt haben und alles fuer die Vorbereitung tun, sodass ich mit meinem Wissen wie aus einer Pistole 😅 schiessen kann.
Ich gebe dir eine Email Adresse, die du verwenden könntest: planeta.deutschland@gmail.com
Ich wäre dir sehr dankbar, wenn du dich melden könntest. Viele Gruesse!
WiWi Gast schrieb am 20.06.2023:
antwortenBei mir zwar nicht IG Metall, aber IGBCE. Hoffe das ist eventuell auch interessant, auch wenn explizit nach IG Metall gefragt wurde.
Ausbildung Industriekaufmann im Mittelstand (150 MA). Nebenberuflich Bachelor gemacht und im Anschluss in Chemie Konzern im Accounting untergekommen und nach 2 Jahren Teamleiter in der Kostenrechnung.
Direkter Einfluss hat der Freund nicht, aber er konnte nachschauen, wieviel Geld in der EG angeboten wird und dann hat diese Person eigene Ansprüche angepasst. Ich glaube dort ist auch ein Verhandlungsspielraum, sodass man manchmal mehr rausholen kann. Und wenn man zu wenig fordert, bringt das nicht immer Vorteile.
WiWi Gast schrieb am 20.06.2023:
antwortenSame here
bin mit 3,8er International Business FH Bachelor bei 20 Mann KMU in der Buchhaltung untergekommen. War dort 1 Jahr für 38k und dann hat mich ein Freund bei Daimler ins Rechnungswesen gebracht. Zum Glück kannte ich ihn, so konnte ich eine gute Eingruppierung rausholen und werde dieses Jahr auf 110k Gehalt kommen mit 25. Studium ist nicht alles und manchmal meint es das Leben gut mit dir hmdlRichtiger Trollpost, der Freund hat keinen Einfluss auf die Eingruppierung. Und im zentralen Rechnungswesen gibt es keinen einzigen Kollegen, der so jung ist :-D
Danke dir fuers Mut machen!
Das bedeutet mir sehr viel, was du gerade geschrieben hast!
WiWi Gast schrieb am 20.06.2023:
antwortenWiWi Gast schrieb am 20.06.2023:
Wow. Hattest du nie Angst/ Befürchtung dass die Buchhaltung in einem Konzern auf viel höherem Niveau ist?
Ich glaube ich habe viel zu wenig Selbstbewusstheit, daher habe ich schon Angst dass ich das nicht schaffen werde.
Ich war ca. 5Jahre in der WP, dann 5 Jahre in einem KMU, aber bei einem Konzernabschluessen habe ich nur Kleine Zuarbeit gemacht. Die IFRS kenne ich nur wine Theorie.Arbeitet jemand mit IFRS und kann mir berichten wie das in der Praxis gemacht wird?
Als jemand der sowohl bei einer WP, einem Konzern und aktuell einem Inhabergeführten KMU arbeitet, kann ich dir sagen, dass du für den Konzern eher überqualifiziert bist.
Du brauchst dir gar keine Sorgen machen, dass deine Kenntnisse nicht ausreichen. Nur zu und versuch es. Genau diese Zuarbeit ist das was du anfangs dort machen wirst. Es gibt für alles Checklisten, Prozesse und Deadlines. Leichter als im Konzern ist es fast nirgends in der Buchhaltung.
Für alle, die mit internationalem Rechnungswesen zu tun haben, ist das Praxiswörterbuch Business Accounting Englisch ein handlicher Begleiter.
Jobbörsen-Kompass hat die besten deutschen Jobbörsen 2018 gekürt. Bei den Jobbörsen mit der Zielgruppe Wirtschaftswissenschaften gewann StepStone, gefolgt von Staufenbiel und Xing. Bei den Generalisten-Jobbörsen liegt StepStone ebenfalls auf Platz eins vor den Business-Netzwerken Indeed und Xing. Bei den Spezialisten-Jobbörsen stehen Staufenbiel und Unicum für die Jobsuche zum Berufseinstieg an der Spitze. Shooting Star mobileJob.com erzielt Platz drei. Die führenden Jobsuchmaschinen sind Kimeta.de, Jobbörse.de und Jobrapido.
Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.
Für fast jeden Vierten auf der Jobsuche käme das Bundesland Bayern am ehesten für eine neue Stelle in Frage. 13 Prozent der Jobsuchenden würden dagegen in die Bundesländer Hamburg oder Baden-Württemberg ziehen. Lediglich 22 Prozent der Bundesbürger würden für einen neuen Job umziehen. In Berlin ist es mit 45 Prozent fast jeder zweite Jobsuchende. Thüringer sind am zufriedensten und motiviertesten. Laut der aktuellen EY-Jobstudie sind vor allem Bremer und Berliner sind derzeit auf Jobsuche.
Absolventen, Fachkräfte und Führungskräfte suchen bundesweit Jobs. Besonders beliebt sind jedoch Arbeitgeber in den Bundesländern Baden-Württemberg, Bayern und Nordrhein-Westfalen. Am unattraktivsten empfinden Fachkräfte und Führungskräfte Mecklenburg-Vorpommern und das Saarland. Zu diesen Ergebnissen kommt die Studie „Attraktive Arbeitgeber 2016“ der Jobbörse Berufsstart.de.
Gehören Stellenanzeigen aus Bewerbersicht bald der Vergangenheit an? Was zähl in Jobanzeigen wirklich und wie sieht die ideale Stellenanzeige aus? softgarden hat über 2.000 Bewerber zu ihren Erfahrungen mit Jobinseraten befragt. Das Ergebnis: Die Mehrheit hat eine Bewerbung schon aufgrund einer schlechten Stellenanzeige abgebrochen. Bewerber wünschen sich in Stellenanzeigen eine klare Jobbeschreibung, Augenhöhe und Möglichkeiten zum Kontakt.
JobiJoba ist eine europäische Jobsuchmaschine und Jobbörse. Die Jobsuchmaschine präsentiert gut 2,4 Millionen Jobangebote, Traineestellen und Praktika von etwa 60 deutschen Jobbörsen sowie auch Stellenangebote eigener Firmenkunden. Zahlreiche Filter erleichtern auf JobiJoba die Jobsuche in Deutschland nach Bundesländern, Branchen und Berufen.
Wer sich über die neuesten Karrierechancen für Hochschulabsolventen informieren möchte, sollte den Stellenreport Ausgabe Wintersemester 2016/20177 nicht verpassen.
Im Vergleich zu anderen Nationen herrscht unter den Jobsuchenden in Deutschland Optimismus. Mit 72,6 Prozent sind die Deutschen optimistischer als Amerikaner mit 63 Prozent und Franzosen mit 58,6 Prozent. Eine Befragung des Jobportals Indeed befragte zum Thema Jobsuche 6.008 Arbeitssuchende in Deutschland, USA, UK, Frankreich, Australien und den Niederlanden.
Das Angebot von experteer richtet sich an Professionals und Executives, die den Stellenmarkt und den eigenen Marktwert im Blick behalten möchten. Ein Analystenteam durchsucht permanent den Stellenmarkt nach Positionen ab 60.000 Euro Jahresgehalt.
Während Arbeitgeber weiterhin von klassischen Online-Jobbörsen überzeugt sind, orientieren sich Arbeitnehmer bei der Jobsuche zunehmend auch in Business-Netzwerken. Studenten und Absolventen nutzen zur Jobsuche im Internet lieber ausgewählte Hochschulportale als die typischen Jobbörsen. Auf Platz eins liegt bei den Absolventen Stellenwerk.de, gefolgt von Staufenbiel.de und e-fellows.net.
Die »Deutsche Public Relations Gesellschaft« bietet im Internet eine Stellenbörse für Praktikanten, Trainees, Volontäre und Junior-Berater im Public Relations an.
Fast jede dritte Stelle wird in Deutschland über persönliche Kontakte besetzt. Bewerber mit höheren Qualifikationen werden jedoch häufig über das Internet gesucht und eingestellt. Am erfolgreichsten werden Stellen für Akademiker dabei über Internet-Jobbörsen besetzt. Über alle besetzten Stellen gesehen, war die persönliche Empfehlung über eigene Mitarbeiter im Jahr 2015 erneut der erfolgreichste Weg bei Stellenbesetzungen. Die Pflege persönlicher Netzwerke ist daher für Arbeitgeber bei der Personalsuche von großem Vorteil. Auch für Arbeitsuchende ist das Networking entsprechend wichtig.
Ende des Jahres wird die ITK-Branche erstmals eine Million Beschäftigte haben und damit ihre Stellung als zweitgrößter industrieller Arbeitgeber in Deutschland knapp hinter dem Maschinenbau festigen. Der deutsche ITK-Umsatz wird 2015 zudem um 1,9 Prozent auf 156 Milliarden Euro wachsen.
Deutschland verbessert sich im PwC-„Women in Work“-Index auf Rang 7 und die Gehaltsunterschiede zwischen Frauen und Männern in Deutschland nehmen ab. Die Erwerbstätigkeit von Frauen ist besonders von der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung abhängig.
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