Kündigen oder weiter ertragen?
Hallo zusammen,
aktuell stehe ich von einer schwierigen Situation...
Momentan studiere ich im 5. Semster nebenberuflich und werde im 6. Semster ein Auslandssemster in Spanien machen (Verkürzung um 1 Semester). Vor dem Studium habe ich bereits eine Ausbildung im selben Unternehmen abgeschlossen. Hierfür ist vorgesehen, dass mein jetztiger Arbeitgeber mich für diesen Zeitraum freistellen würde, jedoch mit der Bedingung eine Vertretung für diesen Zeitraum zu haben, die ich einarbeiten sollte. Da ich in einem sehr speziellen Bereich arbeite und mein Arbeitgeber nicht allzu viel Geld dafür bezahlen möchte, ist es schon recht schwer einen Ersatz zu finden. Jedoch ist es auch so, dass mein Chef sich keineswegs darum kümmert, einen Ersatz zu finden und ich meine Möglichkeiten nahezu ausgeschöft habe.
Mir ist klar, dass mein AG mich nicht freistellen muss (und ich glaube darauf zielt er auch ab), falls ich jedoch gehe, muss ich mich für 1 Jahr verpflichten zu bleiben. Da ich aktuell mit der gesamten Situation nicht allzu zufrieden bin und mir auch nicht vorstellen kann, ein weiteres Jahr zu beleiben (Gehalt ist wirklich mau für eine ausglernte Kraft mit 3 Jahren Berufserfahrung), kam mir noch die Überlegeung zum 31.1 zu kündigen und dann ab Mitte Februar in Spanien zu sein. Mitte Mai würde ich zurückkommen und dann nur noch die Bachelorarbeit anstehen.
Gedanklich habe ich mich schon entschlossen zu kündigen, nur hält mich die Ungewissheit nach dem Aufenthalt vor dem entgültigen Schritt ab? Laufende Kosten müssen nach dem Aufenthalt weiter gedeckt werden und unbefristeter Job ist auch eine kleine Sicherheit.
Sollte ich also diese Chance nutzen, um den AG zu verlassen?
Raum Bremen/Hamburg
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