Ich habe zwei Jahre VWL studiert, abgebrochen und noch mal WIWI studiert.
Bis jetzt habe ich viele Absagen bekommen, aber es war nicht so, dass eine Jobsuche nicht erfolgreich war. Es gab immer Einladungen zum Vorstellungsgespräch.
Es mag sein, dass ein abgebrochenes Studium ein "tödliches" Kriterium für UB/IB/DAX 30 sein kann, aber mein Ziel war nie eine von den drei genannten Organisationen (Das wusste ich schon vor dem Studium).
Aber wer bei mittelständischen Unternehmen arbeiten will, sollte eig. keine Rolle spielen, ob man ein Studium abgebrochen hat oder eine Krankheit hatte..
Personaler sind letztendlich auch Menschen, die Gefühle haben und manchmal auch Fehler machen.
Ah...noch was: Ich hatte trotz meines abgebrochenen Studiums ein VG bei einem internationalen Unternehmen aus UK, das jeder kennt.
Ich hatte eine Zusage für meinen Festeinstieg, aber ich habe abgelehnt.
Vllt. ist es für den TE besser, wenn er/sie dieses Forum außer Acht lässt. Man sollte sich nie von irgendwelchen anonymen Usern beeinflussen lassen, auch wenn paar Personaler am WE nichts zu tun haben mögen und hier ihre Tastatur rausballern, während ihre Kollegen vermutlich am WE mit Freunden gemeinsam essen oder etwas unternehmen...
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