Ist es richtig, dass man ins IB bei der Deutschen Bank nur mit einem MBA kommt?

Meinst du mit "nur", dass es ausreicht, wenn man einen MBA hat und sonst keine weiteren Qualifikationen, oder meinst du, dass ein MBA eine notwendige Voraussetzung ist, ohne die man nicht reinkommt?

klar ist, ein "wald-und-wiesen-MBA" bringt dich sicherlich auch nicht weiter.

Ich denke, er fragt ob man auch mit Diplom/Master einsteigen kann. AFAIK ist das möglich, man fängt als Trainee an...

nein, das ist nicht richtig. in den handelsräumen gibt es auch leute mit bankkaufmann/frau-Ausbildung.....

Wohoo, das ist aber die absolute Außnahme. I.d.R. sind es auch in den Handelsräumen Akademiker!

Eigenhandel zählt nicht zum IB! Nur M&A, ECM, DCM, Equity Sales & Research.

Kann das bestätigen, wir haben auch Händler mit Bankkaufmann/fachwirt only - Bachelor sollte aber fürs IB reichen, allerdings top grade & (auslands)praktika

Weiß jemand welches Level "Vice President" bei der Deutschen Bank ist? Irgendwie nennt sich da jeder Hansel "VP", das ist doch ein nur ein besserer Teamleiter, oder? Gibt es auch welche ohne Personalverantwortung?

Ja, Bachelor reicht aus. Allerdings sollte dann schon Mannheim/WHU/EBS/etc. auf deinem Zeugnis stehen.

Leute, sucht euch die richtigen Ansprechpartner und Kontakte, dann kannes auch ein 2er Bachelor von einer Uni sein. Kommt weg von dem "du musst einen 1er Bachelor von der EBS/WHU/etc. haben". Denn das ist BULLSHIT!

Wenn ihr in die UB/IB wollt, ist die einfachste Möglichkeit die richtigen Leute zu kennen. Und die laufen bei euch in der Uni rum oder sind auf Karrieremessen oder auf Events!

Lounge Gast schrieb:

Wohoo, das ist aber die absolute Außnahme. I.d.R. sind es
auch in den Handelsräumen Akademiker!

Beim VP kommt es bei DB sehr auf die Abteilung an. Im M&A wird man das in der Regel nach 6 Jahren und ist dann Deal Captain auf live Deals bzw. koordiniert Bake offs etc. Wenn Du dann auch noch Tickets druckst, um so besser.

Gibt aber auch in der Tat andere Abteilungen in der Bank, wo man deutlich schneller VP ist (vor allem Back Office) und da hat der Titel nicht gerade viel zu sagen.

Am besten ist ihr habt schon mal geleistet. Fachfremde sollte schon ein Promotion mitbringen.

hallo in deutschen großbanken ist der titel vice president eher unüblich. Es ist vielmehr die englische Übersetzung für den Titel Abteilungsdirektor.
Dieser zeichnet sihc durch ein wenig mehr komplexere Portfolios ( im corporate banking ) aus und ansonsten evt. auch ein größeres / höhere Erträge/-anspruch.
Er ist nicht mit Personalverantwortung verbunden - allerdings evt(!) mit mehr Gehalt wobei das meist geringfügig die Grundvergütung, sondern eher den variablen Anteil ändert.
meine angaben gelten für das corporate banking - für ib wurde hier ja schon berichtet.

Garantiert wird kein MBA im Plain Vanilla "IB" der DB verlangt.

Wie kommst Du da darauf, dass Abteilungsdirektor nicht mit Personalverantwortung verbunden ist bzw. wie definierst Du Personalverantwortung?

Ich bin Abteilungsdirektor und habe disziplinarische Personalverantwortung für 7 Mitarbeiter, bin aber damit natürlich kein leitender Angestellter.

Lounge Gast schrieb:

hallo in deutschen großbanken ist der titel vice president
eher unüblich. Es ist vielmehr die englische Übersetzung für
den Titel Abteilungsdirektor.
Dieser zeichnet sihc durch ein wenig mehr komplexere
Portfolios ( im corporate banking ) aus und ansonsten evt.
auch ein größeres / höhere Erträge/-anspruch.
Er ist nicht mit Personalverantwortung verbunden - allerdings
evt(!) mit mehr Gehalt wobei das meist geringfügig die
Grundvergütung, sondern eher den variablen Anteil ändert.
meine angaben gelten für das corporate banking - für ib wurde
hier ja schon berichtet.

... Abteilungsdirektor hört sich ja süß an! Hauptsache "schwere" Titel auf der Visitenkarte...

Deal Captain auf live Deals bzw. koordiniert Bake offs etc. Wenn Du dann auch noch Tickets druckst, um so besser.