Zwischen der Ankündigung des Interviews und dem Interview selber lagen bei mir drei Tage.

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Habe mich NUR bei der BA beworben! Allerdings muss ich dazu sagen, dass ich schon dort arbeite :-)

antworten

Wenn Du den Test morgen "überstanden" hast, bitte kurz Rückmeldung geben, ob das Ganze so wie im letzten Jahr gelaufen ist.
Danke und viel Erfolg:-)

antworten

Weiß jemand, wann die Termine für den psychologischen Eignungstest in NRW stattfinden?
Hat von Euch jemand eine Einladung bekommen?

Viele Grüße

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Na dann mal viel Erfolg:-)

Und bitte kurz berichten, wie´s gelaufen ist.

Danke!!

antworten

Habe heute den Test gehabt. Ist halb so wild :-)
Der Test bestand aus drei Teilen (so wie letztes Jahr): Persönlichkeitstest, Matrixentest und abschließendes Gespräch.

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@alle, die schon an einem AC der BA teilgenommen haben: Welche Hilfsmittel standen für die Selbstpräsentation zur Verfügung? Power Point? Flipchart? Konnte man selbst entscheiden?
@alle: Danke für eure Antwort, ich habe nämlich einen AC vor mir am 31.10.!

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Hast sich jemand den BOMAT-Test gekauft? Oder hat ihn aus irgend einer anderen Quelle?
Wäre darn wirklich interessiert! Auch gegen eine Kostenbeteiligung.

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In NRW finden die psychologishen Eignungstests in dieser und in der nächsten Woche statt. Die Einladungen sind Anfang bzw. spätestens Mitte Oktober bereits verschickt worden.
Wenn du keine erhalten hast, dann würde ich darauf tippen, dass du entweder nicht dabei bist oder auf der Nachrückerliste stehst.

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Hallo, @ Lounge Gast 1 am 22. 10.: worum ging es im abschließenden Gespräch? Was für Fragen wurden denn gestellt? Waren es Einzelgespräche mit jedem Kandidaten? Wer/wieviele saßen Dir gegenüber? Wie lange hat es gedauert? Wäre schön, wenn du kurz auf die Fragen antworten könntest. Vielen Dank!

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Also die RD Berlin hat sich scheinbar das Telefoninterview gespart. Habe gerade die Einladung zum psychologischen TEst erhalten ohne bisher mit irgendwem telefoniert zu haben. Aber würde mich freuen, wenn es noch die einen oder anderen Informationen zum Gespräch und Verfahren gäbe.

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Seid ihr Euch alle wirklich sicher, dass ihr diesen Job haben wollt?

Ein bekannter von mir arbeitet im öffentlichen Dienst und sagte, dass diese Positionen die einzigen sind, die öffentlich ausgeschrieben werden, weil interne Bewerber auf diesen job keine Lust haben. Muss wohl so mit das Schlimmste sein, was der öffentliche Dienst zu bieten hat.

Nur so zu Eurer info. :-)

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Habe heute eine Einladung zum psych. Test bei der RD Berlin Brandenburg bekommen. Hatte vorher kein Telefoninterview.

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Hallo!
"Ein bekannter von mir arbeitet im öffentlichen Dienst und sagte, dass diese Positionen die einzigen sind, die öffentlich ausgeschrieben werden, weil interne Bewerber auf diesen job keine Lust haben. Muss wohl so mit das Schlimmste sein, was der öffentliche Dienst zu bieten hat."
Also, zum einen: ich gehöre zu der "ersten Fuhre" Trainees - und es ist wirklich eine empfehlenswerte Sache :) !
Zu dem "guten Tipp des Bekannten" - doppelter Unsinn - öffentliche Stellen müssen ausgeschrieben werden und - das ist interne Absicht, mal frischen Wind reinzuholen. Aber es wird ja niemand zu seinem Glück gezwungen...

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zu: "@alle, die schon an einem AC der BA teilgenommen haben: Welche Hilfsmittel standen für die Selbstpräsentation zur Verfügung? Power Point? Flipchart? Konnte man selbst entscheiden?"

Bei uns waren das Metaplan-Karten (- und evt. Flipchart)

---

ZUm psycholog. Test kamen alle in "Anzug", aber das ist überhaupt nicht von Nöten.

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Was hatten denn die weiblichen Bewerber an?? Hosenanzug? Was tragen die Mitarbeiter der BA/die Prüfer?
Kann schwer einschätzen, was angemessen ist.

Wann ist der Test in Berlin/Brandenburg? Habt ihr hierzu schon ein schriftliche Einladung erhalten?

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Hallo,

ich habe mich auch bei der RD in NRW beworben. Allerdings noch keine Eingangsbestätigung erhalten. Wie lange hat das bei Euch gedauert?
Hat jemand von Euch schon das Telefoninterview in NRW gehabt? Wie lange vorher wird das angekündigt? Und wie lange dauert das?
Wird das aufgezeichnet?
Ansonsten würde mich interessieren, ob ihr alle bereits schon euren Abschluß samt Note habt oder noch in der Endphase des Studiums seid.
Ich würde mich über jede Antwort und jeden Tipp sehr freuen!

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Der Termin des Tests in Berlin Brandenburg ist bei mir am 21. November, bin mir aber nicht sicher, ob der an mehreren Terminen stattfindet. Die Einladung dazu kam letzte Woche schriftlich.

Ich schreibe momentan meine Diplomarbeit und habe daher noch keinen Abschluss, aber im März sollte dann alles fertig sein.

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Hallo Alle,
habe mal eine andere Frage - welcher Fachdisziplin gehört ihr eigentlich an? Nach der Ausschreibung wird ja quasi jeder HSA gesucht. Mich würde jetzt interessieren, ob auch Geisteswissenschaftlerinnen unter euch/uns sind?

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Hallo zusammen,
wenn ihr einen Kleidungstipp eines erfahrenen Trainee - hören wollt: für den Eignungstest ist es relativ egal (halt ordentlich), aber für das AC würde ich auf jeden Fall Anzug bzw. Hosenanzug empfehlen! Im realen BA-Leben wird es erst einmal etwas legerer, aber ab BL haben die zumindest in meiner Agentur alle Anzug o.ä. an.

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Hallo liebe Mitstreiter,

am Montag hatte ich den Eignungstest und muss ganz ehrlich gestehen, dass ich beim Matrizen-Test einen kleinen Blackout hatte. Für mein Hirn war diese Form des IQ-Tests nocht ganz kompatibel ;). Ich hoffe, dass Durchschnittswerte reichen, wenn nicht, bin ich wohl raus.
Den Persönlichkeitstest und das Gespräch fand ich total ok. Weiß jemand wie lange man auf die Auswertung warten muss?

Wie ist euer Eindruck vom bisherigen Auswahlverfahren? Das würde mich sehr interessieren.

Achso, um auf die vorhergehende Frage zu antworten. Ich bin Sozialwissenschaftlerin und beim Eignungstest waren 3 von 4 Leuten Geistes-und/oder Sozialwissenschaftler - das scheint jetzt auch mal anzukommen :).

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Hallo an Alle,

ich habe meinen Eignungstest am 25.11. und bin auch Sozialwissenschaftlerin.
Mich würde interessieren was in dem Gespräch nach dem Test gefragt wird und was in dem Interview beim AC.
Hatte auch schon gelesen, dass beim AC am Anfang eine Selbstpräsentation steht von ca 15 min. Was habt ihr denn da so erzählt? Denn ich bin 24 und grad fertig mit dem Studium, da gibt es ja beruflich nicht soooooo viel zu erzählen ;).
Gibt es hier eigentlich auch noch Leute, die sich für die RD Hannover/Bremen beworben haben???

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Hi,

in dem Gespräch nach dem Eignungstest ging es erneut um deine Motivation und was du meinst, welche Eigenschaften man als Führungskraft braucht und inwiefern du diese hast (Bsp.). Mich fragten sie auch noch einmal, wie ich darauf gekommen bin und seit wann ich gern Führungskraft werden will etc.
Es kann aber auch sein, dass die Gespräche sehr unterschiedlich sind, je nachdem welcher Psychologe diese führt.

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Hi, zum Test kannst du relativ leger erscheinen, aber zum AC empfelhle ich auf jeden Fall Hosenanzug oder Anzug. Die Leute im höheren Dienst in der RD tragen bei uns immer Anzug bzw. das weibliche Pendant.

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Hi,

da sich die RD Berlin-Brandenburg offensichlich das Telefon-Interview gespart hat, würde mich interssieren wie das Interview im Rahmen des Tests aussieht. Geht es auch darum, wo man in der BA konkret arbeiten möchte, warum man überhaupt zur BA will etc. oder "nur" um das Thema Führungsmotivation?

Bin übrigens auch Sozialwissenschaftlerin : )

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hallo, gibt es denn am tag, wo der psycholog. test stattfindet auch ein interview?

ich hab das so verstanden, dass an dem tag nur die beiden psycholog. tests gemacht werden und dann gehts weiter mit AC....

wieviel haben sich denn für brb-berlin beworben?

und kann mal jemand erzählen, was ihr so auf die interview-fragen geantwortet habt?

wweiß jemand, wonach es in dem persönlichkeitstest geht?

liebe grüße

antworten

Bei diesen Führungskräfte-tests ist es immer ganz wichtig, hohe Punktzahlen für die Persönlichkeitseigenschaften Leistungsmotivation und internale Kontrollüberzeugung zu gewinnen.

Duchsetzungsfähigkeit ist wohl die auschlaggebendste Eigenschaft - man sollte sich jedoch in der Mitte des Spektrums befinden - im Klartext: nicht über Leichen gehen.

Empathie ist auch wichtig - da ist es auch gut, wenn man viel hat, sich aber nicht am äußersten Rand bewegt.

Vielleicht werden auch noch andere Eigenschaften abgefragt. Es ist vorstellbar, dass sich 10 Fragen auf eine Eigenchaft beziehen bei insgesamt 200 Fragen. Ich kenne dieses Testverfahren leider auch nicht. Das sind meine Erfahrungen aus psych. Persönlichkeitstest für Manager.

Viel Erfolg für alle

Leider kenne ich diese Testverfahren nicht

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Hallo, bin auch zum Eignungstest bei der RD Berlin-Brandenburg eingeladen worden. Hat jemand Übungsbeispiele für den Matrizentest online gefunden außer die beiden auf der Bochumer Homepage? Vielen Dank für die Unterstützung!

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Hallo zusammen,

ist jemand zum AC bei der RD NRW eingeladen worden?

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Sind hier auch Wirtschaftswissenschaftler bzw. Dipl.-Ökonomen, die sich beworben haben?

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Ja, ich werde bald fertige Diplom-Ökonomin sein und habe mich auch für das Trainee-Programm beworben. Weiß jemand wie das Verhältnis von Ökonomen zu Sozialwissenschaftlern bei der Bewerbung ist? Und wie im Trainee-Programm selbst?
Viele Grüße

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Hallo,

ich habe mich bei der RD Bayern beworben. Ein Telefoninterview hatte ich nicht. Ich wurde direkt zum psychologischen Eignungstest eingeladen. Dieser fand Anfang Oktober und bestand aus zwei Tests: in dem ersten wurden persönliche Eigenschaften abgefragt, der zweite war dieser sogenannte Matrizentest (logisches Denken). Im Anschluss fand ein persönliches Gespräch mit einem Psychologen statt, der mir mitteilte, ich hätte ganz gut abgeschnitten. Gestern bekam ich wieder Post von der Arbeitsagentur, dass als nächste Stufe der sogenannte Bewerbertag(=Assessmentcenter) ansteht. Dieser soll Ende Januar stattfinden. Bei dem gestrigen Schreiben lag eine Verfügbarkeitserklärung bei, mit deren Unterschrift man einer bundesweiten Einstellung zustimmt. Daraufhin habe ich heute bei der Arbeitsagentur angerufen, um nähere Infos hierzu einzuholen.
Dort versicherte mir die Dame, dass man definitiv je nach Bedarf bundesweit eingesetzt wird (Wunschorte in diesem Sinn wird es also nicht geben). Dies gilt sowohl für die Ausbildung, als auch für die Tätigkeit nach dem Trainee-Programm.

Darüber sollten wir uns also auf jeden Fall im Klaren sein.

Ich werde meine Bewerbung nun zurückziehen, da ich mir auf keinen Fall vorschreiben lasse, in welcher Stadt ich zu arbeiten habe, auch habe ich kein Interesse in den kommenden Jahren ständig umziehen zu müssen.

Beste Grüße und viel Erfolg weiterhin

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Also zu dem Thema bundesweite Mobilität habe ich auch nochmal bei meiner RD nachgefragt und mi wurde gesagt, dass die bundesweite Mobilität nach Abschluss des Traineeprogramms gilt. Während der Ausbildung muss man meines Erachtens nur innerhalb der RD mobil sein, würde sonst ja auch keinen Sinn machen, dass man sich bei der jeweiligen RD bewirbt. Kann hier jemand etwas Licht ins Dunkel bringen und weiß, wie das während des Programms ist?
Vielen Dank und viele Grüße

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hallo an alle.

wieso haben wir uns dann bei versch. RD's beworben, wenn wir sowieso landesweit eingesetzt werden?

Ich musste angeben, welche RD's meine Favoriten sind. Habe dann RD Bremen-Niedersachsen und RD Berlin-Brandenburg gewählt.
Geschrieben hat mir jetzt RD Berlin-BRB.

Kommen wir also nicht in die RD, für die wir uns beworben haben? Das wäre ja totaler Quatsch, dann hätte man auch nicht nach den Favoriten fragen müssen....

Kann man die Verfügbarkeisterklärung jederzeit widerrufen? Außerdem kann man doch jederzeit kündigen, wenn man an einen Ort versetzt werden soll, der einem nicht passt....oder???

Ich mach weiter mit beim Auswahlverfahren, bewerbe mich natürlich noch bei anderen Institutionen....

Viele Grüße

antworten

Hi,

ich habe mich bei der RD NRW beworben und hatte nun das Telefoninterview und die psychologische Eignungsbeurteilung. Da inzwischen zwei Wochen vergangen sind, frage ich mich, ob jemand schon eine Einladung von der RD NRW zum Assessment-Center erhalten hat. So langsam möchte ich doch mal wissen, wo ich stehe und ob es für mich weitergeht.

Viele Grüße

antworten

hi,
ich habe heute bei der von der AG eine einladung zum psychologischen test na ch düsseldorf bekommen, für den 20.11.
ist noch jemand da eingeladen worden?oder war schon jemand da beim test und kann mehr über den test sagen?

grüße

antworten

hi,

ich habe heute von der bundesagentur eine einladung zum psychologischen test in der düsseldorf bekommen.Ist noch jemand für den 20.11 eingeladen worden?
oder hat jemand schon in düsseldorf die test hinter sich und kann davon berichten?

grüße

antworten

wieso antwortet eigentlich niemand auf fragen???

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Den Test für die RD NRW habe ich schon am 22.10 gehabt. Bis Dato allerdings keine Rückmeldung erhalten.

Was den Test angeht s. o. Es handelte sich um den schon mehrfach erwähnten Persönlichkeitstest und den Matritzentest.

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Ich habe den Test hinter mir und heute Post von der RD NRW bekommen. Darin heißt es: "Das weitere Auswahlverfahren wird noch einige Zeit in Anspruch nehmen. Bitte haben Sie noch etwas Geduld." Wie darf ich das jetzt verstehen? Bin ich also nicht beim Assessment-Center dabei, sondern stehe momentan auf der Nachrückliste, oder wie? Wie sieht es bei den anderen aus, die sich bei der RD NRW beworben haben? Bitte gebt mal eine Rückmeldung.

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Hallo,

ich habe mich bei der Regionaldirektion Hessen beworben und hatte im Oktober das Telefoninterview und am 6.11. in Wiesbaden den Psychologischen Eignungstest (Matritzentest & Persönlichkeitsfragebogen).

Habt IHr eine Ahnung, wie lange es dauert, bis man erfährt, ob man eine Runde wieter in den AC gekommen ist?

@ kafi

Mir wurde im Telefoninterview gesagt, dass man innerhalb des Trainee-Programms nur im letzten halben Jahr an einen Standort außerhalb der jeweiligen Regionaldirektion versetzt wird. In Hessen ist es außerdem so, dass man mit einer über 90%-igen Wahrscheinlichkeit nach Abschluss des Programms in Wohnortnähe eingesetzt wird. Eine Mobilitätserklärung musste ich bislang auch noch nicht abgeben.

WEiß hier denn jemand etwas genaueres? Selbst wenn man innerhalb des Einzugsgebietes der RD eingesetzt wird, kann ja damit durchaus ein Umzug verbunden sein, was ich als kritisch erachten würde, da ich ebenfalls wie einige andere hier, nicht srtändig umziehen möchte; mitunter aus privaten Gründen (Beziehung, Familie Freunde).

LG

antworten

Mir wurde auf Nachfrage gesagt, dass man innerhalb des Traineeprogramms in der jeweiligen RD eingesetzt wird. Nach dem Programm muss man mit einem bundesweitem Einsatz rechnen, da es davon abhängig ist, in welcher RD Planstellen vorhanden sind. Deswegen auch die Mobilitätserklärung! Also kann es durchaus sein, dass man sich in NRW beworben hat, dort das Traineeprogramm absolviert und später in Bayern landen wird.

Werde am Montag nochmals Rücksprache haten. Werde aber wahrscheinlich unter diesen Voraussetzungen meine Bewerbung zurückziehen!

antworten

Ist jemand zum AC in der RD NRW eingeladen worden???

antworten

Ich war am Freitag beim Eignungstest der RD Berlin-Brandenburg. Alles halb so wild, hat auch gar nicht so lange gedauert wie angekündigt. Bei uns war zuerst der BOMAT dran. Man kann zuerst 10 Probe-Aufgaben bearbeiten, für die es eine Lösung mit Erklärung gibt. Danach kommen 29 Aufgaben, für die man 45 min Zeit hat. Ich habe davon 21 bearbeitet, glaube ich (habe zwischendurch ein paar übersprungen). Ich weiß nat nicht wieviele ich davon richtig hatte, auf jeden Fall war mein Ergebnis ziemlich gut. Als Vorbereitung kann ich das Buch von Hesse/Schrader "Testtraining" empfehlen (klein, gelb, ca. 10 Euro). Da sind ein paar Aufgaben drin, die sehr ähnlich denen des Bomat sind. Danach kamen dann die 270 Psycho-Fragen. Anschließend gab es ein kurzes persönliches Gespräch mit einem Psychologen der BA. Gefressen wird da keiner!! Übrigens sucht die RD BB wohl 5 Trainees. Uns haben sie gesagt, dass sie 50 Personen zu den Tests eingeladen haben. Statistisch gesehen also recht gute Chancen : )

antworten

Und um was geht es bei dem Gespräch mit dem Psychologen? Nur um den Test oder was fragt der einen so?

antworten

ja, die gesprächsinhalte würden mich auch mal interessieren :-)

wieviele leute wurden denn am freitag zu dem test (RD BB) eingeladen? ich bin diesen freitag dran......

habt ihr euch alle mit büchern vorbereitet????

liebe grüße

antworten

Bei mir ging es nur um den Test bzw dessen Ergebnisse.

antworten

Hallo,

arbeitet jemand von Euch bereits als Trainee oder weiß, wie ich mir die Sache mit der Mobilitätserklärung genau vorzustellen haben?

1) Wie häufig erfolgt im Verlauf des Traineeprogramms ein Wechsel des Einsatzortes innerhalb der RD und wird hierbei Rücksicht auf den Wohnort genommen oder zumindest versucht, Wünsche zu berücksichtigen?

2) Zu was genau verpflichtet mich die Mobilitätserklärung?
Gibt es Vertragsstrafen bei einer Kündigung? Wie lange gilt die Mobilitätserklärung? Nur während des Trainee-Programms oder auch darüber hinaus, da man sich evtl. verpflichtet, nach Abschluss eine bestimmte zeit bei der BA zu arbeiten.

3) Wer zahlt den Umzug und die Miete, wenn eine Versetzung stattfindet. Man kann ja nicht ständig auf eigene Kosten umziehen. Außerdem würde ich nicht ohne weiteres meine jetzige Wohnung kündigen. Meine Wohnung plus Zweitwohnsitz zu finanzieren ist aber auch nicht möglich, denn so überragend ist das gehalt als BA-Trainee nun auch nicht.

Besten Dank für Eure Infos

antworten

Hallo,
melde mich auch mal zu Wort. Das Auswahlverfahren scheint ja bei allen Regionaldirektionen einheitlich zu sein.
Das Telefoninterview scheint standardisiert zu sein. Auch ich erinnere mich an Fragen wie:

• Warum möchten Sie zur Bundesagentur?
• Welcher der Gründe ist Ihnen am wichtigsten?
• Was sind die Aufgaben der Agentur?
• Was charakterisiert ihrer Meinung nach die Agentur?
• Was macht Sie besonders geeignet für die Stelle?
• Wie stellen Sie sich die Arbeit einer Führungskraft vor?
• haben Sie noch Fragen?

Beim Psychologischen Auswahlverfahren kam ebenfalls der BIP und der BOMAT, wie schon ausreichend beschrieben. Beim Psychologen wurde im Abschlussgespräch das Ergebnis des Persönlichkeitstest besprochen und hinterfragt. So sollte ich zu einigen Ergebnissen Stellung nehmen, etwa ob ich Beispiele dafür habe dass ich durchsetzungsfähig sei etc. Alles in sehr netter entspannter Atmosphäre.

Mich würde jetzt natürlich, wie alle, die so weit gekommen sind, interssieren wie das Assessmentcenter so sein wird.
Wir haben ja schon gehört, es wird eine

1. Selbstvorstellung
2. Ein Rollenspiel (selbst Chef gegenüber Mitarbeiter)
3. Ein Rollenspiel (selbst Untergebener gegenüber Chef)
4. Ein ausführliches Interview
   geben.
   Punkt 1 und 4 sind selbsterklärend. Doch was ist die Aufgabenstellung bei den Rollenspielen. Was ist die Problemstellung?
   Wäre für ein paar Hinweise dankbar.

antworten

Hallo, auch ich wollte hier beim Thema Assessmentcenter noch mal nachhaken, aber zuerst meine Erfahrungen, die sich aber weitgehend mit denen der Anderen decken. Das Auswahlverfahren scheint in allen Regionaldirektionen gleich zu sein.

Das Telefoninterview ist wohl standardisiert, auch mir wurden Fragen gestellt wie:

• Wieso wollen Sie zur Bundesagentur?
• Was sind die Aufgaben der Bundesagentur?
• Wie würden Sie die Bundesagentur charakterisieren?
• Wie stellen Sie sich die spätere Tätigkeit als Führungskraft vor?
• Wieso wollen Sie Führungskraft werden?
• Wiso glauben Sie, dass Sie für die Tätigkeit geeignet sind?
• ...

Das psychologische Auswahlverfahren wurde hier ja schon ausreichend besprochen. Auch ich machte den BIP und BOMAT. Im Anschluss führte ich ein sehr nettes und entspanntes Gespräch mit dem Psychologen über meine Ergebnisse des Persönlichkeitstests und wurde an einigen Stellen hinterfragt, oder musste die Testergebnisse erläutern, etwa durch Beispiele, wieso ich durchsetzungsfähig sei etc..

Bleibt jetzt nur noch das Assessmentcenter. Hier wurde ja schon gesagt, dass es vier Aufgaben geben wird.

1. Eine Selbstpäsentation
2. Ein Rollenspiel "Ich bin Chef gegenüber einem Untergebenen"
3. Ein Rollenspiel "Ich bin Untergebener gegenüber meinem Chef"
4. Ein ausführliches Interview
   Punkt 1. und 4. erklären sich von selbst. Bleibt zu fragen, wer noch etwas zu den Rollenspielen beitragen kann. Was ist die Aufgabe, die Problemstellung die zu man zu lösen hat?
   Vielen Dank schon im Voraus für die Tipps.

antworten

Hallo,

seit gestern weiß ich nun auch, dass ich in der letzten Stufe des Auswahlverfahrens bin, welches sicherlich die aufregendste Hürde wird.

Es wurde ja in den vorhergehenden Beiträgen zusammengefasst, welche Aufgaben es geben wird. Dennoch frage ich mich, ob es nicht auch eine Postkorbübung geben wird?

Außerdem: hat vielleicht jmd. einen Tipp, wie man sich fachlich auf den Tag vorbereiten kann (Arbeitsrecht etc.)?

Ist hier vielleicht noch jmd., der am 2.12. von der RD NORD zum Bewerbertag eingeladen wurde :)?

Lieben Gruß und viel Erfolg für alle!

Juliane

antworten

Hallo zusammen,

ich habe auch gestern erfahren, dass ich in der letzten Stufe dabei bin. Ich konnte mir aussuchen, ob es der 02. oder 03.12.2008 werden soll, habe den 02.12. gewählt. (RD Nord)
Fachliche Themen erwarte ich weniger, eher wird es darum gehen ob die Persönlichkeit passt. Vorbereiten lassen sich sicherlich die Gespräche/Rollenspiele, Situationen oder Vorgaben finden sich im Netz und ein gutes Buch zu Gesprächstechniken ist bestimmt hilfreich.

Viele Grüße zurück und Erfolg allen.

Andreas

antworten

Hallo,

also ich war diesen Montag beim Bewerbertag in der GD Berlin-Brandenburg. Erstmal die schlechte Nachricht: das Verfahren ist gegenüber den Vorjahren etwas umgestellt worden, wenn die obigen Annahmen zutreffen. Es verlief folgendermaßen:

1. Selbstpräsentation (10 Minuten, keine Hilfsmittel, Lebenslauf vorstellen, eine Nachfrage kam bei mir nach ehrenamtlichem Engagement und was mich denn befähigen würde, die Stelle zu bekommen)
2. Gruppendiskussion, alle fünf Bewerber zusammen (Thema: Effizienzsteigerung und Kostenreduktion im Innenverhältnis, 20 Minuten Vorbereitung - jeder hat eine zugewiesene Rolle und soll sich für seinen Bereich argumentativ durchsetzen)
3. Kundenkritikgespräch als Rollenspiel (Großkunde beschwert sich über mangelnde Kooperationsbereitschaft einer Agentur für Arbeit - äußerst arrogant und unangehm auftretender Gesprächspartner, man wird schon sehr in die Enge gebtrieben)
4. überzeugende Präsentation eines Konzepts zur Verbesserung des Kunden-Reaktions-Managements (40 Minuten Vorbereitung, 15 Minuten Präsentation mit Medieneinsatz (auch Notebook mit Powerpoint stand da), Infos aus einer 50-seitigen Studie müssen dazu gelesen und wichtige Infos verwendet werden
5. Interview, zum Teil fast ein Stressinterview mit einigen irritierenden Fragen - man sollte zeigen, dass man dort reinpasst und es unbedingt will, am Ende ist Luft für eigene Fragen und es gibt ein kurzes Feedback

Wir waren zu fünft (Wirtschafts- und Sozialwissenschaftler gemischt) und waren alle froh, als es vorüber war. Es ging um 8.30 Uhr los und um 18.00 Uhr war dann wohl auch der letzte fertig. Es war schon eine heftige Konkurrenzstimmung, weil einer meinte, dass nur einer von uns genommen werden soll, es insgesamt 5 Assessments gibt (das deckt sich mit dem Vorredner, der von insgesamt 5 zu vergebenden Stellen sprach).

Mal schauen, was draus wird. Sollte der Alltag eines Trainees in der BA aber so hektisch und stressig wie in dem AC sein, dann nicht mit mir!!! Zudem wird man schon im letzten halben Jahr der Trainee-Stelle in einer anderen GD eingesetzt und wo dann der Weg hingeht ist vollkommen offen. Mit der Mobilitätserklärung hat man wohl sein Recht auf Freizügigkeit abgetreten...

Viel Glück!

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War von euch schon jemand beim Bewerbertag?

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Wieso bitte sollte das Assessmentcenter in Berlin-Brandenburg schon stattfinden, wenn da gerade mal die psychologischen Tests laufen? Das kommt mir doch etwas seltsam vor!

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hallo @ Lounge Gast III. vom 19.11.!
Erst einmal vielen Dank für deine detaillierten Infos, die bestimmt sehr vielen von uns hilfreich sind. Könntest du, bitte noch ein paar Fragen beantworten ... ? Das wäre echt nett!

1. Wie lange die die Gruppendiskussion selbst?
2. Wie lange dauerte das Kundenkritikgespräch? Fand das face to face statt oder auch in der Gruppe?
3. Die Präsentation des Konzepts: war das Gruppenarbeit oder hatte jeder sein eigenes Thema und lies seinen Aufsatz und trug alleine vor?
4. Wie lange dauerte am Ende das letzte Gespräch, das Stress-Interview? Was für Fragen kamen dort (sinngemäß)?
   Es wäre echt hilfreich, wenn du dies noch beantworten könntest. Vielen Dank!
   Gast

antworten

Hallo,
nochmals zu der Frage bezüglich der Mobilitätserklärung. Laut Aussage in der Arbeitsagentur ist es so, dass man während dem Trainee-Programm innerhalb der Regionaldirektion eingesetzt wird -aller Voraussicht nach jedes Halbjahr in einer anderen Agentur! Nach der Ausbildung wird man dann definitiv bundesweit (je nach Bedarf) eingesetzt. Man müsse wohl auch damit rechnen, desöfteren versetzt zu werden.
Ich hab meine Bewerbung daraufhin zurückgezogen! Überlegt Euch also vorher gut, ob Ihr das wollt.

Betreffend der Frage, wielange es nach dem Psychologischen Test dauert, bis Ihr erneut Nachricht bekommt: bei mir hat es ca. vier Wochen gedauert. Der Bewerbertag wäre dann aber auch erst Ende Januar, d.h. nach nochmals acht Wochen!!

Viele Grüße

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Die psychologischen Tests finden zu mehreren Terminen/über mehrere Wochen statt. Was sollte also dagegen sprechen, dass diejenigen, die in einem der ersten Tests gescreent worden sind, nicht auch in einem AC getestet werden, dass bereits stattfindet, während noch psychologische Tests laufen? Ein Ergebnis, wer genommen wird, gibt es doch erst am Ende, wenn alle durch die ACs sind, dachte ich...

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@ Lounge Gast Nummer 3 vom 19.11.2008:
Ich arbeite bei der BA seit drei Jahren. Der Alltag ist wesentlich hecktischer und wesentlich stressiger als das AC!!!
Aufgaben, Zielvorgaben, Anordnungen etc., welche du noch nicht Mal in 16 Stunden bewältigen könntest, sollen während der 8-Stunden-Schicht erledigt werden!!!! Permanent Stress und Druck! Deswegen sind Überstunden an der Tagesordnung (welche übrigens nicht vergütet werden-diese verfallen, wenn man nicht schafft Überstundenausgleich (und das ist bei dem Arbeitsaufwand nicht machbar) geltend zu machen).
Willkommen in der Realität! Willkommen im Alltag bei der Bundesagentur für Arbeit!

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@ Longe Gast III: in welcher Position arbeitest du denn? Vielleicht hast DU ja Motivationsprobleme, wenn du deine Arbeit als "Schicht" begreifst und nicht als Herausforderung ... Ich, meinerseits, weiss, dass eine Führungstätigkeit bedeutet: a) Aufgaben zu delegieren, b) es normal anzusehen, einen 10-12-Stundentag zu haben und c) Verantwortung zu übernehmen, die andere als "Stress" verstehen. Hätte ich das nicht gewollt, hätte ich nicht studiert und wäre Schlosser geworden.... Gast

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Hallo, falls das jemand liest, der am Freitag beim Psychotest in Berlin war. Ich hoffe allen geht es gut.... ;-) War doch ganz okay und jetzt heißt es abwarten.

Viele Grüße

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test...
funktioniert der thread nicht mehr oder hat lounge gast vom 22.11. uns allen die Laune verdorben?

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Laune verdorben...

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Hallo,

also ich habe letzte Woche meine Bewerbung zurückgezogen; nicht wegen dem lounge gast vom 22.11, sondern wegen der Mobilitätserklärung. Während des Trainee-Programms hätte ich kein Problem damit gehabt, deutschlandweit eingesetzt zu werden, dauerhaft ist das für mich jedoch nichts. Irgendwann möchte ich gerne mal ankommen; außerdem ist ständige Mobilität Gift für eine (zumindest für meine) Beziehung und steht dem Wunsch nach Familie entgegen. Ja, für mich ist beides gleichermaßen wichtig: Job und Privatleben.

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Servus,

hab am 18.11.2008 am psychologischen AW teilgenommen(RD-NRW). Weiss jemand wann das AC starten soll??Hat jemand schon eine Einladung erhalten??

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Hallo,

und wie siehts in Berlin aus? Hat da schon jemand Nachricht erhalten, dass er in der nächsten Runde, also im NC, ist?

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ähm..AC

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Ja, war auch schon da.

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Wo? In Berlin oder NRW?

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also hat in berlin das AC schon statt gefunden? ich hatte am 21.11. erst den test und bisher keine antwort.

hat denn jemand, der auch am 21. in berlin zum test war eine antwort???

liebe grüße an euch alle

antworten

Hallo kafi,

ich war auch am 21.11. in Berlin bei dem Test und habe noch keine Antwort erhalten. Scheint also normal zu sein, oder hat jemand andere Erfahrungen gemacht?
Viele Grüße

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ok, dann bin ich ja erstmal beruhigt, dass bisher noch niemand nachricht vom test in berlin hat. bitte meldet euch mal, wenn jemand eine antwort hat. bin echt gespannt, ob ich dabei bin......

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Hallo, ich hatte in Berlin am 14.11.08 den psychologischen Test und war am 4.12.08 das AC, war ganz OK. Ich glaube im Januar wird noch ein AC veranstaltet. Ende Januar werden die 5 Traineeler feststehen für Berlin. Herzliche Grüße an alle!

antworten

Hallo,

ich hatte erst heute meinen psychologischen Test und bin - laut Aussage der Psychologin - dafür von der RD Nord "nachgemeldet" worden. Mein Interview war am 3.11., wo man mir gleich gesagt hat, dass ich eine Runde weiter bin.

Mein psychologischer Test (in Sachsen durchgeführt) war anders als hier beschrieben:

Es gab auch den Persönlichkeitstest, wo eigentlich bei vielen Fragen durchschaubar ist, wie man ankreuzen sollte, wenn man in eine Führungsposition will - aber was nützt es einem, schließlich will man ja auch wissen, ob man dafür überhaupt geeignet ist.

Danach der Matrizentest.

Und im Anschluss musste ich noch einen Aufsatz schreiben (1 Stunde) zu 3 Fragen (so in etwa):
1) Wie kommt es, dass Sie sich für o.g. Stelle interessieren?
2) Was wissen Sie bereits über Ihre Tätigkeit?
3) Welche Ihrer Eigenschaften zeichnen Sie besonders aus, um als Führungskraft tätig zu sein?

Schließlich das Auswertungsgespräch mit der Psychologin. Das war ein sehr nettes, offenes und konstruktives Gespräch.

Nun bin ich gespannt, wann ich höre, wie es weitergeht.

Bin übrigens auch Geisteswissenschaftlerin.

Beste Grüße!

antworten

Kann das sein, daß die BA tatsächlich ein ziemlicher Schrottladen ist? Angebliche Benachrichtigung bis Anfang Dezember fand nicht statt und auch mehrmalige Versuche der Nachfrage scheiterten, da die zuständige Person einfach nicht zurückruft... BRAVO! Arbeitsamt bleibt Arbeitsamt - egal wie es sich nennt.

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tja, ich warte auch.....würde auch gern wissen, wie mein test ausgefallen ist und ob ich beim AC bin.

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mal eine ander farge bin erts vor kurzem auf die internetseite gestoßen, in der die traineestellen ausgeschrieben sind. leider steht dort nur dass die einstellung zum 01.10.09 erfolgt aber nicht bis wann man sich dort bewerben kann.
hat jemand informationen dazu?
und kann mir jemand btte auch erklären was mit einschlägig, qualifiziere Praktika gemeint ist?
meinen sie praktika, die mich als soziologien qualifizieren (hab ich studiert) oder solche die mich fürs arbeitsamt qualifizieren? sicher schließt das eine das ander nicht aus aber es gibt ja doch unterschied. wäre über eine antort sehr dankbar.

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Ich hatte meine Praktika bei einem Flurförderzeug-Unternehmen sowie an einem Gymnasium und wurde auch eingeladen ;-)

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Hat schon jemand was gehört von den Einladungen zum AC jetzt im Januar?

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Hallo,
ich bin am 06.01 zum "Bewerbertag" bei der RD Nord eingeladen. Ist vielleicht noch jemand dabei oder hatte sein AC schon und kann mir Tipps geben bzw. etwas zum Ablauf schreiben?

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Mmpf... ich habe erst am 06.01. diesen psychologischen TEST & die Einstellungen sollten doch im Jan. über die Bühne gehen, oder? Wie auch immer, ich danke allen Aktiven hier im Forum; jetzt habe ich eine Ahnung was mich erwartet. Außerdem wünsche ich allen weierhin VIEL GLÜCK & Spaß bei der Arbeit !!

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hallo, hat denn einer von euch, der am 21.11.08 den psycholog. test in berlin hatte, schon antwort??? schon ergebnisse??? ich hab keinerlei nachricht seitdem :-(

bitte antwortet mal. danke euch.

antworten

hey kafi,

kann dir nur zum teil weiterhelfen: ich war auch im nov. beim psycholog. test in berlin (allerdings nicht am 21.11.) und bekam dann recht schnell eine einladung zum ac, wo ich anfang dez. war. dabei sagte man mir, dass ich ende jan. bescheid komme, ob mir eine stelle angeboten wird.

antworten

hey kafi,

kann dir leider nur bedingt weiterhelfen: war auch im nov. beim psycholog. test in berlin (allerdings vor dem 21.11.), dann im dez. beim ac und warte nun darauf, dass ich ende jan. bescheid bekomme, ob ich ein stellenangebot bekomme oder nicht, da sich das auswahlverfahren bis dahin noch hinziehen wird.

antworten

Ich für meinen Teil bin für den 26. Januar zum Bewerbertag in der RD Berlin-Brandenburg eingeladen worden.

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Hallo Kafi,
ich war auch am 21. nov. beim psycholog. Test. Auf Nachfrage wurde mir mitgeteilt, dass ich auf der Nachrückerliste stände. Allerdings finde ich es auch ziemlich unterirdisch, dass ich offiziell bis heute noch keine Benachrichtigung erhalten habe, obwohl sie meinten, dass das innerhalb von 3 Wochen passieren sollte.
Viele Grüße, ich drücke dir die Daumen

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hat denn jemand was aus NRW gehört? ich hatte mitte dezember meinen Psycho Test und seitdem nichts mehr gehört, owbohl es hieß, dass man Ende Dezember, spätestens Anfang Januar bescheid bekäme, ob AC oder nicht...

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Hi,kann mir einer sagen,was so beim psychologischen Test in Berlin rankommt?Muss auch hin und hab ein bisschen bammel :-) der Test soll um die 5 Stunden gehen!Danke im Voraus

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was im test dran kommt (BOMAT,...), steht alles hier im forum...einfach mal durchforsten, hat mir auch geholfen.....alles gute und viele grüße

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der letzte psychologische Test war in NRW wohl a, 06.01. Uns wurde gesagt, dass die Bscheide noch im Januar rausgehen sollen. So ganz wollte man sich da aber nicht festlegen...

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Hey, kannst Du vielleicht mal berichten wie es gelaufen ist? Wie war das Rollengespräch und musstest du auch eine Fallstudie bearbeiten (alleine oder in der Gruppe)? Was für Fragen wurden gestellt?

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War am 09.01. beim Bewerbertag in der RD NRW und habe gestern die Zusage bekommen. AC war anstrengend, aber fair. Anscheinend geht es in NRW ziemlich schnell.

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Hatte am 09.01. das AC bei der RD NRW und bekam am 12.01. bereits die telefonische Zusage. Alles in allem ein gut organisiertes und faires Verfahren. Hat schon irgendjemand von Euch eine Zusage, vielleicht in NRW?

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Weiß jemand konkrete Details zum Ablauf des Traineeprogramms, z. B. hinsichtlich Ortswechsel, anschließende Bezahlung, tatsächliche Arbeitszeiten, Überstunden etc.?

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Kann jemand sagen, wann er nach dem psychologischen Test die Einladung zum AC bekommen hat und wie die Bomatauswertung ausgefallen ist?

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Ortswechsel = Bereitschaft dazu hat man mit der Mob-erklärung unterzeichnet - mind. einmal während des Programms wird mit einer benachbarten RD rotiert, d.h. man in einem benachbarten Bundesland in einer AfA eingesetzt

Bezahlung = richtet sich nach der konkreten Tätigkeitsebene nach dem Traineeship

tatsächliche Arbeitszeiten = mit 40h/Woche ist nicht - 8 bis 19 Uhr sollte man regelmäßig einplanen

Überstunden = die Bereitschaft zu Überstunden besteht wie für jeden anderen bei der BA beschäftigten - davon macht man genügen, besonders wenn man Führungskraft werden möchte, kommt man nicht drumrum

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Kann jemand sagen, wann er nach den Test die Einladung zum AC bekommen hat?

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bei mir ca. 10 tage nach dem test, sonst vermutlich mind. eine woche später, da wohl kurzfristig ein ac-platz durch absage frei wurde.

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Weiß jemand, was man als Bereichsleiter in normal großer AA bzw. Geschäftsführer in einer kleinen AA verdienen würde und was für erste Einsatzmöglichkeiten nach dem Trainee sonst noch denkbar wären?

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Wie siehts denn mit Hessen aus? Fand das AC hier bereits statt?

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