BASF Top Start
Hallo zusammen,
hat hier jemand Informationen zum BASF Top Start Trainee (International Business Leader); insbesondere hinsichtlich Entwicklungsmöglichkeiten, Gehalt, Standing im Konzern etc.
Danke!
LG
Hallo zusammen,
hat hier jemand Informationen zum BASF Top Start Trainee (International Business Leader); insbesondere hinsichtlich Entwicklungsmöglichkeiten, Gehalt, Standing im Konzern etc.
Danke!
LG
Wo genau´? Bei einer Tochter oder beim Mutterkonzern selbst?
antwortenWiWi Gast schrieb am 11.03.2018:
Wo genau´? Bei einer Tochter oder beim Mutterkonzern selbst?
Top Start ist nach meinem Wissen immer bei der SE
antwortenWiWi Gast schrieb am 13.03.2018:
WiWi Gast schrieb am 11.03.2018:
Top Start ist nach meinem Wissen immer bei der SE
Nein stimmt nicht
antwortenHab das Traineeprogramm auch grade gesehen (bei BASF SE) und vor mich zu bewerben. Weiß jemand, in wie weit man da "Uni-Top-Performer" gewesen sein muss, um Chancen auf eine Einladung zu haben?
antwortenje nach Fach, BWL sollte < 1.5 sein
antwortenIch kenne nur einen Menschen persönlich der das Programm gemacht hat und der war ein Überflieger x10. Weiß aber nicht ob der dort die Norm oder eine Ausnahme ist.
antwortenWiWi Gast schrieb am 25.07.2018:
Ich kenne nur einen Menschen persönlich der das Programm gemacht hat und der war ein Überflieger x10. Weiß aber nicht ob der dort die Norm oder eine Ausnahme ist.
Ok, hab mich mal mit bwl Master 1,6 drauf beworben. Mal schauen, ob ich zeitnah irgendwas höre. Ihr habt euch selber nicht drauf beworben?
antwortenHabe Doppelstudium: Molbio (Bachelor + Master, Jahrgangsbester) + BWL (Bachelor: Jahrgangsbester, Master: Jahrgangsviertbester) und direkt nach Einsenden der Bewerbung schon eine Absage bekommen.
Keine Ahnung, was die für Profile suchen. Vielleicht ja 23-Jährige mit doppelter Promotion.
antwortennaja war wohl eine automatische Absage nehme ich mal an. Hast wohl ein KO Kriterium gerissen
WiWi Gast schrieb am 29.07.2018:
antwortenHabe Doppelstudium: Molbio (Bachelor + Master, Jahrgangsbester) + BWL (Bachelor: Jahrgangsbester, Master: Jahrgangsviertbester) und direkt nach Einsenden der Bewerbung schon eine Absage bekommen.
Keine Ahnung, was die für Profile suchen. Vielleicht ja 23-Jährige mit doppelter Promotion.
WiWi Gast schrieb am 29.07.2018:
naja war wohl eine automatische Absage nehme ich mal an. Hast wohl ein KO Kriterium gerissen
WiWi Gast schrieb am 29.07.2018:
Evtl. hast du das Kriterium Auslandserfahrung nicht gehabt, außerdem muss man min. ein Praktikum bei einem International tätigen Konzern gemacht haben.
antwortenWiWi Gast schrieb am 29.07.2018:
Habe Doppelstudium: Molbio (Bachelor + Master, Jahrgangsbester) + BWL (Bachelor: Jahrgangsbester, Master: Jahrgangsviertbester) und direkt nach Einsenden der Bewerbung schon eine Absage bekommen.
Keine Ahnung, was die für Profile suchen. Vielleicht ja 23-Jährige mit doppelter Promotion.
Jahrgangsbester hat keine Aussagekraft
Lieber bin ich Münster Jahrgangsdreißigster (1.8) als von ner Klitsche mit 40 Abschlüssen pro Semester Jahrgangsbester.
Muss nicht heißen dass das so bei dir der Fall ist, aber die Nummer 1 zu sein reicht nicht.
antwortenWiWi Gast schrieb am 29.07.2018:
naja war wohl eine automatische Absage nehme ich mal an. Hast wohl ein KO Kriterium gerissen
Naja, die Absage kam schon erst zwei Wochen nach der Bewerbung oder so (und nicht zeitlich unmittelbar nach Einsendung). Mit "direkt" meinte ich eher, dass ich nicht einmal ein Telefoninterview o.ä. hatte, also schon vor der ersten Stufe rausgeflogen bin.
Habe nun eine Trainee-Stelle ganz abseits der Naturwissenschaften angenommen (bei einem DAX30-Logistikkonzern).
antwortenWiWi Gast schrieb am 29.07.2018:
WiWi Gast schrieb am 29.07.2018:
Jahrgangsbester hat keine Aussagekraft
Lieber bin ich Münster Jahrgangsdreißigster (1.8) als von ner Klitsche mit 40 Abschlüssen pro Semester Jahrgangsbester.Muss nicht heißen dass das so bei dir der Fall ist, aber die Nummer 1 zu sein reicht nicht.
Geht ja nicht nur darum, sondern ich habe zwei parallele Studien sowohl im naturwissenschaftlichen als auch im betriebswirtschaftlichen Bereich. Dass es IMMER bessere Bewerber gibt (z.B. mit PhD, was ich nicht habe), steht außer Frage. Dass ich es nicht einmal bis zu einem Telefoninterview geschafft habe, finde ich aber angesichts der Doppelqualifikation trotzdem komisch.
antwortenWiWi Gast schrieb am 29.07.2018:
WiWi Gast schrieb am 29.07.2018:
Geht ja nicht nur darum, sondern ich habe zwei parallele Studien sowohl im naturwissenschaftlichen als auch im betriebswirtschaftlichen Bereich. Dass es IMMER bessere Bewerber gibt (z.B. mit PhD, was ich nicht habe), steht außer Frage. Dass ich es nicht einmal bis zu einem Telefoninterview geschafft habe, finde ich aber angesichts der Doppelqualifikation trotzdem komisch.
Ja, das ist echt komisch. Hast du evtl. keine Auslandserfahrung? Falls du diese ebenfalls hast, betreibt wohl BASF auch extreme Vetternwirtschaft, wie auch VW. Das ist echt schlimm, was da teilweise abgeht.
Hab noch keine Rückmeldung auf meine Bewerbung bekommen, zur Info habe:
Was soll denn daran komisch sein. Du darfst dir halt mal nicht soviel auf dein Profil einbilden. Überhaupt nervt mich das ständige reduzieren auf ein paar Zahlen. Damit ist ja nicht gesagt, dass du keine Personality hast, aber ich sehe halt nun mal keinen Grund, warum du überall eingeladen werden müsstest. Die Konkurrenz schläft nicht, und um dich mal auf ein paar Zahlen zu reduzieren: So Überflieger-überragend gut ist dein Profil jetzt auch nicht.
WiWi Gast schrieb am 29.07.2018:
antwortenWiWi Gast schrieb am 29.07.2018:
Ja, das ist echt komisch. Hast du evtl. keine Auslandserfahrung? Falls du diese ebenfalls hast, betreibt wohl BASF auch extreme Vetternwirtschaft, wie auch VW. Das ist echt schlimm, was da teilweise abgeht.
Hab noch keine Rückmeldung auf meine Bewerbung bekommen, zur Info habe:
-Bachelor mit 2,4 (BWL) an guter Uni in Deutschland
-Auslandssemester USA
-Master 1,6 (BWL) an Uni St. Gallen, also auch recht gut
-Auslandssemester Brasilien
-insgesamt 3 Praktika á 6 Monaten bei DAX Konzernen
sprich mir fehlt der naturwissenschaftliche Part, den du hast
Warum denken hier im Forum eigentlich alle, dass man für UBs ein darauf ausgerichtetes Profil haben muss, für DAX Konzerne, überspitzt gesagt, jedoch jeden nehmen.
Ich war bei den Top-Start Auswahltagen (nicht für BWL, sondern der MINT-Track) und da sah es folgendermaßen aus:
Alle Chemiker und Biologen waren in den letzten Zügen ihrer Promotion (die gehört für die BASF bei NAWIs zum studium einfach "dazu")
Jeder Ing hatte DAX-Praktikum in der Chemie-, Pharma-, Kunststoffbranche (viele auch bereits bei der BASF, nicht ungewöhnliches, bei UBs würde hier jeder zustimmen, dass man das braucht) . Außerdem hatte jeder entweder ein Auslandspraktikum bei einem Konzern gleichen Coleurs, oder ein Auslandssemester (an meinem tag war kein einziger ERASMUSer dabei). (das scheinen wohl die KO Kriterien zu sein)
Zusätzlich in Gesprächen erfahren (daher nicht validierbar): ca. 80% hatten ein Stipendium während des Studiums und sind in Regelzeit fertig geworden
Von den Chemikern/Biologen, hatten alle bereits min. eine Weiterbildung (six Sigma, GMP Erfahrungen,...) absolviert.
antwortenBist du weiter?
WiWi Gast schrieb am 25.07.2018:
antwortenWiWi Gast schrieb am 25.07.2018:
Ok, hab mich mal mit bwl Master 1,6 drauf beworben. Mal schauen, ob ich zeitnah irgendwas höre. Ihr habt euch selber nicht drauf beworben?
WiWi Gast schrieb am 31.07.2018:
Bist du weiter?
WiWi Gast schrieb am 25.07.2018:
Keine Rückmeldung bekommen
antwortenWiWi Gast schrieb am 31.07.2018:
Bist du weiter?
WiWi Gast schrieb am 25.07.2018:
Hab mich for the lulz Sonntag auch beworben und scheinbar durch den CV screen gekommen, da eine Einladung zu OAC kam. Jemand das schon gemacht? Ist das der Standard Graphen Kram etc?
Hab übrigens weder Praktikum in der Chemie/Pharma Branche im Inland noch im Ausland.
Also scheint dieses Kriterium schonmal Quatsch zu sein.
Nur Auslandspraktikum bei professional services und reiner bwl master komplett im Ausland.
antwortenjemand insights zu dem online assessment center? sharing is caring!
antwortenHallo zusammen,
weiß jemand, wie der ganze Bewerbungsprozess aussieht?
Als erstes OAC, danach Telefoninterview, und danach? hat jemand hier ein paar mehr Informationen?
Danke im Voraus!
WiWi Gast schrieb am 06.03.2018:
Hallo zusammen,
hat hier jemand Informationen zum BASF Top Start Trainee (International Business Leader); insbesondere hinsichtlich Entwicklungsmöglichkeiten, Gehalt, Standing im Konzern etc.
Danke!
LG
Alle Informationen, die hier gesagt wurden, sind wirklich großartig.
antwortenIch habe zwei Tage nach Abschicken der Bewerbung eine Einladung zum OAC bekommen, habe meinen Bachelor an einer FH gemacht und BWL an einer Uni, also definitiv kein Überflieger, habe aber Praktika in der Automobilbranche im In und Ausland und zwei Auslandssemester (Overseas)
antwortenMal eine ganz andere Frage: Es ist weder in der Programmbeschreibung noch in der Stellenausschreibung einen Bewerbungs- oder Startzeitraum genannt: Bedeutet das, dass sie fortlaufend ganzjährig für das Programm rekrutieren und die Startzeitpunkte völlig individuell abgestimmt werden?
Und: Hat irgendjemand Infos zum Gehalt (Jahr 1, 2, 3 und post-Trainee)?
Vielen Dank vorab!
antwortenEuch ist schon klar, dass da gerade eine Riesenrestrukturierung läuft und das gesamte mittlere Management um seine Jobs fürchtet? Erste Abfindungsangebote machen schon die Runde.. Ob ich da jetzt anfangen würde....
antwortenHi,
hat jemand Info zu Gehalt nach dem Traineeprogramm?
Bin AT mit Job Grade 4.2 eingestiegen.
85k all in
antwortenWie sind die Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns nach deme Top Start Programm?
antwortenWiWi Gast schrieb am 19.03.2019:
Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns nach deme Top Start Programm?
einfach Mal den Titel des Programmes bei LinkedIn eingeben und schauen wo die Leute jetzt sind...
antwortenHat jemand schon eine Einladung für das Programm dieses Jahr bekommen?
antwortenWiWi Gast schrieb am 03.06.2019:
Hat jemand schon eine Einladung für das Programm dieses Jahr bekommen?
Absage, sowohl für das Top Start als auch für das Start In Finance Programm, kassiert :(
antwortenWiWi Gast schrieb am 03.06.2019:
Absage, sowohl für das Top Start als auch für das Start In Finance Programm, kassiert :(
Das tut mir leid!
Wann hast du die Absage bekommen und wann hast du dich beworben?
Hast du deine Testergebnisse aus dem Online Test bekomen?
Habe vor knapp 2 Wochen den Online Test gemacht und immer noch keine Ergebnisse bekommen...
Ich war in dem "AC" für das Programm dieses Jahr im Mai. Meine Bewerbung ging echt super schnell, einen Tag nach dem Online AC kam sofort die Einladung zum Telefoninterview. Einen Tag nach dem Telefoninterview die Einladung.
Aber das hat alles nichts genützt, habe es dann nachher trotzdem nicht bekommen :D
antwortenWiWi Gast schrieb am 09.06.2019:
Ich war in dem "AC" für das Programm dieses Jahr im Mai. Meine Bewerbung ging echt super schnell, einen Tag nach dem Online AC kam sofort die Einladung zum Telefoninterview. Einen Tag nach dem Telefoninterview die Einladung.
Aber das hat alles nichts genützt, habe es dann nachher trotzdem nicht bekommen :D
hast du schon deine Ergebnisse aus dem Online-AC bekommen? Wie hast du dort abgeschnitten?
antwortenHaben diejenigen Infos zu den OAC, die den bereits gemacht haben? Support ist kein Mord, helping is caring :)
antwortenIch bin die Posterin von oben, die dieses Jahr im AC war. Habe im anderen Thread über das Online AC berichtet.
antwortenund hast du die Stelle bekommen?
WiWi Gast schrieb am 05.10.2018:
antwortenIch habe zwei Tage nach Abschicken der Bewerbung eine Einladung zum OAC bekommen, habe meinen Bachelor an einer FH gemacht und BWL an einer Uni, also definitiv kein Überflieger, habe aber Praktika in der Automobilbranche im In und Ausland und zwei Auslandssemester (Overseas)
Hat schon jemand eine Einladung für das Telefoninterview erhalten?
antwortenWiWi Gast schrieb am 27.02.2020:
Hat schon jemand eine Einladung für das Telefoninterview erhalten?
Ja
antwortenBei mir kam heute die Absage. Viel Glück allen anderen, die noch im Rennen sind! :)
antwortenIch werde mich diese Woche mal an das Online AC machen. Kann hierzu mittlerweile jemand ein paar Insights bezüglich der gestellten Fragen/Tests teilen?
antwortenIch hab 2.0 in nem VWL Doppelmaster, dafür aber extrem viel Auslandserfahrung sammeln können. Habe direkt am Tag nach der Bewerbung ne Einladung zum online Test bekommen.
Ich denke, es ist sehr wichtig genau zu formulieren wo eure Stärken und der Mehrwert fürs Unternehmen liegt.
Ich berichte gern später über den weiteren Verlauf.
WiWi Gast schrieb am 29.07.2018:
antwortenHabe Doppelstudium: Molbio (Bachelor + Master, Jahrgangsbester) + BWL (Bachelor: Jahrgangsbester, Master: Jahrgangsviertbester) und direkt nach Einsenden der Bewerbung schon eine Absage bekommen.
Keine Ahnung, was die für Profile suchen. Vielleicht ja 23-Jährige mit doppelter Promotion.
Habe ein ähnliches Profil und der Test lief ganz gut nach meinem Gefühl. Gestern leider die Absage erhalten. Scheint also echt nicht einfach zu sein zum AC eingeladen zu werden
WiWi Gast schrieb am 30.05.2020:
antwortenIch hab 2.0 in nem VWL Doppelmaster, dafür aber extrem viel Auslandserfahrung sammeln können. Habe direkt am Tag nach der Bewerbung ne Einladung zum online Test bekommen.
Ich denke, es ist sehr wichtig genau zu formulieren wo eure Stärken und der Mehrwert fürs Unternehmen liegt.
Ich berichte gern später über den weiteren Verlauf.
WiWi Gast schrieb am 29.07.2018:
Keine Ahnung, was die für Profile suchen. Vielleicht ja 23-Jährige mit doppelter Promotion.
Hat jemand Erfahrung mit dem Telefoninterview? Was wird da so gefragt? :-)
antwortenWiWi Gast schrieb am 14.06.2020:
Hat jemand Erfahrung mit dem Telefoninterview? Was wird da so gefragt? :-)
Das telefonische Interview dauert für ungefahr eine Stunde. Mir würde über persönlisches Sache gefragt. z.B. Warum BASF? Warum diese Trainee Stelle? Wie gehen Sie in so eine Situation um z.B im Konflikt? Auf welche Innovation haben Sie bisher gemacht haben? Teamfähigkeit, Führungsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit sind geprüft.
antwortenWiWi Gast schrieb am 06.03.2018:
Hallo zusammen,
hat hier jemand Informationen zum BASF Top Start Trainee (International Business Leader); insbesondere hinsichtlich Entwicklungsmöglichkeiten, Gehalt, Standing im Konzern etc.
Danke!
LG
Hat auch irgendjemand Infos zu den Fragen des TEs? Würde ungern einen neuen Thread dafür aufmachen, hier wurde aber gar nichts beantwortet. Also:
WiWi Gast schrieb am 09.07.2020:
WiWi Gast schrieb am 06.03.2018:
Hat auch irgendjemand Infos zu den Fragen des TEs? Würde ungern einen neuen Thread dafür aufmachen, hier wurde aber gar nichts beantwortet. Also:
- Gehalt
- Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern (im Internet findet man Sachen zum Programm selbst, aber wenig wie es danach weiter geht)
- Vergleichbarkeit mit Siemens, Daimler, BMW und den anderen Tier 1 DAX- Traineeprogrammen
- wirkliche Kaderschmiede mit Top Karrierechancen oder doch eher ein Flop?
LG und danke für alle Antworten
Push
antwortenWiWi Gast schrieb am 13.09.2020:
WiWi Gast schrieb am 09.07.2020:
Push
Welches andere Traineeprogramm ist noch elitärer oder ähnlich elitär ?
antwortenIch war selbst 2019 nur im AC, was dort Future Leaders' Summit genommen wird, und habe zwar positives Feedback und andere Stellen angeboten bekommen, aber keinen Platz in TOP START. Trotzdem kenne ich jetzt natürlich einige, die das Programm machen, daher antworte ich mal nach bestem Wissen und Gewissen ;)
Gehalt:
Im ersten Jahr ca. 70 bis 80 k, generell zahlt BASF in LU extrem gut.
Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern:
Im Vgl. zu Traineeprogrammen anderer Unternehmen herausragend. Schaut mal bei LinkedIn, nach den drei Jahren ist eine Führungsposition definitiv möglich oder auch im Stab eines Vorstands zu arbeiten und dann als nächsten Schritt Führungskraft zu werden.
Vergleichbarkeit mit Siemens, Daimler, BMW und den anderen Tier 1 DAX- Traineeprogrammen:
Ich war tatsächlich in einigen ACs, daher kann ich dazu auch etwas sagen. TOP START ist schon ein Premium-Programm, man muss bedenken, dass BASF ja auch noch "normale" Traineeprogramme hat und die dann eher mit den anderer Unternehmen vergleichbar sind. Trotzdem glaube ich, dass auch Inspire (wenn denn eingestellt wird) oder GLDP gute Optionen sind und einem viele Türen öffnen. Ein Freund ist im SGP und dort auch begeistert, wobei man da inhaltlich schon recht festgelegt ist.
Meine Meinung:
Unser AC ging damals 5 Tage und man hat sich teilweise wie auf einer Klassenfahrt gefühlt, wurde morgens immer mit dem Bus und den anderen 30 Kandidaten im Hotel abgeholt. An sich hat sich BASF sehr konservativ und spießig präsentiert - Weinprobe mit Sommelier, Dinner mit 100 verschiedenen Gabeln, Löffeln und Gängen. Will das gar nicht kritisieren, muss halt nur zu einem passen. Genauso wie die Gegend LU/Mannheim, wobei man ja auch im Ausland ist. Kandidaten teilweise extrem unsympathisch und Selbstdarsteller, aber mit zwei anderen bin ich heute noch befreundet. Das AC hat zusammengeschweißt ;)
Die Kandidaten hatten unterschiedlich starke Profile, war auch spannend zu sehen, was sie jetzt danach machen. Von immer noch auf der Suche und Kleinstunternehmen bis Bain und McK ist alles dabei.
Ich hoffe, ich habe euch allen geholfen, meldet euch gerne bei Fragen :)
antwortenWiWi Gast schrieb am 27.03.2021:
Ich war selbst 2019 nur im AC, was dort Future Leaders' Summit genommen wird, und habe zwar positives Feedback und andere Stellen angeboten bekommen, aber keinen Platz in TOP START. Trotzdem kenne ich jetzt natürlich einige, die das Programm machen, daher antworte ich mal nach bestem Wissen und Gewissen ;)
Gehalt:
Im ersten Jahr ca. 70 bis 80 k, generell zahlt BASF in LU extrem gut.Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern:
Im Vgl. zu Traineeprogrammen anderer Unternehmen herausragend. Schaut mal bei LinkedIn, nach den drei Jahren ist eine Führungsposition definitiv möglich oder auch im Stab eines Vorstands zu arbeiten und dann als nächsten Schritt Führungskraft zu werden.Vergleichbarkeit mit Siemens, Daimler, BMW und den anderen Tier 1 DAX- Traineeprogrammen:
Ich war tatsächlich in einigen ACs, daher kann ich dazu auch etwas sagen. TOP START ist schon ein Premium-Programm, man muss bedenken, dass BASF ja auch noch "normale" Traineeprogramme hat und die dann eher mit den anderer Unternehmen vergleichbar sind. Trotzdem glaube ich, dass auch Inspire (wenn denn eingestellt wird) oder GLDP gute Optionen sind und einem viele Türen öffnen. Ein Freund ist im SGP und dort auch begeistert, wobei man da inhaltlich schon recht festgelegt ist.- wirkliche Kaderschmiede mit Top Karrierechancen oder doch eher ein Flop?
Ich würde sagen für eine Karriere im BASF-Konzern auf jeden Fall ersteres, über den Konzern heraus kennt man es dann doch nicht so.Meine Meinung:
Unser AC ging damals 5 Tage und man hat sich teilweise wie auf einer Klassenfahrt gefühlt, wurde morgens immer mit dem Bus und den anderen 30 Kandidaten im Hotel abgeholt. An sich hat sich BASF sehr konservativ und spießig präsentiert - Weinprobe mit Sommelier, Dinner mit 100 verschiedenen Gabeln, Löffeln und Gängen. Will das gar nicht kritisieren, muss halt nur zu einem passen. Genauso wie die Gegend LU/Mannheim, wobei man ja auch im Ausland ist. Kandidaten teilweise extrem unsympathisch und Selbstdarsteller, aber mit zwei anderen bin ich heute noch befreundet. Das AC hat zusammengeschweißt ;)
Die Kandidaten hatten unterschiedlich starke Profile, war auch spannend zu sehen, was sie jetzt danach machen. Von immer noch auf der Suche und Kleinstunternehmen bis Bain und McK ist alles dabei.Ich hoffe, ich habe euch allen geholfen, meldet euch gerne bei Fragen :)
Sehr interessant, danke!
Gerne weitere Einblicke zu den Trainee Programmen bei BASF.
Ist dieses Jahr schon jemand genommen worden? Oder hat eine Einladung zu diesem Summit?
antwortenGute Freundin von mir hat vor zwei Wochen eine Einladung zum Summit bekommen!
WiWi Gast schrieb am 13.04.2021:
antwortenIst dieses Jahr schon jemand genommen worden? Oder hat eine Einladung zu diesem Summit?
WiWi Gast schrieb am 13.04.2021:
Ist dieses Jahr schon jemand genommen worden? Oder hat eine Einladung zu diesem Summit?
hab mich direkt beworben und bisher nur den Online Test gemacht. Aber noch keine Rückmeldung. Beworben ende märz
antwortenHast du inzwischen was gehört?
WiWi Gast schrieb am 14.04.2021:
antwortenhab mich direkt beworben und bisher nur den Online Test gemacht. Aber noch keine Rückmeldung. Beworben ende märz
Wie gut angesehen ist das Program? Was für Profile werden eingeladen?
antwortenWiWi Gast schrieb am 13.07.2021:
Wie gut angesehen ist das Program? Was für Profile werden eingeladen?
Innerhalb der BASF SE wohl noch der einzige Weg, um schnell das entsprechende Gehalt zu bekommen... Allerdings sind die Profile recht schwach, die scheinen keine guten Leute mehr zu bekommen?
antwortenAusser in der UB/IB sind extrem gute Noten eher hinderlich. Wenn man in der Industrie eine 1,0 sieht denkt man sich sofort: arrogant, hält sich für was besseres, macht evt das Team kaputt, va wenn der Vorgesetzte sogar nur eine Lehre hat.
Dazu kommt, dass der 08/15-Alltag absolut dröge ist für „Hochbegabte“ und die nach 3 Monaten die Firma verlassen, weil es keine „Lernkurve“ gibt oder was auch immer.
Guter 2er Schnitt, hab kein Auslandsjahr, sondern in CH/AT nach der Schule in Hotels gearbeitet und wurde in quasi immer eingeladen.
Das hat nichts mit „schwachem“ Profil zu tun. Viele 1.0er haben so starke persönliche und soziale Defizite, dass du in keinem Team gebrauchen kannst (allein schon die Kommentare hier, bestätigen dass doch schon)
WiWi Gast schrieb am 14.07.2021:
antwortenWiWi Gast schrieb am 13.07.2021:
Innerhalb der BASF SE wohl noch der einzige Weg, um schnell das entsprechende Gehalt zu bekommen... Allerdings sind die Profile recht schwach, die scheinen keine guten Leute mehr zu bekommen?
Wurde mit englischem BSc (UCL), Mannheimer MSc und Mannheimer Dok abgelehnt... scheinbar bekommen die noch heftigere Leute?
antwortenmh also ich habe gestern eine Einladung zum online ACbekommen, Doppelmaster von RWTH und ausländischer Uni, aber Bachelor ne mittlere Katastrophe (2,8 und 3 Semester über Regelstudienzeit), dafür aber Praktika in IB bei Dax Konzern. Und an meinem Anschreiben hat es nicht gelegen, das war auch sehr lieblos. Ist jemand hier der das Online AC hinter sich hat und berichten kann wie es war?
antwortenHabe gestern die Einladung zum AC bekommen, 1,4 Notendurchschnitt mit Doppelmaster an RWTH und ausländischer Uni, Praktika in IB, aber Bachelor ne mittlere Katastrophe (2,8 und 3 Semester länger). Kann jemand vom AC berichten? Ich finde den andern thread nicht der angesprochen wurde, wo darüber berichtet wurde?
antwortenHat sich noch jemand für den Future Leaders Summit Ende März beworben und den Onlinetest schon gemacht? Ich habe ihn inzwischen gemacht und noch keine Rückmeldung. Habe aber ein eher schlechtes Gefühl... Wie siehts bei Euch aus?
antwortenHat jemand mehr insights vom Future Leader Summit und Program? Hab eine Einladung.
antwortenWiWi Gast schrieb am 16.02.2022:
Hat jemand mehr insights vom Future Leader Summit und Program? Hab eine Einladung.
Herzlichen Glückwunsch zu Deiner Einladung! Richtig stark. :)
Insights kann ich Dir leider keine geben, weil ich mich selbst auf den Future Leaders Summit beworben habe.
Wie lange hat es bei Dir gedauert, bis Du nach Absolvieren des Onlinetests Rückmeldung bzgl. der weiteren Schritte erhalten hast?
antwortenWiWi Gast schrieb am 18.02.2022:
Herzlichen Glückwunsch zu Deiner Einladung! Richtig stark. :)
Insights kann ich Dir leider keine geben, weil ich mich selbst auf den Future Leaders Summit beworben habe.Wie lange hat es bei Dir gedauert, bis Du nach Absolvieren des Onlinetests Rückmeldung bzgl. der weiteren Schritte erhalten hast?
Das würde mich auch interessieren! Habe den Test vor etwas mehr als 2 Wochen gemacht und noch nichts gehört.
antwortenInsights zum Gehalt und zu den Bereichen wo es startet?
antwortenpush zu Bereichen, Summit und Gehalt
antwortenInfos nur aus zweiter Hand von einem Freund. Gehalt ca 70k im ersten Jahr aber wird wohl jedes Jahr signifikant angehoben.
Es ist wohl tatsächlich so das man sich jede Station frei auswählen kann wo es im Unternehmen hin geht. Jeder fängt also wo anders an.
antwortenPush - gibt es leute die sich auf den Future Leader Summit beworben haben und schon eine Rückmeldung haben?
antwortenWiWi Gast schrieb am 13.02.2023:
Push - gibt es leute die sich auf den Future Leader Summit beworben haben und schon eine Rückmeldung haben?
Ja, ich habe die Einladung zum Online Assessment erhalten.
antwortenHat wer Gehaltszahlen?
antwortenPush zu den Gehaltszahlen
antworten70-75k all in im ersten Jahr
antwortenEben Absage bekommen
antwortenWiWi Gast schrieb am 16.04.2024:
was war dein profil?
Bachelor WiWi Target 1,4
Master Finance Europa Semi-Target 1,3
Auslandssemester APAC, LATAM
Praktika Big4 Audit, M&A T3, Consulting (Nischenberatung), BASF MC
Iulia ist Ingenieurin und hat vor knapp zwei Jahren aus Neugier an der „Konferenz für Frauen“ der Deutschen Bank teilgenommen. Das Arbeitsumfeld hat sie so begeistert, dass sie sich für ein Traineeprogramm im Technology-Bereich beworben hat. Heute hat sie ihre Trainee-Zeit bereits hinter sich und arbeitet als Analystin.
Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.
Am 12. April 2022 startet das studien- und berufsbegleitende Trainee-Programm „Innovations-Nachwuchs für Sachsen“. Das 9-monatige Trainee-Programm richtet sich an Studierende, Absolventinnen und Absolventen aller Fachrichtungen im Bundesland Sachsen. Bewerbungen für das Trainee-Programm sind noch bis zum 15. März 2022 möglich, im Einzelfall auch noch später.
BP startet das weltweite „Future Leaders Programme“ mit 30 Plätzen für zukünftige Führungskräfte. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer übernehmen während des dreijährigen Programms Aufgaben aus dem Geschäftsalltag und werden auch im Ausland eingesetzt. Dabei stehen Ihnen hochrangige Manager als Mentoren zur Seite.
Eine intensive persönliche Betreuung ist bei Berufseinsteigern der zentrale Wohlfühlfaktor und ein wesentliches Entscheidungskriterium bei der Jobauswahl. Die meisten Absolventen möchten zudem im Projektmanagement einsteigen, wie eine aktuelle Kienbaum-Studie zu den Berufswünschen und Karrierezielen von Absolventen zeigt.
Scheinbewerbungen haben keine Chance vor Gericht: Die Möglichkeit bei Ablehnung sich auf das Diskriminierungsgesetz zu berufen, ist nichtig. Damit wird das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) vor Missbrauch geschützt. Dass vertritt das Bundesarbeitsgericht (BAG) und hat sich mit einer Fragestellung an den Europäischem Gerichtshof (EuGH) gewandet. Der EuGH entschied im Sommer 2016, dass nur ernsthafte Bewerber und Bewerberinnen unter dem AGG-Schutz gestellt werden. Scheinbewerbungen könnten sogar als Rechtsmissbrauch behandelt werden.
Das Portal »access2trainee« für Traineeprogramme und Einstiegsprogramme hat eine zehn Punkte Checkliste für die Auswahl von Traineeprogrammen entwickelt.
Das Consultant Start-Up Program der SHS VIVEON AG bietet Absolventen der Wirtschaftswissenschaften interessante Einstiegs- und Karriere-Chancen im Consulting. Das Unternehmen vergibt zudem Stipendien an Studierende der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik und Informatik.
Direkt mit dem CEO zusammenarbeiten, verspricht das Klöckner Management Development Program. Klöckner sucht für den Start des Führungskräfteprogramms im Juli 2013 ambitionierte Hochschulabsolventen, die innerhalb von 24 Monaten in das Management eines internationalen Konzerns aufsteigen möchten. Bewerbungsschluss ist der 1. April 2013.
Immer mehr Unternehmen bieten Trainee-Programme als Einstiegsmöglichkeit für Hochschulabsolventen an. Von 6.000 € brutto/Jahr bis zu 60.000 € brutto/Jahr schwanken die Vergütungen. Einen genaueren Blick auf die Einflussfaktoren der Traineegehälter bietet eine Detailanalyse der alma mater Gehaltsstudie.
Beim access Finance, Controlling & Audit Career Event können Hochschulabsolventinnen und -absolventen mit nur einer Bewerbung Deloitte, Ernst & Young und PwC überzeugen.
Die SThree Group ist eine internationale Personalberatung im High Level Bereich mit weltweit über 50 Standorten und hat für Vertriebs-Talente aus den Wirtschaftswissenschaften ein Trainingsprogramm mit umfangreicher Mentorenbetreuung entwickelt.
Traineeprogramme werden für die Rekrutierung und Entwicklung von Nachwuchstalenten immer wichtiger: Bereits 78 Prozent der deutschen Mittelständler und Konzerne bieten im Rahmen ihres quartären Ausbildungsangebots solche Programme für Wirtschaftswissenschaftler an.
Das Recruiting-Event »Be a challenger« von Vodafone bietet Diplom- und Masterabsolventen einer Universität oder Business-School am 19. und 20. Juni 2009 auf der Hirschburg in Königswinter Gelegenheit, das Challenger Traineeprogramm und zukünftige Kollegen kennen zu lernen.
Das Sales Associate Program von Cisco bildet Absolventen zum Associate Sales Representative oder Associate System Engineer aus. Die Bewerbungsfrist für das Programm im Sommer endet am 5. März 2009.
80 Beiträge