Moin,
hier mal ein Bericht von mir, um euch einen gewissen Einblick zu geben, für die Leute, die sich in den nächsten Jahren bewerben wollen :)
Einladung zum 1. Interview erhalten, insgesamt gibt es 2 Runden, 1x Interview mit HR & Fachbereich & 1x AC.
Im Interview wurde ich dann allerlei Sachen zum persönlichen Fit gefragt, hier gut argumentieren können, warum Bayer, warum Trainee, warum SCM, etc., grade warum Bayer, wird hier aber stark nachgefragt! Haben uns auch ein wenig zur allgemeinen wirtschaftlichen Situation von Bayer unterhalten, also auch darauf würde ich achten.
Fachlich ging es dann schon etwas in die Tiefe, kein Case. aber Situationsbeschreibungen: "Wir haben 7 DC in DE und beliefern damit die DACH Region, wir wollen jetzt Inventory reduzieren & SL erhöhen, was gibt es für Maßnahmen?" Hier genau drauf achten, aus welchem Fachbereich der Interviewer kommt, entsprechende Fragen werden gestellt, ist also abhängig vom Interviewpartner!
Leider bin ich in der 1. Runde gescheitert, hatte Fachfragen zu einem Bereich, mit dem ich mich kaum bis gar nicht im Studium & in Praktika auseinandergesetzt habe. Glaube das Traineeprogramm ist extrem stark, würde mich definitiv bewerben!
Da die Frage wahrscheinlich eh kommt, greife ich es vorweg:
Abi: 2,7
Bachelor (FH): 1,9
Master (Uni, "Target"): 1,8
Auslandssemester in USA
Mehrere Praktika & Werkstudentenjobs im SCM Bereich von DAX Unternehmen, Mittelstand & Big4 SCM Beratung
Viel Erfolg!
antworten