VG bei E&Y HR TAX (Assistant)
Re: VG bei E&Y HR TAX (Assistant)
push!
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Re: VG bei E&Y HR TAX (Assistant)
Re: VG bei E&Y HR TAX (Assistant)
wie läuft genau das 1. gespräch ab?
kann man nach dem erfolgreichen 1. gespräch davon augehen, dass alles in trockenen tüchern ist ?
Re: VG bei E&Y HR TAX (Assistant)
push!
antwortenRe: VG bei E&Y HR TAX (Assistant)
Das lässt sich nicht so klar pauschalisieren. Es ist vor allem entscheidend, in welchem Bereich der Tax Du Dich beworben hast / vorgesehen bist.
Es gibt zahlreiche Unterabteilungen der Tax - alle haben ihren Reiz und setzen entsprechende Spezialisierungen oder "Vorlieben" voraus, die dann natürlich im Gespräch erörtert werden.
Je nach Standortgröße gibt es dann zunächst ein Gespräch mit der Personalabteilung und dem Manager / Partner und dann ggf. ein weiteres Gespräch mit weiteren Kollegen. Mehr als zwei sind es aber i.d.R. nicht.
Geh' offen und vorbereitet rein, dann hast Du nichts zu befürchten. Viel Glück!
antwortenRe: VG bei E&Y HR TAX (Assistant)
danke für die infos! es geht um die o.g. service line: hr tax!
antwortenRe: VG bei E&Y HR TAX (Assistant)
Bei EY gibt es keine "HR Tax", meinst Du vielleicht unseren Bereich "Human Capital"?
antwortenRe: VG bei E&Y HR TAX (Assistant)
Human Capital respektive Human Resources. Mitarbeiterentsendungen eben.
Hast du Infos zum genauen Ablauf des VG´s? Geht um den Einstieg als Hochschulabsolvent.
Lg
Re: VG bei E&Y HR TAX (Assistant)
HC ist bei EY Mitarbeiterentsendung und HR ist Backoffice (Personaler), das sind verschiedene Dinge.
antwortenRe: VG bei E&Y HR TAX (Assistant)
Hallo! Auch hier (Tax, Human Capital) findet das Interview mit Personalabteilung, dem Manager und dem Partner statt. Hier erwarten Dich klassische Interviewfragen zu Deinem Werdegang und deinen Karrierezielen. Außerdem gehen wir auf Deine Stärken und Schwächen sowie Deine Sprachkenntnisse ein. Konkret auch auf wichtige Kernkompetenzen für uns, wie gutes Zeitmanagement, hohe Belastbarkeit, ausgeprägte Teamorientierung, analytische Fähigkeiten... Fachfragen werden dann vom Manager bzw. Partner gestellt, somit ergibt es Sinn, sich gemäß der Stellenausschreibung fachlich vorzubereiten. Zeitlich musst Du ca. 1,5 H rechnen.
antwortenRe: VG bei E&Y HR TAX (Assistant)
das ist doch mal ein sehr informativer beitrag ! danke ! Noch eine Frage bzgl der Sprachkenntnisse: Findet ein Smalltalk auf Englisch statt? Meine Englischkenntnisse sind zwar "nicht schlecht" aber auch nicht verhandlungssicher.... Vg
antwortenRe: VG bei E&Y HR TAX (Assistant)
In den meisten Fällen geht es darum, das Sprachniveau der Kandidaten etwas einschätzen zu können, somit wird eine Frage des Interviews auf Englisch gestellt. Häufig wird eine "Smalltalk-Frage" gestellt, es kann aber durchaus sein, dass ein klassisches Thema wie "Zeitmanagement" auf Englisch angesprochen wird. Am besten stellst Du Dich auf beides ein, dann bist Du gut vorbereitet.
Perfekt muss das Englischniveau noch nicht sein, aber Du solltest zeigen können, dass Du Dir zu helfen weißt, wenn Dir z.B. gerade ein Begriff nicht einfällt.
Re: VG bei E&Y HR TAX (Assistant)
gute Infos! man dankt!!!
antwortenRe: VG bei E&Y HR TAX (Assistant)
danke auch !!!
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