IQPC GmbH
hat jemand mit diesem Arbeitgeber erfahrungen gemacht?
Bin zum Vorstellungsgespräch als Conference Producer eingeladen.
Vielen Dank.
antwortenhat jemand mit diesem Arbeitgeber erfahrungen gemacht?
Bin zum Vorstellungsgespräch als Conference Producer eingeladen.
Vielen Dank.
antwortendie selbe frage hätte ich auch. bin jetzt auch zum "probetag" eingeladen, und würde gern mal wissen was mich da erwartet. kann jemand auskunft geben? bin etwas verwundert, da das Unternehmen seit monaten anzeigen in den jobbörsen hat. was könnte das bedeuten?
antwortenhallo,
wurde auch zum probetag eingeladen und war auch schon dort als mir spontan abgesagt wurde (weil der Verantwortliche nicht da war). Dieser wollte sich bei mir melden um einen neuen Termin zu vereinbaren - dies ist nicht passiert und auf 2 emails wurde mir noch nicht geantwortet. was wisst ihr über diese firma? und wie läuft der probetag ab (falls er jemals stattfindet)?
antwortenwenn das so läuft, dann frage dich: willst du dort arbeiten???
antwortenlest zu IQPC die ganzen Erfahrungen im Thread "marcus evans"
antwortenPush
antwortenHallo,
ich habe demnächst ein Telefoninterview bei IQPC und wollte gerne ein paar aktuelle Erfahrungsberichte einholen. Aus dem anderen IQPC Thread habe ich viel negatives über diese Firma erfahren, den oben genannten ME Thread fand ich hingegen nicht besonders aufschlussreich (konnte über die Suchfunktion auch keinen anderen ME Thread finden). Ich würde mich freuen, wenn mir jemand etwas zur aktuellen Lage in Berlin sagen könnte.
Kann mir jemand den Arbeitsalltag in den fünf Bereichen beschreiben?
Ich bedanke mich schonmal bei Allen, die sich die Mühe machen, mir zu antworten!
Gruß, CM
antwortenPush... wer hat noch Neuigkeiten?
antwortenWas sind Case Interviews? Wo werden Case Interviews durchgeführt? Wie sind sie aufgebaut? Der Ratgeber der Unternehmensberatung Simon-Kucher & Partners liefert interessante Tipps zur Vorbereitung auf Fallstudien im Consulting-Interview.
Authentizität und eine positive Einstellung sind die Grundvoraussetzungen für ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch. Doch auch auf die Details im Vorstellungsgespräch kann man sich vorbereiten. Wir zeigen euch wie.
Das Telefoninterview gehört bei vielen Unternehmen zum Vorauswahlprozess für das Vorstellungsgespräch. Innerhalb von 20 bis 60 Minuten müssen Bewerberinnen und Bewerber dabei überzeugen, um zum persönlichen Interview eingeladen zu werden. Das Telefoninterview sollte nicht unterschätzt werden. Die kurze, wertvolle Zeit gilt es zu nutzen, um die eigene Qualifikation und Motivation für das Praktikum oder den Job zu signalisieren.
Im Vorstellungsgespräch souverän und selbstbewusst aufzutreten, ist der Wunsch eines jeden Bewerbers. Die eigenen Fähigkeiten authentisch zu präsentieren, ist essentiell, wenn es um den Start ins Berufsleben oder einen wichtigen Karriereschritt geht. Deshalb lohnt es sich herauszufinden, wie sich das Selbstbewusstsein trainieren lässt.
Drei von vier Unternehmen führen aktuell digitale Bewerbungsgespräche per Videointerview. Kommt es zu einem Bewerbungsgespräch per Videokonferenz, ist Microsoft Teams das meist genutzte Tool. Sechs von zehn Unternehmen setzen auf diese Software. Vier von zehn nutzen Skype und jedes Dritte verwendet Zoom für die Videointerviews.
The Case Centre hat Urs Müller, Affiliate Program Director der ESMT Berlin und Associate Professor der SDA Bocconi, am heutigen World Case Teaching Day als besten Fallstudien-Lehrer 2020 ausgezeichnet.
Thomas Belker, Vorstandssprecher der Talanx Service AG, sprach im Interview mit dem Tagesspiegel über Precire – einer Software, die in zehn Minuten die Persönlichkeit eines Bewerbers durchanalysiert. Der Algorithmus kann 42 Dimensionen einer Persönlichkeit messen. Talanx nutzt die Software, um Bewerber für den Vorstand und die beiden Führungsebenen darunter auszuwählen, sowie für die Weiterentwicklung des Top-Managements.
Kleider machen Leute. Dies gilt besonders im Bewerbungsinterview: Mit dem geeigneten Outfit hat man bessere Karten.
Gut ein Drittel der Arbeitgeber erkennen innerhalb der ersten fünf Minuten, ob ein Kandidat gut in ihr Unternehmen passt. 75 Prozent geben an, dass mangelnder Augenkontakt, ein zu ernster Blick und nervöses Zappeln zu den häufigsten Fehlern im Hinblick auf die Körpersprache gehören.
Im Bewerbungsgespräch gilt es, den Personalentscheider von sich als idealem Kandidaten zu überzeugen. Jedoch begehen viele Bewerber den Fehler, im Vorstellungsgespräch zu wenig über die eigenen Kompetenzen und Erfahrungen zu sprechen. Das zeigt die aktuelle Studie des Personaldienstleisters Robert Half unter 200 HR-Managern in Deutschland.
Persönliche Inhalte aus sozialen Netzwerken spielen im Bewerbungsgespräch keine Rolle. Das ist das Ergebnis einer aktuellen StepStone Umfrage unter 1.595 Fach- und Führungskräften.
Das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz hat entschieden, dass Bewerber bei einem verspäteten Erscheinen oder Nichterscheinen keinen Anspruch auf eine Erstattung der Fahrtkosten hat.
»Mathemakustik« ist ein akustischer Kopfrechnen-Trainer, der zur Vorbereitung auf Einstellungstests, Assessment Center und Case Study Interviews dient. WiWi-TReFF Leser erhalten die unbefristete Vollversion von Mathemakustik bis zum 30. August 2015 gratis.
Bewerbungen vermitteln nicht immer ein objektives Bild ihres Autors. Bereits jeder dritte Personalmanager (30 Prozent) beklagt sich, dass Kandidaten falsche Angaben zu ihren bisherigen Tätigkeiten machen.
Wie bereitet man sich optimal auf ein Vorstellungsgespräch vor? Worüber sollte man sich informieren und welche Informationsquellen können genutzt werden? Zudem: drei häufige Fragen im Vorstellungsgespräch kommentiert
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