Kann mir jemand Informationen zum Ablauf eines Bewerbungsgesprächs ein PriceWaterhouseCoopers geben? Hätte da einige Fragen:

• Wie lange dauert ein Gespräch?
• Ist man da alleine oder kommen mehrere Personen?
• Wieviele Personen von pcw sind dabei?
• • Wird bei den fachlichen Fragen ins Detail gegangen oder oberflächlich gefragt?
• Welche Art von Fachfragen werden gestellt (wurde hier schon von jemand anders gefragt, noch ohne Antwort).
• Gibts sonst was zu beachten?
• Wielange nach dem Gespräch hört man von denen?

Vielen Dank erstmal

das Gespräch ist lächerlich, meines hatte 1 Std. gedauert, aber entlassen wird immer noch viel hehe

wird noch entlassen?

Hallo,

bin selbst bei PwC und habe den anderen Thread beantwortet.

Generell kann man die Gespräche nicht verallgemeinern, da es vom Interviewer abhängt, was für Fachfragen kommen.
Schau dir einfach noch mal deinen Uni-Kram (WP, Bilanzierung, Prüfung) an und gib ehrlich zu, wenn du eine Frage nicht beantworten kannst. Das kommt besser, als wenn du dir etwas aus den Finger saugen musst.

Häufig wird man zu einem Bewerbertag und nicht zu einem Einzelinterview eingeladen.
Beim Bewerbertag hast du i.d.R. ein persönliches und ein fachliches Interview. Des Weiteren finden "Gruppenspielchen" statt.
Obligatorisch ist auch ein Englisch-Teil, der sich auch immer wieder ändert.

Eine Antwort kam direkt am nächsten Tag! Egal ob positiv oder negativ.

Ich persönlich fand es im Vergleich zur Konkurrenz bei PwC am schwersten, die Bewerbungshürde(n) zu meistern. Bei der Konkurrenz bekam man leichter einen Vertrag.

mach dich nicht fertig. ich hatte damals einen bewerbertag noch für das deal service programm und in meiner gruppe waren einige, die fachlich nicht wirklich was drauf hatten aber trotzdem genommen wurden!!!

wenn du dich für m&a bewirbst, dann solltest du schon den m&a prozess wissen, was ist eine multiple bewertung, zb. sie werden dir sicher fragen zu deinem lebenslauf stellen und das allgemeine stärken/schwächen, warum pwc bla bla. ich könnte mir auch eher vorstellen, dass es ein bewerbertag ist, aber da kannst du ja noch mal nachfragen. du kannst auch fragen, wie viele gespräche es sein werden, ob es den ganzen tag dauert oder wie. dann kannst du ja schon ca. abschätzen was auf dich zukommt. mach einfach einen seriösen und kompetenten eindruck, pwc braucht schwätzer. und wenn sie dir sagen, du musst dich in einer runde auf deutsch präsentieren, bereite es sicherheitshalber auch auf englisch vor, das machen sie gerne, dass sie dann sagen "die präsentation jetzt doch auf englisch!"