WiWi Gast schrieb am 26.04.2021:
Hey!
Ich befinde mich in exakt der gleichen Situation wie du damals. Habe mich auch ursprünglich für das Traineeprogramm Edge beworben und jetzt meinen Interviewtag für den Bereich Risk Consulting, wo ich mich fachlich auch nicht so stark sehe.
Kannst du mir eventuell über deine Erfahrungen berichten und mir ein paar Einblicke geben, was so gefragt wurde? Was hat dir denn in der Vorbereitung auf da Gespräch geholfen?
Das würde mir extrem weiterhelfen!
Vielen Dank im Voraus! :)
Dreimal das gleiche posten bringt auch nicht mehr aber gut. Bin nicht der Vorposter aber habe 2018 mal den Bewerbertag für Risk Consulting in FFM mitgemacht (2017 Praktikum dort).
Gab 2 Gespräche - einmal mit Case Study, einmal "soft" im Sinne von Brain Teaser und ein bisschen plaudern. Bei der Case Study hat man 1h Zeit sich was zu überlegen (waren damals alle in einem Raum, so 20 Leute, und die eine Hälfte hat dann die soften Gespräche gehabt und die anderen haben ihren Case bearbeitet) und dies vorzustellen im Einzelgespräch.
Bei mir der Case irgendwas mit wie ich einen Swap sichern würde und was in die Richtung Regulatorik - schon fachbezogen also. Weiß ich aber nicht mehr so genau. Zum Gespräch und Präsentation kann ich wenig aussagekräftiges beitragen, da ich aufgrund Praktikumsperformance nur über meine Vorstellungen mit der SM geplaudert habe ("wir wissen ja noch, dass du das kannst, frag lieber was dich interessiert").
Brainteaser waren zwei Stück à la "wenn ein Anker vom Schiff geworfen wird, steigt dann der Wasserspiegel oder sinkt er?". Hier kannte ich den Gesprächspartner noch nicht, es war aber ein sehr angenehmes Gespräch und da ging es - wie immer bei solchen Aufgaben - um den logischen Lösungsansatz (bzw. die Struktur, wenn man einen Fehler macht ist das ja auch gar nicht schlimm normalerweise, solange man seine Argumentation gut begründen kann)
Rest des Tages waren Vorstellungen verschiedener Bereiche und Erfahrungsberichte von aktuellen jungen Kollegen. Da hat einer ernsthaft behauptet, es gäbe keine Überstunden und wenn man mal mehr als 50h die Woche arbeitet würde der Partner darauf achten, dass man die nächste Woche einen Tag frei nimmt - also wer das glaubt :D
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