Hallo,

ich habe recht viele Bewerbungen für ein Praktikum (15) losgeschickt und eigentlich bei fast jeder Bewerbung, wo schnell entschieden wurde, bisher ein Bewerbungsgespräch bekommen. Nun meine Frage: Ist das normal, dass die viele einladen oder bin ich da schon gut dabei? Konkret habe ich bei 5 Unternehmen ein Vorstellungsgespräch bekommen und zwei wollten mich nicht sehen (wobei ich mich bei einem Unternehmen auch selbst für nicht so geeignet betrachtet habe).

Zusatz: Wieviele Bewerbungsgespräche habt ihr gebraucht um ein Praktikum (bei einem Großunternehmen) zu bekommen?

Beim Praktikum ist es kein Problem, eingeladen zu werden. Später sieht das ein bisschen anders aus, besonders bei den Großunternehmen.

Na ja, bei dem einen wo ich war, haben sie 3 Leute von 100 Bewerbungen eingeladen. Da war es für 97 schon ein Problem. ;)

dann bist du eben das tollste menschliche Wesen, das es gibt. Pass nur auf, dass du keine Probleme bekommst, weil du zu gut bist.

ich habe doch nicht gefragt, weil ich mich so toll finde. Ich habe doch nur gefragt, weil die Gespräche zum größten Teil noch nicht gelaufen sind. Und auch bei denen, wo ich da war, gibt es ja noch Leute die vor und die nach mir kommen. Da weiß man doch nie, wie da die Chancen stehen, dass man genommen wird. Die Wahrscheinlichkeit genommen zu werden ist sicherlich größer wenn die von 100 Bewerbungen nur 10 einladen und man unter den ersten 10 ist, als wenn sie 90/100 abfertigen.

Ja ja ja, hätte ich jetzt auch gesagt.

LOL...woher willst du wissen, wie viele sich da beworben haben???

WEIL MAN MIR DAS GESAGT HAT!

ich habe bis jetzt immer eine einladung bekommen, habe aber jedoch mich nur auf 3 praktika beworben

Super, und wer hat dir das gesagt? Die Personaler????

fänd ich persönlich sehr unseriös.-..

Hallo zusammen,

tja, da ist man mit Initiativbewerbungen schon besser dran. Da kann es zwar ewig dauern, ehe man eine Antwort bekommt, aber wenn man dann eingeladen wird, kann man sicher sein, dass man der einzige Bewerber ist und von vorneherein gute Chancen hat, das Praktikum zu bekommen (war bis jetzt bei mir jedenfalls so).

Bei den sogenannten hochkarätigen Praktika, die explizit ausgeschrieben werden, da bewerben sich schon viele, deshalb hast du das natürlich mehr Konkurrenz, ist ja normal.

Mein Tipp: versuch mal nicht über den Personaler (denn die werden mit Bewerbungen überschüttet) sondern direkt über die Fachleute (also Abteilungsleiter der Abteilung, wo du reinwillst) reinzukommen. Das geht am besten, wenn du auf Firmenkontaktbörsen die Leutchen, die da stehen gezielt danach fragst oder irgendwieanders an deren Emailadressen rankommst. Hat bei mir gut geklappt und ging superschnell (zw. Emailbewerbung und Antwort nur 4 Tage, Vorstellungsgespräch 5 Tage später, Zusage 4 Tage später).

Viel Glück beim Durchbeissen gegen die anderen Bewerber.

Jessica

na ja. wenn jetzt jeder anfängt den abteilungsleiter zuzumüllen, gehr diese art der bewerbung ganz schnell nach hinten los. sorry, aber dafür gibt es nun mal die hr-abteilung und die haben ihre filterkriterien. wer es nun mal nicht schafft eine fehlerfreie bewerbung zu schreiben, hat es auch nicht verdient eingeladen zu werden.