Da ich mich bei verschiedenen WP-Gesellschaften beworben habe wüßte ich gern wie ein typisches VG abläuft!!!! (auch BIG 4)
lg
antwortenOb z.B ein das komplette Einstellungsgespräch in Englisch stattfindet wollte ich wissen!
Dachte es gibt evtl. Personen aus diesen Bereichen die ein paar Hinweise geben können, schließlich fördern diese damit ja auch den Nachwuchs mit den Eierschalen hinter den Ohren.
antwortenDeinen Lebenslauf und Deine Motivation solltest Du auf Englisch vorbereiten (sehr beliebt). Fachfragen kommen evtl. in Zusammenhang mit der Stellenausschreibung, aber auch "Wie gehen Sie mit Konflikten um?" "Was machen Sie, wenn das und das passiert?" "Wie stellen Sie sich Ihren typischen Arbeitsalltag vor?"
Vordiplom ist eher unwichtig, Diplomarbeit und Schwerpunkte interessieren mehr: Warum gewählt? Worum diese Uni?
Die Bewerbungen sind alle für den klassischen Audit-Bereich.
Immer dieses Englisch, man scheut sich vor den Schwächen.
Dann kann man ein mieses Vordiplom also noch ausbügeln? Im Hauptstudium hat sich ja auch Besserung eingestellt!
Danke für die eine präzise Antwort. Für weiterer Hinweise bin ich dankbar.
antworten"die Sachen die man da gelernt hat sind eh total unnütz"
sich rechtfertigen kommt immer gut!
antwortenGuten Tag. Wie geht es Ihnen? Haben Sie gut hergefunden? Das ist aber wieder ein Sauwetter heute! Wie meinen Sie? Gut dass Sie darauf zu sprechen kommen, wann können Sie anfangen? Dann verbleiben wir so und sehen uns Montag in alter Frische.
antwortenNa ja wirklich anwenden kann man BWL A, oder so ja wirklich nur sehr bedingt. Das Vordiplom war doch hauptsächlich zum aussieben der nicht willigen Studenten gedacht.
antworten"die Sachen, die man da gelernt hat sind eh total unnütz"
...viel Erfolg bei den Bewerbungsgesprächen, die werden sicher super!!! Schön auch, wie zurückhaltend-differenziert Du nachfragst - da bist Du bei den Prüfungsgesllschaften genau richtig, besonders im Audit-Berich, die werden genau diese Fähigkeit suchen.
antwortentolle qualifizierte Anrtworten.
Schade dachte das Forum wiürde etwas mehr bieten!?
Schade!
antwortenwas denn?
die reagieren doch alle nur auf DEINE abgespielten Bälle...
meinst du im Stressinterview wird das anders?
wenn du mit Milchglasbrille verallgemeinerst, kannst du dich NICHT von anderen bewerbern abheben und kannst froh sein wenigstens eine vernünftige Absage zu bekommen.
Fachfragen können überall irgendwas sein, spontan. Von mir wollte man mal die Definition von Projektmanagement... Grundstudiumswissen, möglichst wortwörtlich, um zu sehen wie ich reagiere...
Englisch, kommt plötzlich die Frage ob man auf Englisch, zweitfremdsprache oder oder oder weitermachen kann... dann wird das gemacht. DIE können auch kein Englisch (ist die Sprache meines Vaters ich KANN es beurteilen).
Die sind nur gewohnt es zu sprechen, deswegen haben die nicht mehr die Angst Fehler zu machen, die der Deutsche in der Schule zu erst lernt, bevor er Vokabeln paukt.
Deswegen möglichst Auslandsjahr, genau deswegen, routiniert sein, ohne zögern Fehler machen, statt nicht zu sprechen.
Studiumswissen: es wird nie wieder soviel an Informationen vor dir liegen, wie in der Klausuraufgabe.
Nicht auswendigkönnen ist wichtig, sondern intuitv das richtige Wissen eigenständig wählen und anwenden. dafür benötigt man breites wissen, dafür also auch mal das Grundstudium...
typische Personalerfragen? sind meistens nur Lückenfüller für die hebung der Stimmung, oder weil der Personaler mal innerlich über dich lachen will. Dein verhalten reagierend auf sein verhalten ist wichtig und nicht wo sind deine Stärken oder ähnliches.
Mit solchen Sprüchen findet man nur raus, ob du dir überhaupt klar bist was du willst, wo du bist, wohin du gehst.
Bei den Wahnvorstellungen in Bezug auf Karriere, Lohnzuwachs bei Jobwechsel, und etc bei Leuten mit weniger als 5 Jhren Berufserfahrung sind soclhe Fragen zwingend, zusätzliches Sieben, dafür werden die bezahlt.
oh und noch was: fast nirgends fällt der personaler die Entscheidung, das passiert nur in Rückmeldung durch die Fachabteilung und das Beisein Vertreter derselbigen kann noch mal komplett andere Bewerbungssituationen herbeiführen...
merkst nu wie deppert und unausgegoren deine Fragen sind???!
antwortenMein Vordiplom war auch nicht der Hit (2.7), aber da "muss" meist Pflichtveranstaltungen nehmen und bekommt jede Menge Grundlagen und Stoff vermittelt. Im Hauptstudium hat man mehr Wahlfreiheit, kann sich Schwerpunkte wählen, da habe ich viele Projektseminare und Projekte gemacht, viel Arbeit und Zeit, hat sich aber gelohnt (Diplom mit 1.3).
Lebenslauf und Motivation einfach vorher auswendig lernen und für den Notfall einen Stichwortzettel parat haben.
Lounge Gast schrieb:
antwortenDie Bewerbungen sind alle für den klassischen Audit-Bereich.
Immer dieses Englisch, man scheut sich vor den Schwächen.Dann kann man ein mieses Vordiplom also noch ausbügeln? Im
Hauptstudium hat sich ja auch Besserung eingestellt!Danke für die eine präzise Antwort. Für weiterer Hinweise bin
ich dankbar.
danke. und das ernsthaft. so sieht die realität aus!
antworten
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