unbefristet

Abgeschlossenes Studium Wirtschaftswissenschaften (Master, Diplom); Promotion und Berufserfahrung erwünscht

Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

Die Fakultät für Wirtschaftswissenschaft konzentriert sich auf betriebs- und volkswirtschaftlich ausgerichtete Forschung und Lehre. Dabei stehen anwendungsorientierte Fragestellungen im Vordergrund, die mit Hilfe empirisch-quantitativer Methoden gelöst werden. Die Fakultät befindet sich derzeit in einem Prozess der Profilschärfung, um sich im nationalen und internationalen Wettbewerb in Forschung und Lehre noch stärker zu positionieren. Dies erfordert auch eine Reorganisation und Modernisierung unserer Fakultätsverwaltung. Deshalb suchen wir eine Persönlichkeit, die diese Aufgabe im Team mit unseren Verwaltungsmitarbeitern federführend übernimmt.
Zu besetzen ist die unbefristete Position der Geschäftsführung des Dekanats Wirtschaftswissenschaft in Vollzeit (zurzeit 39,83 h) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Voraussetzungen bis maximal Entgeltgruppe 14 des TV-L.

Voraussetzungen:
? Abgeschlossenes Studium Wirtschaftswissenschaften (Master, Diplom); erwünscht ist zudem eine wirtschaftswissenschaftliche Promotion
? Berufserfahrung in einer leitenden Position in der Universitäts- oder Fakultätsverwaltung bzw. in vergleichbaren Aufgaben im Management von Wissenschaftseinrichtungen
? Gutes Englisch in Wort und Schrift
Aufgaben
? Personalführung der Fakultät, d.h. insbesondere

• Personalverwaltung und ?entwicklung,
• Entwicklung und Umsetzung eines langfristigen Personalmanagements im Bereich der Fakultätsverwaltung,
• Steuerung des operativen Personalmanagements

? Planung und Koordination der fakultätseigenen Ressourcen für Forschung und Lehre und der Konzeptentwicklung für die Fakultät gemeinsam mit der Dekanin/ dem Dekan
? Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien, die die Internationalisierung der Fakultät in Forschung und Lehre vorantreibt
? Entwicklung eines Konzepts zur Neuorganisation der Fakultät und die Gestaltung der Umsetzung.
? Vermittlung zwischen Hochschulleitung und Fakultät
? Vertretung des Dekanats/der Fakultätspolitik nach außen
? Verantwortliche Leitung der verschieden Aufgabenbereiche des Dekanats (insbesondere Finanzen, Personal, Lehre, IT, Raumplanung, Datenmanagement) sowie Unterstützung der Dekanin/des Dekans bei Vor- und Nachbereitung von Sitzungen der Gremien der Fakultät; Teilnahme an den Gremiensitzungen der Fakultät
? Betreuung der Öffentlichkeitsarbeit der Fakultät
? Vorbereitung von Struktur- und Lehrberichten
? Vorbereitung und Organisation der Erstellung von Forschungsberichten
? Organisatorische Verantwortung bei Evaluations- und Akkreditierungsverfahren

Wir sollten uns kennenlernen, wenn Sie eine flexible, kommunikative und belastbare Persönlichkeit sind, die über Organisations- und Beratungskompetenz sowie einem hohen Maß an Teamfähigkeit verfügt. Dabei verbinden Sie die Gestaltung von Organisationsprozessen zum einen mit hoher Sensibilität für die Belange der Fakultätsangehörigen, zum anderen gerät Ihnen aber auch nicht die Serviceorientierung gegenüber Studierenden und Mitarbeitern anderer Einrichtungen aus dem Blick.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per email bis zum: 30. April 2013 an den Dekan der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft: wiwi-dekanat@rub.de