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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

UNICEF warnt: Psychische Störungen junger Menschen alamierend

Das UN-Kinderhilfswerk UNICEF schlägt Alarm. Jeder Siebte zwischen 10 und 19 Jahren lebt mit einer diagnostizierten psychischen Störung und das sei nur die Spitze des Eisbergs. Kinder und Jugendliche könnten die Auswirkungen von Covid-19 auf ihre Psyche noch Jahre spüren. Sie beeinträchtigt zudem die Gesundheit, Bildungschancen und Fähigkeit sich zu entfalten. „Aufgrund der landesweiten Lockdowns und der pandemiebedingten Einschränkungen haben Kinder prägende Abschnitte ihres Lebens ohne ihre Großeltern oder andere Angehörige, Freunde, Klassenzimmer und Spielmöglichkeiten verbracht", sagte UNICEF-Exekutivdirektorin Henrietta Fore.

Österreich: Gericht erklärt PCR-Test für Corona-Diagnose als unzulässig

Wegweisendes Urteil: PCR-Test für Corona-Diagnose unzulässig

Ärzte bleiben der Goldstandard: Mit erstaunlich klaren Worten erklärt das Verwaltungsgericht Wien den PCR-Test als Infektionsnachweis für ungeeignet. Im Urteil vom 24. März 2021 beruft sich das Gericht dabei auf den Erfinder des PCR-Tests Kary Mullis, der seinen PCR-Test zur Diagnostik für ungeeignet hält und auf die aktuelle WHO-Richtlinie 2021 zum PCR-Test. Überdies warnt es bei fehlender Symptomatik vor hochfehlerhaften Antigentests. Insgesamt kritisiert das Gericht die unwissenschaftlichen Corona-Zahlen in Österreich. Recht bekam damit die FPÖ, die wegen einer im Januar 2021 in Wien untersagten Versammlung geklagt hatte.

Aktuell im Forum

7 Kommentare

Sales als Berufserfahrung - Karrierebooster oder -Killer?

ExBerater

Ich habe irgendwo schon mal etwas ausführlicheres zu Sales und Karriere geschrieben. Um es kurz zu machen. Anders als in vielen deutschen Unternehmen, gilt Sales in US (und UK) Unternehmen als DIE ...

33 Kommentare

Begehe ich einen Fehler - Master vs Berufseinstieg

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.09.2024: Genau in den 2-3 Jahren wo der im Master sitzt, hat das UN bestimmt keine anderen Kandidaten in der Zwischenzeit die mindestens genau so gut sind oder besser, n ...

2937 Kommentare

KPMG - Gehalt Assistant Manager (D2/D3)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.09.2024: Ist das wirklich so? Hier schreiben doch ständig Leute was anderes. ...

634 Kommentare

IG Metall Tarifrunde - Was glaubt ihr kommt raus?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.09.2024: Immer wieder verrückt dass man Leuten in einem WiWi Forum das Konzept Inflation erklären muss. Im Tarif gibt es keinen anderen Mechanismus als Tarifrunden, um ei ...

14 Kommentare

Berufseinstieg mit meinem Profil

WiWi Gast

Sehr guter Bachelor. Allerdings brauchst du bei MINT einen anerkannten Master für richtige fachnahe Stellen. 1-jähriger Auslandsmaster gilt in DE nicht als Master und riecht erst mal nach Schmalspurpr ...

59 Kommentare

Evg Tarifrunde 2025

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.09.2024: Wäre zu politisch/offtopisch und würde den Rahmen sprengen, kann man aber, wenn man alle Weltnachrichten und nicht nur die gefilterten konsumiert und ein biss ...

8049 Kommentare

Vorstellungsgespräch BAMF (Entscheider), Erfahrungen

WiWi Gast

Hallo, bei mir ist die Situation genauso. Ich habe mich Mitte Juni beworben und schon alle Dokumente längst eingereicht. WiWi Gast schrieb am 25.09.2024: ...

3 Kommentare

Einschätzung Horváth Consulting Praktikum Chemicals & Life Sciences

WiWi Gast

Ich war letztes Jahr Praktikant bei Horváth und bin mir ziemlich sicher, dass du mit dem Profil auf jeden Fall eine Einladung bekommen solltest. Gerade bei den fachlichen Centern ist nicht unbeding ...

3 Kommentare

Einstieg Horvath

WiWi Gast

Push

8 Kommentare

Unglücklich mit dem ersten Job

WiWi Gast

Eine (Eigen-)Kündigung in der Probezeit oder ein kleiner Knick im CV ist kein Beinbruch. Insbesondere wenn es der erste Job ist und man eigentlich dort unglücklich ist. Das führt nur zu Depressionen u ...

32 Kommentare

Ein Weg um Quant zu werden

WiWi Gast

Hey, vielen Dank für deine detaillierte und äußerst qualifizierte Einschätzung. Ich habe nun ein Profil, welches akademisch zu den von dir beschriebenen passt, bzgl. des mathematischen Hintergru ...

8 Kommentare

Transition Big4 -> >T3 Consulting

WiWi Gast

Glaube nicht, dass Du mit der Attitude aus der der letzte Absatz entspringt weit kommen wirst.

6 Kommentare

Steuersoftware für US-Amerikaner in Deutschland

WiWi Gast

In TurboTax gar kein Problem das darzustellen. Es gibt Millionen von solchen Fällen weltweit.

6 Kommentare

Zweifel am WP Examen

WiWi Gast

Kann grundsätzlich schon, aber es gibt natürlich haufenweise interne die Schlange stehen für diese wenigen Jobs und mit externen Einstellungen auf dem Level bringt man sich unnötig Unruhe rein. Insofe ...

339 Kommentare

Ergebnisse Wirtschaftsprüferexamen Wirtschaftsprüfer

WiWi Gast

Nein WiWi Gast schrieb am 26.09.2024: ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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