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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

WiWi-HochschulrankingsBWL-VWL

CHE Master-Ranking 2017: BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftswissenschaften

Buchstabenwürfel an einem Faden ergeben das Wort Master und auf einer Tafel stehen im Hintergrund die Abkürzungen BWL und VWL.

Das neue CHE Master-Ranking 2017 für Masterstudierende der Fächer BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik (WINF) und Wirtschaftswissenschaften (WIWI) ist erschienen. Beim BWL-Master der Universitäten schneiden die Universitäten Mannheim, Göttingen und die Privatuniversität HHL Leipzig am besten ab. Im Ranking der BWL-Masterstudiengänge an Fachhochschulen schaffte es die Hochschule Osnabrück als einzige bei allen Ranking-Faktoren in die Spitzengruppe. Im VWL-Master glänzten die Universitäten Bayreuth, Göttingen und Trier, im WINF-Master Bamberg und Paderborn sowie Frankfurt und Paderborn im WIWI-Master.

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Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket
WiWi-NewsEntlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

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Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.
WiWi-NewsEntlastungspaket

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

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Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.
Gehalt & BerufserfahrungKPMG

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

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Aktuell im Forum

2 Kommentare
StudienplatzvergabeTM-WISO

Erfahrungen in TOFEL und TM-WISO

WiWi Gast

Leonie_Studentin schrieb am 29.04.2024: Hallo Leonie, hast du die Prüfungen gemacht? ich hab TM Wiso läste Woche und wollte in MBA Uni Köln studieren ...

58 Kommentare
Master oder BerufseinstiegTitel

Bachelor ist KEIN ausreichender Titel

WiWi Gast

Grade im Bereich BWL braucht Niemand einen Master. Ist völlig unnötig. Besser ist ein früher Berufseinstieg, um BE zu sammeln. Damit wird man wertvoller für Unternehmen.

11 Kommentare
EinstiegsgehälterVertrieb

Berufseinstieg Sales Manager

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.05.2024: Danke für deine Antwort - wie würdest du an meiner Stelle vorgehen? Erstmal in einem "Tier-2" Arbeitgeber starten und in einigen Jahren wechseln? Mein Profil ...

6 Kommentare
Praktikum & Co.Spring Week

Springweek Vorbereitung

WiWi Gast

Während meiner Spring Week haben die converted, die 1. Viele sinnvolle Rückfragen gestellt haben 2. In Gruppenarbeiten Führungsrollen angenommen und auch gut ausgefüllt haben 3. Sich bei Networki ...

3 Kommentare
Berufseinstieg als BachelorRevision

KPMG Interne Revision

WiWi Gast

thorben schrieb am 28.05.2024: Was heißt push

3 Kommentare
Berufseinstieg: Wo & WieIT-Audit

IT-Audit - Gehalt und Chancen

Winfo00

Würde mich auch interessieren.

11 Kommentare
Berufseinstieg: Wo & WieCDD

Commercial DD oder Restructuring

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.05.2024: Nicht der Vorposter, aber einfach nein. Habe ebenso beides gemacht und eine harte Restru (inkl. Liquiengpässe) ist deutlich anstrengender ...

3 Kommentare
Uni- oder FH-StudiumDH

Uni, FH oder Duales Studium bei gutem Partner?

WiWi Gast

Glückwunsch dass du dich dem WInfo Studium widmest. Und eins vorab: Umso technischer, umso (TENDENZIELL) weniger musst du dich diesem BWLer Hierarchie "meine Uni hat nicht den richtigen Stallgeruch"-D ...

21 Kommentare
Aktien & GeldanlageGeldanlage

In was investiert ihr und warum?

WiWi Gast

Haben kommt von halten, Konsument. WiWi Gast schrieb am 28.05.2024: ...

10 Kommentare
VorstellungsgesprächBaFin

BaFin – Themen Fachgespräch

thorben

Hey, weiß einer was die so fragen seit 2023?

13 Kommentare
Gehalt mit BerufserfahrungController

IG Metall - Controller Bayern - Gehalt mit BE

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.05.2024: Das passt gut! ...

4 Kommentare
Berufseinstieg als BachelorIndustrie

Berufseinstieg in die Innenrevision auch ohne 'Umweg' über big4?

thorben

Was reizt dich an die Position in der Revision? Ich habe mich aus Spaß bei einer Big4 beworben und wurde zum Vorstellungsgespräch eingeladen ... weiß aber gar nicht, was man da genau macht und wie d ...

18 Kommentare
Praktikum & Co.DAAD

Carlo Schmid 2024

WiWi Gast

Könnt ihr schreiben, wenn ihr eine Rückmeldung bekommt?

51 Kommentare
EinstiegsgehälterVC

Re: Einstiegsgehalt Venture Capital

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.02.2024: wie entwickelt sich das Gehalt beim HTGF ...

120 Kommentare
EinstiegsgehälterInfineon

Infineon Gehaltsbestandteile / ERA Stufen

WiWi Gast

Hallo zusammen, könnte jemand bitte die Eingruppierung für HRC0801104 nachsehen? Vielen Dank schon mal!

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«
Jobsuche & JobbörsenJobbörsen

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

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