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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

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Master's Thesis Survey

Ada

Hallo zusammen, Mein Name ist Ada und ich arbeite an meiner Masterarbeit an der Universität Mannheim. Meine Forschung konzentriert sich auf das Vertrauen der Nutzer und Datenschutzbedenken in Bezug ...

401 Kommentare

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

WiWi Gast

Als Manager verdienst du bei MHP 120 K € fix. Verhandel einfach noch mal mit den Kollegen und verlange mindestens 150 K €. Am Ende werden die sicherlich einen Kompromissmit Dir eingehen, sodass du bei ...

3 Kommentare

Sales and Trading, Structuring

WiWi Gast

Uni & Noten sind relevant, aber nicht der Key Factor. Auch bzgl. Praktika geht es hier meist etwas lockerer zu, jegliche Vorerfahrung im Bereich Kapitalmarkt ist natürlich gut. Im Gegensatz zum M&A mu ...

82 Kommentare

Profil HSG MAccFin

WiWi Gast

Hi, wie sieht es bei dem MAccFin mit dem folgenden Profil aus? Vielen Dank für eure Einschätzungen. Abi 1.8 Bachelor 1.6 an Partner Uni No name Audit / SC PE / SC IB / MM IB Auslandssemester an ...

30 Kommentare

Ein Weg um Quant zu werden

WiWi Gast

ich fand die Diskussion hier sehr spannend. Was das akademische Umfeld angeht, wurde hier ja schon viel geschrieben. Mich würde nun vielmehr interessieren welche Praktika von Beginn de Bachelors bis B ...

1 Kommentare

Nach Probezeit bei OEM vermehrt aus dem HomeOffice arbeiten

WiWi Gast

Hallo, ich bin seit Februar 2024 nach dem Studium beim OEM eingestiegen. Ich habe meine Probezeit beendet und frage mich, mit welchen negativen Auswirkungen ich rechnen muss falls ich nur noch 1x die ...

227 Kommentare

Re: Professor an der FH: Gehalt, Arbeitszeit

WiWi Gast

Bin selber Prof. an der FH (Ingenieurwissenschaften) und war in zwei Berufungskommissionen dabei; die Stellenbeschreibungen waren in beiden Fällen fachlich relativ breit. Dabei gab es jeweils ~25 Bewe ...

14 Kommentare

AT-Mindestgehalt bei BMW

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.06.2023: Das ist nicht korrekt bei BMW. Da man in der ersten AT-Stufe bereits einen Dienstwagen bekommt wurde im Gegenzug das AT-Minimum vor einigen Jahren ggü. o.g. Bere ...

8 Kommentare

Small Cap Q3

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.09.2024: Was mit carlsquare?

6 Kommentare

Frage zur Organisation von Praktika in den Semesterferien

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.09.2024: Push ...

33 Kommentare

Bryan Garnier & Co

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.08.2024: Woher weißt du das? ...

1 Kommentare

Praktikum

LVC

Moin, lieber Praktikum bei Vindelici oder SET Management consulting?

17 Kommentare

Tipps wie ich es zum Quant schaffe

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.09.2024: Was ist denn das für ein Schwachsinn. Ich habe lediglich geschildert, wie es meinem Sohn, der jetzt im Quant Research arbeitet, ergangen ist. Ich dachte, dass ...

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Special:

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Screenshot Homepage freie-studienplaetze.de

freie-studienplaetze.de - Offizielle Studienplatzbörse bis April 2023 geöffnet

Die bundesweite Studienplatzbörse »freie-studienplaetze.de« geht vom 1. Februar bis 30. April 2023 wieder online. Sie informiert Studieninteressierte tagesaktuell über noch verfügbare Studienplätze für ein Bachelorstudium oder Masterstudium in Deutschland für das Sommersemester 2023. Das Angebot umfasst Studienplätze in zulassungsbeschränkten Fächern, die noch im Losverfahren vergeben werden und in zulassungsfreien Fächern, die einfach frei geblieben sind.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

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