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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

StepStone Gehaltsreport 2018: Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftsinformatiker sind Topverdiener

Stepstone Gehaltsreport 2018: Das Bild zeigt zwei Lego-Männchen Frau und Mann im Anzug (Wirtschaftsingenieurin und Wirtschaftsinformatiker) vor einem Computer.

Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

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Stuttgart Forschung & Entwicklung Einstiegsgehalt Absolvent Master

WiWi Gast

Hallo zusammen, ich bin in der Bewerbungsphase für meinen ersten Arbeitsplatz im Bereich Forschung & Entwicklung und bin am vergleichen unterschiedlicher Unternehmen. Hat jemand Informationen zu ...

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Vergütung Werkstudenten Big4

WiWi Gast

Wer etwas drauf hat (und kurz vor Vollendung steht, vor allem bei Master), der schafft es Teilzeit mit 20h/Woche rauszuhandeln. Werkstudentenbenefits als richtiger Angesteller.

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Probleme im Audit.

WiWi Gast

WPs werden immer gesucht, solange du das Examen schaffen wirst, würde ich mir keinerlei Sorgen machen. Einfach danach oder ggf davor schon Wechseln. Wer langfristig erfolgreich sein will, darf sich vo ...

1 Kommentare

Siemens Healthineers vs ZEISS SMT

WiWi Gast

Arbeite mit Cybersecurity. Welches Unternehmen hat besseren Ruf und was würdet Ihr empfehlen? Ca. 100k Stelle

1 Kommentare

Einstiegsgehalt nach dualem Studium bei Accenture Tech Solutions, Wirtschaftsinformatik S&C

fyeon332

Hallo zusammen, wollte mal fragen wo man einsteigt also welches level, wie lange es dauert für gewöhnlich für einen Levelaufstieg. Danke im Voraus für alle Antworten

55 Kommentare

Alantra M&A FFM Internship

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.06.2024: push ...

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Bewerbungsgespräche, Absagen und andere Skandale

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.06.2024: Das Meeting im Anschluss mit dem Partner war wesentlich entspannter. Der hatte sich mein Dossier auch angeschaut. ...

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Executive MBA HSG - Universität St. Gallen

WiWi Gast

Mannheimer Hardo schrieb am 18.07.2019: Kellogg / WHU ist doch easy auf Platz 1

14 Kommentare

Erfahrungen Vindelici Advisors

WiWi Gast

Weiß jemand, wie ein Case für ein Festeinstieg dort ausschaut?

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M&A advisory bei ner kleinen Firma oder Big4 Audit

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.06.2024: Ich würde sagen, wenn du die Chance auf M&A hast, dann go for it. Ansonsten mach Big 4 Audit. ...

39 Kommentare

Drees&Sommer

WiWi Gast

Einstiegsgehalt?

6 Kommentare

KPMG Financial Services (Consulting) zu Accenture Strategy

Voice of Reason

Mit einem Praktikum machst Du da auch nix falsch. Und ja, die Themen die du genannt hast, sind alle richtig und wichtig. Typischerweise ist aber Accenture sehr viel stärker auf der Tech-Seite unterw ...

8 Kommentare

Accenture FS Consulting

WiWi Gast

push - wie ist der Bereich Financial Services bei Accenture Strategy (also nicht MC) einzuordnen im Vergleich zu den Wettbewerbern (sowohl T3 wie auch T1/T2)? Hat jemand Erfahrungen?

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BW Albatross Invest

WiWi Gast

Push

1 Kommentare

Betriebswirt oder doch noch studieren?

RawrKitty

Kann mir jemand sagen wie die Job Aussichten sind als Betriebswirt? Ich habe schon ein Meister Abschluss gemacht, aber finde überhaupt keinen Anschluss mit diesem in akademischen Positionen. Jetzt w ...

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Broschüre: Leitfaden zum Mutterschutz

Die kostenlose Broschüre "Leitfaden zum Mutterschutz" informiert Schwangere und Stillende ausführlich über wesentliche Aspekte zum Mutterschutz. Der kostenlose Leitfaden wurde im Januar 2023 vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend herausgegeben und lässt sich bestellen oder herunterladen. Die Broschüre umfasst 112 Seiten und enthält eine nützliche Checkliste mit wichtigen Terminen, Fristen und Hinweisen.

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