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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

4. FEM Female Leadership - WHU Summit 2024

Das informiert über das Thema des FEM Female-Leadership Events 2024 der WHU.

Am 20. Januar 2024 findet der "FEM - Female Leadership" Summit 2024 in Vallendar bei Koblenz an der WHU – Otto Beisheim School of Management statt. Das Thema der Konferenz lautet “Leveling the Playing Field: Celebrating Women’s Triumphs in Male-Dominated Fields“. In Workshops und einer Karrieremesse können sich Studierende mit top Arbeitgebern wie McKinsey, BCG und BNP Paribas vernetzen. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung auf die Tickets.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

364 Kommentare

Beste Uni für Gründung! TUM? WHU? Mannheim?

WiWi Gast

Welche Städte / Unis haben die besten Gründerzentren- und Hubs? Hinsichtlich Networking und regelmäßiger Veranstaltungen?

1017 Kommentare

Euer Einstiegsgehalt

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.06.2024: Die Aussage ist ungefähr so: "Arbeiten ist halt auch Quatsch, wenn man reich werden will. Wenn man reich werden will, wieso sollte man dann nicht einfach im ...

4 Kommentare

Einigung Verdi Tarifvertrag öffent. Banken

WiWi Gast

Bei den Privatbanken wollen sie mindestens die Inflation ausgleichen und nur eine kurze Tariflaufzeit fordern. Mal sehen ob sie es auch tatsächlich durchsetzen.

1 Kommentare

Möglichkeiten für außertarifliche Bezahlung in großen Beratungsunternehmen?

themaster

Kann man in großen Beratungsunternehmen, wie den Big 4, ähnlich wie in Großkonzernen außerhalb der festgelegten Gehaltsbänder bezahlt werden? In vielen Großkonzernen gibt es die Möglichkeit der außert ...

52 Kommentare

Re: Einstiegsgehalt Venture Capital

WiWi Gast

push

87 Kommentare

Welchen Beruf hat eure/er Partner/in?

WiWi Gast

Ich: Leiter Finanzen (StB) Sie: Pflegerische Stationsleitung forensische Psychiatrie

14 Kommentare

Berylls Strategy Advisors - Auswahltag für Praktikum

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.06.2024: Richtig, das habe ich noch vergessen. Bei mir war eines der drei interviews am Auswahltag (wurde aber in der Einladung angekündigt) komplett au ...

3 Kommentare

Studium oder Selbstständigkeit als Handwerker

WiWi Gast

Als selbständiger Fliesenleger wirst doch auch deine 300k+ machen. Da muss man als Angestellter erstmal hinkommen.

1 Kommentare

Lufthansa Technik Trainee (StartTechnik) - Konditionen

WiWi Gast

Hallo, laut Website gibt es ja 62k fix zum Einstieg. Wie sind aber die sonstigen Konditionen? Handelt es sich um eine 35h, 38h oder 40h Woche und was kommt an variabler Vergütung hinzu? Urlaub solle ...

9 Kommentare

Studienstiftung des dt. Volkes ohne extracurriculars

WiWi Gast

Wie werden ehrenamtliche Tätigenkeiten nachgewiesen? Erfolgt die Angabe auf Vertrauensbasis?

8 Kommentare

BNP, MCQ oder Jefferies Praktikum

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.06.2024: Der Großteil ist trotzdem darunter. Musst BNP nicht pushen nur weil du Praktikum machst ...

143 Kommentare

Bilanzbuchhalter wie schwer ist er wirklich?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.04.2024: Die Prüfung ist sau schwer, das ist keine Hausfrauenbuchhaltung mehr wie der Finanzbuchhalter. Der Bilanzbuchhalter arbeitet selbständig in großen Konzernen, ...

7 Kommentare

Elvaston Capital Berlin

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.06.2024: Gibt einige andere Player - Maguar, LEA, BID, etc. Main macht kleinere initiale Tickets, aber macht mehr M&A und hat letztendlich deutlich größere Tickets ...

2 Kommentare

Bachelor FH dann Master Uni dann Promotion möglich?

WiWi Gast

Klar, mache ich auch :) Hatte auch keinen 1, Bachelor

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Special: Industrie 4.0

Industrie 4.0

Industrie 4.0: Weltweite Rekord-Investitionen bis 2020 von 900 Milliarden US-Dollar pro Jahr

Für die Digitalisierung entlang der Wertschöpfungskette wollen branchenbezogene Unternehmen bis 2020 mehr als 900 Milliarden US-Dollar investieren. Von der Industrie 4.0 versprechen sich die Unternehmen signifikante Vorteile bei Kosten, Effizienz und Gewinn; das zeigt die neue globale Studie der Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft PricewaterhouseCoopers (PwC).

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Buchstabenwürfel formen das Wort "TRAINEE".

Broschüre: Fachkräfte sichern - Traineeprogramme

Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.

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