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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

1 Kommentare

Steuerrecht August 2024

elDiabeto

Hallo zusammen, hab nur noch ein Modul vor mir und suche Leute, mit denen man sich bzgl. Stoff und Vorbereitung regelmäßig austauschen kann in den kommenden Monaten. Wär mein Erstversuch in StR. ...

1356 Kommentare

D-Fine

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.05.2024: Würde mich auch interessieren was dfine da so anbietet. ...

7 Kommentare

Porsche Consulting oder KPMG FS Consulting

WiWi Gast

Sehe ich auch so, unter 5 Jahren vom Consultant zum Manager wird selbst bei überdurchschnittlichen Leistungen aufgrund der aktuellen Marktlage nahezu unmöglich. Gehe mal von 5-6 Jahren aus. Kenne bei ...

14 Kommentare

Duales Studium bei der Continental

WiWi Gast

Matuxd schrieb am 23.11.2023: hast du dich denn für ein studium bei conti entschieden?

7 Kommentare

Best case für den Master?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.05.2023: Hey, magst du verraten wie du dich mittlerweile entschieden hast? Bin in einer ähnlichen Situation.. ...

3 Kommentare

WTS M&A

WTS-Insider

WiWi Gast schrieb am 15.05.2024: Wts betreut eigentlich immer nur die Tax-Seite.

302 Kommentare

Big4 in Zürich/CH (Gehalt)

WiWi Gast

Hat hier jemand aktuelle Infos zu Big4 M&A in Zürich? Ich stehe kurz vor Studienabschluss und mich interessieren insbesonders: - Arbeitszeiten - Benefits - Weiterbildung (MBA?) - Standing/Exitmögl ...

107 Kommentare

EnBW Gehälter nach Bezeichnung?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.05.2024: Schätze 75-130k, je nach Profil ...

47 Kommentare

Wie hoch waren eure Ausgaben während des Studiums.

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.05.2024: Sah bei mir damals ähnlich aus. Hatte 650 pro als ich damals (2011) studierte. Mit 650 pro Monat würde man jetzt nicht mehr so gut auskommen. ...

1394 Kommentare

Kryptowährungen / Crypto Currencies

WiWi Gast

Ich sehe die potentielle Wertschöpfung in Krypton Währung nicht. Kann mir das einer erklären?

23 Kommentare

Berufseinstieg mit 1 Praktikum und 1,3 Master, was ist möglich

WiWi Gast

Fazit also: Es kommt drauf an. :D Mir hat mal jemand von einer UB gesagt, kp ob das hier eine T2 oder T3 wäre, dass wenn jemand ein Werki war, das für ihn die Note die die Person hat um 0,5 oder so ...

12 Kommentare

Wechseln oder übertreibe ich?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.05.2024: Ja lade das hoch und schick uns den link... ...

5 Kommentare

Karriere nach dualem Studium // Wing Uni-Master?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.05.2024: Im Master sind die Unterschiede sicherlich nicht -0,6... gefühlt jeder Uni Master läuft doch mit einer 1,x herum. Da tut sich Dual und Uni gar nich ...

11 Kommentare

Re: Einstiegsgehalt Schaeffler

WiWi Gast

Ich greifen mal den alten Thread auf. Hat jemand Erfahrung beim Einstieg bei Schaeffler (BW) auf eine AT Stelle? Wo starten die Gehaltsbänder? Lohnt sich der Unterschied zum Tarif oder sollte man ...

4 Kommentare

Target Uni Diskussion - Spring Week Zusagen DB

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.04.2024: naja ... Momentaufnahme, mehr nicht.

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Special:

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Das Renditedreieck mit den DAX-Renditen der letzten 50 Jahre zeigt die langfristige Entwicklung der Aktienanlage in deutsche Standardwerte.

DAI-Renditedreieck

Das DAI-Renditedreieck des Deutschen Aktieninstituts veranschaulicht die historische Renditeentwicklung der Geldanlage in Aktien. Das Rendite-Dreieck visualisiert die Kurs- und Dividendenentwicklung in Aktien des DAX über Zeiträume von einem bis zu 50 Jahren. Historisch betrachtet lagen die jährlichen Renditen für Anlagezeiträume von 20-Jahren im Schnitt bei rund 9 Prozent. Das eingesetzte Vermögen verdoppelte sich bei dieser Wertentwicklung etwa alle 8 Jahre.

KMU-Personalarbeit-Studien  kleine-und-mittlere Unternehmen

KOFA.de – Portal zur Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)

Das Portal KOFA.de hilft kleinen und mittleren Unternehmen dabei, ihre Personalarbeit zu verbessern. Ziel des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) ist es, zentraler Ansprechpartner zur Personalarbeit und Fachkräftesicherung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu sein. KOFA bietet Hilfe bei der Auswahl, Planung und Umsetzung von Maßnahmen in der Personalarbeit.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Studie Cover Berufsstart Gehalt + Bewerbung

Gehaltsvorstellung: Wunschgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern sinken

Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.

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