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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Digitalstrategen: Chief Digital Officer (CDO) – das Einhorn unter den Top-Managern

Ein Mann mit Kopftaschenlampe sieht sich den Sternenhimmel an.

Das Berufsbild des Chief Digital Officer (CDO) ist brandneu. Aktuell haben erst lediglich zwei Prozent der großen Unternehmen die Position eines CDO geschaffen. Der digitale Wandel muss jedoch in der Unternehmensspitze verankert werden. Dies ist Aufgabe des Chief Digital Officers, welcher eine Digitalstrategie erarbeiten und die Digitalisierung von Unternehmen und Geschäftsmodellen vorantreiben und gestalten soll.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Reichstagsgebäude des Bundestags in Berlin.

Deutschland mit Corona-Maßnahmen in Paralleluniversum

"Deutschland kann sich nicht weiter auf einem Paralleluniversum bewegen, auch was die Maßnahmen betrifft", sagte Prof. Klaus Stöhr dem Nachrichtensender WELT in einem Interview am Sonntag. Der Virologe und Epidemiologe Stöhr verwies auf Länder wie Dänemark, Irland und England, welche viele ihrer Corona-Maßnahmen bereits fallengelassen haben. Zuvor hatte der ehemalige Pandemiebeauftragte der WHO im Interview bereits Bedenken gegenüber der Impfpflicht geäußert.

COVID-19 Hospitalisierungsrate Deutschland Januar 2022

Update: COVID-19 Hospitalisierungsrate fällt auf ein Fünftel vom Höchstwert

Die COVID-19 Hospitalisierungsrate in Deutschland fiel am 20.12.2021 auf einen Wert von 4,73 und damit auf unter ein Drittel vom Höchstwert 15,75 von vor einem Jahr. Die Hospitalisierungsrate ist definiert als die Anzahl der an das RKI übermittelten hospitalisierten COVID-19-Fälle pro 100.000 Einwohner innerhalb eines 7-Tage-Zeitraums. Update: Am 7. Januar 2022 fällt die COVID-19 Hospitalisierungsrate auf 3,15 und damit auf ein Fünftel vom Höchstwert 15,75.

Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck fordert im Interview eine Corona-Politik ohne Massentests, 2G und Impfpflicht.

Streeck fordert: Schluss mit Testeritis, 2G und Impfpflicht

Wie viele Experten anderer Länder befürwortet auch Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck eine eigenverantwortlichere Corona-Politik. Im Chefvisite-Interview mit dem DUP Unternehmer-Magazin fordert der Virologe ein Ende der Massentests von Personen ohne Krankheitssymptomen. Zudem seien Einschränkungen ohne eindeutige wissenschaftliche Basis, wie die 2G-Regel im Einzelhandel, aufzuheben. Streeck sprach sich zudem klar gegen eine allgemeine Impfpflicht aus, weil die Impfung keinen Schutz vor der Ansteckung und Weitergabe des Coronavirus biete.

Aktuell im Forum

837 Kommentare

Wer kann sich eigentlich Premium Autos leisten?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.06.2024: Das kapitalistische Spiel gewinnen DINKs (siehe anderer Thread) ...

12 Kommentare

Siemens Healthineers

WiWi Gast

Was sind denn die Benefits bei Healthineers? Gleich wie bei Siemens? Wird da etwas verkauft?

11 Kommentare

Uni Mannheim Bachelor 2024

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.06.2024: Cool, kann man dann auch ein Praktikum im Studium bekommen? Finde die Wirtschaftsprüfung sehr spannend ...

25 Kommentare

Quant werden mit VWL

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.06.2024: Weil der Kollege Schwachsinn erzählt. Quant ist natürlich ein sehr dehnbarer Begriff, aber normalerweise sind dann schon eher die Funds und Propshops in Londo ...

25 Kommentare

Gehalt bei Amazon Level 4

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.02.2021: push ...

27 Kommentare

Stern Stewart vs EY Parthenon vs Monitor Deloitte

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.06.2024: Natürlich nicht. Für MBB gilt EYP >> SSCO >= Monitor

12 Kommentare

ERA Einstufung und realistisches Gehalt als Ingenieur IGM

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.06.2024: Annahme: 35 Stunden Vertrag, 10% Leistungszulage, Anspruch auf Weihnachtsgeld und keine Sondervergütungsvereinbarung: Monatliches Gehalt 5.713,40 € T-Zug ...

52 Kommentare

Erfahrung QuantCo

WiWi Gast

Statistik Master kann man in Deutschland an zwei Händen abzählen, die sind in DE im Gegensatz zu anderen Ländern (leider) nicht sehr verbreitet. WiWi Gast schrieb am 18.06.2024: ...

38 Kommentare

Audit-Sprüche

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.04.2021: Und wenn du keine Kontrolle mehr über die Buchhaltung hast, ab ins Non-Controlling Interest. Da schaut eh keiner rein ...

12 Kommentare

Aktuelle Lage bei Tier 2 Banken

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 16.06.2024: BNP bis Ende 2025 voll. Quelle: meine Absage ...

14 Kommentare

Steen oder IMAP

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.06.2024: Du wirst immer Leute haben, die das machen, aber der Standard ist es nicht ...

7 Kommentare

Einigung Verdi Tarifvertrag öffent. Banken

Dante

Es gibt insgesamt noch zwei weitere Verhandlungstermine zwischen Gewerkschaft und Bankenlobby. Der letzte dürfte irgendwann im September sein, wenn mich nicht alles täuscht. Eigentlich wollte die Gewe ...

25 Kommentare

Welche Big4 ist im TS am stärksten?

WiWi Gast

Und wie sieht es mit dem General team aus? Macht ist in MUX primär carve outs oder auch PEs? ...

52 Kommentare

Übersicht IBD Tier 1/2/3

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.06.2024: Komisch, bin bei einem LMM PE und wir kriegen regelmäßig Deals von Lincoln die für uns zu klein sind… 15-50m EVs…. Teilweise natürlich auch große Dinger, aber wirk ...

17 Kommentare

Warum besteht Wirtschaftsinformatik an der Uni Mannheim aus so viel Informatik?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.06.2024: Dann such dir ne Wald-und-Wiesen FH

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Special: Jobbörsen-Kompass 2018

Jobbörsen-Kompass 2018: Das Foto zeigt einen Wirtschaftswissenschaftler im Anzug der die Jobbörse für WiWis von Staufenbiel.de auf dem Smarthone aufruft.

Jobbörsen-Kompass 2018: StepStone beste Jobbörse für WiWis

Jobbörsen-Kompass hat die besten deutschen Jobbörsen 2018 gekürt. Bei den Jobbörsen mit der Zielgruppe Wirtschaftswissenschaften gewann StepStone, gefolgt von Staufenbiel und Xing. Bei den Generalisten-Jobbörsen liegt StepStone ebenfalls auf Platz eins vor den Business-Netzwerken Indeed und Xing. Bei den Spezialisten-Jobbörsen stehen Staufenbiel und Unicum für die Jobsuche zum Berufseinstieg an der Spitze. Shooting Star mobileJob.com erzielt Platz drei. Die führenden Jobsuchmaschinen sind Kimeta.de, Jobbörse.de und Jobrapido.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Das Renditedreieck mit den DAX-Renditen der letzten 50 Jahre zeigt die langfristige Entwicklung der Aktienanlage in deutsche Standardwerte.

DAI-Renditedreieck

Das DAI-Renditedreieck des Deutschen Aktieninstituts veranschaulicht die historische Renditeentwicklung der Geldanlage in Aktien. Das Rendite-Dreieck visualisiert die Kurs- und Dividendenentwicklung in Aktien des DAX über Zeiträume von einem bis zu 50 Jahren. Historisch betrachtet lagen die jährlichen Renditen für Anlagezeiträume von 20-Jahren im Schnitt bei rund 9 Prozent. Das eingesetzte Vermögen verdoppelte sich bei dieser Wertentwicklung etwa alle 8 Jahre.

KMU-Personalarbeit-Studien  kleine-und-mittlere Unternehmen

KOFA.de – Portal zur Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)

Das Portal KOFA.de hilft kleinen und mittleren Unternehmen dabei, ihre Personalarbeit zu verbessern. Ziel des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) ist es, zentraler Ansprechpartner zur Personalarbeit und Fachkräftesicherung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu sein. KOFA bietet Hilfe bei der Auswahl, Planung und Umsetzung von Maßnahmen in der Personalarbeit.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Studie Cover Berufsstart Gehalt + Bewerbung

Gehaltsvorstellung: Wunschgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern sinken

Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.

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