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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Großbritannien beendet Corona-Maßnahmen

Großbritannien beendet Maskenpflicht und Impfkontrollen

Premierminister Boris Johnson erklärt die Corona-Pandemie für überwunden. "Unsere Wissenschaftler halten es für wahrscheinlich, dass die Omicron-Welle jetzt landesweit ihren Höhepunkt erreicht hat.", sagte er am 19. Januar 2022 vor dem Unterhaus. Die britische Regierung hebt die Maskenpflicht und die Impfnachweiskontrollen auf und will die Zeit des Home-Office beenden. Ebenfalls geplant ist die Aufhebung der Quarantänepflicht, denn diese gäbe es bei einer Grippe auch nicht, erläuterte der Premierminister. Im Gegensatz dazu hat Deutschland weiterhin die härtesten Corona-Maßnahmen der Welt und diskutiert zudem erhebliche Verschärfungen.

Das Reichstagsgebäude des Bundestags in Berlin.

Deutschland mit Corona-Maßnahmen in Paralleluniversum

"Deutschland kann sich nicht weiter auf einem Paralleluniversum bewegen, auch was die Maßnahmen betrifft", sagte Prof. Klaus Stöhr dem Nachrichtensender WELT in einem Interview am Sonntag. Der Virologe und Epidemiologe Stöhr verwies auf Länder wie Dänemark, Irland und England, welche viele ihrer Corona-Maßnahmen bereits fallengelassen haben. Zuvor hatte der ehemalige Pandemiebeauftragte der WHO im Interview bereits Bedenken gegenüber der Impfpflicht geäußert.

COVID-19 Hospitalisierungsrate Deutschland Januar 2022

Update: COVID-19 Hospitalisierungsrate fällt auf ein Fünftel vom Höchstwert

Die COVID-19 Hospitalisierungsrate in Deutschland fiel am 20.12.2021 auf einen Wert von 4,73 und damit auf unter ein Drittel vom Höchstwert 15,75 von vor einem Jahr. Die Hospitalisierungsrate ist definiert als die Anzahl der an das RKI übermittelten hospitalisierten COVID-19-Fälle pro 100.000 Einwohner innerhalb eines 7-Tage-Zeitraums. Update: Am 7. Januar 2022 fällt die COVID-19 Hospitalisierungsrate auf 3,15 und damit auf ein Fünftel vom Höchstwert 15,75.

Aktuell im Forum

4 Kommentare

T2 möglich?

WiWi Gast

Ich war selbst bei Strategy& und das Abi killt dich leider. Vereinzelt gab es Profile mit Abi knapp über 2,0, aber das war die absolute Ausnahme und auch immer noch im "gut"-Bereich plus bessere akade ...

162 Kommentare

PowerCo SE - Gehälter bei Wechsel zur VW-Tochter für Batteriezellgeschäft

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.05.2024: Ist deine Erfahrung an der Uni oder in der Industrie? ...

12 Kommentare

Anfragen über LinkedIn für MBB

WiWi Gast

Die Frage ist was die Headhunter am Ende bringen, du musst trotzdem durch den normalen Auswahlprozess also ist es maximal ein verkürztes Bewerben, aber kein verkürzter Prozeas.

67 Kommentare

Struktur Management Partner

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.08.2023: Wie genau funktioniert das mit den Teilzeitmodellen? ...

14 Kommentare

zeb Einstiegsgehalt

WiWi Gast

push. hat jemand aktuellere Zahlen?

28 Kommentare

Accenture Zusage aber kein Vertrag

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.05.2024: Nope ...

43 Kommentare

Maschinenbau, Medizin, Was soll ich machen?

WiWi Gast

Mein Gott, wie Leute schon nach einem halben Jahr glauben, nur weil sie was auswendig lernen müssen, dass das Studium "nichts" für sie ist. Das, was du das erste Jahr im Medizinstudium machst ist, übe ...

48 Kommentare

Aufnahmetest WU Wien

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.02.2024: Hi, ich habe mich auch für das Wintersemester an der Wu für WISO beworben. Habt ihr eine Gruppe zusammen erstellt oder etwas ähnliches. Hätte Interess ...

123 Kommentare

Unternehmensberatung Logica (CGI), Vorstellungsgespräch

WiWi Gast

Hallo zusammen, ich interessiere mich für die Stelle Junior Test Manager bei CGI in Dresden. Ich habe über 7 Jahre Erfahrung im Bereich Softwaretesting. Was kann ich mir für ein Gehalt vorstellen? ...

28 Kommentare

Aktuelle Situation EY Parthenon

WiWi Gast

EYP war in CH bis jetzt schon immer mehr integriert (bpsw. keine richtig eigenen Gehaltsbänder). Ich würde deswegen von einer ähnlichen Entwicklung wie in DE ausgehen.

99 Kommentare

Telekom CSP (Center for Strategic Projects)

WiWi Gast

Meine Erfahrung liegt schon was länger zurück, aber ich teile sie trotzdem mal. Hatte mich als Senior Consultant beworben. Gehalt auf dem Level wurde hier wohl nochmal angehoben und liegt jetzt bei 92 ...

231 Kommentare

Daimler Truck AG - Gehalt

WiWi Gast

Wie sieht eigentlich das E4-Executive Gehalt bei DTAG in der Realität aus? Also was kommt tatsächlich in Geld Brutto bei rum (Auto und variable Vergütung rausgerechnet)? Habe jetzt schon häufiger ...

19 Kommentare

Vertraglich Führungsposition sichern?

WiWi Gast

Kommt total aufs Unternehmen an. Bei viel wird da sicher noch nicht mal ein sonderlich großer Aufheben drum gemacht. Manche haben interne Assessmentcenter. Da darfst dann einfach eine noch nervigere u ...

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Special:

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Das Renditedreieck mit den DAX-Renditen der letzten 50 Jahre zeigt die langfristige Entwicklung der Aktienanlage in deutsche Standardwerte.

DAI-Renditedreieck

Das DAI-Renditedreieck des Deutschen Aktieninstituts veranschaulicht die historische Renditeentwicklung der Geldanlage in Aktien. Das Rendite-Dreieck visualisiert die Kurs- und Dividendenentwicklung in Aktien des DAX über Zeiträume von einem bis zu 50 Jahren. Historisch betrachtet lagen die jährlichen Renditen für Anlagezeiträume von 20-Jahren im Schnitt bei rund 9 Prozent. Das eingesetzte Vermögen verdoppelte sich bei dieser Wertentwicklung etwa alle 8 Jahre.

KMU-Personalarbeit-Studien  kleine-und-mittlere Unternehmen

KOFA.de – Portal zur Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)

Das Portal KOFA.de hilft kleinen und mittleren Unternehmen dabei, ihre Personalarbeit zu verbessern. Ziel des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) ist es, zentraler Ansprechpartner zur Personalarbeit und Fachkräftesicherung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu sein. KOFA bietet Hilfe bei der Auswahl, Planung und Umsetzung von Maßnahmen in der Personalarbeit.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Studie Cover Berufsstart Gehalt + Bewerbung

Gehaltsvorstellung: Wunschgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern sinken

Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.

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