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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck fordert im Interview eine Corona-Politik ohne Massentests, 2G und Impfpflicht.

Streeck fordert: Schluss mit Testeritis, 2G und Impfpflicht

Wie viele Experten anderer Länder befürwortet auch Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck eine eigenverantwortlichere Corona-Politik. Im Chefvisite-Interview mit dem DUP Unternehmer-Magazin fordert der Virologe ein Ende der Massentests von Personen ohne Krankheitssymptomen. Zudem seien Einschränkungen ohne eindeutige wissenschaftliche Basis, wie die 2G-Regel im Einzelhandel, aufzuheben. Streeck sprach sich zudem klar gegen eine allgemeine Impfpflicht aus, weil die Impfung keinen Schutz vor der Ansteckung und Weitergabe des Coronavirus biete.

UNICEF warnt: Psychische Störungen junger Menschen alamierend

Das UN-Kinderhilfswerk UNICEF schlägt Alarm. Jeder Siebte zwischen 10 und 19 Jahren lebt mit einer diagnostizierten psychischen Störung und das sei nur die Spitze des Eisbergs. Kinder und Jugendliche könnten die Auswirkungen von Covid-19 auf ihre Psyche noch Jahre spüren. Sie beeinträchtigt zudem die Gesundheit, Bildungschancen und Fähigkeit sich zu entfalten. „Aufgrund der landesweiten Lockdowns und der pandemiebedingten Einschränkungen haben Kinder prägende Abschnitte ihres Lebens ohne ihre Großeltern oder andere Angehörige, Freunde, Klassenzimmer und Spielmöglichkeiten verbracht", sagte UNICEF-Exekutivdirektorin Henrietta Fore.

Österreich: Gericht erklärt PCR-Test für Corona-Diagnose als unzulässig

Wegweisendes Urteil: PCR-Test für Corona-Diagnose unzulässig

Ärzte bleiben der Goldstandard: Mit erstaunlich klaren Worten erklärt das Verwaltungsgericht Wien den PCR-Test als Infektionsnachweis für ungeeignet. Im Urteil vom 24. März 2021 beruft sich das Gericht dabei auf den Erfinder des PCR-Tests Kary Mullis, der seinen PCR-Test zur Diagnostik für ungeeignet hält und auf die aktuelle WHO-Richtlinie 2021 zum PCR-Test. Überdies warnt es bei fehlender Symptomatik vor hochfehlerhaften Antigentests. Insgesamt kritisiert das Gericht die unwissenschaftlichen Corona-Zahlen in Österreich. Recht bekam damit die FPÖ, die wegen einer im Januar 2021 in Wien untersagten Versammlung geklagt hatte.

Aktuell im Forum

5 Kommentare

VWL Master mit Informatik Bachelor möglich

WiWi Gast

Wenn ich du wär ist es ganz einfach. Mach deinen Master in Info, Fokus auf machine learning und dann PhD in Cambridge oder Oxford. Dann quant werden im Bereich Research oder Financial Engineer. So s ...

22 Kommentare

Dr. Endriss - Samstagskurs - Vorbereitung Steuerberater-Examen - Erfahrungen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.02.2024: Kannst du genauer erklären wieso das so ist ?

397 Kommentare

Was fahrt ihr mit welchen Gehalt für ein Auto?

WiWi Gast

Gehalt ist halt nur ein Teil Aspekt. Ich komme bspw. in LK1 im Jahresschnitt auf 7000€ netto aus meinem Job, ich habe aber auch noch andere Einnahmen und die Rücken dann mein Auto (Porsche Cayman G ...

17 Kommentare

ABB als Arbeitgeber

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.05.2024: Hier nochmal der vorherige Antworter der seit wenigen Jahren dort ist. Die Stellen sind immer einer Abteilung und damit auch Standort zugewiesen. Da ...

204 Kommentare

Stern Stewart - Wie einzuschätzen?

WiWi Gast

Gehälter wurden Januar 2024 angehoben. Einstiegsgehalt liegt bei 110 k fix + 15 k variabel. Da SSCO aber aktuell extrem gut performt liegt der variable Anteil eher bei 25 - 30 k. Man kann also mit ...

69 Kommentare

Chancen bei MBB?

WiWi Gast

TE hier: Nach UB&MM PE Praktikum, FT Offer bekommen für eine der B’s. Habe mich aber dagegen entschieden und mich für einen Direkteinstieg ins PE entschieden. :) LG

1 Kommentare

Armira vs Maguar

WiWi Gast

Kann bei dem oben genannten Funds ein Praktikum machen. Wo besser?

1 Kommentare

Armira vs Maguar

WiWi Gast

Kann bei dem oben genannten Funds ein Praktikum machen. Wo besser?

4 Kommentare

Ist ein Duales Studium an der Frankfurt School of Finance and Management empfehlenswert?

WiWi Gast

Lohnt sich nur wenn du zu 100% sicher bist, dass du bei dem Unternehmen arbeiten willst. Sonst nicht zielführend.

1 Kommentare

Zulassungschancen HSG MBF mit Master Psychologie

BBB999

Hallo ihr high performer, ich habe bei Recherchen entdeckt, dass man sich für den MBF an der HSG ausdrücklich mit einem fachfremdem, konsekutivem Bachelor- und Masterabschluss bewerben kann und übe ...

1 Kommentare

IB Praktikum bei Privatbank vs. Big 4 Praktikum

klebeband23

Hi all, mein Ziel ist es, nach meinem Master im IB zu landen. Ich selbst bin großer ECM und M&A fan. Momentan überlege ich, nochmal ein Praktikum bei einer Big 4 zu absolvieren oder bei einer Priva ...

1 Kommentare

Birkenstock Erfahrungen

WiWi Gast

Hallo zusammen, ich habe gerade Birkenstock als Arbeitgeber auf meine Bewerbungsliste hinzugefügt, da ich aber bisher keinerlei Infos zu Gehalt, Strukturen oder selbst Bewerbungsverfahren finden ko ...

73 Kommentare

Schweiz Gehalt mit BE

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.05.2024: Kenne keine Schweizer, die Deutsche pauschal ablehnen. Aber ist natürlich einfacher zu sagen "die Schweizer mögen mich nicht, weil ich deutsch bi ...

63 Kommentare

BigFour oder WTS

WTS-Insider

Zum 01.07.2024 wird die WTS gerade für Berufseinsteiger noch viel attraktiver, meinte am Montag die HR-Leitung. Dann gibt es u.a. - starre Gehaltsbänder - keinerlei Boni Aber und jetzt kommt di ...

90 Kommentare

Q PERIOR Senior Consultant

WiWi Gast

Was begründet diesen Fluchtreflex? WiWi Gast schrieb am 24.04.2024: ...

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Special:

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Das Renditedreieck mit den DAX-Renditen der letzten 50 Jahre zeigt die langfristige Entwicklung der Aktienanlage in deutsche Standardwerte.

DAI-Renditedreieck

Das DAI-Renditedreieck des Deutschen Aktieninstituts veranschaulicht die historische Renditeentwicklung der Geldanlage in Aktien. Das Rendite-Dreieck visualisiert die Kurs- und Dividendenentwicklung in Aktien des DAX über Zeiträume von einem bis zu 50 Jahren. Historisch betrachtet lagen die jährlichen Renditen für Anlagezeiträume von 20-Jahren im Schnitt bei rund 9 Prozent. Das eingesetzte Vermögen verdoppelte sich bei dieser Wertentwicklung etwa alle 8 Jahre.

KMU-Personalarbeit-Studien  kleine-und-mittlere Unternehmen

KOFA.de – Portal zur Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)

Das Portal KOFA.de hilft kleinen und mittleren Unternehmen dabei, ihre Personalarbeit zu verbessern. Ziel des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) ist es, zentraler Ansprechpartner zur Personalarbeit und Fachkräftesicherung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu sein. KOFA bietet Hilfe bei der Auswahl, Planung und Umsetzung von Maßnahmen in der Personalarbeit.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Studie Cover Berufsstart Gehalt + Bewerbung

Gehaltsvorstellung: Wunschgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern sinken

Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.

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