DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Wiwi-Stipendium von e-fellows.net

Das neue WiWi-Stipendium von e-fellows.net bietet eine finanzielle Unterstützung von 600 Euro für ein Semester.

e-fellows.net bietet in Zusammenarbeit mit Unternehmen und WiWi-TReFF.de ein Stipendium für Studierende der Wirtschaftswissenschaften an. Das Wiwi-Stipendium beinhaltet Geldstipendien über 600 Euro für ein Semester. Im Sommersemester 2024 können sich Wirtschaftsstudierende bis zum 12. Mai 2024 bewerben und für das Wintersemester 2024/2025 voraussichtlich ab November 2024.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Das Foto zeigt Péter Horváth, den Gründer der Managementberatung Horváth & Partner

Horváth trauert um Controlling-Papst und Firmengründer Péter Horváth

Péter Horváth, der Controlling-Pionier und Firmengründer der Unternehmensberatung Horváth, ist am 4. Juni 2022 im Alter von 85 Jahren gestorben. Die über 1.000 Mitarbeitenden der international tätigen Managementberatung Horváth trauern um ihren Aufsichtsrat. 1973 baute Péter Horváth an der TU Darmstadt den ersten Lehrstuhl für Controlling in Deutschland auf. Sein Standardwerk „Controlling“ ist inzwischen in der 14. Auflage erschienen und gilt unter Wirtschaftsstudierenden als Controlling-Bibel.

Macht ein Hidden Champion aus NRW das Consulting von morgen?

Noch ist die viadee Unternehmensberatung AG unter IT-Talenten ein echter Geheimtipp. Sie vereint Beratung und Softwareentwicklung und berät regionale Unternehmen in NRW. In den Mittelpunkt stellt sie dabei ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben der individuellen Förderung loben diese flache Hierarchien, ein familiäres Arbeitsumfeld und eine außergewöhnliche Work-Life-Balance. Dafür wurde die viadee bei „Bester Arbeitgeber Deutschland 2022“ gerade mit Platz 6 und in NRW mit Platz 2 ausgezeichnet.

Aktuell im Forum

1 Kommentare

WING Drittversuch nicht bestehen - was noch möglich?

random33

Hallo zusammen, bei mir besteht die Möglichkeit, dass ich im Studium Wirtschatfsingenieurwesen an der Uni in die Mathe 1 Nachprüfung muss (Note vom Zweitversuch noch offen, aber schlechtes Gefühl). ...

9 Kommentare

Einstieg (Junior) Projektleiter bei einem Entwicklungsdienstleister

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.04.2024: Kann ich so unterschreiben ...

15 Kommentare

VWL Master Berufsaussichten

WiWi Gast

Sparbucholli schrieb am 25.04.2024: Es war eigentlich ein grundständiger VWL-Bachelor mit einigen Zusatzmodulen in Politikwissenschaften und Philosophie. Daher war der Start im Ec ...

1 Kommentare

Gehalt Goldbeck Techniker

WiWi Gast

Hi, weiß jemand wie viel man bei Goldbeck als Techniker (Hochbau) verdient? Gruß

3 Kommentare

International Business and Politics (CBS)

WiWi Gast

Sparbucholli schrieb am 10.04.2024: Habe den BSc International Business und Politics an der CBS studiert und kann sowohl den Studiengang als auch die CBS nur wärmstens empfehlen. Der Studie ...

36 Kommentare

Banken oder Versicherungstarif

WiWi Gast

Ja, man nimmt die kleinen Gehaltssteigerungen aus dem Tarif mit! (So ist es zumindest bei mir -> die mit den 84k) WiWi Gast schrieb am 26.04.2024: ...

20 Kommentare

Berenberg Real Estate Intern - Insights

WiWi Gast

Der der das Praktiprogramm da leitet ist einer der größte Hs denn ich je getroffen haben

11 Kommentare

Santander Consumer Bank - Erfahrungen, Gehalt

WiWi Gast

Für den Fall, dass jemand neue Infos braucht. Die SCB ist gut für den Berufseinstieg, aber sicher nicht um da zu bleiben. Der Haustarifvertrag ist ein Witz. Er orientiert sich nicht an der Zeit sonder ...

13 Kommentare

Invision vs. Ufenau

WiWi Gast

Hi, hast du mittlerweile Insights zu den Interviews? würde mich interessieren :)

48 Kommentare

Oxford & Cambridge MBA

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.04.2024: Das gilt jedoch nicht für STEM Fächer. Ohne Master geht da auch in UK gar nichts. ...

43 Kommentare

Analyst bei MM PE (DBAG, 3i, Aurelius) Arbeitszeiten & Gehalt

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.04.2024: Ausgeschlossen, bei so einem Level an Bewerbungen gute Nacht

11 Kommentare

Commerzbank - IDDP

WiWi Gast

Kann jemand vielleicht Infos zum ersten Interview geben? Habe heute meine Einladung bekommen

9 Kommentare

Realistische nächste Praktika für Einstieg in UB

WiWi Gast

Was würdet ihr sagen ist das bestmögliche Praktikum was momentan mit folgendem Profil möglich ist? Ausbildung mit 1,4 Duales Studium in unbekanntem Unternehmen an einer Abschluss in 12/24. Bestens ...

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Buchstabenwürfel formen das Wort "TRAINEE".

Broschüre: Fachkräfte sichern - Traineeprogramme

Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.

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