Top Job 2003 - Die besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand
Hg. von Joachim Schuble. - Top Job bewertet das Personalmanagement deutscher mittelständischer Betriebe und gibt wertvolle Karriere-Tipps.
Effizientes Personalmanagement wird auch im Mittelstand immer wichtiger: Der Unternehmenserfolg steht und fällt mit der Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - Fehler im Personalmanagement verursachen hohe Kosten.
Top Job ist ein Benchmarking-Wettbewerb, der das Personalmanagement deutscher mittelständischer Unternehmen jedes Jahr aufs Neue miteinander vergleichen wird. Zur Premiere in diesem Jahr hat eine hochkarätige Jury unter der Leitung des Personalexperten Prof. Dr. Christian Scholz insgesamt 75 mittelständische Unternehmen unter die Lupe genommen. Die Mitglieder der Jury:
- Heike Gorges, Vorstand HRblue
- Thomas Licher, Chefredakteur impulse
- Dr. Roland Metzger, Vorstand jobpilot
- Helga Schuler, Unternehmerin des Jahres 1999
- Rainer F. Schulze, Unternehmenssprecher access AG
- Prof. Dr. Hermann Simon
- Dr. Reinhard K. Sprenger
- Dr. Juliane Wiemerslage, Arbeitsdirektorin IBM
- Seite 1: Top Job - Der Wettbewerb
- Seite 2: Top Job - Die Kriterien
- Seite 3: Top Job - Das Buch
- Seite 4: Fazit: Top Job