Hallo,
vor kurzem war ich bei Keyence im Frankfurt (Neu Isenburg) zum Assesment Center eingeladen.
Dabei hat die Firma allen Teilnehmern (ca 45) die Anreise, eine Hotelübernachtung (4* Hotel) sowie Frühstück, Snacks und Getränke gezahlt.
Kennt ihr andere Firmen die das ähnlich handhaben und zB Anreise und Hotel für das AC übernehmen?
Liebe Grüße
antwortenPush
antwortenIch kenne kein Unternehmen, das es anders handhabt. Sei es Beratung oder Industrie Konzern.
WiWi Gast schrieb am 27.05.2023:
antwortenHallo,
vor kurzem war ich bei Keyence im Frankfurt (Neu Isenburg) zum Assesment Center eingeladen.
Dabei hat die Firma allen Teilnehmern (ca 45) die Anreise, eine Hotelübernachtung (4* Hotel) sowie Frühstück, Snacks und Getränke gezahlt.Kennt ihr andere Firmen die das ähnlich handhaben und zB Anreise und Hotel für das AC übernehmen?
Liebe Grüße
Ist Standard soweit ich weiß. Hin- und Rückreise sowie Hotel wird bei AC und anderen Veranstaltungen immer bezahlt.
antwortenAllianz global Investors in ffm
antwortenEin paar Spesen gehören nun Mal zum Recruiting mit dazu. Würde mir eine Firma sagen, dass sie die Anreise zum Vorstellungsgespräch nicht zahlt, wäre das eine riesige Red Flag. Habe ich aber im Akademikerumfeldb auch noch nie erlebt und äußerst selten gehört.
antwortenWiWi Gast schrieb am 27.05.2023:
Hallo,
vor kurzem war ich bei Keyence im Frankfurt (Neu Isenburg) zum Assesment Center eingeladen.
Dabei hat die Firma allen Teilnehmern (ca 45) die Anreise, eine Hotelübernachtung (4* Hotel) sowie Frühstück, Snacks und Getränke gezahlt.Kennt ihr andere Firmen die das ähnlich handhaben und zB Anreise und Hotel für das AC übernehmen?
Liebe Grüße
toll gemacht, keyence personalmarketing praktikantin. jetzt lern mal was richtiges, wie excel VBA.
antwortenIch habe kürzlich die Erfahrung gemacht, dass man bei manchen Unternehmen ein paar Mal hin- und herschreiben muss, bis man seine Fahrtkosten ersetzt bekommt. Manche stellen sich an...
antwortenHabe es selbst bei start ups noch nicht erlebt, dass die Kosten nicht übernommen werden. Mittlerweile gehen die ersten Runden ja meist eh virtuell, sodass auch das Risiko fürs Unternehmen reduziert wird
antwortenIst Standard dachte ich.
War vor Jahren nach meinem Abschluss ne nette Möglichkeit umsonst die Republik per ICE zu bereisen.
§670 BGB
antwortenKlar kann das Unternehmen im Vorfeld explizit ausschließen.
Ob das sonderlich förderlich für den Bewerberenthusiasmus ist und daher die qualitativ hochwertigen Profile dort nur so hinflocken, ist aber dann eine andere Frage.
Zur Ursprungsfrage: 97 von 100 Unternehmen zahlen selbstverständlich die Bewerbungskosten - bei ganztägigen oder gar mehrtägigen Auswahlverfahren gehört da häufig auch die Anreise am Vortag und entsprechende Übernachtung dazu.
WiWi Gast schrieb am 25.06.2023:
antworten§670 BGB
Kann man ausschließen.
Habe noch nie gehört dass ein Unternehmen einen Bewerber anreisen lässt und Hotelkosten selber tragen lässt. Als ich in London studiert habe wurde ich mehrfach eingeflogen + Hotelkosten, war nie ein Problem. Einmal wurde darüber diskutiert, dann habe ich gesagt online oder gar nicht, aber ich zahl doch keine 300-400€ für Flug + Hotel wegen 2x1h Vorstellungsgespräch
antwortenWiWi Gast schrieb am 23.06.2023:
Ich kenne kein Unternehmen, das es anders handhabt. Sei es Beratung oder Industrie Konzern.
Accenture Strategy zahlt tatsächlich nicht mal die Anreise, Capgemini Invent & ZEB nur die Fahrtkosten
antwortenWiWi Gast schrieb am 26.06.2023:
Habe noch nie gehört dass ein Unternehmen einen Bewerber anreisen lässt und Hotelkosten selber tragen lässt. Als ich in London studiert habe wurde ich mehrfach eingeflogen + Hotelkosten, war nie ein Problem. Einmal wurde darüber diskutiert, dann habe ich gesagt online oder gar nicht, aber ich zahl doch keine 300-400€ für Flug + Hotel wegen 2x1h Vorstellungsgespräch
Wenn die darüber diskutieren, würde ich das Unternehmen schon absagen. In so einem Unternehmen will man einfach nicht arbeiten.
antwortenDie viel wichtigere Frage: Welche Firmen machen noch ACs? Mir wurde vor 20 Jahren im Studium schon gelehrt, dass ein simples Vorstellungsgespräch die bessere "Trefferquote" hat, ich habe ACs deshalb immer dankend abgelehnt.
antworten
Ab 2017 gelten neue Spesensätze und Pauschalbeträge für Dienstreisen ins Ausland. Das Bundesfinanzministerium hat dazu die Regeln für die steuerliche Behandlung von Reisekosten und Reisekostenvergütungen bei betrieblich und beruflich veranlassten Auslandsreisen veröffentlicht.
Das Online-Merkblatt „Steuerfreier Ersatz von Reisekosten“ der Industrie- und Handelskammer (IHK) Stuttgart liefert einen kompakten Überblick über die Reisekosten, die der Arbeitgeber steuerfrei absetzen kann.
Das "Gesetz zur Änderung und Vereinfachung der Unternehmensbesteuerung und des steuerlichen Reisekostenrechts" verändert und vereinheitlicht die steuerliche Geltendmachung von Reisekosten für Arbeitnehmer. In der Steuererklärung kann eine Entfernungspauschale von der Wohnung zur ersten Tätigkeitstätte berechnet sowie die tatsächliche Kosten für weitere berufliche Fahrten abgesetzt werden.
Fahrt-, Umzugs-, Trennungskostenbeihilfen und Reisekostenerstattung beim Berufseinstieg. Bestimmten Berufsgruppen wie Volks- oder Betriebswirten werden für die Bewerbung im europäischen Ausland einmalig die Flugkosten erstattet.
Mit welchen Aufgaben muss man bei einem Assessment Center rechnen? Wie schlimm ist es wirklich? Wie bereitet man sich am besten vor?
So zeigen die Ergebnisse einer Umfrage von Crosspro-Research.com. klar auf, welche Einstellung Stellensuchende zu Assessment-Center haben. Für ein Viertel der Kandidaten ist ein vorgeschaltetes AC ein Hindernis bei der Bewertung.
Studenten und Absolventen können ihre Stärken und Schwächen in einem ganztägigen AC unter realistischen Bedingungen testen.
Mit welchen Aufgaben muss man bei einem Assessment Center rechnen? Wie schlimm ist es wirklich? Wie bereitet man sich am besten vor?
Ein Assessment Center steckt immer voller Überraschungen. Wie man damit umgeht und wie man sich auf ein Assessment Center am besten vorbereitet, schildert Cornell Babendererde.
Ein Assessment Center steckt immer voller Überraschungen. Wie man damit umgeht und wie man sich auf ein Assessment Center am besten vorbereitet, schildert Cornell Babendererde.
Ein Assessment Center steckt immer voller Überraschungen. Wie man damit umgeht und wie man sich am besten vorbereitet, schildert Cornell Babendererde.
Die Bestandteile des Assessment Center - Interview und Fallstudie
Die Bestandteile des Assessment Center - Präsentation und Gruppendiskussion
Die Bestandteile des Assessment Center - Postkorbübung und Rollenspiel
Erfolgstipps und Übungen für Bewerber. Von Holger Beitz und Andrea Loch
18 Beiträge
