Hello,

kurz zu mir: Frisch gebackener Volljurist, mit Interessenschwerpunkt im Tax.
Hab mich bei allen Big4 beworben und von Deloitte, EY, KPMG eine Einladung und sehr rasch auch die Zusagen bekommen.
Deloitte hat mit Abstand am wenigsten Gehalt angeboten und auch die Service Line war weniger attraktiv so dass ich da schon mal abgesagt habe.

EY => Real Estate Tax
KPMG => Financial Services Tax

Beide SL würden mir zusagen. Partner waren bei beiden sehr nett, wobei bei EY eher cooler/entspannter/witziger.
Gehalt ist bei beiden identisch (Fixgehalt zumindest). Bei beiden kann ich als Syndikusanwalt zugelassen werden. Standort bei beiden wäre die Heimat des Oktoberfests.

Ich weiß, kann man nie so pauschal sagen, aber evtl. hat ja jmd hier Erfahrung damit:

1) Wie sehen die Arbeitszeiten aus bei diesen beiden SL (ca.)?
2) Wie sieht es mit potentiellen Exitmöglichkeiten aus (vor/nach StB Examen in 2-3 Jahren)?
3) Nicht unbedingt auf die SL bezogen, aber mit wieviel Prozent Gehaltserhöhung kann man im 2. Jahr rechnen? Kommt wahrschl. auf die eigene Performance an, aber evtl. gibt es ja ieine Spanne.

Danke schon mal!

darf ich fragen welche Gehälter dir angeboten wurden?

Hallo,

Zuerst eine kleine Bemerkung. FS Tax bei KPMG sag noch nichts aus, das ist ein Oberbegriff. D.h. auch bei KPMG könnte dir ein Angebot für Real Estate Tax vorliegen, was sogar für deine Stadt und aus der Tatsache, dass du Jurist bist, sogar sehr wahrscheinlich ist. Es könnte aber auch Asset Management sein.

Meiner Meinung nach kann man leider deine Punkte nicht pauschalisieren. Ein angehender Steuerberater hat andere Tätigkeiten als ein Jurist. Gefühlt arbeiten Juristen mehr und vor allem länger. Die Arbeitsbelastung hängt sehr viel vom Team und auch von der Person selbst ab. Dafür sind die Arbeitszeiten relativ flexibel bei KPMG. Nach einer Einarbeitungsphase und nötigem Feingefühl kann man seine Arbeitszeit sehr flexibel aufteilen, auch später kommen ist kein Problem.

2) Die Exitmöglichkeiten sind bei KPMG hervorragend, mit StB als auch ohne, sieht man gut an der Fluktuationsquote :) Hatte schon einen Kollegen, der erst gekündigt hat und dann eine neue Stelle gesucht. Nach drei Monaten hat eine sehr gute Stelle gefunden. Die Auswahlphase dauert in der Regel lange, deswegen drei Monate.

3) Ich würde auf 2,5-5 % ohne Beförderung schätzen. Bei Beförderung mehr.

Deloitte 42k, EY/KPMG 46k + Bonus + ÜS

zum Post von 19.6:

Nein KPMG war im Financial Services Tax und da hauptsächlich die steuerrechtliche Beratung von Banken und Versicherungen. War Asset Management.
Hab mich für EY entschieden btw.

Lounge Gast schrieb:

darf ich fragen welche Gehälter dir angeboten wurden?