Ich kann mal etwas meine Erfahrung schildern:
Gestartet bin ich beim Mittelständler. Dieser wurde dann von einem Konzern übernommen und immer weiter integriert.
Anfangs sehr "freie" Tätigkeit, man hat vieles eher spontan gemacht, war sehr flexibel und schnell in Entscheidungen. Wenn mich die Geschäftsführung mal nach einer Einschätzung, einem Konzept oder ähnlichem geragt hat, konnte ich innerhalb kürzester Zeit mit einem Feedback, Bitte um Umsetzung oder auch Ablehnung rechnen. Ich war für viele Themen direkt verantwortlich, konnte quasi die Theorie aus dem Studium direkt in der Praxis umsetzen. Gemessen wurde an Ergebnissen, die Sache war entscheidend, keine Hierarchie, keine Regel, etc.
Nun im Konzern bin ich hierarchisch aufgestiegen. Quasi sowas wie "Head of ..." für meinen Bereich in Deutschland. Trotzdem sind meine Entscheidungsbefugnisse und mein Einfluss geringer als früher, auch mein Aufgabenspektrum eingeschränkter. Alles muss mit der Konzernzentrale abgestimmt werden, alles muss irgendwelchen Prozessen folgen anstatt dass die Leute einfach mal ihr Hirn einschalten. Das ganze empfinde ich als Klima, welches regelrecht eine Verdummung fördert. Die meisten verstecken sich hinter irgendwelchen Regeln, es gibt Ränkespiele, Schuld sind sowieso immer erstmal die anderen. Nach unten wird gejammert, weil man "von oben" etwas draufgedrückt bekommen hat, nach oben wird gejammert, weil die "unten" nicht in der Lage sind, Dinge umzusetzen. Geht man einfach mal pragmatisch an eine Sache ran und macht eine Ansage, wie es zu laufen hat, kommen sofort von allen Seiten Einwände wie "das entspricht aber nicht dieser und jener Richtlinie", "in diese Entscheidung muss XY involviert werden", usw. OBWOHL jeder weiß, dass es richtig ist.
Wenn ich ehrlich bin, geht mir das ganze tierisch auf den Senkel. Ich bin nicht Akademiker, um ein Rädchen im Prozess zu sein, das kann auch ein dummer Affe. Ich bin Akademiker, weil ich komplexe Themen eigenständig durchdringen, entscheiden und auch umsetzen kann. Sowas geht aus meiner Erfahrung in einer KMU einfach deutlich besser. Für mich aktuell der Hauptgrund, warum ich mich lieber wieder in Richtung KMU orientieren werde.
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