Hi,
ich bin frisch im Berufsleben und werde nach TVÖD Bund bezahlt. Arbeite in einem vom Staat gehaltenen Unternehmen, also nicht so richtig öD Vibes, aber schon was.
Bekomme zz als Einstieg 53,000 in Stufe 1, in <1 Jahr werde ich hochgestuft, da sind's dann schon mit Jahressonderzahlungen >60,000 durch Tariferhöhungen ab 2024.
Frage mich, welche Branche hier ähnlich gut am Anfang bezahlt mit dem Workload (39h), keine/kaum Überstunden, 4 Tage HO etc..

Banken
Chemie
IGM

Krass aber, dass die Big4 mittlerweile unter oder gerade noch so am ÖD-Einstieg hängen.

Grundsätzlich ist die Frage:
Will man gute WL Balance + Rahmenbedingen (HO…) ein okayishes Gehalt (E13 aufwärts, alles andere bzw. Bachelor/ gD wenn verbeamtet ist indiskutabel) aber keine großen Gehaltsperspektiven

Oder

Möchte man an die Erzählung vom großen Aufstieg in Big4/ super Exit in die Industrie etc glauben und nimmt für ein paar Jahre immense Einschränkungen und Anstrengungen hin um sich die Chance auf fantastischen Reichtum offenzuhalten.

Perspektivisch Geld oder Leben - das ist die Frage.

Zu deinen Bedingungen: 80% HO und E13 ist, wenn dir die Aufgabe auch noch liegt und du es interessant findest sowie die Kollegen und Klima stimmen mMn ein guter Deal.

Wenn es ne Möglichkeit zur Verbeamtung gibt dann sowieso. Sollte aber mindestens die Perspektive geben auf E15 zu kommen. Lange auf E13 zu bleiben ist nicht so dolle.

WiWi Gast schrieb am 10.08.2023:

Hi,
ich bin frisch im Berufsleben und werde nach TVÖD Bund bezahlt. Arbeite in einem vom Staat gehaltenen Unternehmen, also nicht so richtig öD Vibes, aber schon was.
Bekomme zz als Einstieg 53,000 in Stufe 1, in <1 Jahr werde ich hochgestuft, da sind's dann schon mit Jahressonderzahlungen >60,000 durch Tariferhöhungen ab 2024.
Frage mich, welche Branche hier ähnlich gut am Anfang bezahlt mit dem Workload (39h), keine/kaum Überstunden, 4 Tage HO etc..

Gutes Gesamtpaket! Habe auch ein Angebot eines Unternehmens in öffentlicher Hand mit E12 zum Einstieg. Bin aktuell in einem Start Up für 42k bei 50-60 in der Woche. Ist der Wechsel ein No Brainer?

WiWi Gast schrieb am 10.08.2023:

Hi,
ich bin frisch im Berufsleben und werde nach TVÖD Bund bezahlt. Arbeite in einem vom Staat gehaltenen Unternehmen, also nicht so richtig öD Vibes, aber schon was.
Bekomme zz als Einstieg 53,000 in Stufe 1, in <1 Jahr werde ich hochgestuft, da sind's dann schon mit Jahressonderzahlungen >60,000 durch Tariferhöhungen ab 2024.
Frage mich, welche Branche hier ähnlich gut am Anfang bezahlt mit dem Workload (39h), keine/kaum Überstunden, 4 Tage HO etc..

Eine gute Alternative sind kommunale Versorgungsbetriebe.
Bin bei einem Netzbetreiber eingestiegen, 60k zum Einstieg + Prämie (ca. 5k). 2 Tage HO, Arbeitszeit/Woche ca. 39 Std.

Selbst E13 in letzter Stufe mit den kommenden Tariferhöhungen sind fast 80,000 / um die 4,000 netto. Damit kann man doch gut leben? Immokauf steht auf einem anderen Blatt, aber das ist doch per se erst mal ein guter Verdienst?

Versucht lieber alle in den ÖD zu kommen, so wie sich die deutsche Wirtschaft entwickelt, werden sowieso der Großteil von uns ihre Jobs verlieren.

Mal andersrum gefragt: Ich verdiene in der Privatwirtschaft aktuell mit allem drum und dran ca. 85.000 € brutto im Jahr. Ich bin 39 Jahre alt und habe 13 Jahre Berufserfahrung. Welche Eingruppierung müsste ich im TVÖD realistischerweise anpeilen, um finanziell mindestens gleichgestellt zu sein?

WiWi Gast schrieb am 10.08.2023:

Selbst E13 in letzter Stufe mit den kommenden Tariferhöhungen sind fast 80,000 / um die 4,000 netto. Damit kann man doch gut leben? Immokauf steht auf einem anderen Blatt, aber das ist doch per se erst mal ein guter Verdienst?

E13 ist durchaus ein akzeptables Einstiegsgehalt. Die Entwicklung richtung E14 ist auch in großen Behörden oftmals gegeben.

Natürlich geht man ja nicht wegen dem gehalt zum öffentlichen Sektor, aber verhungern muss man auch nicht.

Interessante Arbeitgeber im öD finde ich vor allem Zitis, ITZ Bund, BWI und BSI wobei hier immer ein IT Background nötig sind.

WiWi Gast schrieb am 10.08.2023:

Mal andersrum gefragt: Ich verdiene in der Privatwirtschaft aktuell mit allem drum und dran ca. 85.000 € brutto im Jahr. Ich bin 39 Jahre alt und habe 13 Jahre Berufserfahrung. Welche Eingruppierung müsste ich im TVÖD realistischerweise anpeilen, um finanziell mindestens gleichgestellt zu sein?

E14/5 im TVÖD
Oder (als Beamter) etwa A13/6
In die Bereiche kommt man im ÖD schon noch. Deutlich über 100k zu kommen wird schwer.

Bin jetzt 40, 12 Jahre Berufserfahrung und A15/5 + Zulagen und komme (ab März) nach PKV bei 5k netto raus. Das wären als sozplf AN rund 100k.
Da ist bei mir aber Ende. Drüber geht bei uns nur mit Führungsverantwortung und Stress. Beides habe ich für mich ausgeschlossen.

@TE
Guter Deal. Wenn die weichen Parameter auch passen dann ist alles gut würde ich sagen. Verbeamtung wäre halt nett.

WiWi Gast schrieb am 11.08.2023:

Mal andersrum gefragt: Ich verdiene in der Privatwirtschaft aktuell mit allem drum und dran ca. 85.000 € brutto im Jahr. Ich bin 39 Jahre alt und habe 13 Jahre Berufserfahrung. Welche Eingruppierung müsste ich im TVÖD realistischerweise anpeilen, um finanziell mindestens gleichgestellt zu sein?

E14/5 im TVÖD
Oder (als Beamter) etwa A13/6
In die Bereiche kommt man im ÖD schon noch. Deutlich über 100k zu kommen wird schwer.

Bin jetzt 40, 12 Jahre Berufserfahrung und A15/5 + Zulagen und komme (ab März) nach PKV bei 5k netto raus. Das wären als sozplf AN rund 100k.
Da ist bei mir aber Ende. Drüber geht bei uns nur mit Führungsverantwortung und Stress. Beides habe ich für mich ausgeschlossen.

@TE
Guter Deal. Wenn die weichen Parameter auch passen dann ist alles gut würde ich sagen. Verbeamtung wäre halt nett.

Ich spiele auch mit dem Gedanken, vom halb-öffentlichen Bereich (TV-V, in kommunaler Hand) in den öD zu wechseln. Bin aktuell 39 Jahre alt, habe 12 Jahre relevante Berufserfahrung und bin bei 90k plus ca. 5k Prämien.
Mir ist klar, dass ich Abzschläge hinnehmen müsste.
Meine Frage ist, inwieweit ein Quereinsteiger mit Gast 40 noch die Chancen hat, sich auf A1& zu entwickeln (Verbeamtung wäre auf der Stelle Standard). Kannst Du hierzu etwS sagen?

WiWi Gast schrieb am 11.08.2023:

Ich spiele auch mit dem Gedanken, vom halb-öffentlichen Bereich (TV-V, in kommunaler Hand) in den öD zu wechseln. Bin aktuell 39 Jahre alt, habe 12 Jahre relevante Berufserfahrung und bin bei 90k plus ca. 5k Prämien.
Mir ist klar, dass ich Abzschläge hinnehmen müsste.
Meine Frage ist, inwieweit ein Quereinsteiger mit Gast 40 noch die Chancen hat, sich auf A1& zu entwickeln (Verbeamtung wäre auf der Stelle Standard). Kannst Du hierzu etwS sagen?

Sowas zu beurteilen ohne Dienstherren und die Bedingungen da zu kennen ist sehr schwer. Meistens sind A13 Stellen schon als Korridor angelegt. Das heißt du wirst automatisch A14 nach einiger Zeit. Das vorher herauszufinden ist aber schwierig.
Dass auch die A15 im Korridor ist gibt es extrem selten in D. Das heißt anders herum, idR muss eine A15 Stelle frei werden, du dich bewerben und genommen werden (alles intern versteht sich).
Jetzt kommt es halt drauf an wo du bist und wie viele A15er es da gibt.

Allgemein kann man dazu also nichts sagen. Lediglich zur Aussage dass A13->A14 leicht sein dürfte (Kommt Zeit, kommt Rat, kommt Oberrat) könnte ich mich hinreißen lassen.

Ich kann die A1& auch nicht richtig lesen. Ich gehe aber davon aus die Verbeamtung findet im hD auf A13 statt. Alles darunter ist gD und damit eine Sackgasse (um es mal einfach zu sagen). Merke: nur weil eine Stelle E13 ist, heißt das nicht zwingend dass man auch nach A13 verbeamtet wird. In der Regel aber schon.
PKV könnte noch n issue sein. Allerdings finde ich persönlich immer dass das zu hoch gehängt wird. knapp die Hälfte der Beiträge bekommt man eh über die Steuer zurück. Aber das ist ein Thema für sich und sehr kontrovers.
Hoffe das hilft erst mal.

Abschließend: grds ist das Beamtentum in allen Winkeln darauf ausgelegt dort nach der Schule/ Studium zu beginnen und lebenslang dort zu bleiben. Jedes Abweichen von diesem Weg wird bestraft/ hat Nachteile.

WiWi Gast schrieb am 11.08.2023:

Mal andersrum gefragt: Ich verdiene in der Privatwirtschaft aktuell mit allem drum und dran ca. 85.000 € brutto im Jahr. Ich bin 39 Jahre alt und habe 13 Jahre Berufserfahrung. Welche Eingruppierung müsste ich im TVÖD realistischerweise anpeilen, um finanziell mindestens gleichgestellt zu sein?

E14/5 im TVÖD
Oder (als Beamter) etwa A13/6
In die Bereiche kommt man im ÖD schon noch. Deutlich über 100k zu kommen wird schwer.

Bin jetzt 40, 12 Jahre Berufserfahrung und A15/5 + Zulagen und komme (ab März) nach PKV bei 5k netto raus. Das wären als sozplf AN rund 100k.
Da ist bei mir aber Ende. Drüber geht bei uns nur mit Führungsverantwortung und Stress. Beides habe ich für mich ausgeschlossen.

@TE
Guter Deal. Wenn die weichen Parameter auch passen dann ist alles gut würde ich sagen. Verbeamtung wäre halt nett.

Ich spiele auch mit dem Gedanken, vom halb-öffentlichen Bereich (TV-V, in kommunaler Hand) in den öD zu wechseln. Bin aktuell 39 Jahre alt, habe 12 Jahre relevante Berufserfahrung und bin bei 90k plus ca. 5k Prämien.
Mir ist klar, dass ich Abzschläge hinnehmen müsste.
Meine Frage ist, inwieweit ein Quereinsteiger mit Gast 40 noch die Chancen hat, sich auf A1& zu entwickeln (Verbeamtung wäre auf der Stelle Standard). Kannst Du hierzu etwS sagen?

A15 wollte ich schreiben

WiWi Gast schrieb am 10.08.2023:

Hi,
ich bin frisch im Berufsleben und werde nach TVÖD Bund bezahlt. Arbeite in einem vom Staat gehaltenen Unternehmen, also nicht so richtig öD Vibes, aber schon was.
Bekomme zz als Einstieg 53,000 in Stufe 1, in <1 Jahr werde ich hochgestuft, da sind's dann schon mit Jahressonderzahlungen >60,000 durch Tariferhöhungen ab 2024.
Frage mich, welche Branche hier ähnlich gut am Anfang bezahlt mit dem Workload (39h), keine/kaum Überstunden, 4 Tage HO etc..

Gutes Gesamtpaket! Habe auch ein Angebot eines Unternehmens in öffentlicher Hand mit E12 zum Einstieg. Bin aktuell in einem Start Up für 42k bei 50-60 in der Woche. Ist der Wechsel ein No Brainer?

Wenn du nicht massiv ESOP (in Deutschland eher VSOP) hast sofort wechseln.
Verstehe niemanden der in einem Start-up für Hungerlohn schuftet, nur damit der Gründer Multimillionär wird.

WiWi Gast schrieb am 11.08.2023:

Ich spiele auch mit dem Gedanken, vom halb-öffentlichen Bereich (TV-V, in kommunaler Hand) in den öD zu wechseln. Bin aktuell 39 Jahre alt, habe 12 Jahre relevante Berufserfahrung und bin bei 90k plus ca. 5k Prämien.
Mir ist klar, dass ich Abzschläge hinnehmen müsste.
Meine Frage ist, inwieweit ein Quereinsteiger mit Gast 40 noch die Chancen hat, sich auf A1& zu entwickeln (Verbeamtung wäre auf der Stelle Standard). Kannst Du hierzu etwS sagen?

Sowas zu beurteilen ohne Dienstherren und die Bedingungen da zu kennen ist sehr schwer. Meistens sind A13 Stellen schon als Korridor angelegt. Das heißt du wirst automatisch A14 nach einiger Zeit. Das vorher herauszufinden ist aber schwierig.
Dass auch die A15 im Korridor ist gibt es extrem selten in D. Das heißt anders herum, idR muss eine A15 Stelle frei werden, du dich bewerben und genommen werden (alles intern versteht sich).
Jetzt kommt es halt drauf an wo du bist und wie viele A15er es da gibt.

Allgemein kann man dazu also nichts sagen. Lediglich zur Aussage dass A13->A14 leicht sein dürfte (Kommt Zeit, kommt Rat, kommt Oberrat) könnte ich mich hinreißen lassen.

Ich kann die A1& auch nicht richtig lesen. Ich gehe aber davon aus die Verbeamtung findet im hD auf A13 statt. Alles darunter ist gD und damit eine Sackgasse (um es mal einfach zu sagen). Merke: nur weil eine Stelle E13 ist, heißt das nicht zwingend dass man auch nach A13 verbeamtet wird. In der Regel aber schon.
PKV könnte noch n issue sein. Allerdings finde ich persönlich immer dass das zu hoch gehängt wird. knapp die Hälfte der Beiträge bekommt man eh über die Steuer zurück. Aber das ist ein Thema für sich und sehr kontrovers.
Hoffe das hilft erst mal.

Abschließend: grds ist das Beamtentum in allen Winkeln darauf ausgelegt dort nach der Schule/ Studium zu beginnen und lebenslang dort zu bleiben. Jedes Abweichen von diesem Weg wird bestraft/ hat Nachteile.

Danke schonmal für die Infos. Ähnliches hatte ich befürchtet. Es geht um eine obere Bundesbehörde (BKartA, BNetzA…). Der Korridor zur A14 existiert definitiv, eine Aussicht auf A15 würde den „Schmerz“ des Einkommensverlustes deutlich mindern ;)

WiWi Gast schrieb am 11.08.2023:

Danke schonmal für die Infos. Ähnliches hatte ich befürchtet. Es geht um eine obere Bundesbehörde (BKartA, BNetzA…). Der Korridor zur A14 existiert definitiv, eine Aussicht auf A15 würde den „Schmerz“ des Einkommensverlustes deutlich mindern ;)

Zu oberen Bundesbehörden kann ich wenig sagen außer BaFin und Bundesbank (ja streng genommen passt das nicht genau) und Bundesrechnungshof. Aber schau mal im epischen BBK Thread hier. Da hat ab und an auch mal jemand mit wissen von anderen Behörden was geschrieben - oder war es in einem der vielen ÖD vs Privatwirtschaftsthreads?

Jedenfalls gibts hier Expertise. Die A15 halte ich in der Ecke im ÖD für vergleichsweise sicher. Ist ne Frage von „wie schnell“ und ob damit schmerzen einhergehen (Führung/ andere Stelle… oder nicht).

Na ja und auch wenn es den Kohl selten fett macht: es gibt dann ja noch Ministerialzulage, Bundesbankzulage, BSI dingens Zulage etc.

Ob jetzt hier oder auf nem anderen Weg: Klär das mit jemand internem. Also wie es um die A15 steht ;)

WiWi Gast schrieb am 11.08.2023:

Ich spiele auch mit dem Gedanken, vom halb-öffentlichen Bereich (TV-V, in kommunaler Hand) in den öD zu wechseln. Bin aktuell 39 Jahre alt, habe 12 Jahre relevante Berufserfahrung und bin bei 90k plus ca. 5k Prämien.
Mir ist klar, dass ich Abzschläge hinnehmen müsste.
Meine Frage ist, inwieweit ein Quereinsteiger mit Gast 40 noch die Chancen hat, sich auf A1& zu entwickeln (Verbeamtung wäre auf der Stelle Standard). Kannst Du hierzu etwS sagen?

Andere Frage hierzu: Welche EG und Stufe hast du denn für 90k plus 5k Prämie? TV-V sind dann wohl Stadtwerke? Welche Größe etwa? Fachliche Rolle oder Führungskraft?

Ich frage deshalb, da ich Projektleiter in der Windenergie bin und überlege, ob ein Wechsel Sinn ergeben würde oder nicht. Bei 3J BE als PL verdiene ich 72k+FW+5-15k Prämien/Bonus je nach Jahr.

WiWi Gast schrieb am 12.08.2023:

WiWi Gast schrieb am 11.08.2023:

Ich spiele auch mit dem Gedanken, vom halb-öffentlichen Bereich (TV-V, in kommunaler Hand) in den öD zu wechseln. Bin aktuell 39 Jahre alt, habe 12 Jahre relevante Berufserfahrung und bin bei 90k plus ca. 5k Prämien.
Mir ist klar, dass ich Abzschläge hinnehmen müsste.
Meine Frage ist, inwieweit ein Quereinsteiger mit Gast 40 noch die Chancen hat, sich auf A1& zu entwickeln (Verbeamtung wäre auf der Stelle Standard). Kannst Du hierzu etwS sagen?

Andere Frage hierzu: Welche EG und Stufe hast du denn für 90k plus 5k Prämie? TV-V sind dann wohl Stadtwerke? Welche Größe etwa? Fachliche Rolle oder Führungskraft?

Ich frage deshalb, da ich Projektleiter in der Windenergie bin und überlege, ob ein Wechsel Sinn ergeben würde oder nicht. Bei 3J BE als PL verdiene ich 72k+FW+5-15k Prämien/Bonus je nach Jahr.

Bin Gruppenleiter bei einem Verteilnetzbetreiber, also im Stadwerke-Konzern, derzeit EG 13/5. Aussicht auf EG14

Sorry fürs Off topic, aber das ist ja grausam zu lesen hier. Kann jeden persönlich verstehen, der in den ÖD wechselt weil sich der stress in der Privatwirtschaft aktuell nicht mehr auszahlt. Aber aus politischer Sicht, finde ich es ein fatales Signal, wenn der attraktiveste Arbeitgeber im Land demnächst der ÖD ist...

Als junger, leistungswilliger Mensch in den ÖD zu gehen, kann ich absolut nicht nachvollziehen. Da vergammelt man doch absolut und rutscht ins Boreout/Depressionen.

Mal abgesehen davon wirkt es bei Frauen auch nicht gerade attraktiv, wenn du raushaust, dass du Bürohengst in einer Behörde bist. Just my 2cents...

Was für ein Käse.
Die Frauen denken sich bestimmt alle: oh man ich brauch unbedingt einen Strategieberater der nie zuhause ist und evtl. das doppelte Gehalt hat. Ist erstrecht mit Familie toll. Kindern sollten den Vater lieber nicht oft sehen. *Ironie off*

Kenne Leute die arbeiten im ÖD und haben zum Teil die hübschesten und smartesten Frauen - sehr komisch. Könnte sein, dass der JOB eben nicht alles im Leben ist :-)

WiWi Gast schrieb am 22.08.2023:

Als junger, leistungswilliger Mensch in den ÖD zu gehen, kann ich absolut nicht nachvollziehen. Da vergammelt man doch absolut und rutscht ins Boreout/Depressionen.

Mal abgesehen davon wirkt es bei Frauen auch nicht gerade attraktiv, wenn du raushaust, dass du Bürohengst in einer Behörde bist. Just my 2cents...