Hallo! Ich bin momentan in einer sehr guten IGM Stelle/35h/85k/Berufserfahrung in Stuttgart tätig und möchte aus privaten Gründen gerne in die Schweiz wechseln. Die Stelle habe ich allerdings noch kein Jahr (und es passt inhaltlich nicht so) und ich dachte an einen internen Wechsel, da es sehr gute Angebote gibt. Firma ist top.
Jetzt habe ich mich gefragt, wie das Gehalt rechnerisch sein sollte. Ich gehe davon aus, dass ich von 35h in D auf 40-42h in CH wechseln würde. Dann müsste man ja je nach Quelle den EUR Betrag * 1.5 nehmen, um auf einen CHF Betrag zu kommen. So komme ich aber auf Werte um 150K und das ohne Personalverantwortung. Macht das irgendwie Sinn?
Wenn jemand schonmal interhalb der gleichen Firma von D/IGM nach CH gewechselt ist und noch weitere Tipps hat, würde mich echt freuen.
VG

Um die 120 chf sind bereits ein sehr guter Lohn für Consultants, insb mit wenig BE. Die Big4 zahlen teilweise unter 80 zum Berufseinstieg.... Von IGM Disneyland hat hier niemand gehört, gewöhn dich auch schon mal auf eine dünnere Personaldecke aufgrund Lohnkosten und weniger Urlaubs und Feiertage. Auf Basis der Konditionen würde ich in deinem Fall nicht wechseln.

Bedenke, dasa deutlich mehr netto in CHF übrig bleibt. Versuch also damit zu rechnen und nicht mit dem Brutto Gehalt.
lerrys schrieb am 15.12.2021:

Hallo! Ich bin momentan in einer sehr guten IGM Stelle/35h/85k/Berufserfahrung in Stuttgart tätig und möchte aus privaten Gründen gerne in die Schweiz wechseln. Die Stelle habe ich allerdings noch kein Jahr (und es passt inhaltlich nicht so) und ich dachte an einen internen Wechsel, da es sehr gute Angebote gibt. Firma ist top.
Jetzt habe ich mich gefragt, wie das Gehalt rechnerisch sein sollte. Ich gehe davon aus, dass ich von 35h in D auf 40-42h in CH wechseln würde. Dann müsste man ja je nach Quelle den EUR Betrag * 1.5 nehmen, um auf einen CHF Betrag zu kommen. So komme ich aber auf Werte um 150K und das ohne Personalverantwortung. Macht das irgendwie Sinn?
Wenn jemand schonmal interhalb der gleichen Firma von D/IGM nach CH gewechselt ist und noch weitere Tipps hat, würde mich echt freuen.
VG

WiWi Gast schrieb am 15.12.2021:

Um die 120 chf sind bereits ein sehr guter Lohn für Consultants, insb mit wenig BE. Die Big4 zahlen teilweise unter 80 zum Berufseinstieg.... Von IGM Disneyland hat hier niemand gehört, gewöhn dich auch schon mal auf eine dünnere Personaldecke aufgrund Lohnkosten und weniger Urlaubs und Feiertage. Auf Basis der Konditionen würde ich in deinem Fall nicht wechseln.

Hat der TE gesagt, dass er des Geldes wegen wechseln will? NEIN Bist du frustriert weil du selbst nie die Chance hattest in die Schweiz zu wechseln?

Unter 80k zahlt keine Big 4. Ich bin 2016 bei einer Big 4 im Audit eingestiegen und alle lagen bei 80-83k. Mittlerweile wurden die Gehälter angehoben. Und keine Service Line zahlt schlechter als Audit.

Weniger Feiertage ist auch zu pauschal gesagt. Es kommt extrem auf den jeweiligen Kanton an wie‘s in Deutschland eben auch auf das Bundesland ankommt.

Dünne Personaldecke ist doch auch total abhängig vom Unternehme

Mehr oder gleich viele Urlaubstage wie in Deutschland sind aber definitiv selten. Ich habe hier 26 Tage was schon gut ist.

@TE In welchem Kanton würdest du denn wohnen? Diese 150k Umrechnung macht keinen Sinn wenn du das nicht bedenkst denn die Steuern unterscheiden sich zwischen den Kantonen. Wie viel BE hast du und hast du Führungsverantwortung? Sonst kann dir doch niemand auch nur in irgendeiner Weise sagen, was realistisch sein könnte. Genauso wenn du nicht Bereich und Branche nennst. In Deutschland würdest du doch auch nicht über dein Gehalt diskutieren und nur die Infos IGM und BE liefern oder? ;)

lerrys schrieb am 15.12.2021:

Hallo! Ich bin momentan in einer sehr guten IGM Stelle/35h/85k/Berufserfahrung in Stuttgart tätig und möchte aus privaten Gründen gerne in die Schweiz wechseln. Die Stelle habe ich allerdings noch kein Jahr (und es passt inhaltlich nicht so) und ich dachte an einen internen Wechsel, da es sehr gute Angebote gibt. Firma ist top.
Jetzt habe ich mich gefragt, wie das Gehalt rechnerisch sein sollte. Ich gehe davon aus, dass ich von 35h in D auf 40-42h in CH wechseln würde. Dann müsste man ja je nach Quelle den EUR Betrag * 1.5 nehmen, um auf einen CHF Betrag zu kommen. So komme ich aber auf Werte um 150K und das ohne Personalverantwortung. Macht das irgendwie Sinn?
Wenn jemand schonmal interhalb der gleichen Firma von D/IGM nach CH gewechselt ist und noch weitere Tipps hat, würde mich echt freuen.
VG

Ich wohne in D an der Grenze zu CH und kenne einige auch aus meinem Bekanntenkreis die von CH -> IGM, IGM -> CH. Ich bin selbst ebenfalls von D nach CH und nach 10 Jahren wieder zu IGM zurück.
Wir sind uns eigentlich alle relativ einig, mit IGM hast du das bessere Gesamtpaket (Unkündbar, 35h Woche, 30 Tage Urlaub, Lohnerhöhungen und allgemein entspanntere Arbeit).

150k verdienst du in der Schweiz jedenfalls nicht, als Deutscher schon gleich zweimal nicht ;)
Ich würde mir diesen Schritt gut überlegen wenn es rein aus monetärer Sicht ist. Du schreibst private Gründe, klar wenn deine Freundin dort wohnt dann auf gehts ;)

WiWi Gast schrieb am 15.12.2021:

WiWi Gast schrieb am 15.12.2021:

Um die 120 chf sind bereits ein sehr guter Lohn für Consultants, insb mit wenig BE. Die Big4 zahlen teilweise unter 80 zum Berufseinstieg.... Von IGM Disneyland hat hier niemand gehört, gewöhn dich auch schon mal auf eine dünnere Personaldecke aufgrund Lohnkosten und weniger Urlaubs und Feiertage. Auf Basis der Konditionen würde ich in deinem Fall nicht wechseln.

Hat der TE gesagt, dass er des Geldes wegen wechseln will? NEIN Bist du frustriert weil du selbst nie die Chance hattest in die Schweiz zu wechseln?

Unter 80k zahlt keine Big 4. Ich bin 2016 bei einer Big 4 im Audit eingestiegen und alle lagen bei 80-83k. Mittlerweile wurden die Gehälter angehoben. Und keine Service Line zahlt schlechter als Audit.

Weniger Feiertage ist auch zu pauschal gesagt. Es kommt extrem auf den jeweiligen Kanton an wie‘s in Deutschland eben auch auf das Bundesland ankommt.

Dünne Personaldecke ist doch auch total abhängig vom Unternehme

Mehr oder gleich viele Urlaubstage wie in Deutschland sind aber definitiv selten. Ich habe hier 26 Tage was schon gut ist.

@TE In welchem Kanton würdest du denn wohnen? Diese 150k Umrechnung macht keinen Sinn wenn du das nicht bedenkst denn die Steuern unterscheiden sich zwischen den Kantonen. Wie viel BE hast du und hast du Führungsverantwortung? Sonst kann dir doch niemand auch nur in irgendeiner Weise sagen, was realistisch sein könnte. Genauso wenn du nicht Bereich und Branche nennst. In Deutschland würdest du doch auch nicht über dein Gehalt diskutieren und nur die Infos IGM und BE liefern oder? ;)

Generell kann man sagen, dass man in der Schweiz mehr Arbeitsstunden hat (nichts mit Freitagnachmittag ab 13 Uhr Wochenende), weniger Ferientage, weniger staatliche Unterstützung für Kinderbetreuung. Dafür halt weniger Steuerlast. Aber nur für mehr Lohn den Wohnort/Land zu wechseln ist m.E. nicht das Richtige.

WiWi Gast schrieb am 15.12.2021:

lerrys schrieb am 15.12.2021:

Hallo! Ich bin momentan in einer sehr guten IGM Stelle/35h/85k/Berufserfahrung in Stuttgart tätig und möchte aus privaten Gründen gerne in die Schweiz wechseln. Die Stelle habe ich allerdings noch kein Jahr (und es passt inhaltlich nicht so) und ich dachte an einen internen Wechsel, da es sehr gute Angebote gibt. Firma ist top.
Jetzt habe ich mich gefragt, wie das Gehalt rechnerisch sein sollte. Ich gehe davon aus, dass ich von 35h in D auf 40-42h in CH wechseln würde. Dann müsste man ja je nach Quelle den EUR Betrag * 1.5 nehmen, um auf einen CHF Betrag zu kommen. So komme ich aber auf Werte um 150K und das ohne Personalverantwortung. Macht das irgendwie Sinn?
Wenn jemand schonmal interhalb der gleichen Firma von D/IGM nach CH gewechselt ist und noch weitere Tipps hat, würde mich echt freuen.
VG

Ich wohne in D an der Grenze zu CH und kenne einige auch aus meinem Bekanntenkreis die von CH -> IGM, IGM -> CH. Ich bin selbst ebenfalls von D nach CH und nach 10 Jahren wieder zu IGM zurück.
Wir sind uns eigentlich alle relativ einig, mit IGM hast du das bessere Gesamtpaket (Unkündbar, 35h Woche, 30 Tage Urlaub, Lohnerhöhungen und allgemein entspanntere Arbeit).

150k verdienst du in der Schweiz jedenfalls nicht, als Deutscher schon gleich zweimal nicht ;)

Ich frage mich immer in welchen Unternehmen ihr arbeitet, die Deutschen weniger zahlen als Einheimischen? Für die beiden Basler Pharmakonzerne kann ich das jedenfalls nicht bestätigen.

Ich würde mir diesen Schritt gut überlegen wenn es rein aus monetärer Sicht ist. Du schreibst private Gründe, klar wenn deine Freundin dort wohnt dann auf gehts ;)

WiWi Gast schrieb am 15.12.2021:

150k verdienst du in der Schweiz jedenfalls nicht, als Deutscher schon gleich zweimal nicht ;)

Wieso schließt du von dir auf die Allgemeinenheit? Ich bin Deutsch und stehe aktuell bei 140k, auf der nächsten Stufe werden es dann ca. 165k+ sein. Alleine in meinem Team gibt es zwei deutsche Kollegen die das bekommen.

WiWi Gast schrieb am 15.12.2021:

WiWi Gast schrieb am 15.12.2021:

lerrys schrieb am 15.12.2021:

Hallo! Ich bin momentan in einer sehr guten IGM Stelle/35h/85k/Berufserfahrung in Stuttgart tätig und möchte aus privaten Gründen gerne in die Schweiz wechseln. Die Stelle habe ich allerdings noch kein Jahr (und es passt inhaltlich nicht so) und ich dachte an einen internen Wechsel, da es sehr gute Angebote gibt. Firma ist top.
Jetzt habe ich mich gefragt, wie das Gehalt rechnerisch sein sollte. Ich gehe davon aus, dass ich von 35h in D auf 40-42h in CH wechseln würde. Dann müsste man ja je nach Quelle den EUR Betrag * 1.5 nehmen, um auf einen CHF Betrag zu kommen. So komme ich aber auf Werte um 150K und das ohne Personalverantwortung. Macht das irgendwie Sinn?
Wenn jemand schonmal interhalb der gleichen Firma von D/IGM nach CH gewechselt ist und noch weitere Tipps hat, würde mich echt freuen.
VG

Ich wohne in D an der Grenze zu CH und kenne einige auch aus meinem Bekanntenkreis die von CH -> IGM, IGM -> CH. Ich bin selbst ebenfalls von D nach CH und nach 10 Jahren wieder zu IGM zurück.
Wir sind uns eigentlich alle relativ einig, mit IGM hast du das bessere Gesamtpaket (Unkündbar, 35h Woche, 30 Tage Urlaub, Lohnerhöhungen und allgemein entspanntere Arbeit).

150k verdienst du in der Schweiz jedenfalls nicht, als Deutscher schon gleich zweimal nicht ;)

Ich frage mich immer in welchen Unternehmen ihr arbeitet, die Deutschen weniger zahlen als Einheimischen? Für die beiden Basler Pharmakonzerne kann ich das jedenfalls nicht bestätigen.

Ich würde mir diesen Schritt gut überlegen wenn es rein aus monetärer Sicht ist. Du schreibst private Gründe, klar wenn deine Freundin dort wohnt dann auf gehts ;)

Leider besteht die Schweiz nun mal nicht nur aus Roche und Novartis. Diese beiden sind mit Sicherheit eines der positiven Beispiele.

Das wär aber so wie wenn ich in DE Daimler als Beispiel nehme, absolut nicht Repräsentativ..

Wie kommt ihr drauf, dass man in deutschen hier weniger zahlt? Und wir nie die 150k sehen?

Ich habe 4-5 Jahre BE und habe des öfteren Angebote im Rahmen 130k - 150k Grundgehalt + Bonus 10-20k.

Es gibt genug Unternehmen die das zahlen. Ich hab noch keine Firma gesehen die Ausländern hier weniger zahlt als anderen und ich bin Wirtschaftsprüfer und sehe entsprechend Gehälter der Mitarbeiter der Unternehmen. Klar gibt es unternehmen die nicht viel Zahlen, ebenso gibt es aber mehr als genug Firmen die soviel zahlen.

Es kommt nur drauf an wie gut deine Qualifikation ist und wie sehr dich die Firma will.
Seitdem ich in CH bin krieg ich immer wiedermal Anfragen und auch Angebote. Diese bewegen sich, wie eben oben erwähnt, zwischen 130k-150k + 10-15% Bonus bei meist 25 Tagen Ferien im Jahr.

Den Sprung erstmal von DE nach CH schaffen ist für viele nicht einfach. Aber sobald man hier ist, ist es relativ einfach ein vernünftigen Job zu finden.

Ich kann aus der Finance-Perspektive berichten und aus eigener Erfahrung sind hier (Asset und Wealth Management) die CHF 150k auch ohne Personalverantwortung möglich. In meinem Fall 145k + (30-40k) variabel + 70k stock options nach bald 6 Jahren BE.

Im Banking steigst bei den Grossbanken bei ca 90k als Analyst ein, auf Stufe Associate (2-3 Jahre BE) bei ca 110k + (10-30k variabel) und dann als VP (5-6 Jahre) ist man irgendwo bei 120-160k + (30-50k) Bonus. Die Streuung nimmt mit zunehmender Seniorität zu. Bei den Grossbanken sagt man dass bei 250k der Cap ist sofern du keine steile Konzernkarriere hinlegst.

Deutschland:

• entspanntere Arbeitszeiten, meine Freunde in Deutschland legen Freitag ab 14 Uhr die Füsse hoch
• Sozialstaat; Vater Staat kümmert sich um deine Gesundheit (Stichwort Krankenkasse) und um deine Kinder (Stichwort Kindergarten)
• umfangreicher Kündigungsschutz bzw. quasi-unkündbar
• Als Familienvater wahrscheinlich das entspanntere Gesamtpaket

Schweiz:

• Auf dem Papier tiefere Steuerbelastung aber unter Berücksichtigung grosszügiger Abzugsmöglichkeiten sinkt die effektive Steuerlast nochmals deutlich (plus simple Steuererklärung)
• Keine Steuer auf Kapitalgewinne (!) - wird mit zunehmendem Depotvolumen immer attraktiver
• Rentensystem baut stärker auf den Kapitalmarkt in Verbindung mit der 2. und 3. Säule. Die staatliche Rente (1.Säule) ist deutlich weniger stark ausgeprägt als in Deutschland
• Auf dem Arbeitsvertrag stehen 42 Stunden, 9 to 5pm ist eher 8.30 to 6pm
• Die Schweizer sind sehr detailverliebt und Frühaufsteher
• Deutsche ohne Schweiz-Bezug haben einen Nachteil zu Locals und werden zu Beginn mit einem Discount abgestraft, der sich aber zum nächsten Stellenwechsel einstellen sollte
• Kein Kündigungsschutz bis ins hohe Alter, dafür erhältst du zwei Jahre lang 80% from Brutto vom Arbeitsamt (!)
• Einttrishürden für Eigentum sehr hoch, da 20% Eigenkapital gefordert und das bei absurden Preisen
• Arztbesuche kosten jedes mal, mal eben zum Arzt gehen überlegt man sich zwei mal. Kindergarten kostet 2-3k pro Monat pro Hosenscheisser.
• Andere Kultur - unterschätzt das nicht

Insgesamt ist der Staat wesentlich schlanker in der Schweiz und hält sich aus vielen Punkten, die in Deutschland selbstverständlich sind zurück.

WiWi Gast schrieb am 15.12.2021:

Um die 120 chf sind bereits ein sehr guter Lohn für Consultants, insb mit wenig BE. Die Big4 zahlen teilweise unter 80 zum Berufseinstieg.... Von IGM Disneyland hat hier niemand gehört, gewöhn dich auch schon mal auf eine dünnere Personaldecke aufgrund Lohnkosten und weniger Urlaubs und Feiertage. Auf Basis der Konditionen würde ich in deinem Fall nicht wechseln.

Hat der TE gesagt, dass er des Geldes wegen wechseln will? NEIN Bist du frustriert weil du selbst nie die Chance hattest in die Schweiz zu wechseln?

Unter 80k zahlt keine Big 4. Ich bin 2016 bei einer Big 4 im Audit eingestiegen und alle lagen bei 80-83k. Mittlerweile wurden die Gehälter angehoben. Und keine Service Line zahlt schlechter als Audit.

Weniger Feiertage ist auch zu pauschal gesagt. Es kommt extrem auf den jeweiligen Kanton an wie‘s in Deutschland eben auch auf das Bundesland ankommt.

Dünne Personaldecke ist doch auch total abhängig vom Unternehme

Mehr oder gleich viele Urlaubstage wie in Deutschland sind aber definitiv selten. Ich habe hier 26 Tage was schon gut ist.

@TE In welchem Kanton würdest du denn wohnen? Diese 150k Umrechnung macht keinen Sinn wenn du das nicht bedenkst denn die Steuern unterscheiden sich zwischen den Kantonen. Wie viel BE hast du und hast du Führungsverantwortung? Sonst kann dir doch niemand auch nur in irgendeiner Weise sagen, was realistisch sein könnte. Genauso wenn du nicht Bereich und Branche nennst. In Deutschland würdest du doch auch nicht über dein Gehalt diskutieren und nur die Infos IGM und BE liefern oder? ;)

Hier der TE: BE 20 Jahre ohne Personalführung, Branche FMCG, Bereich Supply Chain / Logistik / IT (SAP) und Wohnkanton wahrscheinlich AG, ZH oder TG