Ich wohne in FFM und habe 10 Min Fußweg zum Büro, das Büro ist super neu, schön, es gibt viele Benefits etc. Dadurch dass das Büro so neu ist, kommen auch der Großteil der Leute 3-4x die Woche momentan ins Büro, auch die, die weiter pendeln. Ich gehe 4x, Freitags lohnt es sich meistens einfach nicht.
Aus meiner Perspektive also natürlich ganz klar 4-Tage Woche. Fände zwar einen HO-Tag die Woche trotzdem noch cool, aber zugunsten der 4-Tage Woche würde ich natürlich drauf verzichten. Allerdings sind 10 min Fußweg auch einfach ein Privileg. Mein direkter Kollege fährt 1h pro Strecke, der kommt nur 1x die Woche rein, der würde sofort kündigen wenn man ihm das HO wegnimmt, was ich auch verstehen kann.
Finde es daher extrem schwer zu sagen, das eine oder andere ist besser. Kommt sehr auf die individuelle Situation an. Es gibt zB auch Eltern, die schwören auf HO wegen Kinderbetreuung etc. und es gibt Eltern, die können sich zuhause null konzentrieren etc.
In meinen Augen tut man sich als Arbeitgeber nur selber schaden, indem man eine klare Vorgabe entweder oder macht. Die Flexibilität ist das beste was einem MA passieren kann und ich denke, dass man viele potentielle MA vergrault, wenn man sich für A oder B entscheidet.
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