Wenn man zb mit Master einsteigt in eine größere UB (T1,2,3 oder BIG 4), kann man dann auch eigene Ideen / Vorschläge einbringen? Oder ist es fast nur Excel/Powerpoint Arbeit?
Wenn letzteres zutrifft, ab welcher Karrierestufe wird das Nebensache?
Ich konnte als Praktikant viele Ideen einbringen, die regelmäßig umgesetzt wurden. Ich wurde mehr als nur ernst genommen.
antwortenDa wirst du hier zwei Meinungen hören
Musst dir halt denken auf den du hörst.
antwortenJa klar, der Prakti gibt die Ideen und die anderen setzen sie um...
Natürlich bist du als Einsteiger erstmal Monkey. Im Rahmen der Teamarbeit kann man natürlich auch eigene Ideen einbringen, das dürfte sich aber eher in kleinstem Rahmen halten und sich eher auf der Ebene drehen, ob Slide X eher so oder so gestaltet werden sollte.
antwortenWiWi Gast schrieb am 06.05.2018:
Ja klar, der Prakti gibt die Ideen und die anderen setzen sie um...
Natürlich bist du als Einsteiger erstmal Monkey. Im Rahmen der Teamarbeit kann man natürlich auch eigene Ideen einbringen, das dürfte sich aber eher in kleinstem Rahmen halten und sich eher auf der Ebene drehen, ob Slide X eher so oder so gestaltet werden sollte.
This, du kannst ganz triviale Ideen einbringen, aber wirklich einen Impact wirst du nicht machen. Das steigert sich dann über die Jahre. Aber am Anfang bist du halt erstmal der 'Ausführende'.
antwortenAb wann steigert sich das denn?
Wenn man mal von diesen Stufen ausgeht:
Consultant/Analyst
Associate
Engagement Manager
Principal
Partner
(jeweils zuzüglich Junior und Senior Bezeichnung)
Wann ist man richtig aktiv mit eigenen Ideen?
Ab wann ist man denn
antwortenWiWi Gast schrieb am 06.05.2018:
Ab wann steigert sich das denn?
Wenn man mal von diesen Stufen ausgeht:Consultant/Analyst
Associate
Engagement Manager
Principal
Partner
(jeweils zuzüglich Junior und Senior Bezeichnung)Wann ist man richtig aktiv mit eigenen Ideen?
Ab wann ist man denn
Bei mir im Team (MBB) ist das stark individuell abhängig. Wenn du schon als als Junior ganz gute Vorschläge gemacht hast und du auch entsprechend offene Vorgesetzte hast wirst du schon nach ein paar Jahren in die Entscheidungen relativ viel mit eingebunden.
Bist du in einem starren Team mit klaren Hierarchiestufen dauert es eben noch einmal ein paar Jahre länger. Bei uns zumindest kann man es pauschal nicht sagen.
Aber die Juniors sind generell wirklich Ausführende.
antwortenSelbst als projektverantwortender Manager kann es sein, dass du ein Projekt nur mehr oder weniger nach Schema durchziehst und eventueller Spielraum durch den Principal oder Partner bestimmt wird.
antwortenMckInsey hat andere Hierachiestufen.
antwortenJa dann sag mal in welcher Hierarchiestufe du meinst, die kenne ich auch, aber jede Beratung macht das anders, deshalb hab ich mal beispielhaft diese relativ gängige (aber auch verallgemeinerte) Unterteilung aufgestellt, damit nicht jeder nachschauen muss, den es interessiert.
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