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Jobannahme nachdem Vorgänger gekündigt wurde

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o1937d

Jobannahme nachdem Vorgänger gekündigt wurde

Hallo,
mir wurde eine Stelle angeboten. Das Unternehmen war mit dem Vorgänger nicht zufrieden und hat sich von ihm getrennt (Aufhebungsvertrag). Jetzt meine Frage: ist es sinnvoll diese Stelle anzunehmen oder ist es zu riskant, da die Chance besteht, dass das Unternehmen auch mit meiner Leistung nicht zufrieden wird.... Was meint ihr? Vielen Dank

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WiWi Gast

Re: Jobannahme nachdem Vorgänger gekündigt wurde

Der Vorgänger kann natürlich besonders leistungsschwach gewesen sein. Natürlich ist es auch möglich, dass die unheimlich streng sind und ihn deswegen geschasst haben. Allerdings lässt sich auch argumentieren, dass man es sich kaum leisten kann, zweimal einen Berufseinsteiger hintereinander zu kündigen. Allerdings kann es auch sein, dass der Job nicht so attraktiv war oder die Hilfestellungen im Rahmen der Einarbeitung, die zur schlechten Leistung des Vorgängers geführt haben. Wie du siehst, es gibt zig Optionen, aber das kann im Vorfeld nicht abschätzen.

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WiWi Gast

Re: Jobannahme nachdem Vorgänger gekündigt wurde

Im VSG gibt es meist ziemlich zum Schluss noch eine Fraaaaaagephase. Warum hast Du nicht gefragt: Was macht mein Vorgänger jetzt? Warum ist er nicht mehr da? Was sind die Anforderungen an mich zur Erfüllung der Aufgabe?

o1937d schrieb:

Hallo,
mir wurde eine Stelle angeboten. Das Unternehmen war mit dem
Vorgänger nicht zufrieden und hat sich von ihm getrennt
(Aufhebungsvertrag). Jetzt meine Frage: ist es sinnvoll diese
Stelle anzunehmen oder ist es zu riskant, da die Chance
besteht, dass das Unternehmen auch mit meiner Leistung nicht
zufrieden wird.... Was meint ihr? Vielen Dank

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