Hallo,
fange jetzt mit Bewerbungen an und frage mich wie Geschneke auf Personaler wirken.
Ich werde jeder 2. meiner Bewerbungen Kleinigkeiten(Merci Schokoladeusw.) beilegen.Ich denke bei sonst gleichwertiger Qualifikation entscheidet dieses Stück Sympathie.Wir sind doch alle nur Menschen und freuen uns über Geschneke oder?
Erfahrungswerte
Erfahrungswerte?

Fake!!!!!

Cool! Dann werde ich immer ein paar Geldnoten ranhaengen!! Dann uebertreffe ich wenigstens dich schon mal! HAHA

Also ich bin mir noch nicht sicher, ob Du den Beitrag nicht zur Verarsche eröffnet hast. Wäre ich Personalmanager würde ich solche Bewerbungen grundsätzlich gleich aussortieren, da es auf mich einen bestechlichen Eindruck macht und ich hasse dieses Denken, dass man mit Bestechung oder Verwandtschaft oder sonstigem Karriere machen kann. Aber vielleicht sehe nur ich das so.

Ohje, das ist ja süß...

Würd dann nur aufpassen, daß du einen Hitze- und Druckresistenten Umschlag nimmst, damit die Schokolade auch genauso ankommt, wie du sie losgeschickt hast. Ich stell mir nur grade vor, wie der Personaler ne Schokoladenverschmierte Bewerbungsmappe aus dem Umschlag zieht und sich etwas wundert... :-)

Ansonsten würd ich das mal sorum sehen: Sind deine fachlichen Qualifikationen so schlecht, daß du da mit Geschenken versuchen musst, etwas zu kompensieren? Würde mich als Personaler eher etwas skeptisch stimmen, wenn da so etwas ankommt.

Warum sollte ein Personaler einen Schleimer bevorzugen? Wenn schon, denn schon. Schick gefälligst einen dicken Scheck mit. Und bei Online-Bewerbungen einfach einen Amazon-Gutschein. ;-)

hmm, klingt für mich komisch...hängt sicherlich aber auch mit der "künstlerischen Gestaltung" und der anvisierten Branche zusammen.... aber wie gesagt: auf den ersten blick eher komisch...

du bist ja unglaublich....

ich würd die schokolade essen und dir dann ne absage schicken. kann mir aber echt nicht vorstellen, dass jemand so tief in nen ar*** kriechen will....

Was geht denn bitte mit Dir? Hast Du es so nötig? Das sind doch keine kleinen Kinder, die Du durch Schokolade dazu bewegen kannst, Dich nach Hause zu begleiten... :)

Sorry, ist nicht persönlich gemeint: Aber so was bescheuertes habe ich echt schon lange nicht mehr gehört...
Sympathie in deinen augen, Arschkriecherei für die Personaler! Abgesehen davon, dass die Schokolade im Hochsommer (zugegeben noch lässt er auf sich warten) spätestens in der Poststelle des Unternehmens geschmolzen ist, ist diese Art von Schleimerei für den Personaler DER Grund die Bewerbung in den Müll zu schicken.
Vergleichbar mit Sätzen wie "... ihr Unternehmen ist das beste von Welt..." oder "...Sie als Personaler haben so viel Menschenkenntnis und Erfahrung, dass ich sicher bin, dass Sie meine Bewerbung überzeugen wird..."

Bin ein wenig polemisch, aber manchmal bekomm ich echt zu viel. Schon wieder meine Zeit vergeudet...

Super Idee. Da fällt mir echt nichts mehr ein.
Erzähl dann aber mal wie es gelaufen ist ;-))))))

Zumindest fällst Du damit auf. Ob positiv oder negativ hängt wohl stark beim Personaler ab. Mein erster Gedanke war allerdings ein Lieferwagen, der bei 35 Grad in der prallen Sonne steht ...

Das ist doch hoffentlich ein Fake! Schoko-Geschenke für die Personaler? Sorry, aber das klingt echt arm.

bitteeeeee?

wie kommt man auf solche bescheuerten ideen?
vll wärst du für "bestechungsjobs" gut geeignet?!

Ist das Dein Ernst?????

Ich als Personaler würde als erstes Deine Bewerbung in Ablage 17 befödern..........

Also so ein Schwachsinn!

Cool, Schokoladenflecken auf dem CV - das macht bestimmt den 'entscheidenden' Unterschied ;-)

Viel Glück!

Geile Idee ... ich fang auch mal an Beigaben zu meinen Bewerbungen zuzulegen. Bisschen was zum spielen für die Personaler ... vielleicht nen kleines Puzzle oder so.

Du solltest beachten, dass man zwischen einem Punkt und dem ersten Buchstaben des neuen Satzes ein Leerzeichen macht. Ich denke, dass hilft dir bei gleichen Qualifikationen viel mehr weiter...

Ich bin der Meinung, dass die meisten Personaler wohl eher abgeschreckt sein werden und dich entweder für einen Spinner oder Schleimer halten.

juhu, schokolade im sommer, geile idee.

btw: bestechung, ende gelände.

Ohne jetzt genau zu wissen wie es ankommt, stelle ich mir eher vor, daß dies ein Schuss ins Bein wäre, denn der Personaler rühmt sich ja eher damit, daß er sich NICHT (!) von Symphatie leiten lässt, sondern NUR (!) von der Eignung des Bewerbers.

Somit könnte dieser ein solches Geschenk als Abwertung seiner "Fähigkeiten" ansehen.

Gruß

Hm...grundsätzlich keine schlechte Idee. Ein Stück Merci kann bestimmt schon einen Effekt erzielen. An der Stelle eines Personalers würde ich mich aber sicher noch mehr über andere Geschenke freuen, wie z.B. 5000 Euro im Briefkouvert. Also hier sollte man nicht knauserig sein.

Ich würde auch zu den 5,000 tendieren, mit Merci macht man keinen Eindruck. Man könnte auch einen neuen Benz oder BMW kaufen und den Schlüssel mit zu den Bewerbungsunterlagen legen... ,-)

Ich vermute mal dass du dein Abitur auch hast weil dein Vater früher mal mit einer grossen Tasche bei der Lehrersprechstunde war... Vielleicht auch einen Doktortitel in Osteuropa gekauft? Man sieht, die Politiker haben Recht, gute Bildung kostet einfach ne Menge Geld... ,-)

Also, die Idee ist vom Prinzip her nicht abwegig. Das mit der Schokolade, es gibt ja auch Ritter Sport und die schmelzen nciht so einfach.
Er hat schon recht bei sonst gleihcer Qualifikation kann das den Auschlag geben und wer fragt 2 Jahre später noch danach?
Finde es lustig dass manche sich die Chance entegehen lassen sich hier besser zu stellen?
Ist kein grosser Aufwand kann aber entscheidend sein!

Kommt auf die Firma an. Bewirbst du dich z.B. bei Siemens, ist dieser kleine Hinweise auf praktische Korruptionserfahrung sicherlich hilfreich.

Muhaaahaaaaar, was musste ich doch lachen, als ich das gelesen habe. Schokolade beilegen...wie kann man aus sowas beknacktes kommen.

Also ich habe eines meiner Praktika in der Personalabteilung eines DAX-Unternehmens gemacht und kann dir sagen, dass solche Schokoladengeschichten schlecht ankommen. Inzwischen haben sich Gummibärchen durchgesetzt. Gummibärchen brechen nicht beim Abstempeln bei der Post und Gummibärchen sind nicht so hitzeempfindlich.
Was bei uns auch immer gut ankam, waren Passbilder zum Puzzeln und Lebensläufe als Kreuzworträtsel. Das hat immer für Abwechslung gesorgt. Mein Vorgesetzter hat sich auch immer über FC-Bayern Autogrammkarten gefreut. Aber du weißt ja leider nie, welcher der Lieblingsverein von dem jeweiligen Personaler ist....hm, vielleicht vorher mal anrufen und nachfragen.

Also,ich bin der Threadstarter

hier das erste Feedback:
Habe eine Einladung bei einem DAX Konzern und die Personalerin hat sich für die Aufmerksamkeit kurz bedankt: Zitat: "Danke für die kleine Aufmerksamkeit".

Gruss

Achim

lol, was soll man dazu sagen?

Da kann man nur sagen:

Ja ne, iiiiiisssss klar....

Wers glaubt. An der stelle des Threadstarters hätte ich jetzt auch geschrieben, dass ich Erfolg hatte.

Dazu soll man sagen , dass manch ein Bewerber seine Chancen nutzt und der andere im ersten Augenblick lacht und dann traurig auf die Absage schaut.
Es kursieren sogar Listen im Internet die bevorzugte Geschneke von Personalern nach Unternehmen aufzählen.
Jeder der sich die Chnace verbauen möchte und vielleicht eine super teuer Bewerbermappe hat sich aber zu schade für eine 30Cent Aufmerksamkeit ist kann man nicht helfen.
Die meisten machen es und bekommen Jobs, viele nicht und wundern sich halt.
Aber so ist es eben. Hochmut kommt vor dem Fall.

Jürgen

ach, wo kann man diese LIsten einsehen?

jetzt gibts sogar schon listen?
wann geht das offizielle einkaufen los?
haha, lol, zu lustig...

@Threadersteller:

Zunächst mal ein dickes Lob für diesen unterhaltsamen und lustigen Thread. Einen größeren Unfug als die Beigabe von Schokolade in Bewerbungsmappen habe ich noch nirgends gelesen. Ich kann mir vorstellen, dass Du dich beim Lesen der Antworten köstlich amüsierst.

Noch ein sachlicher Hinweis von mir zum Thema: Die meisten Personaler teilen sich zu mehreren ein Büro. Wer beim Öffnen der Mappen Geschenke entgegen nimmt, läuft viel zu große Gefahr, dass er dabei von seinen Kollegen beobachtet wird. Und deshalb werden die firmeninternen Compliance-Richtlinien mit Sicherheit sehr korrekt befolgt werden (das ist im Einkauf nicht anders).

Wenn dem tatsächlich so ist, daß Schororiegel für Personaler ein ausschlaggebener Aspekt bei der Personalauswahl sind, halte ich das für eine berohliche Entwicklung. Das ist eine Form der Bestechung und dürfte seitens des Unternehems nicht toleriert werden. Bestechlichekeit fängt meist im Kleinen an. Irgendwann ist es dann mal die Farbe des Geldscheines, der über die Einstellung entscheidet. Vielleicht mag sich dem manche/r Personaler/in nicht ganz bewusst sein.

Ich zweifle aber sehr an der Ernsthaftigkeit dieses Thematik.

ich schreibe in die bewerbung immer rein: "die 10 besten kunden meines alten arbeitgebers bringe ich natürlich mit"

schmeckt besser als schoko....

[%sig%]

In einem DAX Unternehmen in dem ich im Personal als Praktikant tätig war:

Die Aufmerksamkeiten wurden gesammelt und je nach Geschmack haben sich dann alle bedient. Es war natürlich nicht so, dass jemand wegen Schoki ein Job bekommen hätte aber bei sonst gleichen Qualis wurde meist zu demjenigen mit der Aufmerksamkeit tendiert.

@vorvorposter:
"Besser erster Mann in einem spanischen Dorf als zweiter Mann in Rom"

wie wahr dieser Satz doch ist. Wo kommt der her?

ich bin auch personaler...
meistens stelle ich die leute mit schönen heftklammern ein. heftklammern sammel ich nämlich.

lol!

schokolade? in unserer gesellschaft ist das problem der fettleibigkeit und des übergewichts schon weiter genug verbreitet. pack lieber nen apfel mit rein.

also 2. Zusage und Dank für das Geschenk.
Ihr anderen waten immer noch auf Antwort und seid euch zu schade 2 Euro auszugeben.

es muss ja nicht zwangsläufig was zum Essen sein. Oft kann man mit Selbstgebastelten mer punkten, da die Kreativität zu Vorschein kommt.

Also echt. Dann such ich doch lieber weiter nach nem Job als mich auf ein solches Bettlerniveau zu begeben. Ich will eingestellt werden weil ich mir meinen Leistungen überzeuge und nicht wegen Geschenken.

Außerdem frag ich mich bei welchen Unternehmen du dich beworben hast, wenn Du zwischen dem 21. und dem 28. schon zwei Zusagen bekommen hast?

2. Zusage? Zu was? Vorstellungsgespräch nehme ich an.

Das hat aber vermutlich nichts mit dem Geschenk zu tun.

ich hab meinen ersten job bekommen, weil ich gut aussah. hat also vorteile, wenn man als mann im vorstellungsgespräch 2 frauen gegenüber sitzt. und meine chefin hat mir das bei der weihnachtsfeier gebeichtet, als sie 3 promille drin hatte. :-) war schon geil. die scheisse ist nur, dass mich das im moment auch nicht weiterbringt. war leider nur eine befristete anstellung und der job wurde ins ausland verlegt.... aber immerhin ne nette streicheleinheit.... :-) naja, mittlerweile sehe ich nicht mehr so aus....wahrscheinlich sollte ich auch mal anfangen, geschenke beizulegen...

omg Selbstgebasteltes... wie geil ist das denn.. ein paar handgestrickte Socken oder wie?

Poster vom 29.07., der gut aussah: süße Story! Besondere das Fazit am Schluss gefällt mir :-))

Vielleicht war es auch ein verdeckter Personaler der uns hier zu Beginn schrieb ;-)

geil, die verarsche ist richtig lustig :)

don't feed the troll :D

Schade dass hier die Ernsthaftigheit auf der Strecke bleibt.
Geschneke sind das A und O.
Wenn man eingeladen wird bringt man was mit, klar sagt jeder"wäre doch nicht nötig gewesen" aber freut sich über das Geschenk. Bei Selbsgebasteltem kann man z.B. Bilderrahmen o.ä. problemlos beilegen oder eben ein Schlüsselanhänger.
Ist inzwischen in den neueren Bewerbungsratgeber nachzulesen.

"Schade dass hier die Ernsthaftigheit auf der Strecke bleibt."
;-)))

"Ist inzwischen in den neueren Bewerbungsratgebern nachzulesen."
Wo zum Beispiel?
Wer solche Tendenzen unterstützt hat mal nen schönen Veriss bei Amazon verdient und sollte mal über das Compliance belehren lassen.

In dem Zusammenhang fällt mir ein, daß ich mal einen Fernsehbericht gesehen hab, bei dem jemand seine Bewerbungsunterlagen zusammen mit einem recht großen Stein zugestellt hat. Die Message dazu war irgendwas mit: "Ich bringe jeden Stein ins Rollen".

Idee an sich ganz witzig aber natürlich nicht sehr praktikabel. Kam bei der Personalerin auch gar nicht gut an. Wer hat schon gern einen globigen Stein auf dem Schreibtisch liegen ;-)

Bilderrahmen beilegen lohnt sich in jedem Fall, da könnt ihr erzählen was ihr wollt. Am besten noch ein Bild von sich selbst reinstellen (möglichst groß), damit der Personaler euch immer überdimensioniert auf dem Schreibtisch stehen hat. So vergisst man euch garantiert nicht!

nicht die beste Idee

ist ja klar, dass ein Stein nicht gerade für Begeisterung sort.
Etwas süsses, ein Edler Stift oder Füller oder z.B. Selbstgebasteltes(nur bei Begabung) erhöhen die Chancen nachweislich um 30%
Wer diese 30% nicht baucht soll schweigen.

Also selbstgebasteltes ist glaub ich keine wirklich gute Idee.. nachher denkt der Personaler, Du würdest später am Arbeitsplatz ständig basteln...