WiWi Gast schrieb am 26.05.2023:
Danke dir für deine Insights! Bin der VP der die Frage zu FDD hatte. Bin selbst bei einer Big 4 im TS und spiele seit einiger Zeit mit dem Gedanken mich bei A&M zu bewerben. Wäre dir sehr dankbar, wenn du noch ein paar Fragen beantworten könntest.
Anforderungen für eine Associate Stelle: In den Stellenausschreibungen steht zwar 3-4 Jahre allerdings sehe ich auf LinkedIn, dass die Leute auch oft früher wechseln. Ich selbst hab aktuell rund 1,5 Jahre Erfahrung und ein Top Profil (Top Target Uni Bsc + Msc mit sehr guten Noten, Praktika im IB und Consulting). Wann denkst du könnte ich mich auf eine Associate Stelle bewerben?
Kultur und WLB: Kannst du was speziell zum Standort MUC sagen? Und stimmt es, dass es nur 25 Urlaubstage gibt?
Interviewprozess: Ich kann mir gar nicht vorstellen wie als Senior ein Interviewprozess ablaufen soll. Im IB und Consulting ist ja alles sehr klar was auf einem zukommen. Bei der Big4 kommt man auch durch wenn man sich bisschen schlau vorher macht. Wie ist das bei A&M? Kann mir vorstellen, dass dort der Prozess deutlich anspruchsvoller ist.
Die Einteilung ob Analyst oder Associate ergibt sich komplett aus der Leistung aus der Case Study im Bewerbungsprozess. Bei A&M wird nach fachlicher Leistung eingestellt und befördert. Die Referenzzeitrahmen für Positionen sind Richtwerte wo es normal ist die erwartete fachliche Kompetenz zu haben. Aber high performing Analysten können auch direkt zum Senior Associate befördert werden / gute Kandidaten werden als Associate statt Analyst eingestellt.
Daher go for it. Schreib sonst auch gerne den Associates auf LinkedIn eine freundliche Nachricht ob sie meinen Eindruck teilen.
Im Bewerbungsverfahren wird ganz stark auf den personal fit geschaut. Gibt 3-4 Runden wovon eine ca eine 45-60 minütige Case study auf englisch zu kniffligen fachlichen Fragestellungen ist.
Alle anderen sind personal fit kennenlern Runden mit den MD's, wo wohl viel ausgesiebt wird.
Team in München hat eine sehr gute Stimmung. Durch das Europaweit Staffing wird aber auch viel home office gemacht.
28 Urlaubstage und keine Face time culture. Je nach MD gibt's nach harten Zeiten auch Ausgleichstage.
In welchem Bereich bist du? Kannst du was zu FDD sagen?
Kann jemand berichten, wie aktuell so Arbeitskultur und Stimmung in den deutschen A&M-Büros sind? :)
Ich habe vor kurzem ein Praktikum gemacht, deshalb hier ein paar Insights:
Es gibt aktuell sehr starkes Wachstum in DE, deshalb wird auch von oben alles auf Expansion gepusht. Trotzdem ist A&M in DE noch nicht so groß wie andere Beratungen, was das Arbeitsumfeld sehr dynamisch macht.
Die Stimmung ist mMn sehr gut.
Die Kultur finde ich allgemein sehr angenehm, Kollegen sind super offen und hilfsbereit.
Früher hat A&M gar keine Berufseinsteiger genommen, und Praktikas kann man bis auf Ausnahmen nur bei CTS und PEPI machen. Dagibt es aber intern einen klaren Trend noch mehr Bereiche anzubieten, zb bei DI (super interessant, aber da kriegt man kaum Infos wenn man nicht im Team arbeitet).
Gehalt liegt im Praktikum gerade bei 2.200€.
Arbeitszeiten variieren natürlich je nach Bereich, und es kann auch mal länger gehen, aber grundsätzlich findest du in der Branche gerade kaum ein Unternehmen mit so einem guten Verhältnis von Arbeitszeiten und Gehalt.
Bei mir ging es nie länger als bis 20 Uhr.
Du wirst von Anfang an voll in die Projekte eingebunden, und wenn du zeigst dass du was kannst kriegst du auch als Prakti schnell Verantwortung.
Arbeite TAG Bereich (FDD) bei A&M. Nehmen Praktikanten momentan nur in Frankfurt und München, da die Teams in den anderen Standorten noch klein sind. Stimmung ist deutschlandweit sehr gut und wir sind aktiv auf der Suche nach guten Leuten. Auslastung ist trotz der schwierigen Marktumstände sehr hoch. Gehalt als Berufseinsteiger (Analyst) im FDD Bereich kommt all-in um die 70k raus. Ab Associate und above wirds (sehr) viel attraktiver und grenzt sich klar von den BIG4 ab. (Nicht untypisch als Assoc an die 100k zu kommen und Seniors die 100k Grenze klar sprengen). Arbeitszeiten sind super abhängig vom Projekt. Average 50h. BIG4 oder Investmentbanking Erfahrung ist klar vom Vorteil und ab above Manager absolute Pflicht.
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