Hallo,

Ich studiere derzeit Wiing. an der Hochschule Karlsruhe für Technik und Wirtschaft (immerhin laut Manager Magazin die beste FH Deutschlands für Wiing.). Habe ich mit meinem FH Abschluss (noch nicht sicher ob BSC oder msc) überhaupt eine Chance bei einer der größeren UBs reinzukommen oder nehmen die ausschließlich Uni-Absolventen?
Danke im Voraus für die Antworten!

PS: bitte keine Diskussion oder unnötige über Pro und contra von UBs, die gab es hier oft genug!

wenn das gesamtpaket stimmt (Praktika, Noten, Auslandssemester) ...

Das kommt auf die UB an.
Bei den Top3-Strategieberatungen eher nicht. Mir hat ein Partner von BCG mal gesagt, dass sie keine nehmen, die nur FH Abschluss haben (mit Ausnahmen wie EBS, HHL etc.). Bei RSBC hab ich das ähnlich erlebt. Bei Tier-2 und darunter sieht es sicher anders aus.

Mein Tipp: Auf ein Recruitment-Event, eine Messe oder so gehen und deine Wunsch-UBs darauf ansprechen. Dann bekommst du direkt eine Rückmeldung. Falls es dir ganz wichtig ist, kannst du immer noch einen Uni-Master an deinen FH-Bachelor dranhängen.

Einstieg bei 90k fix + 35,56% var bei McK, da immerhin laut Manager Magazin die beste FH Deutschlands für Wiing. Seh da keine Probleme ...

Bei den ganz großen z.B. Roland Berger nicht.

Die akzeptieren überhaupt keine Bewerbungen von FHs.

Weiß leider nicht wie es bei den anderen ist.

ESB Reutlingen fein, ansonsten setz einen Master an einer richtigen Uni drauf, wenn das Dein Berufsziel sein sollte.

Gegenfrage: Warum willst Du unbedingt in Karlsruhe bleiben?

Die Diskussion, die du startest wurde aber auch schon oft geführt ;)

Sieh es so: UBs stellen derzeit nicht mehr so viele MA ein wie früher, trotzdem bewerben sich weiterhin recht viele Absolventen. Von diesen werden natürlich die mit dem besten Profil genommen.

Grundsätzlich bevorzugen UBs Uniabsolventen, es gibt aber natürlich wie überall Ausnahmen (einfach mal xing anwerfen).

Am einfachsten ist aber einfach mal dort anzurufen und dein profil durchzusprechen, die geben dir recht gutes feedback ob eine bewerbung überhaupt für dich jetzt oder später sinn macht.

Definere bitte TOP UB und definiere bitte was für eine Tätigkeit du ausfüllen willst.

Wenn du denkst Management Consultant bei BCG dann eher nein wenn du denkst Management Consultant bei Steria Mummert dann ja die Chance besteht. Im technischen Bereich hast du auch durchaus eine Chance bei etwa Platinion die sich ja auch im Glanz der Mutter wähnen.

Im Bereich Strategie,- Managementberatung kommst du sehr wahrscheinlich nicht rein. Da wird das Beste vom Besten genommen. Die Creme ala Creme.

Bei so vielen Bewerbungen die dort eingehen kannst du dir sicher denken, dass da Leute bei sind die teilweise eine Promotion haben, einen MBA, etc. haben, teilweise sehr gute international ausgerichtete Praktika gemacht haben, usw. und auf der Umkehrseite die Stellen doch sehr begrenzt sind.

Du kannst sicherlich versuchen (und solltest es auch um dir später nichts vorwerfen zu können) dort eine Stelle zu bekommen. Mach dir aber keine all zu großen Hoffnungen denn wie gesagt desto kleiner wird dann die Enttäuschung sein aber auch desto größer die die Freude wenn dann doch die Einladung kommt.

VG

Normalerweise sieht es so aus:

ESB, Pforzheim oder Uni. Alles andere wird schwer. Aber es gibt immer Wege!

kann mich den Vorpostern anschließen. Mit FH Abschluß, sei er noch so gut und von noch so einer guten FH wie Karlsruhe, keine Chance für den Einstieg als Berater bei den Top UBs, außer als Researcher vielleicht. Wie schon gesagt wurde, die haben Top Bewerber und nehmen davon auch nur die Creme de la Creme. Mach z.B. wenn du wirklich gut bist, noch einen Wiing Master am KIT, dazu noch Praktika bei einer Top UB.

mal abgesehen davon, dass es für Wiings auch deutlich interessantere Jobs gibt, die eine bessere work-life-balance bieten.

Ich nehme mal an, dass du ein frischer Student bist. Deine Wunscharbeitgeber werden sich im Laufe der Semester sicherlich noch mehrmals ändern.

Erstmal danke für die zahlreichen Antworten! Zu der Frage warum ich in Karlsruhe bleiben will ist die Antwort eigentlich recht simpel, ich wohne in der nähe und die Hochschule und das KIT sind beides sehr gute und gut angesehene Hochschulen bzw. Universitäten. Also warum weg von hier, wenn alles in der nähe ist nur weil eine andere Uni evtl einen ticken besser ist. Ja das mit dem anschließenden Master am KIT habe ich mir auch schon überlegt, denke zur Zeit auch darüber nach vorher schon aufs KIT zu wechseln, da ich bei der Bewerbung fürs Erstsemester nur sehr knapp nicht reingekommen bin und nach dem ersten Semester ja doch einige Plätze frei werden aufgrund der recht hohen durchfallquote.
Ja ich weiß es gibt auch andere gute Jobs mit besserer work-life-Balance, vielleicht werde ich mich auch für was anderes entscheiden, aber mich interessiert die UB eben, deswegen die Frage und deswegen auch der Zusatz, dass es eben keine Diskussion über Pros und contras von UBs geben soll!

Lounge Gast schrieb:
| ich wohne in der nähe und die

Hochschule und das KIT sind beides sehr gute und gut
angesehene Hochschulen bzw. Universitäten. Also warum weg von
hier, wenn alles in der nähe ist nur weil eine andere Uni
evtl einen ticken besser ist.

Weil ein Ortswechsel den Horizont erweitert! Als Recruiter höre ich raus, dass Du aus Bequemlichkeit bzw. mangelnder Initiative einfach da geblieben bist. Wechsel ist IMMER positiv zu sehen. Ich suche doch Leute, die trotz ihres jugendlichen Alters schon weit rumgekommen sind.

Sorry, aber da muss ich dir widersprechen! Also mangelnde Initiative kann man mir echt nicht unterstellen. Ich war (kannst du natürlich nicht wissen) vor dem Studium über ein halbes Jahr im Ausland, bin die Ostküste Australiens entlanggereist, anschließend durch Neuseeland, dann die Westküste Amerikas bereist, danach nach New York und dann heim und fürs Studium beworben. Also rumgekommen und an anderen Orten gelebt habe auch ich schon und der Grund warum ich mich für Karlsruhe entschieden habe ist, dass es eben eine sehr gute Hochschule bzw. Das KIT eine top Uni ist. Würde ich 200km weiter entfernt wohnen hätte ich mich wahrscheinlich trotzdem für Karlsruhe entschieden. Aber eigentlich ist das ganze Off Topic, trotzdem danke für den Beitrag.

Urlaubsreisen bedeuten doch wohl keine Qualifikation in irgendeiner Hinsicht. Wenn Du da gearbeitet hättest, wäre es natürlich was anderes!

Lounge Gast schrieb:

Sorry, aber da muss ich dir widersprechen! Also mangelnde
Initiative kann man mir echt nicht unterstellen. Ich war
(kannst du natürlich nicht wissen) vor dem Studium über ein
halbes Jahr im Ausland, bin die Ostküste Australiens
entlanggereist, anschließend durch Neuseeland, dann die
Westküste Amerikas bereist, danach nach New York und dann
heim und fürs Studium beworben. Also rumgekommen und an
anderen Orten gelebt habe auch ich schon und der Grund warum
ich mich für Karlsruhe entschieden habe ist, dass es eben
eine sehr gute Hochschule bzw. Das KIT eine top Uni ist.
Würde ich 200km weiter entfernt wohnen hätte ich mich
wahrscheinlich trotzdem für Karlsruhe entschieden. Aber
eigentlich ist das ganze Off Topic, trotzdem danke für den
Beitrag.

Aber Reisen sagen etwas über das Mindset der Person aus.
Entspannt euch doch nal wieder ein bisschen. Man muss nicht überall gearbeitet haben, um Erfahrungen zu sammeln.

An TE: Du forderst input ein - trag doch mal selber was zu deinem thread bei und erzähl kurz warum dich eine "top ub" reizt?

Erstens habe ich dort auch gearbeitet und zweitens finde ich, dass soetwas wenigstens zeigt, dass man nicht nur ein Jahr rumsaß, sondern wenigstens gereist ist und dadurch wohl auch um einiges selbstständiger geworden ist und offener, wenn es darum geht neue Leute kennenzulernen, sprich positiv für die teamfähigkeit. Aber wie schon mehrmals gesagt ist das ja nich das Thema hier, die Frage um die es geht ist doch eigentlich recht simpel und ich wollte eigentlich nur möglichst viele antworten, wenn möglich begründete und keine troll Antworten oder mein Leben auseinander nehmen :D

Die Reisen musst Du natürlich als Begründung für die Lücke im Lebenslauf angeben. Aber nur dafür! Ansonsten interessieren Urlaubsreisen wirklich null!

Lounge Gast schrieb:

Aber Reisen sagen etwas über das Mindset der Person aus.
Entspannt euch doch nal wieder ein bisschen. Man muss nicht
überall gearbeitet haben, um Erfahrungen zu sammeln.

Angenommen der Konsens hier im Thread ist "Nein, du hast keine Chance". Wirst du dich dann nicht bewerben? Oder was soll der ganze Quatsch?

Die Kriterien, die für UBs von Bedeutung sind, sind:

• "Sehr gutes" Abi / auch mit einem guten "guten Abi" bestehen Chancen
• Top Noten im Studium
• Angesehene Uni
• PRAXISERFAHRUNG
• Auslandssemester
• Außeruniversitäres Engagement (Aktivitäten, Clubs, Sport, etc.)
• Lückenloser Lebenslauf

Anhand dieser Kritierien solltest du doch selbst in der Lage sein, dein Profil zu evaluieren.

Bezüglich FH/UNI. FH-Abschlüsse machen es ungleich schwieriger bei einer UB unterzukommen, also play it safe und mach einen Uni Master. KIT ist doch eine Topadresse, die dir auf jeden Fall Türen Richtung UB öffnen wird.

Aber nicht vergessen, relevante Praktika sind auch echt wichtig.

Achja, die Aussage mit "ich möchte gerne in Karlsruhe bleiben, wieso wo anders hin?" ist doch etwas ironisch, findest du nicht? Ein Unternehmensberater (Tipp, Montag 4.45 Flughafen, Donnerstag Abend heim), der nicht vom Heimatort weg mag.. Da bin ich ja gespannt ;)

Also in meinem letzten VG wollte der Abteilungsleiter schon genau wissen, warum ich 13 mal in fünf Jahren nach Thailand geflogen will. Kommt drauf an wo, wenn du Spanien, dann uninteressant, aber wenn Thailand, dann kannst du schon eine Menge für einen Job mitbringen.

Lounge Gast schrieb:

Die Reisen musst Du natürlich als Begründung für die Lücke im
Lebenslauf angeben. Aber nur dafür! Ansonsten interessieren
Urlaubsreisen wirklich null!

Lounge Gast schrieb:

Aber Reisen sagen etwas über das Mindset der Person aus.
Entspannt euch doch nal wieder ein bisschen. Man muss
nicht
überall gearbeitet haben, um Erfahrungen zu sammeln.

Wenn einer ständig nach Thailand fliegt, würde ich auch wissen wollen, was der da so "treibt"

Lounge Gast schrieb:

Also in meinem letzten VG wollte der Abteilungsleiter schon
genau wissen, warum ich 13 mal in fünf Jahren nach Thailand
geflogen will. Kommt drauf an wo, wenn du Spanien, dann
uninteressant, aber wenn Thailand, dann kannst du schon eine
Menge für einen Job mitbringen.

Einfach bewerben und sehen ob man genommen wird. Das ganze theoretische Rumgelaber bringt dich doch überhaupt nicht weiter. Am Ende weißt du nur, ob du genommen wirst, wenn du dich bewirbst. Und wenn du es gar nicht erst tust, dann ist das genauso, wie wenn sie dich nicht nehmen.
Was hast du also zu verlieren?

Klar werd ich mich bewerben, wenn das bis dahin noch mein Ziel ist. Zu dem Rest sag ich jetzt einfach nichts mehr, die Frage ist doch eigentlich einfach. Hat man überhaupt eine Chance mit einem fh Abschluss oder wird man da kategorisch abgelehnt? Das man gute Praktika und Noten braucht ist mir auch klar es geht einzig und allein um die Chancen mit diesem Abschluss. Würde mich über konkrete Infos freuen am besten natürlich aus eigener Erfahrung oder der von bekannten. Und mit topberatungen meine ich z.B. Topberatungsfirmen wie McKinsey, Roland Berger, Boston Consulting, Bain, Booz Allen oder A.T. Kearney.
Danke für weitere Antworten und bitte nich so viel off Topic sondern einfach die Frage beantworten (möglichst begründet)

Ich war bei zwei der von Dir genannten Firmen und da hast Du leider mit FH Karlsruhe keine Chance eingeladen zu werden. In der Regel verlangen alle diese Firmen Uni-Abschluss, einzige Ausnahme ist ESB Reutlingen.

Die Frage ist doch schon mehrfach und ausführlich beantwortet worden. Du möchtest nur die Antwort nicht wahrhaben.

Nein mit FH Abschluss wirst du nicht in einer der Top Strategieberatungen kommen. Weil:

• Sie extrem viele Bewerber haben
• Sie extrem gute Bewerber haben. Da ist dann Bachelor am KIT,
  Master an der ETH/am MIT oder andere entsprechende
  Kombinationen dabei
• Weil sie extrem auf den Nimbus angewiesen sind Halbgötter zu
  vermieten, das geht nur extrem schlecht mit Leuten die an einer
  FH studiert haben. Unabhängig davon wer dann tatsächlich mehr
  drauf hat
• Weil sie auf den Nimbus angewiesen sind die absolut neuesten
  Spitzenlösungen und Methoden aus der Forschung zu verkaufen, das

McKinsey, Roland Berger, Boston Consulting, Bain, Booz Allen oder A.T. Kearney

sind so ziemlich genau die Läden die unbedingt einen Uni Abschluss wollen vor allem MCK, RB & BCG.

Du wirst auf deine Frage aber nie eine zufriedenstellende Antwort bekommen, weil es (wie immer) vom Gesamtpaket und den Vakanzen der UB abhängt.
Also Ja du hast Chancen und Nein du hast keine Chancen ;-)

Da man wohl bald auch FHs promovieren kann sehe ich da kein Problem ;-)

einfach beantworten kann man das nicht. ich würde dir empfehlen, nicht so eindimensional zu denken. im zweifel gibt der rest deines profils den ausschlag und nicht nur 1 Studienabschluss.

leider herrscht hier im forum verbreitet die meinung, dass man nur das studium hier und den abschluss dort braucht und schon ist der einstieg bzw die karriere ein selbstläufer. bewirb dich einfach. ansonsten würde ich dir empfehlen, dich an die entsprechen HR Recruiting Lines so wenden und dort anzurufen. die damen sagen dir direkt, ob dein profil interessant ist.

Soweit ich weiß, stellen "Top"-UBs keine FH-Absolventen ein.

Das ist leider nicht richtig, da diese Firmen (wie oben mehrfach geschrieben) FH-Absolventen gar nicht einladen, da kann der Rest des Profils noch so toll sein.

Lounge Gast schrieb:

einfach beantworten kann man das nicht. ich würde dir
empfehlen, nicht so eindimensional zu denken. im zweifel gibt
der rest deines profils den ausschlag und nicht nur 1
Studienabschluss.

leider herrscht hier im forum verbreitet die meinung, dass
man nur das studium hier und den abschluss dort braucht und
schon ist der einstieg bzw die karriere ein selbstläufer.
bewirb dich einfach. ansonsten würde ich dir empfehlen, dich
an die entsprechen HR Recruiting Lines so wenden und dort
anzurufen. die damen sagen dir direkt, ob dein profil
interessant ist.

Lass dich nicht entmutigen. Habe an Top FH studiert und Kommilitonen, die bei BCG, Horvath etc sind. Bewirb dich einfach und Ende. Entweder schaffst du es oder nicht. Wenn nicht, du aber unbedingt dahin willst, mach halt deinen Master an einer Uni um deine Chancen zu erhöhen. Finit.

lol @ "die bei BCG, Horvath etc sind"...

Also von deinem äußerst unfreundlichen und völlig anmaßenden Tonfall her denke ich, passt du bzgl. deiner (fehlenden) Persönlichkeit ganz gut in solche Läden. Aber was willste denn da? Wenn du Leistung (im Sinne von Erfüllung der aufgetragenen Aufgaben) bringen willst - warum hast du das dann nicht im Studium getan?

Wird mit "Top-UB" wohl eher nix ...

Wie kann es sein, dass manche Leute hier schon fast beleidigend dem thread ersteller einbläuen, dass er es komplett vergessen kann und andere sagen sie haben Kommilitonen , die mit FH Abschluss solch einen Job haben? :D

Ich finde manche Leute hier sollten mal einfach sachlich die Frage beantworten z.B. "Nein, du wirst wahrscheinlich nicht genommen, kenne viele die sich dort beworben haben, haben alle eine Absage bekommen."
Und nicht gleich jeden Punkt kritisieren und teilweise fast unverschämt werden.

Den thread ersteller möge mich korrigieren, wenn es anders gemeint war :)

Es ist dich immer so, wenn du "nur" einen fh Abschluss hast, keine Praxis, nichts, dann: keine Chance. Hast du ein top Zeugnis, viel Praxis, sonstiges, warum dann nicht?

Eine bekannte arbeitet jetzt bei McKinsey. Stipendium während Bachelor (an FH) und Master, hat eine Ausbildung, einen doppelmaster von zwei Ausl. Unis und hat es einfach drauf. Warum sollte jemand wie sie nicht genommen werden, weil sie den Bachelor an einer FH gemacht hat?

Schlicht und ergreifend ist es so dass der TE etwas von anderen menschen will und deshalb entsprechend agieren muss. Tut er das nicht - bekommt er nichts oder "schlechtes"...

Ist echt nicht schwierig zu verstehen :)

Ich finde das rechtfertigt es nicht, abwerten oder unfreundlich zu werden, nur weil der TE nicht jeden Tag hier on ist um zu antworten ^^ naja is meine Meinung! wenn andere meinen, sie müssten so sein, na gut aber dann brauchen sie sich nicht wundern, wenn sie nicht ernst genommen werden. Naja genug off Topic, vielleicht hat ja noch jemand einen sinnvollen Beitrag, wie z.b. Der vorletzte, fand ich echt gut

Was man auch nicht vergessen sollte - als Berufseinsteiger mag es wirklich schwer sein als FH'ler (und auch sonst) in eine der Top-Beratungen zu kommen. Nach ein paar Jahren zählen aber andere Faktoren mehr. Mein Chef ist auch FH'ler (Maschinenbau) und war erst bei einer Big-4 Beratung, anschließend bei Roland Berger. Man muss halt überlegen ob man das dann (mit anfang 30) überhaupt noch will. Aber MÖGLICH ist es sicher!

Ist der wechsel später wirklich soviel einfacher? Wie ist das dann mit der Position und dem Gehalt? Wenn ich jetzt mal gucke was ein E&Y im sagen wir mal 5 Jahr verdient im vergleich zu nem McK, dann ist das ja doch ein ziemlciher Gehaltssprung.

Du springst sicher nicht auf den gleichen Level ? eher 1 bis 2 Stufen tiefer

was aber nach 5 jahren komplett egal ist, da man dort noch 1-2 jahre vor dem partner level steht. ab da überwiegt der variable teil eh eindeutig dem fixgehalt und hängt ganz von deinem verkaufstalent ab.

Wenn Du nach 5 Jahren Big4 zu McK wechselt stehst Du dort ganz sicher nicht 1-2 Jahr vorm Partner. Vermutlich stellen die dich nicht mal als Manager ein, sondern als Associate. Bis zum Partner sind es von da noch locker fünf Jahre (3 Jahre Manager, 2 Jahre Principal - eher mehr).

Lounge Gast schrieb:

was aber nach 5 jahren komplett egal ist, da man dort noch
1-2 jahre vor dem partner level steht. ab da überwiegt der
variable teil eh eindeutig dem fixgehalt und hängt ganz von
deinem verkaufstalent ab.

war auch nicht auf den wechsel bezogen, sondern wenn man bei seiner beratung bleibt. nach 7 jahren ist es durchaus möglich bei einer big4 oder bei mck partner zu werden. Von dann an überwiegt der variable anteil um ein vielfaches das fixgehalt.

Bei Big 4 kenn ich mich nicht so aus, aber bei McK sind die Stufen Junior Fellow, Fellow, Associate, Engagement Manager, Associate Principal, Principal, Director (= Partner) ? sechs Beförderungen in sieben Jahren sind vielleicht nicht ganz ausgeschlossen oder doch sehr sehr selten.

Lounge Gast schrieb:

war auch nicht auf den wechsel bezogen, sondern wenn man bei
seiner beratung bleibt. nach 7 jahren ist es durchaus möglich
bei einer big4 oder bei mck partner zu werden. Von dann an
überwiegt der variable anteil um ein vielfaches das fixgehalt.

Habe tatsächlich mal mit einem UB bei Aldi in ner Runde zu einem Vorstellungsgespräch gesessen. Der Mensch hatte top Qualifikationen. In gemütlicher Runde habe ich ihn dann gefragt, warum er sich denn mit dem Master und ordentlich Berufserfahrung (war noch beschäftigt) bei Aldi bewirbt...

Er meinte, dass man in einer UB nicht mehr lebe. Er geht früh zur Arbeit und ist dann um 23-24Uhr wieder in seinem Bett. Am Wochenende arbeitet er noch etwas ab. Extrem harte Unternehmenspolitik. ...er wollte bei Aldi Verkaufsleiter werden - angefangen als Trainee an der Kasse! Nichts mehr mit Prestige und das mit 30 und Master. Er befand sich in ungekündigter Position.

Vergesst bitte das Leben nicht! Prestige, ein nettes Gehalt und Verantwortung sind nur eine Stufe auf der Leiter ins Leben. Diese kann man umgehen... verdient dann 20-40k weniger im Jahr, darf dafür aber nach 8h/Tag wieder leben oder sogar bereits innerhalb dieser 8 Studen, da der Beruf Spaß und Aufgabe vereint.

Ich lass mich lieber von nem CEO oder MBB Partner knechten als von nem Aldi Prokuristen.

Max. Work-Life Balance gibts nur mit einer Konzernkarriere....

Ohne jetzt die anderen Antworten alle gelesen zu haben: Denke das sollte kein Problem sein, aktuell herrscht zusätzlich noch Fachkräftemangel in Deutschland d.h. die Unternehmen müssen händeringend schauen, woher sie ihre Leute bekommen - dementsprechend weichen die Kriterien dann auch ein gutes Stück weit auf!

Ich würde mal stark vermuten, dass ihm nahe gelegt worden ist, sich neue Aufgaben außerhalb der Beratung zu suchen (Stichwort "up or out"), aber das wollte er Dir nicht grad auf die Nase binden. "Ich will mir den Stress nicht mehr antun" klingt halt besser als "ich muss wir was anderes suchen und Aldi ist offenbar das Beste, was ich grad kriegen kann"

Lounge Gast schrieb:

Habe tatsächlich mal mit einem UB bei Aldi in ner Runde zu
einem Vorstellungsgespräch gesessen. Der Mensch hatte top
Qualifikationen. I

Du solltest Dir die Forenbeiträge doch einmal durchlesen. Dann wäre Dir klar, dass es keinen Absolventen-Mangel gibt. Und wohl auch keinen Mangel an erfahrenen BWLern.

Lounge Gast schrieb:

Ohne jetzt die anderen Antworten alle gelesen zu haben: Denke
das sollte kein Problem sein, aktuell herrscht zusätzlich
noch Fachkräftemangel in Deutschland d.h. die Unternehmen
müssen händeringend schauen, woher sie ihre Leute bekommen -
dementsprechend weichen die Kriterien dann auch ein gutes
Stück weit auf!

Ich wage zu bezweifeln, dass es beim Aldi in einer leitenden Funktion viel besser zugeht...?

kann ich mir auch nicht vorstellen. Schön als Bezirksleiter muss man 6 Tage die Woche arbeiten und sich wirklich um alles kümmern

Kennst du Bezirksleiter bei Aldi? Nein? Dann bitte vorsichtig mit solchen Aussagen. Ein Bekannter von mir war Bezirksleiter bei Aldi, nun bei REWE, und es läuft so: Du hörst "Firmenwagen", "Firmenhandy", "Personalverantwortung","außertarifliches Gehalt" blah blah. Was das bedeutet, ist morgens um 6 oder 7 Uhr da schon antreten und 12 Stunden später (mit Glück) fertig sein. Pause machst du im Auto auf der Fahrt, weil du wirklich ständig unterwegs bist und schaust, dass es auf den einzelnen GST ordentlich zugeht. Samstags natürlich auch arbeiten. Dazu kommt, dass du, wenn es ganz übel läuft, auch selbst mit anpacken muss, wenn Personalmangel in deiner BD herrscht (und das kommt vor!). Klar, du verdienst 5k aufwärts, aber ein Leben ist das nicht mehr. Verkaufsdruck natürlich mit inbegriffen. Kann mir nicht vorstellen, dass das bei ner UB wesentlich schlimmer ist, sieht man von Reisen ab.

Lounge Gast schrieb:

Habe tatsächlich mal mit einem UB bei Aldi in ner Runde zu
einem Vorstellungsgespräch gesessen. Der Mensch hatte top
Qualifikationen. In gemütlicher Runde habe ich ihn dann
gefragt, warum er sich denn mit dem Master und ordentlich
Berufserfahrung (war noch beschäftigt) bei Aldi bewirbt...

Er meinte, dass man in einer UB nicht mehr lebe. Er geht früh
zur Arbeit und ist dann um 23-24Uhr wieder in seinem Bett. Am
Wochenende arbeitet er noch etwas ab. Extrem harte
Unternehmenspolitik. ...er wollte bei Aldi Verkaufsleiter
werden - angefangen als Trainee an der Kasse! Nichts mehr mit
Prestige und das mit 30 und Master. Er befand sich in
ungekündigter Position.

Vergesst bitte das Leben nicht! Prestige, ein nettes Gehalt
und Verantwortung sind nur eine Stufe auf der Leiter ins
Leben. Diese kann man umgehen... verdient dann 20-40k weniger
im Jahr, darf dafür aber nach 8h/Tag wieder leben oder sogar
bereits innerhalb dieser 8 Studen, da der Beruf Spaß und
Aufgabe vereint.

Genau so hab ich das auch mitbekommen. Arbeite selbst bei einer UB und habe einen Arbeitskollegen, der Bezirksleiter bei Aldi war. Seiner Aussage nach ist die Arbeit in der Beratung viel weniger anstrengend und er hat nun wenigstens meistens die Wochenenden frei...

Lounge Gast schrieb:

Kennst du Bezirksleiter bei Aldi? Nein? Dann bitte vorsichtig
mit solchen Aussagen. Ein Bekannter von mir war Bezirksleiter
bei Aldi, nun bei REWE, und es läuft so: Du hörst
"Firmenwagen", "Firmenhandy",
"Personalverantwortung","außertarifliches
Gehalt" blah blah. Was das bedeutet, ist morgens um 6
oder 7 Uhr da schon antreten und 12 Stunden später (mit
Glück) fertig sein. Pause machst du im Auto auf der Fahrt,
weil du wirklich ständig unterwegs bist und schaust, dass es
auf den einzelnen GST ordentlich zugeht. Samstags natürlich
auch arbeiten. Dazu kommt, dass du, wenn es ganz übel läuft,
auch selbst mit anpacken muss, wenn Personalmangel in deiner
BD herrscht (und das kommt vor!). Klar, du verdienst 5k
aufwärts, aber ein Leben ist das nicht mehr. Verkaufsdruck
natürlich mit inbegriffen. Kann mir nicht vorstellen, dass
das bei ner UB wesentlich schlimmer ist, sieht man von Reisen
ab.

Lounge Gast schrieb:

Habe tatsächlich mal mit einem UB bei Aldi in ner Runde zu
einem Vorstellungsgespräch gesessen. Der Mensch hatte top
Qualifikationen. In gemütlicher Runde habe ich ihn dann
gefragt, warum er sich denn mit dem Master und ordentlich
Berufserfahrung (war noch beschäftigt) bei Aldi bewirbt...

Er meinte, dass man in einer UB nicht mehr lebe. Er geht
früh
zur Arbeit und ist dann um 23-24Uhr wieder in seinem
Bett. Am
Wochenende arbeitet er noch etwas ab. Extrem harte
Unternehmenspolitik. ...er wollte bei Aldi Verkaufsleiter
werden - angefangen als Trainee an der Kasse! Nichts
mehr mit
Prestige und das mit 30 und Master. Er befand sich in
ungekündigter Position.

Vergesst bitte das Leben nicht! Prestige, ein nettes
Gehalt
und Verantwortung sind nur eine Stufe auf der Leiter ins
Leben. Diese kann man umgehen... verdient dann 20-40k
weniger
im Jahr, darf dafür aber nach 8h/Tag wieder leben oder
sogar
bereits innerhalb dieser 8 Studen, da der Beruf Spaß und
Aufgabe vereint.

Lounge Gast schrieb:

Vergesst bitte das Leben nicht! Prestige, ein nettes Gehalt
und Verantwortung sind nur eine Stufe auf der Leiter ins
Leben. Diese kann man umgehen... verdient dann 20-40k weniger
im Jahr, darf dafür aber nach 8h/Tag wieder leben oder sogar
bereits innerhalb dieser 8 Studen, da der Beruf Spaß und
Aufgabe vereint.

Erzählst du jedem Raucher, dass Rauchen ungesund ist? Wenn dein Leben so toll ist, warum liest du hier überhaupt mit?
Nur dass wir uns verstehen: Ich finde dieses Gehechel nach McKinsey und co total überflüssig. Aber noch nerviger sind diese ewigen Predigten vom "Leben" und wie man da was falsch und richtig macht.