Selbst bin ich nicht bei Big4 - aber auch bei einer größeren StBG - kenne aber ungefähr 1 Mio Leute von denen. Wenn du als Junior Consultant bzw. als erste Position einsteigst (wird ja unterschiedlich benannt) ist es ziemlich strickt bei ca. 40T?... Mit Master kaum höher - zumindest für FH-Absolventen. Die Top 20 WP/STB zahlen daran orientiert. Teilweise ein bisschen mehr teilweise ein bisschen weniger. Viel Verhandlung gibt es da nicht da die Tabellen relativ Fix sind. Die Boni sind auch nicht die Welt. Für Master gibt es ledigl. ca. 3-4 T? mehr. Egal ob Elite oder sonst irgendwoher. Ihr solltet ggf. darauf achten wo ihr Beginnt - in welcher Abteilung. Die späteren Gehaltserwartungen für M&A sind sicherlich höher als die für Payroll... Das Schlimme ist, Big4 macht die Grenzen für Andere. Sitz doch mal bei nem Top 20 und verlange mehr als du bei den Top 4 bekommen würdest.... - ich hoffe, Big4 erhöht bald mal die Einstiegsgehälter!
50k als Einstieg sind völlig unrealistisch... Außer ihr habt wirklich schon was gerissen. Wenn jemand etwas anderes behauptet hat er entweder keine Ahnung oder ist dumm...
Wenn ihr gut seid steigt ihr schnell zum Seniorassistent auf... da ist es etwas unterschiedlicher... dürfte aber auch bei max. 50k liegen... (das ist aber ggf. schon nach einem Jahr) - vergleicht das mal mit der Industrie... die bezahlt normalerweise bei allen Jobs deuuutlich mehr... Da ist aber dann mal lange Zeit schicht im Schacht und ab 50k pro Jahr wirds auch schwer mehr zu bekommen außer ihr seid evtl. Ingenieure... Also - ich würde behaupten, dass bei den Big4 keine Elite mehr wie vor 10 Jahren arbeitet. Es sind die "guten" Studenten... Für das ist das vollkommen iO... - Wenn ihr wirklich mitdenkt geht ihr schnell wieder bei den Big4 und orientiert euch nicht nach Unternehmen sondern nach Aufgabenfeld...
Außerdem zählt doch beispielsweise die bezahlte Freistellung für den StB auch mit... Da fragt keiner danach...
Wie siehts in der freien Wirtschaft aus... Ein harter weg, wenn ihr nicht vorher eure Ausbildung als Fachangestellter absolviert habt...
Einen Assistenten in kleineren Kanzleien braucht fast keiner... Es gibt leider viele StB die sehr günstig arbeiten... Da bekommt man schon welche für 50 - 55 T?, wenn ihr dann 40T? haben wollt müsst ihr fast genau so viel Umsatz bringen wie der, da eure Arbeit noch abgesegnet und korrigiert werden muss... der Berufsträger kann seine Arbeit direkt unterschreiben... Aber in etwas größeren Kanzleien sind 40T? mit etwas Berufserfahrung drin... Ohne?! Ihr werdet in der Zeit selbst lernen den Wert eurer Arbeit einzuschätzen... Wenn ihr das nicht könnt seit ihr in solchen Kanzleien Freiwild... ;-) - wenn ihr bei den Big4 nach dem Bachelor genommen werdet freut euch - aber wenn ihr bspw. 60T? wollt müsst ihr 1 1/2 mal soviel Arbeit erledigen können wie ein Einsteiger... und am Anfang gibt es mehr ungeschriebene Stunden als nach 1-2 Jahren... also ein sehr unrealistisches Ziel...
Zu den veröffentlichten Einstiegsgehältern - die statistischen Werte stammen ausschließlich aus der Erhebung von Daten aus größeren Unternehmen. Mittelständische bezahlen ganz anders...
Ich würde sogar behaupten, dass die mit Absicht etwas übertreiben...
50K sind 2500? netto - da hol ich mir gleich nen Sportwagen - schaut mal was Exstudenten nach einem Jahr für ein Auto fahren und wohin es in den Urlaub geht...
Gerade hab ich mir die Lohntabelle IGBAu (Tarifvertrag angesehen) - eine der sehr gut bezahkten Branchen nach natürlich Phrma, Chemie, KfZ... da bekommt ihr mit nem Bachelor, wenn Ihr gleich in so eine Position einsteigt (ohne Berufserfahrung - also die keinen vorziehen der mal zwei Jahre bei nem anderen kleineren Unternehmen Berufserfahrung gesammelt hat) rund 40T?, Mit Mastereinstieg 46T? und nach Erhöhung immer noch keine 50T?... [...] "Angestellte, die umfassende Tätigkeiten selbständig und eigenverantwortlich ausführen,
für die
- ein Abschluss als Master oder Bachelor und eine vertiefte Berufserfahrung [...]" => wenn ihr das erfüllt bekommt ihr 62T?...
Also habt ihr Bachelor und Master mit 25 Jahren absolviert... wenn ihr das Gehalt mit 30 Jahren bekommt seid ihr gut dabei...
Ich könnte noch ohne ende schreiben... Naja...
Aber bei einem könnt ihr euch sicher sein ... Engagement wird früher oder später angemessen entlohnt...
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