Servus,
ich habe ein Angebot für den Einstieg als Trainee in einer großen Versicherung. Meine Frage:
Wie ist die gehaltsentwicklung? Von Banken kenne ich es, dass man jedes Jahr eine Tarifgruppe aufsteigt. Sprich, nach 2 Jahren TG9 bezogen auf den Bankentarif.
Hat jemand Erfahrungen wie es sich bei dem Versicherungstarif verhält?
Danke vorab :)
Bist du im Innendienst? Oder im Außendienst? Von welcher Bank kennst du es, dass man jedes Jahr eine Tarif-Gruppe aufsteigt? Ist dir bewusst, dass die Tarifgruppe an die Stellenbeschreibung gekoppelt ist, welche der Arbeitgeber vorher festgelegt hat? Nach 10 Jahren wird man als Schalterbeamter, eine Stelle an der so mancher Hochschulabsolvent landet, wenn sie heute auch schön umschrieben wird, wie der Geschäftsstellenleiter bezahlt? Denkst du, dass das realistisch ist?
antwortenBei Banken steigt man jedes Jahr eine Tarifgruppe auf? Jetzt weiß ich, warum der Typ am Schalter immer so grinst, denn der ist seit 20 Jahren dabei und wird demnach wie der Vorstand der Bank bezahlt. Da hätte ich auch gut grinsen.
antwortenWiWi Gast schrieb am 26.07.2019:
Servus,
ich habe ein Angebot für den Einstieg als Trainee in einer großen Versicherung. Meine Frage:
Wie ist die gehaltsentwicklung? Von Banken kenne ich es, dass man jedes Jahr eine Tarifgruppe aufsteigt. Sprich, nach 2 Jahren TG9 bezogen auf den Bankentarif.
Hat jemand Erfahrungen wie es sich bei dem Versicherungstarif verhält?
Danke vorab :)
Was auch immer du da gehört hast. Es ist Unsinn.
antwortenNehmen wir zb deutsche Bank, Commerzbank, Landesbanken etc..
Einstieg TG7, t+1 dann TG8, t+2 TG9
WiWi Gast schrieb am 26.07.2019:
antwortenWiWi Gast schrieb am 26.07.2019:
Servus,
ich habe ein Angebot für den Einstieg als Trainee in einer großen Versicherung. Meine Frage:
Wie ist die gehaltsentwicklung? Von Banken kenne ich es, dass man jedes Jahr eine Tarifgruppe aufsteigt. Sprich, nach 2 Jahren TG9 bezogen auf den Bankentarif.
Hat jemand Erfahrungen wie es sich bei dem Versicherungstarif verhält?
Danke vorab :)Was auch immer du da gehört hast. Es ist Unsinn.
Bei der Deutschen bekommt man im ersten Jahr mit Master TG8/11 und nach einem Jahr TG9/11, danach AT.
WiWi Gast schrieb am 26.07.2019:
antwortenNehmen wir zb deutsche Bank, Commerzbank, Landesbanken etc..
Einstieg TG7, t+1 dann TG8, t+2 TG9WiWi Gast schrieb am 26.07.2019:
WiWi Gast schrieb am 26.07.2019:
Servus,
ich habe ein Angebot für den Einstieg als Trainee in einer großen Versicherung. Meine Frage:
Wie ist die gehaltsentwicklung? Von Banken kenne ich es, dass man jedes Jahr eine Tarifgruppe aufsteigt. Sprich, nach 2 Jahren TG9 bezogen auf den Bankentarif.
Hat jemand Erfahrungen wie es sich bei dem Versicherungstarif verhält?
Danke vorab :)Was auch immer du da gehört hast. Es ist Unsinn.
Genau, das habe ich auch gehört!
Jemand Insights für den Versicherungsbereich?
WiWi Gast schrieb am 26.07.2019:
antwortenBei der Deutschen bekommt man im ersten Jahr mit Master TG8/11 und nach einem Jahr TG9/11, danach AT.
WiWi Gast schrieb am 26.07.2019:
Nehmen wir zb deutsche Bank, Commerzbank, Landesbanken etc..
Einstieg TG7, t+1 dann TG8, t+2 TG9WiWi Gast schrieb am 26.07.2019:
WiWi Gast schrieb am 26.07.2019:
Servus,
ich habe ein Angebot für den Einstieg als Trainee in einer großen Versicherung. Meine Frage:
Wie ist die gehaltsentwicklung? Von Banken kenne ich es, dass man jedes Jahr eine Tarifgruppe aufsteigt. Sprich, nach 2 Jahren TG9 bezogen auf den Bankentarif.
Hat jemand Erfahrungen wie es sich bei dem Versicherungstarif verhält?
Danke vorab :)Was auch immer du da gehört hast. Es ist Unsinn.
WiWi Gast schrieb am 26.07.2019:
Nehmen wir zb deutsche Bank, Commerzbank, Landesbanken etc..
Einstieg TG7, t+1 dann TG8, t+2 TG9WiWi Gast schrieb am 26.07.2019:
WiWi Gast schrieb am 26.07.2019:
Servus,
ich habe ein Angebot für den Einstieg als Trainee in einer großen Versicherung. Meine Frage:
Wie ist die gehaltsentwicklung? Von Banken kenne ich es, dass man jedes Jahr eine Tarifgruppe aufsteigt. Sprich, nach 2 Jahren TG9 bezogen auf den Bankentarif.
Hat jemand Erfahrungen wie es sich bei dem Versicherungstarif verhält?
Danke vorab :)Was auch immer du da gehört hast. Es ist Unsinn.
Beleg?
antwortenWiWi Gast schrieb am 26.07.2019:
Bei Banken steigt man jedes Jahr eine Tarifgruppe auf? Jetzt weiß ich, warum der Typ am Schalter immer so grinst, denn der ist seit 20 Jahren dabei und wird demnach wie der Vorstand der Bank bezahlt. Da hätte ich auch gut grinsen.
Der Bruder meiner Schwerster ihre Oma ist sogar pro Jahr 3 Tarifgruppen aufgestiegen. Ich denke wir sollten das als neue Norm für die Gehaltsentwicklung bei Banken nehmen und den eigentlichen Sinn hinter Tarifgruppen, nämlich eine bestimmte Tätigkeit und deren Schwierigkeitsgrad zu entlohnen, einfach vergessen.
antwortenIch möchte den Thread gerne aufwärmenden starte gleich mal mit meiner (bei 14 Monatsgehälter):
gehalt in zürich (ch), versicherung, 4 jahre BE, 115.000 CHF all in
antwortenWas würde in Zürich denn ein Head of (Head of products, 20 Mitarbeiter) bekommen circa ? Großer Konzern
WiWi Gast schrieb am 29.11.2021:
antwortengehalt in zürich (ch), versicherung, 4 jahre BE, 115.000 CHF all in
WiWi Gast schrieb am 28.11.2021:
antwortenIch möchte den Thread gerne aufwärmenden starte gleich mal mit meiner (bei 14 Monatsgehälter):
- BJ: 48k
- BJ: 55k
- BJ: 58k
- BJ: 64k
WiWi Gast schrieb am 29.11.2021:
Was würde in Zürich denn ein Head of (Head of products, 20 Mitarbeiter) bekommen circa ? Großer Konzern
WiWi Gast schrieb am 29.11.2021:
gehalt in zürich (ch), versicherung, 4 jahre BE, 115.000 CHF all in
Ca. 250.000 CHF + Bonus.
antwortenKann vielleicht jemand sagen, wie das Gehalt im Bereich Claims/Schaden aussieht?
Ich arbeite aktuell mit Master seit 1 Jahr bei einem großen Industrieversicherer. Gehalt liegt aktuell bei 59k (all-in). Wie sind die Senior-Stellen bezahlt? Ist da TG VIII das Maximum? Oder mit langjähriger BE auch mehr drin?
antwortenIch würde behaupten dein Gehalt ist für den Bereich Schaden exzellent. Liegt vermutlich am Industrieversicherer. Was ein Senior verdient ist wie immer von bis. Von VII bis AT ist alles drin.
WiWi Gast schrieb am 26.02.2022:
antwortenKann vielleicht jemand sagen, wie das Gehalt im Bereich Claims/Schaden aussieht?
Ich arbeite aktuell mit Master seit 1 Jahr bei einem großen Industrieversicherer. Gehalt liegt aktuell bei 59k (all-in). Wie sind die Senior-Stellen bezahlt? Ist da TG VIII das Maximum? Oder mit langjähriger BE auch mehr drin?
Ja, für den Anfang ist es sehr gut. Ist dann noch die Frage, wie die Entwicklung in den nächsten Jahren aussieht bzw. wie lange es dauert, bis man Senior wird.
WiWi Gast schrieb am 29.09.2022:
antwortenIch würde behaupten dein Gehalt ist für den Bereich Schaden exzellent. Liegt vermutlich am Industrieversicherer. Was ein Senior verdient ist wie immer von bis. Von VII bis AT ist alles drin.
WiWi Gast schrieb am 26.02.2022:
Kann vielleicht jemand sagen, wie das Gehalt im Bereich Claims/Schaden aussieht?
Ich arbeite aktuell mit Master seit 1 Jahr bei einem großen Industrieversicherer. Gehalt liegt aktuell bei 59k (all-in). Wie sind die Senior-Stellen bezahlt? Ist da TG VIII das Maximum? Oder mit langjähriger BE auch mehr drin?
Auch das ist vermutlich sehr schwierig zu sagen. Bei dem einen Unternehmen dauert es 2-3 Jahre bei dem anderen 5-7 Jahre. Mit einem Wechsel geht es natürlich schneller, solang du dich auch auf Senior Stellen bewirbst. Womit ich dich leider enttäuschen muss ist zu glauben nur weil man ein Titel bekommt auch einen wahnsinnigen Sprung im Gehalt zu machen. Vor allem nicht in jungen Jahren. Für die Karriere ist der Titel natürlich trotzdem gut. Vor allem wenn man dann mit Titel wechselt.
antwortenIch habe demnächst ein Interview bei einer großen Rückversicherung. Es ist eine Stelle im Bereich Claims / Schaden.
Habe einen LL.M. und 2 Jahre BE bei einer Industrieversicherung (insgesamt 3.5 Jahre BE nach dem Studium). Gehalt aktuell 55k + Bonus.
Was sollte man realistischerweise als Gehaltswunsch angeben?
antwortenKommt drauf an wie dringend du weg willst. Wenn du bereit bist hoch zu pokern und sie dich unbedingt wollen, gehst du sicherlich auch mit 75 raus. Wenn du dringend weg willst, würde ich dennoch nicht unter 65 akzeptieren.
WiWi Gast schrieb am 25.10.2022:
antwortenIch habe demnächst ein Interview bei einer großen Rückversicherung. Es ist eine Stelle im Bereich Claims / Schaden.
Habe einen LL.M. und 2 Jahre BE bei einer Industrieversicherung (insgesamt 3.5 Jahre BE nach dem Studium). Gehalt aktuell 55k + Bonus.
Was sollte man realistischerweise als Gehaltswunsch angeben?
Ich bin mit meinem Job und den Arbeitsbedingungen an sich sehr zufrieden. Nichtsdestotrotz fände ich eine Tätigkeit in einer Rückversicherung nochmal ein Stück weit spannender. Andererseits könnte ich auch sicher zu einem späteren Zeitpunkt noch in die RV wechseln.
Ich denke ich geh mal so mit 65-70k ins Rennen.
antwortenIch liege aktuell bei 90k. Mir liegt nun ein Angebot vor von 110k. 2std Mehrarbeit pro Woche. Würdest ihr es vom finanziellen Aspekt trotzdem machen?
antwortenWiWi Gast schrieb am 03.11.2022:
Ich liege aktuell bei 90k. Mir liegt nun ein Angebot vor von 110k. 2std Mehrarbeit pro Woche. Würdest ihr es vom finanziellen Aspekt trotzdem machen?
D.h. von 38 Stunden auf 40 Stunden? AT aber keine leitende Tätigkeit? Kommt darauf an wie sich die restlichen Parameter vergleichen lassen. Ist es eine seitwärtsbewegung? Home-Office? Karrieremöglichkeit? Arbeitsweg? 22 % mehr Gehalt bedeutet meist 5-10 Jahre warten beim aktuellen AG, deshalb würde ich genau vergleichen und mich dann entscheiden. Wenn alles super ist beim aktuellen AG würde ich trotzdem nicht wechseln.
antwortenWiWi Gast schrieb am 03.11.2022:
WiWi Gast schrieb am 03.11.2022:
Ich liege aktuell bei 90k. Mir liegt nun ein Angebot vor von 110k. 2std Mehrarbeit pro Woche. Würdest ihr es vom finanziellen Aspekt trotzdem machen?
D.h. von 38 Stunden auf 40 Stunden? AT aber keine leitende Tätigkeit? Kommt darauf an wie sich die restlichen Parameter vergleichen lassen. Ist es eine seitwärtsbewegung? Home-Office? Karrieremöglichkeit? Arbeitsweg? 22 % mehr Gehalt bedeutet meist 5-10 Jahre warten beim aktuellen AG, deshalb würde ich genau vergleichen und mich dann entscheiden. Wenn alles super ist beim aktuellen AG würde ich trotzdem nicht wechseln.
Ich habe den Wechsel vollzogen. 99% Home-Office
antworten
Das Versicherungslexikon vom Instituts für Versicherungswesen der TH Köln erklärt die wichtigsten Versicherungsarten und Fachbegriffe aus dem Fachbereich Versicherung. Über die Suchfunktion im Lexikon lassen sich versicherungsspezifischer Fachtermini zudem in Englisch übersetzen. Das Fachlexikon für Versicherungen ist auch als App für Android und iOs verfügbar.
Kinder, die noch zu Hause wohnen, sind in der Regel über ihre Eltern gut versichert. Das ändert sich jedoch dann, wenn der Auszug aus der elterlichen Wohnung, die erste Ausbildung oder der Berufseinstieg ansteht. Einige Versicherungen sind dann unverzichtbar, andere wiederum nicht unbedingt nötig.
Mit Versicherungsangelegenheiten setzen sich die wenigsten Studenten gerne auseinander, denn Versicherungen sind ein unangenehmer Kostenpunkt im studentischen Budget und bringen bisweilen einiges an Papierkrieg mit sich. Trotzdem lohnt es sich, sich damit einmal eingehend zu beschäftigen und sich zu überlegen, was man an Versicherungsschutz braucht und was nicht.
WG-Partys, Gefälligkeitsdienste bei Freunden oder Schlüsselverlust: Auch im Studium ist es sinnvoll einen Versicherungsschutz zu genießen. Besonders dann, wenn die Familienhaftpflichtversicherung nicht mehr greift. Die Deutsche Vermögensberatung (DVAG) gibt Tipps, wie Studierende Geld sparen und trotzdem optimal versichert sind.
Mit Beginn des Studiums steigt auch die Verantwortung, die Studierende für sich und andere übernehmen. Das Abschließen von Versicherungen gehört dazu. Doch welche sind wirklich notwendig?
Seit dem 1. Februar 2006 ist es Selbstständigen möglich, sich freiwillig in der Arbeitslosenversicherung (ALV) zu versichern. Der Antrag muss bis zum 31. Dezember 2006 eingereicht sein.
Für ein Praktikum oder Auslandsstudium gelten je nach Aufenthaltsdauer und Aufenthaltsort besondere Versicherungsbedingungen. In den meisten Fällen ist die Absicherung durch eine zusätzliche Auslandskrankenversicherung unerlässlich.
Und irgendeiner setzt immer noch einen drauf. Wo wohnen diese Leude? Nebenan?
Das online buchbare Auslands-Versicherungspaket »Care College« für deutsche Studierende im Ausland sowie ausländische Studierende in Deutschland umfasst notwendige Heilbehandlungen, Krankentransport sowie Kostenübernahme von Medikamenten.
Sehr geehrte Damen und Herren, ich schreibe an Sie in Beantwortung ihrer Bitte um zusätzliche Information hinsichtlich meiner Unfallmeldung an Ihre sehr geehrte Gesellschaft.
Während der Absolvent vor der Gehaltsverhandlung von üppigen Gehältern träumt, wollen die Personaler die Kosten gering halten. Tipps für die Gehaltsverhandlung helfen, die eigene Vorstellung überzeugend vorzutragen.
Herzklopfen, trockener Mund, Aufregung – die Gehaltsverhandlung gehört für Arbeitnehmer zu den größten Stressfaktoren am Arbeitsplatz. Warum sind Mitarbeiter in der Gesprächssituationen einer Gehaltsverhandlung besonders nervös? Welche Tipps führen trotzdem zu einem erfolgreichen Abschluss?
Die erwarteten Gehaltserhöhungen im Finanzsektor liegen zwischen 1,9 und 2,4 Prozent. Auch die Boni werden ähnlich stark steigen. Das sind die Ergebnisse einer Studie der Unternehmensberatung Mercer, für die Vergütungsinformationen von 42 Banken, Versicherern und weiteren Finanzunternehmen aus 14 Ländern analysiert wurden.
Regelmäßige Gehaltserhöhungen erwartet jeder. Doch bis wann können Arbeitnehmer mit Gehaltserhöhungen rechnen? Steigt das Gehalt immer weiter? Die Gehaltsbiografie 2017 der Karriereplattform Gehalt.de analysiert wichtige Parameter wie Geschlecht, Ausbildung, Firmengröße und Branche.
Der durchschnittliche Bruttostundenverdienst von Frauen war 2016 mit 16,26 Euro um 21 Prozent niedriger als der von Männern mit 20,71 Euro. Die wichtigsten Gründe für die Differenzen waren Unterschiede in den Branchen und Berufen, sowie ungleich verteilte Arbeitsplatzanforderungen hinsichtlich Führung und Qualifikation. Darüber hinaus sind Frauen häufiger als Männer teilzeit- oder geringfügig beschäftigt. Das teilte das Statistische Bundesamt mit.
24 Beiträge
