Jedem fällt es ja mehr oder weniger schwer, seinen Marktwert zu ermitteln.
Habe Wiwi Master studiert mit Schwerpunkt Finance und 1,9 Schnitt.

Freunde und vermeintliche Leute vom Fach sagten mir, mehr als 35k gehe nicht und meine geforderten 40k wären utopisch.
Wie sieht eure Untergrenze aus (bei welchem Background) und was kann ich wohl verlangen?

Hör nicht auf deine Freunde, das ist Blödsinn. 45k sind mit Finance Master IMMER drin!! Ich hab kein MBB-Profil aber meine Untergrenze beim der Jobsuche ist 50k, ab dann ziehe ich auch Dinge wie Arbeitszeit und Spaß in Betracht. Und das funktioniert bisher problemlos, die Angebote lagen tlw. höher als ich erwartet hätte. Vom Einstiegsgehalt gehen auch die späteren Steigerungen aus, wenn du also mit 35k irgendwo anfängst, wirst du wahrscheinlich nie den 50k-60k Einsteiger einholen.

Willst provozieren oder? :D

Ich würde sagen, dass alles ab 35 klar geht. Über alles darüber hinaus (was ja möglich sein kann) kannst du dich doch freuen. Zu den Aussagen deiner Freunde: 40 k würde ich jetzt nicht unbedingt als utopisch bezeichnen. Kommt doch immer drauf an, wo du unterkommst (Branche, Unternehmen etc.)

Ohne weitere Infos (Berufserfahrung, Praktika, Ausland, etc.) lässt sich das kaum sagen. Im Übrigen kommt es außerdem nicht nur auf dein Profil an, sondern auch sehr stark auf die Firma an. Bei DAX-Unternehmen wären 40k schon realistisch, bei KMU wäre das häufig wahrscheinlich etwas hoch gegriffen.

Uni oder FH?
Welche Uni/FH?

Was ist dein Target? Industrie? Branche? Finanzinstitute?

Hab LRT an der dafür besten FH in Deutschland auf Diplom studiert und einigermaßen abgeschlossen. Hab 40 kEuro gefordert bei Einstieg und auch bekommen. Ist allerdings mittlerweile 8.5 Jahre her.

Cheers

Meine ist eigentlich auch 40k. Bachelor an top 5 uni mit 1,x Master an top5 UK (noch ausstehend). Praktika Dax 30 und kleinem Unternehmen.

Viel mehr als dein Profil entscheidet aber denke ich deine Ziel Unternehmen und die Position. Für 40k würde ich nicht investment banker oder Berater werden. einen 35 Stunden Job in der Industrie würde ich aber unter umständen machen. Wenn man im Marketing Bereich oder so einsteigt ist es aber natürlich eine andere Nummer. Letztendlich würde ich vermutlich meinen Traumjob auch für 30k machen... Gehalt ist nicht so entscheidend finde ich, so lange es reicht.

35k für Master Finance 1,9 ist utopisch niedrig. Ein Bachelor im Vertrieb bekommt schon 40k.

Haben deine Freunde überhaupt eine vergleichbare Qualifikation wie du? Deine Gehaltsvorstellung ist viel zu gering. 35.000 verdient man mit Berufsausbildung und 1-2 Jahre BE, 40.000 ist m.M. allerunterste Grenze für Bachelor Absolventen. Als Master solltest du je nach Unternehmensgröße, Branche etc. schon mit 47.500-50.000 in die Verhandlung gehen, da muss ja auch Verhandlungsspielraum sein... wenn du schon 45.000 vorschlägst, kann es sein das man dich auf 42.000 runterhandelt.

Als kleiner Benchmark: In Industrieunternehmen mit Tarifvertrag (IG Metall, Chemie) bekommen Bachelor Absolventen(kaufmännisch) All-In >50.000 im ersten Jahr...und du willst mit 1,9 Master für weniger als 40.000 arbeiten?

Kommt auf die Branche, den Ort, die Unternehmensgröße, deine Vorerfahrungen etc. an.. du kannst ja ruhig 40k angeben, wenn es etwas runtergehandelt wird, ist ja auch nicht schlimm.

40k sind realistisch, mit 35k bin ich 2010 mit einem schlechteren Schnitt eingestiegen. Problematisch wäre vieleicht, wenn Du unbedingt auf dem Land in einem strukturschwachen Gebiet einen Job finden möchtest.

Mittel- und langfristig ist das Einstiegsgehalt aber eher unwichtig. Wichtig ist, dass Dein erster Job etwas ist, was Du machen möchtest und Perspektive hat. In 5 Jahren und evtl. 1-2 Jobwechsel später wird Dein Gehalt dann ohnehin ganz anders aussehen.

Mindestens 50 k

Seien wir doch mal ehrlich. Du möchtest etwas bestimmtes hören, aber das wäre nicht seriös. Es gibt heute sehr viele Hochschulabsolventen. Sehr viele. Genügend finden keinen Job oder machen es auch für 1800 Brutto. So what?

Lounge Gast schrieb:

Jedem fällt es ja mehr oder weniger schwer, seinen Marktwert
zu ermitteln.
Habe Wiwi Master studiert mit Schwerpunkt Finance und 1,9
Schnitt.

Freunde und vermeintliche Leute vom Fach sagten mir, mehr als
35k gehe nicht und meine geforderten 40k wären utopisch.
Wie sieht eure Untergrenze aus (bei welchem Background) und
was kann ich wohl verlangen?

Was bringt es euch hier Leute so zu verunsichern? Macht es euch glücklich andere schlecht zu machen?

In einem DAX30 Konzern wird ein Master kaum unter 50k all-in kommen. Ich bin mit Bachelor in Dax30 2011 für 48k Jahresgehalt eingestiegen. Daneben gab es Altervorsorge, Aktiensparprogramm, Sonderbonus, kostenloses Mittagessen usw. Insgesamt waren es wohl ca. 53k

Die Frage ist vor allem, in welcher Region du anfangen willst. Wenn es nicht gerade Ländlicher Osten, Saarland oder sonstige sehr strukturshwache Regionen sind, sind 40k schon deutlich zu niedrig als Forderung.

Ich bin der Threadstarter.

• Suchgebiet ist NRW
• Ist keine Targetuni, aber englischsprachiger Master. Habe deshalb auch keinen Auslandsaufenthalt gesucht. Partysemester gespart :-)

Troll? Wieso schaffst du es nicht aktuelle Gehaltsreports und Gehaltsstudien zu checken?

Außerdem gibt es Broschüren der Gewerkschaften was Absolventen so gezahlt wird. Wer das mit Master und Google nicht auf Kette bekommt, sollte wirklich nicht über 40.000 bekommen...

PS: Schade um das Partysemester... geilste Zeit meines Studiums!

Seien wir doch mal ehrlich. Du möchtest etwas bestimmtes hören, aber das wäre nicht seriös. Es gibt heute sehr viele Hochschulabsolventen. Sehr viele. Genügend finden keinen Job oder machen es auch für 1800 Brutto. So what?

Geh doch selbst für 1800 Brutto arbeiten! Beiträge wie dieser zeigen, dass es immer noch viele Leute gibt, die nicht annährend wissen, wie die Realität aussieht. Entweder drückst du noch die Studienbank oder du hast selbst nichts besseres als das gefunden, wovon du da schreibst und projezierst das auf andere.

Bezüglich des Threadstarters: 50k anvisieren, notfalls bis auf 45k runtergehen, tiefer aber nicht. Man hat mit einem gut abgeschlossenem Studium in jedem Fall die Berechtigung Ansprüche zu stellen!

Ich trolle gewiss nicht und ich habe mich im Internet natürlich auch informiert. Klar habe ich schon in Zeitschriften gelesen, dass der Durchschnitt bei ca 45k liegt. Die Aussage von Freunden etc. hat mich aber verunsichert. Wo gefordert, gebe ich momentan immer eine Gehaltsforderung von 40-44k an.

Orientiere dich an Big4. Warum?
Weil diese die meisten Absolventen einstellen im BWL Bereich.
Und die wissen genau was sie bezahlen müssen. Sie zahlen weder zu wenig noch zu viel sondern genausoviel wie sie müssen.

Von da ausgehend kannst du einen Zu/Abschlag machen für Region, Tätigkeit, Branche, whatever - aber die Größenordnung ist sicherlich nicht verkehrt.

Zu DAX 30: hört sich alles immer so nett an, nur sollte man mal anschauen wie wenige Hochschulabsolventen (gerade BWL´er) Dax 30 so einstellt ....

Wieso schaffst du es nicht, nachzuprüfen, woher die Zahlen dieser Reports stammen? Sie sind entweder aus Umfragen, die keiner überprüft oder von tarifgebundenen Betrieben, zu denen heute vielleicht gerade mal 20% gehören. Für 70 - 80% der Unternehmen und der Einsteiger sind deine Reports wertlos.

Lounge Gast schrieb:

Troll? Wieso schaffst du es nicht aktuelle Gehaltsreports und
Gehaltsstudien zu checken?

Außerdem gibt es Broschüren der Gewerkschaften was
Absolventen so gezahlt wird. Wer das mit Master und Google
nicht auf Kette bekommt, sollte wirklich nicht über 40.000
bekommen...

PS: Schade um das Partysemester... geilste Zeit meines
Studiums!

Lol....ich habe auch mal geglaubt, dass diese Studien was taugen würden, aber kommst du nicht in ein Unternehmen mit Tarifvertrag, dann kannst du von den Zahlen nur träumen..

Lounge Gast schrieb:

Troll? Wieso schaffst du es nicht aktuelle Gehaltsreports und
Gehaltsstudien zu checken?

Außerdem gibt es Broschüren der Gewerkschaften was
Absolventen so gezahlt wird. Wer das mit Master und Google
nicht auf Kette bekommt, sollte wirklich nicht über 40.000
bekommen...

PS: Schade um das Partysemester... geilste Zeit meines
Studiums!

Wenn eine Zeitschrift pauschal von einem Einstiegsgehalt für alle spricht, kann da was nicht stimmen. Woher hat die Zeitschrift ihre Zahlen? Wer aus Unternehmen mit Tarifverträgen veröffentlicht die? Was ist von Umfragen zu halten? Wer wird gefragt? Auch die, die nach 3 Jahren auf irgendwelchen Stellen herumgrebsen? Glaub mir, ich war auch mal so naiv und habe alles geschluckt, was da so kam, aber für die breite Masse, sind deine Zeitschriftenbeiträge nutzlos und man geht nur mit überzogenen Erwartungen an die Arbeitssuche.

Lounge Gast schrieb:

Ich trolle gewiss nicht und ich habe mich im Internet
natürlich auch informiert. Klar habe ich schon in
Zeitschriften gelesen, dass der Durchschnitt bei ca 45k
liegt. Die Aussage von Freunden etc. hat mich aber
verunsichert. Wo gefordert, gebe ich momentan immer eine
Gehaltsforderung von 40-44k an.

Lach, dann würde ich empfehlen, dass ein Bewerber seine Broschüe von der Gewerkschaft oder seinen coolen Gehaltsreport mal zu den Bewerbungsgesprächen mitbringt..

Lounge Gast schrieb:

Troll? Wieso schaffst du es nicht aktuelle Gehaltsreports und
Gehaltsstudien zu checken?

Außerdem gibt es Broschüren der Gewerkschaften was
Absolventen so gezahlt wird. Wer das mit Master und Google
nicht auf Kette bekommt, sollte wirklich nicht über 40.000
bekommen...

PS: Schade um das Partysemester... geilste Zeit meines
Studiums!

Vergiss diese komischen Reports. Die taugen nichts. Die zentrale Frage ist ganz einfach:

Ist das Unternehmen tarifgebunden oder nicht?
Ist es das, check den Tarifvertrag für Einsteiger, wobei auch da heute massiv getrickst wird. Nach untern logischerweise. Dummerweise hat eine Mehrheit deR Unternehmen keinen Tarifvertrag und die reine Masse an Absolventen macht alles sehr schwer.

Die angebliche 45k für dein durchschnittlichen Einstieg sind allerdings ein Märchen. In Wunschträumen vielleicht. /:

Lounge Gast schrieb:

Ich trolle gewiss nicht und ich habe mich im Internet
natürlich auch informiert. Klar habe ich schon in
Zeitschriften gelesen, dass der Durchschnitt bei ca 45k
liegt. Die Aussage von Freunden etc. hat mich aber
verunsichert. Wo gefordert, gebe ich momentan immer eine
Gehaltsforderung von 40-44k an.

Diese vermeintlichen Studien sind aus mehreren Gründen ziemlich zweifelhaft:

• Sie stammen von Gewerkschaften, damit sind sie wie oben schon genannt wurde für die Mehrheit nicht relevant. Außerdem verwenden Gewerkschaften die Zahlen sehr gerne, um ihr Klientel (den einfachen Arbeiter) besser zu vertreten (die da oben bekommen schon so viel zum Einstieg) und entsprechend nimmt man da eher geschönte Zahlen.

• Sie stammen von Personaldienstleistern, diese veröffentlichen oft Zahlen zu Vermittlungen. Problematisch ist hier, dass ein 0815-Absolvent nicht über Dienstleister gesucht wird, den bekommt man an jeder Ecke. (Hier ist explizit Vermittlung gemeint, also quasi Headhunting, nicht Zeitarbeit!)

• Es werden nur Einsteiger auf expliziten Akademikerstellen erfasst, der Diplom-Ing auf der Technikerstelle oder der BWLer als kleine Buchhaltungskraft ist nicht dabei. Damit ist schon mal automatisch der schlechtere Teil draußen.

• Die Datenquelle ist zweifelhaft, oft sind es irgendwelche anonymen Umfragen, wo man irgendwas angeben kann. Selbst bei korrekten Angaben kann sich jeder mal überlegen, ob gescheiterte Akademiker sich genauso gerne an diesen Umfragen beteiligen wie Karrieretypen.

• Es werden oft keine reinen Einstiegsgehälter verwendet, sondern die Spanne 0-2 Jahre Berufserfahrung. Ist aber nun mal ein deutlicher Unterschied, ob ich den Durchschnitt aus den ersten beiden Jahren nehme, oder das tatsächliche Einstiegsgehalt.

Läuft nen bisschen aus dem Ruder. OP wollte nur eine Untergrenze höre, nicht eine Diskussion über Gehaltsreporte.

PS: Denke 40k sind OK

Kommt zu sehr auf Unternehmensgröße, Fachbereich, Tarifbindung und Branchensituation an.

Was stellt wer ein? Das ist eine winzig kleine Minderheit. Orientiere dich daran, und dann staune ;)

Lounge Gast schrieb:

Orientiere dich an Big4. Warum?
Weil diese die meisten Absolventen einstellen im BWL Bereich.
Und die wissen genau was sie bezahlen müssen. Sie zahlen
weder zu wenig noch zu viel sondern genausoviel wie sie müssen.

Von da ausgehend kannst du einen Zu/Abschlag machen für
Region, Tätigkeit, Branche, whatever - aber die Größenordnung
ist sicherlich nicht verkehrt.

Zu DAX 30: hört sich alles immer so nett an, nur sollte man
mal anschauen wie wenige Hochschulabsolventen (gerade BWL´er)
Dax 30 so einstellt ....

Nein, das halte ich aus persönlicher Erfahrung für viel zu hoch. Der Durchschnitt dürfte eher so bei 30k liegen.

Alles eine Frage des Schmerzes.

Der TE schreibt, dass er im Moment bei Bewerbungen 40-44k als Wunsch schreibt. Und, wie ist die Resonanz? Offenbar nicht gut. Ob das nun an der Zahl liegt, oder an anderen Faktoren, kann ich nicht einschätzen.

Jetzt kann man sagen: "Nein, also unter 40k fange ich auf keinen Fall an. Da verkaufe ich mich ja unter Wert und überhaupt...".

Wer sich das leisten kann: bitteschön, wir sind in einem freien Land.

Wer aber eine Wohnung angemietet hat oder andere/weitere finanzielle Verpflichtungen bedienen muss, ohne auf große Unterstützung von Familie o.ä. zählen kann, der wird wohl weniger kritisch sein.

Es geht hier um den Einstieg! Nicht um das Gehalt fürs ganze Leben. Aus meiner Erfahrung kann ich sagen, dass das Gehaltsband unter meinen Ex-Kommilitonen (10 Kerle, 3 Frauen) nach Studienende zwischen ungefähr 30k und 48k Euro lag (Dipl.Kfm.). Das ist nun 14 Jahre her. Mit allen habe ich noch heute Kontakt, wir treffen uns 1 mal im Jahr. Gehaltsband heute: zwischen 45k und 160k Euro.

Die 45k sind weder generell utopisch, noch sind sie "immer drin". Das ist Kappes. Es wird mit Sicherheit Firmen geben, die Dir sogar 50k zahlen würden. Andere maximal 30k.

Letzter Punkt: ich hoffe, Du gibst Dein Wunschgehalt als feste Zahl an. Also entweder 40k oder 42k usw. Und nicht 40-44k als Spanne. Das bringt nämlich gar nichts, weil die Verhandlung dann ohnehin am unteren Ende der Spanne beginnt.

Dein Kommentar bezüglich "Partysemester" würde ich nochmal überdenken.

Ein Auslandssemster ist sehr wertvoll, weil man dabei in Kontakt mit anderen Menschen kommt und mal die Comfortzone verlässt. Es geht da ja nicht wirklich drum Englisch zu lernen, deshalb ist Vorlesungen auf Englisch zu hören kein adäquater Ersatz. Ist ja kein Problem, wenn du aus welchen Gründen auch immer kein Auslandsaufenthalt hast, muss man ja nicht. Aber tu bitte nicht so als wäre Auslandssemester quatsch und nur Partysemester. Haben die Kids die mit dem halben Jahrgang zur San Diego State fliegen viel spaß? Klar! Reden sie viel deutsch untereinander? Klar! Aber trotzdem müssen die viel organisieren, sich mit der Uni Administration rumschlagen und beim Bäcker "Straßenenglisch" sprechen und mal nen taco anstatt nem Körnerbrötchen essen. All dass stimuliert die persönliche Entwicklung (wie party machen übrigens auch ;)) ungemein.

Back to topic: Da du ein guter Absolvent mit Master bist, würde ich auf jedenfall 40 bzw eher 42 als absolute Untergrenze sehen. Esseiden du willst in unterbezahlte Bereiche oder kleine Unternehmen. Aber selbst dann würde ich nicht unter 38 gehen...