Grundsätzlich bieten sehr viele Lebensmitteleinzelhändler Trainee-Programme zu Bezirksleitern, Regionalverkaufsleitern usw.. an. Fast immer gibt es erst eine Art Online-Test (mit leichten Intelliganzaufgaben) und dann ein AC.
Der Knackpunkt dürfte bei dir das AC sein, denn dort wird extrem viel Wert auf die Art deines Auftritts und deine Persönlichkeit gelegt. Durchsetzungsvermögen, Autorität, Konfliktmanagement, Belastbarkeit usw..
Abgeprüft wird das in Rollenspielen. Organisation spielt nur eine untergeordnete Rolle.
In der Regel sind die Kandidaten, die genommen werden 27 - 39, wobei es bestimmt auch Ausnahmen gibt. Da der Job sehr stressig ist, werden gestandene Persönlichkeiten bevorzugt, die nicht gleich zusammenbrechen. Ca. 80% machen den Job auch nicht länger als 2 Jahre. Das steht aber auch in den Stellenanzeigen drin. Hier ein Beispiel von Aldi:
http://karriere.aldi-sued.de/de/Absolventen/Managementkarriere/Regionalverkaufsleiter
Ob du mit dann 18 Jahren wirklich schon den Auftritt hast, ist fraglich. Die Chance, dass dich die Mitarbeiter überhaupt nicht für voll nehmen ist auch nicht klein.
An deiner Stelle würde ich kleiner anfangen. Viele Unternehmen bieten Abiturprogramme an, die zum Handelsfachwirt führen. Da machst du über 3 Jahre deine IHK Ausbildung. Erst Einzelhandelskaufmann, dann Handelsfachwirt. Danach geht es weiter Richtung stellv. Filialleitung und anschließend die nächste Stufe. Dein Ziel solltest du so in ca. 6 - 7 Jahren erreichen können. Dann hättest du auch das richtige Alter.
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